حکومت کو نااہل افسران کو تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔

حکومت کو وزارتوں، ایجنسیوں اور مقامی اداروں سے تقاضہ کیا جاتا ہے کہ وہ دوسرے کام کرنے والے کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو تبدیل کریں یا منتقل کریں جو صلاحیت میں کمزور ہیں، کرنے کی ہمت نہیں کرتے، گریز کرتے ہیں یا ذمہ داری سے محروم ہیں۔

20 جولائی کو، حکومت نے پیداوار اور کاروبار کے لیے مشکلات کو دور کرنے، انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات کو فروغ دینے، اور نظم و ضبط کو سخت کرنے کے حل پر ایک قرارداد جاری کی۔ اہم کاموں میں سے ایک کام کو حل کرنے میں دھکیلنے اور ذمہ داری سے گریز کی صورتحال پر قابو پانا ہے۔

وزارتیں، ایجنسیاں اور علاقہ جات اعلیٰ افسران کے سامنے سرتسلیم خم نہیں کرتے اور اپنے اختیارات کے اندر یا تفویض کردہ یا تفویض کردہ مسائل پر فیصلہ کرنے کی ذمہ داری لیتے ہیں۔ ایجنسیاں خرچ نہیں کرتیں، کام کو طول دیتی ہیں، لوگوں اور کاروباروں کے مواقع ضائع کرتی ہیں اور وسائل ضائع کرتی ہیں۔

قرارداد کے مطابق نااہل اور تذبذب کا شکار اہلکاروں کی تبدیلی یا تبادلے کا مقصد جمود اور کام کی ضروریات پوری کرنے میں ناکامی کی صورتحال پر قابو پانا ہے۔ جو لوگ عوامی فرائض کو عزم کے ساتھ ادا کرتے ہیں، اپنا کام بخوبی انجام دیتے ہیں، سوچنے کی ہمت کرتے ہیں، عمل کرنے کی ہمت رکھتے ہیں اور مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری اٹھانے کی ہمت رکھتے ہیں، انہیں انعام دیا جائے گا۔

وزارت داخلہ کو متحرک، تخلیقی اور جرات مند کیڈر کی حوصلہ افزائی اور حفاظت کے لیے فوری طور پر مکمل کرنے اور مجاز حکام کے حوالے کرنے کے لیے مقرر کیا گیا ہے۔ وزارت ان کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین سے نمٹنے کے لیے بھی اقدامات کرے گی جو ذمہ داری سے گریز کرتے ہیں۔

ہنوئی کے محکمہ انصاف کے اہلکار اپریل 2023 کو لوگوں کو مجرمانہ ریکارڈ جاری کرنے کا طریقہ کار انجام دے رہے ہیں۔ تصویر: Ngoc Thanh — ہنوئی کے محکمہ انصاف کے اہلکار اپریل 2023 کو لوگوں کو مجرمانہ ریکارڈ جاری کرنے کا طریقہ کار انجام دے رہے ہیں۔ تصویر: *Ngoc Thanh*

مرکزی سے لے کر مقامی سطح تک بہت سی ایجنسیوں میں عہدیداروں کے کام کرنے کی ہمت نہ ہونے کی صورتحال ہے۔ وزیر اعظم فام من چن نے ایک بار کہا تھا، "جو کوئی کام نہیں کرتا، ایک طرف کھڑا ہو جائے۔" اپریل میں، انہوں نے ایسے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی ملازمتوں کے تبادلے یا تبادلے کی درخواست کی جو صلاحیت میں کمزور ہیں، کام کرنے کی ہمت نہیں رکھتے اور ذمہ داری سے محروم ہیں۔

مئی کے آخر میں قومی اسمبلی میں، ٹری ونہ کی صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈہ ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ ٹران کووک ٹوان نے ان کیڈروں کو دو گروپوں میں تقسیم کرنے کی تجویز پیش کی جو غلطیاں کرنے سے ڈرتے ہیں: وہ لوگ جو اپنے فائدے کے لیے کام نہیں کرنا چاہتے اور جو قانون شکنی سے ڈرتے ہیں۔ پہلے گروپ کے بارے میں مسٹر ٹوان نے کہا کہ موجودہ گرم وقت میں ان لوگوں کی جگہ اچھے کیڈرز کو دینے کو ترجیح دی جانی چاہیے جو کافی جذبہ اور ذمہ داری رکھتے ہیں، جیسا کہ فٹ بال میں، ہیڈ کوچ جھنڈے اور شرٹ کی خاطر کھلاڑیوں کو تبدیل کرنے پر آمادہ ہوتا ہے، جب یہ مشاہدہ ہوتا ہے کہ کھلاڑی خراب کھیل رہے ہیں۔

مسٹر ٹوان کے مطابق، گروپ ٹو کی اکثریت ہے اور یہ پورے نظام میں حدود اور کام کی رکاوٹوں کی بنیادی وجہ ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ موجودہ قانونی دستاویزات، خاص طور پر ذیلی قانون کی دستاویزات، متضاد، لاگو کرنا مشکل، اور مواد ایک ہی ہیں لیکن ان کی دو طرح سے تشریح کی جاتی ہے۔ حل یہ ہے کہ ایجنسیاں غلط دستاویزات جاری کرنے والوں کی ذمہ داری سنبھالیں۔

ویت توان

ماخذ لنک