شہر کی پیپلز کمیٹی کی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے 2025 میں شاندار طریقے سے اپنے کاموں کو پورا کرنے والے اجتماعات کو تعریفی اسناد سے نوازا۔

یہ صرف بیداری کی بات نہیں، نعروں کی بات ہے۔

پورے ملک کے تناظر میں انتظامی آلات کی تنظیم نو کو تیز کرنے اور ایک منظم، موثر اور موثر انتظامیہ کی تعمیر کے تناظر میں، دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کا نفاذ کیڈرز، پارٹی ممبران، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین پر بہت زیادہ مطالبات کرتا ہے۔

یہ نہ صرف تنظیمی ڈھانچے سے متعلق کام ہے بلکہ ذمہ داری کے احساس، عوام کی خدمت کے لیے لگن اور ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کی سرکاری فرائض کی انجام دہی میں اہلیت کا پیمانہ بھی ہے۔ اس لیے، شہر کی پیپلز کمیٹی کی پارٹی کمیٹی نے طے کیا ہے کہ ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کا مطالعہ اور پیروی کو قیادت کے طریقوں میں اصلاحات، ریاستی نظم و نسق کی تاثیر کو بہتر بنانے، اور کیڈرز کی ایک ٹیم کی تعمیر سے منسلک ہونا چاہیے جو نئی صورت حال میں دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو چلانے کے تقاضوں کو پورا کرے۔

عملی تقاضوں کی بنیاد پر، ہیو سٹی کی پیپلز کمیٹی کی پارٹی کمیٹی نے عمل درآمد کے لیے اہم شعبوں اور پیش رفتوں کو فعال طور پر منتخب کیا۔ ان میں عوامی خدمت کی اخلاقیات کو بہتر بنانے، انتظامی اصلاحات، ڈیجیٹل تبدیلی، اور عہدیداروں اور پارٹی ممبران، خاص طور پر پارٹی کمیٹیوں، ایجنسیوں اور اکائیوں کے سربراہان کے مثالی کردار پر توجہ مرکوز کرنا شامل ہے۔

بہت سے اختراعی ماڈلز اور طریقوں کو لاگو کیا گیا ہے، جیسے کہ محکمہ صحت کی پارٹی کمیٹی الیکٹرانک میڈیکل ریکارڈ (EMR) کے انتظام کو مکمل کرنے، ریکارڈ کو ڈیجیٹائز کرنے، طبی معائنے اور علاج کو تیز کرنے، معلومات کی حفاظت کو یقینی بنانے، اور بوجھل طریقہ کار کو کم کرنے کی کوششوں کی قیادت کرتی ہے، جس سے پوری طبی تاریخ، نسخوں، اور ٹیسٹوں کے آن لائن انتظام کی اجازت ملتی ہے۔ اور ایمولیشن موومنٹ کو نافذ کرنا "سبز، صاف اور خوبصورت طبی سہولیات کی تعمیر، پلاسٹک کے فضلے کو کم سے کم کرنا، ماحولیاتی تحفظ میں حصہ ڈالنا، اور مریضوں کی اطمینان کا مقصد"۔

سٹی ٹیکس پارٹی کمیٹی اپنے عہدیداروں اور پارٹی ممبران کی خدمت کے فلسفے کے ساتھ کام کرنے میں رہنمائی کرتی ہے جو ایک "وصول کرنے والی ایجنسی" سے "مربوط سروس پلیٹ فارم" میں منتقل ہوتا ہے۔ یہ کنٹرول کے طریقوں میں "دستی پری آڈیٹنگ" سے "ڈیٹا ایکو سسٹم (بگ ڈیٹا) اور اے آئی کا استعمال کرتے ہوئے پوسٹ آڈیٹنگ" میں تبدیلی کی نمائندگی کرتا ہے۔ نتیجے کے طور پر، ایک 100% الیکٹرانک انوائس ایکو سسٹم کامیابی کے ساتھ بنایا گیا ہے۔ ٹیکس حکام اب شہریوں کا ادائیگی کے لیے رقم لانے کے لیے صرف "انتظار" نہیں کرتے، بلکہ ان کے لیے خدمات کو فعال طور پر "لائیں"…

ٹھوس اقدامات کے ذریعے اسے عملی جامہ پہنانا۔

ہو چی منہ کے نظریہ، اخلاقیات، اور انداز کے مطالعہ اور اس پر عمل کرنے کی ایک خاص بات "مطالعہ" سے "پیروی" کی طرف مضبوط تبدیلی ہے۔ جب کہ پہلے، مطالعہ بنیادی طور پر مخصوص موضوعات کو سمجھنے اور تحقیق کرنے پر مرکوز تھا، اب ضرورت اس بات کی ہے کہ اسے عمل، کام کی کارکردگی، اور لوگوں کے تئیں خدمت پر مبنی رویہ کے ذریعے ٹھوس بنایا جائے۔

نتائج سے پتہ چلتا ہے کہ ہیو سٹی میں درخواستوں کی بروقت اور درست کارروائی کی شرح زیادہ ہے (تقریباً 99%)۔ شہر ڈیجیٹلائزیشن کو تیز کر رہا ہے (شروع سے 100% ایپلیکیشنز کو ڈیجیٹائز کیا جاتا ہے) اور پورے عمل کے دوران آن لائن درخواستوں کی شرح 2025 کے آخر تک 100% تک پہنچنے کی امید ہے، جو ملک میں سب سے آگے ہے۔ یہ اس بات کو یقینی بنانے کے لیے اہم شرائط ہیں کہ دو سطحی مقامی حکومتی اپریٹس آسانی سے اور مؤثر طریقے سے کام کرے، لوگوں اور کاروباروں کی بہتر خدمت کرے۔

اپنے سیاسی کاموں کی تکمیل کے ساتھ ساتھ، شہر کی پیپلز کمیٹی کی پارٹی کمیٹی پارٹی کی تعمیر پر خصوصی توجہ دیتی ہے۔ سیاسی اور نظریاتی تعلیم کو مضبوط کرنا؛ اور پارٹی کے اندر نظریاتی اور سیاسی انحطاط، اخلاقی زوال اور طرز زندگی کے انحراف کے ساتھ ساتھ "خود ارتقاء" اور "خود تبدیلی" کے مظاہر کا فوری طور پر مقابلہ اور روک تھام۔ صدر ہو چی منہ کی تعلیمات کا مطالعہ اور تقلید پارٹی اور سیاسی نظام کی تعمیر اور اصلاح پر 13ویں پارٹی کانگریس کے پولٹ بیورو کے نتیجہ نمبر 21-KL/TW کے نفاذ سے منسلک ہے۔

کامیابیوں کے باوجود، کچھ پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں نے پارٹی کی تعمیر پر خاطر خواہ توجہ نہیں دی ہے۔ پارٹی شاخ کے اجلاسوں کے مواد میں بعض اوقات گہرائی اور تنوع کا فقدان ہوتا ہے۔ کیڈرز اور پارٹی ممبران کا ایک طبقہ واقعی مثالی نہیں ہے، جو "بہت زیادہ بات کرتے ہیں لیکن بہت کم کرتے ہیں"، اپنے فرائض کی انجام دہی میں فیصلہ کن صلاحیت کا فقدان، اور یہاں تک کہ ذمہ داری سے بچنے، پارٹی کے ضوابط اور ریاستی قوانین کی خلاف ورزی کرنے کے رجحان کا مظاہرہ کرتے ہیں، اس طرح پارٹی اور حکومت پر لوگوں کا اعتماد متاثر ہوتا ہے۔

دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے تحت، عوامی خدمت کی ذمہ داری، پیشہ ورانہ مہارت، اور کیڈرز کے درمیان لوگوں کی خدمت کے جذبے کے تقاضوں کو مزید بڑھانا ہوگا۔ یہ حقیقت اس بات کا تقاضا کرتی ہے کہ پارٹی کمیٹیاں ہر سطح پر اپنے قائدانہ کردار کو بہتر کرتی رہیں، معائنہ اور نگرانی کو مضبوط کرتی رہیں۔ اہم رہنماؤں کے مثالی کردار کو فروغ دینا؛ اور کیڈرز کی ایک ٹیم بنانے پر توجہ مرکوز کریں جو پیشہ ورانہ قابلیت اور اخلاقی کردار، سائنسی کام کا انداز، اور لوگوں کے قریب اور ان کے لیے وقف ہوں۔ مزید اہم بات یہ ہے کہ صدر ہو چی منہ کی تعلیمات کا مطالعہ اور ان پر عمل کرنا ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کے لیے ایک رضاکارانہ اور باقاعدہ مشق بن جانا چاہیے۔ اسے صرف وعدے کرنے یا منصوبے بنانے تک محدود نہیں ہونا چاہیے، بلکہ کام میں احساس ذمہ داری، لوگوں کی خدمت کا رویہ، اخلاقیات اور طرز زندگی کو پروان چڑھانے کی شعوری کوشش اور قول و فعل میں مثالی طرز عمل کا مظاہرہ کرنا چاہیے۔

متن اور تصاویر: THANH BINH

ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/chuyen-tu-hoc-tap-sang-lam-theo-bac-165835.html