حکومت کا بڑھا ہوا بازو
ہمارے ملک کے سیاسی نظام میں، بستیوں اور دیہاتوں میں غیر پیشہ ور کیڈر، جن میں پارٹی سیل کے سیکرٹریز، ہیملیٹ کے سربراہ، فرنٹ ورک کمیٹی کے سربراہ یا ہیملیٹ کے سربراہان، پولیس افسران، اور عوامی تنظیمیں شامل ہیں، وہ براہ راست اور باقاعدہ قوتیں ہیں جو لوگوں سے قریبی تعلق رکھتی ہیں۔ یہ وہ لوگ ہیں جو ہر گلی میں جاتے ہیں، ہر دروازہ کھٹکھٹاتے ہیں، ہر موضوع کا جائزہ لیتے ہیں، پارٹی کی پالیسیوں اور ریاست کے قوانین کو ہر گھر تک پہنچانے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں، اور ساتھ ہی ساتھ لوگوں کے خیالات اور خواہشات کو فوری طور پر پکڑتے ہیں تاکہ وہ اعلیٰ سطح تک پہنچ سکیں، نچلی سطح پر حکومت کو مؤثر طریقے سے چلانے میں مدد کریں۔
صرف پروپیگنڈہ کا کام ہی نہیں، یہ ٹیم نچلی سطح پر پیدا ہونے والے زیادہ تر مسائل کو بھی حل کرتی ہے، جن میں سیکیورٹی، نظم، مفاہمت، روک تھام اور سماجی برائیوں کے خلاف لڑائی سے لے کر بڑے پیمانے پر متحرک ہونے کے کام، غربت میں کمی، نئی دیہی تعمیرات اور مہذب شہری علاقوں تک شامل ہیں۔ مندوب Thach Phuoc Binh کے مطابق، وہ صحیح معنوں میں "حکومت کی توسیع، لوگوں کے دلوں کے لیے ایک پل" ہیں۔
تاہم، فی الحال اس فورس کے لیے الاؤنسز، مراعات اور پالیسیاں اب بھی کم ہیں، جو کام کے حجم اور نوعیت کے مطابق نہیں ہیں، جب کہ ان میں سے اکثر کے پاس آمدنی کا کوئی دوسرا ذریعہ نہیں ہے۔
حکومت کے فرمان نمبر 33/2023/ND-CP کی دفعات کے مطابق، بستیوں اور گاؤں کے عہدوں کو کنکرنٹ الاؤنسز اور ماہانہ سپورٹ حاصل کرنے کا حق ہے، لیکن حقیقت میں، اوسط سطح صرف 1-1.5 بنیادی تنخواہ کی سطح ہے، جب کہ کام کا بوجھ بڑھ رہا ہے، دباؤ بڑھ رہا ہے، کچھ علاقوں میں انہیں اضافی بجٹ فراہم کیا گیا ہے، بہتر حالات کے ساتھ انہیں بہتر بجٹ فراہم کیا گیا ہے۔ تاہم، کوئی متفقہ رہنمائی نہ ہونے کی وجہ سے، الاؤنس کی سطح علاقوں کے درمیان کافی مختلف ہوتی ہے، جس کی وجہ سے موازنہ ہوتا ہے، جو اس ٹیم کی نفسیات اور کام کی تحریک کو متاثر کرتا ہے۔
مزید قابل ذکر بات یہ ہے کہ ریٹائر ہونے پر، زیادہ تر بستی اور گاؤں کے کیڈرز کو علیحدگی کی تنخواہ، سماجی بیمہ یا کوئی اور مراعات نہیں ملتی ہیں، حالانکہ کچھ نے 10 سال سے زیادہ، یہاں تک کہ 20 سال تک مسلسل تعاون کیا ہے۔ ریٹائر ہونے پر سپورٹ پالیسیوں کا فقدان بہت سے لوگوں کو پسماندگی کا احساس دلاتا ہے، جس سے طویل مدتی وابستگی کے جذبے اور نچلی سطح پر سیاسی نظام کی سرگرمیوں کا معیار متاثر ہوتا ہے۔
کام کے بوجھ کے مطابق الاؤنسز
مندرجہ بالا طریقوں سے، مندوب Thach Phuoc Binh نے متعدد مخصوص حل اور پالیسیاں تجویز کیں۔ سب سے پہلے ، یہ ضروری ہے کہ بستیوں اور گاؤں کی پوزیشنوں کے لیے ماہانہ الاؤنس کو فوری طور پر ایڈجسٹ اور بڑھایا جائے، جو موجودہ سطح کے مقابلے میں کم از کم 30-50% تک بڑھے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ یہ موجودہ کام کے بوجھ اور اخراجات کی سطح کے مطابق ہو۔ اس کے ساتھ صوبائی عوامی کونسل کو مقامی بجٹ سے سپلیمنٹری الاؤنس کا طریقہ کار جاری کرنے کی اجازت دیں، خاص طور پر مشکل علاقوں، دور دراز علاقوں اور نسلی اقلیتی علاقوں میں۔
دوسرا ، ذمہ داری الاؤنسز، سنیارٹی الاؤنسز یا کلیدی عہدوں جیسے ہیملیٹ چیفس، پارٹی سیل سیکریٹریز، فرنٹ ورک کمیٹیوں کے سربراہان، اور مستقل پولیس افسران کے لیے خصوصی پبلک سروس الاؤنسز کی درخواست پر تحقیق۔ یہ ایسی پوزیشنیں ہیں جو کام کے شدید دباؤ میں ہیں، اکثر لوگوں کے ساتھ رابطے میں رہتی ہیں اور ان کے مسائل حل کرتی ہیں، اس لیے انہیں اپنے کام میں ذمہ داری اور پائیداری کے احساس کو برقرار رکھنے میں مدد کے لیے مناسب طریقے سے تعاون کرنے کی ضرورت ہے۔
تیسرا ، ریٹائرمنٹ یا کام کے خاتمے سے متعلق پالیسی کے حوالے سے، یہ تجویز ہے کہ 10 سال یا اس سے زیادہ عرصے سے کام کرنے والے بستیوں اور گاؤں کے کیڈرز کے لیے ایک وقتی سبسڈی کے نظام کو پورا کیا جائے، ہر سال کام کے لیے 0.5 سے 1 ماہ کے اوسط الاؤنس کے ساتھ۔ ان لوگوں کے لیے جنہوں نے رضاکارانہ سماجی بیمہ میں حصہ لیا ہے، ضروری ہے کہ بستیوں اور دیہاتوں میں سماجی بیمہ کے فوائد کا حساب لگانے کے لیے کام کے وقت کے اضافے کی اجازت دی جائے اگر کمیون کی سطح پر پیپلز کمیٹی سے تصدیق ہو۔
چوتھا ، ہمیں نچلی سطح کے کیڈرز کی خدمات کو سرٹیفکیٹ آف میرٹ، یادگاری تمغے یا بیجز دے کر ان کا شکریہ ادا کرنے اور ان لوگوں کی حوصلہ افزائی کرنے پر غور کرنا چاہیے جنہوں نے کئی سالوں سے خاموشی سے نچلی سطح کے لیے خود کو وقف کر رکھا ہے۔ حالات والے علاقوں کو اپنے بجٹ کا ایک حصہ نچلی سطح کے کیڈروں کی مدد کے لیے مختص کرنا چاہیے جو کام سے ریٹائر ہو چکے ہیں، شکر گزاری فنڈ کی طرح، انسانی پالیسیوں کو یقینی بنانے، روح کی حوصلہ افزائی کرنے اور ریٹائر ہونے کے بعد اس ٹیم کی سوچ کو مستحکم کرنے کے لیے۔
"الاؤنسز بڑھانے اور گاؤں اور گاؤں کے کیڈرز کے ریٹائر ہونے پر ان کی حمایت کرنے کی پالیسی نہ صرف مادی اہمیت رکھتی ہے بلکہ پارٹی اور ریاست کی براہ راست عوام کے قریب، عوام کے قریب، اور لوگوں کو سمجھنے والی قوت کے لیے فکرمندی کو بھی ظاہر کرتی ہے۔ یہ ایک انسانی پالیسی ہے، جو عوام کی خواہشات کے مطابق ہے، ایک مضبوط نچلی سطح پر قومی سیاسی، غیر سیاسی، سیاسی استحکام کو مضبوط بنانے میں اپنا کردار ادا کرتی ہے۔ اور حکومت پر لوگوں کے اعتماد کو برقرار رکھنا،" مندوب تھاچ فوک بنہ نے زور دیا۔
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/co-chinh-sach-de-doi-ngu-can-bo-co-so-yen-tam-cong-tac-10397219.html
تبصرہ (0)