
کانفرنس میں مزدوروں کے نمائندوں نے واضح طور پر بہت سی آراء اور سفارشات پیش کیں جن سے متعلق: حکومتیں، سماجی انشورنس، شفٹ کھانے، مزدوروں کا تحفظ، مزدوروں کے لیے کام کے حالات کو بہتر بنانا...

کمپنی کی قیادت اور فعال یونٹس نے ہر ایک تجویز کا واضح اور تسلی بخش جواب دیا ہے۔ کمپنی کے اختیار کے تحت مواد سال کے اندر لاگو کرنے اور سنبھالنے کے لیے پرعزم ہیں۔ کچھ طویل مدتی مسائل کو پلان میں شامل کیا جائے گا اور جلد حل کے لیے اعلیٰ افسران کو تجویز کیا جائے گا۔

ملازمین کے ساتھ مکالمہ نہ صرف ایک باقاعدہ سرگرمی ہے بلکہ کمپنی کے لیے کام کرنے کے عمل میں مسائل کو سننے، شیئر کرنے اور حل کرنے کا ایک موقع بھی ہے۔ وہاں سے، یہ ملازمین کے لیے حوصلہ پیدا کرتا ہے کہ وہ طویل عرصے تک یونٹ کے ساتھ تعاون کرنے اور اس کے ساتھ قائم رہنے میں محفوظ محسوس کریں۔

مذاکراتی کانفرنس جمہوری، کھلے اور تعمیری ماحول میں ہوئی۔ یہ ایک عملی سرگرمی ہے جو کاروباری رہنماؤں اور ملازمین کے درمیان یکجہتی کے جذبے کو ظاہر کرتی ہے، جو کمپنی کے لیے پیداوار کو مستحکم کرنے اور آنے والے وقت میں پائیدار ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بنانے میں معاون ہے۔
ماخذ: https://baodaknong.vn/cong-ty-nhom-dak-nong-doi-thoai-voi-nguoi-lao-dong-256068.html






تبصرہ (0)