
کانفرنس میں شرکت کرنے والے جناب Nguyen Duy Cuong، محکمہ اجرت اور سماجی بیمہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر تھے۔ مسٹر ڈوونگ وان ہاؤ، سوشل انشورنس پالیسی کے نفاذ کے شعبے کے سربراہ (ویت نام سوشل انشورنس)؛ محترمہ چاؤ تھی ڈاؤ، لام ڈونگ ڈیپارٹمنٹ آف ہوم افیئر کی ڈپٹی ڈائریکٹر؛ مسٹر ٹران وان سون، لام ڈونگ صوبائی سوشل انشورنس کے ڈپٹی ڈائریکٹر اور لام ڈونگ میں محکمہ داخلہ، نچلی سطح پر سماجی انشورنس، صوبائی ایجنسیوں اور تقریباً 200 کاروباری اداروں اور یونٹوں کے سربراہان اور ماہرین کے نمائندے۔

اپنی افتتاحی تقریر میں، اجرت اور سماجی بیمہ کے محکمے کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین ڈوئی کوونگ نے کہا: لام ڈونگ ملک بھر میں ان 7 صوبوں میں سے ایک ہے جنہیں سماجی انشورنس پالیسیوں پر مشاورت اور مکالمہ کانفرنس منعقد کرنے کے لیے منتخب کیا گیا ہے۔ یہ سرگرمی جامع انوویشن پروجیکٹ، مواد، شکل اور سوشل انشورنس پروپیگنڈے کے طریقہ کار کو نافذ کرنے کے منصوبے کا حصہ ہے۔ سماجی انشورنس قانون کے نئے ضوابط اور پالیسیوں کے بارے میں مقامی ایجنسیوں، تنظیموں اور کاروباری اداروں کو فوری طور پر مطلع کرنے، پھیلانے اور رہنمائی کرنے کے لیے، جو 1 جولائی 2025 سے نافذ العمل ہوں گے اور متعلقہ رہنما دستاویزات۔


کانفرنس میں، مندوبین کو سوشل انشورنس قانون کے اہم نئے نکات اور رہنمائی کے تفصیلی دستاویزات سے متعارف کرایا گیا، اور سوشل انشورنس کے نظاموں اور پالیسیوں کے نفاذ کے عمل میں کچھ ضروری مواد کو نوٹ کیا۔



اس کے علاوہ، کانفرنس نے مندوبین کے لیے سوالات پوچھنے اور لام ڈونگ صوبے کے نامہ نگاروں اور حکام کے ساتھ سوشل انشورنس پالیسیوں کے بارے میں براہ راست تبادلہ کرنے کے لیے وقت مختص کیا۔
یہ کانفرنس اکائیوں اور کاروباری اداروں کے لیے سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس، بے روزگاری انشورنس اور پیشہ ورانہ حادثاتی انشورنس پالیسیوں پر سماجی بیمہ کے شعبے کے سرکردہ ماہرین کے ساتھ براہ راست بات چیت کرنے کا ایک موقع ہے۔ لام ڈونگ میں اکائیوں اور کاروباری اداروں کی طرف سے درجنوں آراء اٹھائی گئیں اور ان کا جواب دیا گیا، براہ راست ڈائیلاگ میں وضاحت کی گئی اور رہنمائی کی گئی، سماجی انشورنس پالیسیوں کے درست نفاذ، لام ڈونگ میں کاروباری اداروں اور ملازمین کے جائز حقوق کے تحفظ میں کردار ادا کیا۔


ماخذ: https://baolamdong.vn/cuc-tien-luong-va-bhxh-lam-viec-voi-doanh-nghiep-lam-dong-ve-chinh-sach-moi-402748.html






تبصرہ (0)