دا نانگ ایک ماحولیاتی - سمارٹ، جدید شہری علاقے کی طرف

VHO - انضمام کے بعد دا نانگ کے سیاق و سباق میں سوچ اور آگاہی میں جدت، پیش رفت کی پالیسیوں اور مناسب سرمایہ کاری کی ضرورت ہے تاکہ ثقافت حقیقی معنوں میں سماجی و اقتصادی ترقی اور لوگوں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے کے لیے ایک بنیادی وسیلہ بن سکے۔

9 دسمبر کی صبح، دا نانگ شہر کے محکمہ ثقافت، کھیل اور سیاحت نے 2026-2030 کی مدت کے لیے شہر کی ثقافتی ترقی کے بارے میں 2045 کے وژن کے ساتھ ایک قرارداد تیار کرنے کے لیے ایک مشاورتی ورکشاپ کا اہتمام کیا۔ ورکشاپ میں مرکزی اور مقامی ماہرین اور کاروباری اداروں کے 150 سے زائد مندوبین نے شرکت کی۔

ورکشاپ کا مقصد نئے دور میں دا نانگ کی ترقی کے لیے ثقافت کو ایک اہم محرک بنانے کے لیے اسٹریٹجک رجحانات کو مکمل کرنا تھا۔

کانفرنس کا منظر

بہت سے اسٹریٹجک نقطہ نظر دا نانگ کی ثقافتی ترقی کی سمت میں حصہ ڈالتے ہیں۔

ورکشاپ کی افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے ڈا نانگ شہر کے ثقافت، کھیل اور سیاحت کے محکمے کی ڈائریکٹر محترمہ ترونگ تھی ہونگ ہان نے اس بات کی تصدیق کی کہ ڈا نانگ ہمیشہ ثقافت کو پائیدار ترقی کا مرکز تصور کرتا ہے۔

حالیہ برسوں میں، شہر نے بہت سے قابل ذکر نتائج حاصل کیے ہیں: روایتی ثقافت کے تحفظ پر توجہ مرکوز کرنا، زمین کی مطالعاتی - انسانی - تخلیقی شناخت کو پھیلانا؛ "تمام لوگ ایک ثقافتی زندگی کی تعمیر کے لیے متحد ہوں" کی تحریک نے نچلی سطح پر مضبوط تبدیلیاں پیدا کی ہیں۔ ثقافتی - فنکارانہ سرگرمیاں اور بین الاقوامی تبادلے تیزی سے امیر ہیں، جو ثقافتی - سیاحت کے نقشے پر دا نانگ کی پوزیشن کو بلند کرنے میں معاون ہیں۔

انضمام کے بعد سٹی اسپیس کی توسیع سے دا نانگ کو ایک بھرپور ورثہ ماحولیاتی نظام، متنوع ثقافتی وسائل اور سیاحوں، فنکاروں، محققین اور سرمایہ کاروں کے لیے زبردست کشش رکھنے میں مدد ملتی ہے۔ یہ شہر کے لیے معیشت کے برابر ثقافتی ترقی کی حکمت عملی کا تعین کرنے کے لیے ایک اہم بنیاد سمجھا جاتا ہے، لوگوں پر توجہ مرکوز کرنا، ترقی کو شناخت کے تحفظ سے جوڑنا۔

ڈا نانگ شہر کے محکمہ ثقافت، کھیل اور سیاحت کی ڈائریکٹر محترمہ ترونگ تھی ہونگ ہان نے ورکشاپ سے خطاب کیا۔

مثبت نتائج کے علاوہ، محترمہ ہان نے بہت سی حدود کی نشاندہی بھی کی جن پر قابو پانے کی ضرورت ہے: نئی جگہ میں ثقافتی ترقی کے لیے مجموعی ثقافتی منصوبہ بندی ابھی تک ہم آہنگ نہیں ہے۔ ورثے اور روایتی ثقافتی اقدار کا تحفظ اور فروغ اب بھی ناکافی ہے۔

اس کے علاوہ تہوار کے انتظامات میں اتحاد کا فقدان ہے۔ ثقافتی اداروں کی کمی اور تنزلی نچلی سطح کی ثقافتی زندگی امیر نہیں ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی سست ہے؛ ثقافتی انسانی وسائل مستحکم نہیں ہیں۔ ثقافتی تعلیم اور تبلیغی کام کافی گہرا نہیں ہے...

یہ ایسے مسائل ہیں جن کے لیے سوچ اور آگاہی میں جدت، پیش رفت کی پالیسیوں اور مناسب سرمایہ کاری کی ضرورت ہے تاکہ ثقافت حقیقی معنوں میں سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے ایک بنیادی وسیلہ بن سکے اور لوگوں کے معیار زندگی کو بہتر بنایا جا سکے۔

ورکشاپ میں شرکت کرنے والے مندوبین

کانفرنس کی آرگنائزنگ کمیٹی نے کہا کہ اسے ماہرین، محققین، مینیجرز اور تنظیموں اور کاروباری اداروں کے نمائندوں کی جانب سے 13 پیشکشیں موصول ہوئی ہیں، جن میں کلیدی مواد پر توجہ مرکوز کی گئی ہے جیسے کہ ممکنہ - دا نانگ کی ثقافتی ترقی کے فوائد؛ وہ رکاوٹیں جنہیں اداروں اور وسائل کے حوالے سے دور کرنے کی ضرورت ہے۔ سیاحت کی ترقی سے وابستہ ثقافتی شناخت کو مؤثر طریقے سے استعمال کرنے کے حل؛ توسیع شدہ شہر کی جگہ میں ثقافتی شعبوں کی ترقی کے لیے واقفیت...

پریزنٹیشنز نے اس بات پر اتفاق کیا کہ ڈا نانگ کی ثقافت اور لوگوں کی تعمیر اور ترقی حقیقی معنوں میں نئے دور میں شہر کی تیزی اور پائیدار ترقی کے لیے "فاؤنڈیشن"، "انڈوجینس وسائل" اور "محرک قوت" بن جاتی ہے۔

نئے دور میں دا نانگ ثقافت کو فروغ دیتے ہوئے، نئی جغرافیائی جگہ کا آغاز علمی سوچ میں جدت سے ہونا چاہیے، ثقافتی ترقی کے لیے وسائل اور جگہ میں پیش رفت پیدا کرنا چاہیے، جس کے لیے رشتوں کو ہم آہنگی سے ہینڈل کرنے کی ضرورت ہے: ثقافت اور سیاست کے درمیان، ثقافت اور معیشت کے درمیان، روایت اور جدیدیت کے درمیان، قومی اور بین الاقوامی، اشرافیہ اور مقبول فن اور ثقافت کے درمیان، جامعیت کی سطح اور حقیقی سرگرمیوں کے درمیان لطف اندوزی اور حقیقی سرگرمیوں کے درمیان۔ اور ڈیجیٹل جگہ میں۔

ورکشاپ کے نتائج سٹی پارٹی کمیٹی کو 2026-2030 کی مدت کے لیے ڈا نانگ شہر کی ثقافتی ترقی پر 2045 کے وژن کے ساتھ ایک قرارداد جاری کرنے کے لیے تیار کرنے اور مشورہ دینے کی ایک اہم بنیاد ہیں۔

6 کاموں اور 5 کلیدی حلوں کے ساتھ اسٹریٹجک واقفیت

آرگنائزنگ کمیٹی کے مطابق، 2026-2030 کی مدت کے لیے ڈا نانگ ثقافتی ترقی سے متعلق قرارداد کا مسودہ، 2045 تک کے وژن کے ساتھ، 6 کاموں اور حل کے 5 کلیدی گروپوں کے ساتھ تیار کیا گیا ہے۔

خاص طور پر، نئی شہری جگہ میں ترقی کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے بہت سے نئے رجحانات شامل کیے گئے ہیں: "5 بلندیوں" کے ہدف کے لیے ایک جامع ترقی یافتہ دا نانگ لوگوں کی تعمیر؛ شہر کے مشرق اور مغرب کے درمیان ثقافتی لطف میں فرق کو کم کرنا؛ ثقافتی سرگرمیوں کو عملی اور موثر سمت میں منظم کرنا، مرکز کے طور پر نچلی سطح اور لوگوں پر توجہ مرکوز کرنا؛

ایک ہی وقت میں، ڈیجیٹل ثقافت کی بنیاد پر ثقافتی صنعت اور تخلیقی معیشت کی ترقی کو اقتصادی ترقی کے لیے ایک نئی محرک قوت بننے کے لیے سمت دیں؛ نئے دور میں کئی ایسے الفاظ، نام اور مصنوعات استعمال کریں جو ڈا نانگ کی شناخت کی نمائندگی کرتے ہیں جیسے: "ڈا نانگ امپریشن"، "شہر آف ہیریٹیج - تخلیقی صلاحیت - شناخت"، "ثقافتی اور تخلیقی صنعتی زونز اور کمپلیکس کا ماڈل"...

دا نانگ کا مقصد 2045 تک شہر کو ایک ماحولیاتی اور سمارٹ شہری علاقہ، ایک سیاحتی شہر، اور ایشیائی طبقے کے رہنے کے قابل شہر بنانا ہے۔

اس کے علاوہ، ورکشاپ نے ماہرین کی طرف سے بہت سی اہم تجاویز بھی ریکارڈ کیں، خاص طور پر ڈاکٹر وو ڈنہ انہ (ریجنل پولیٹیکل اکیڈمی III) کی طرف سے سیاسی ثقافت کی تعمیر کے لیے حل کا گروپ: سیاسی ثقافت کے اداروں کو مکمل کرنا؛ ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور طرز زندگی کے مطالعہ اور پیروی کو فروغ دینا؛ کیڈرز اور پارٹی ممبران کے مثالی کردار کو فروغ دینا؛ ایک شفاف، جدید اور موثر انتظامیہ کی تشکیل کے لیے ریاستی انتظام میں ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو تیز کرنا۔

آرگنائزنگ کمیٹی کے مطابق، ورکشاپ سے حاصل ہونے والے نتائج کامل ہونے اور سٹی پارٹی کمیٹی کو 2026-2030 کی مدت میں ڈا نانگ ثقافت کی ترقی کے بارے میں 2045 کے وژن کے ساتھ ایک قرارداد جاری کرنے کے لیے مشورہ دینے کے لیے ایک اہم بنیاد ہوں گے۔

یہ 2045 تک دا نانگ کو ایکو سمارٹ سٹی، ایک بین الاقوامی مالیاتی مرکز، ایک اختراع، صنعتی-لاجسٹکس مرکز، اور ایشیا میں رہنے کے قابل ثقافتی-سیاحتی شہر میں تبدیل کرنے کے لیے ایک اسٹریٹجک قدم سمجھا جاتا ہے۔

ماخذ: https://baovanhoa.vn/van-hoa/da-nang-huong-toi-do-thi-sinh-thai-thong-minh-doi-moi-sang-tao-186872.html