تائیوان نے غیر ملکی کارکنوں کی بنیادی تنخواہ 21 ملین VND/ماہ تک بڑھا دی ہے۔

13 دسمبر کو، محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ ( وزارت برائے محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور ) نے ان کاروباری اداروں کو ایک ڈسپیچ بھیجی جو کارکنوں کو تائیوان (چین) میں کام کرنے کے لیے بھیجتے ہیں اور انہیں تائیوان کی جانب سے بنیادی اجرت میں اضافے اور کارکنوں کے لیے سماجی بیمہ کی شراکت میں ایڈجسٹمنٹ کے بارے میں مطلع کرتے ہیں۔

محکمہ اوورسیز لیبر مینجمنٹ کے آفیشل ڈسپیچ نے کہا کہ اس ایجنسی کو تائیوان (چین) میں ویتنامی لیبر مینجمنٹ بورڈ سے 1 جنوری 2024 سے روڈ میپ کے مطابق بنیادی تنخواہ میں اضافے کی تائیوان کی مجاز اتھارٹی کی منظوری کے حوالے سے آفیشل ڈسپیچ نمبر 320 موصول ہوا ہے۔

اس کے مطابق، 1 جنوری 2024 سے لاگو ہونے والی نئی بنیادی تنخواہ کو NT$26,400/ماہ سے NT$27,470/ماہ کرنے کے لیے ایڈجسٹ کیا جائے گا، جو کہ 4.05% کا اضافہ ہے (موجودہ بنیادی تنخواہ کے مقابلے میں NT$1,070/ماہ کا اضافہ)۔ یہ بنیادی تنخواہ ان ملازمین پر لاگو ہوتی ہے جو معاہدے پر دستخط کرتے ہیں اور ماہانہ تنخواہ وصول کرتے ہیں۔

Đài Loan tăng lương cơ bản cho lao động nước ngoài lên 21 triệu đồng/tháng - 1 — 1 جنوری 2024 سے، تائیوان (چین) میں کارکنوں کے لیے نئی بنیادی تنخواہ 27,470 NTD ہے (تصویر: Nguyen Son)۔

دستخط شدہ مزدوری کے معاہدوں کے لیے جس میں ملازمین کی بنیادی تنخواہ فی گھنٹہ کی بنیاد پر وصول کی جاتی ہے، بنیادی گھنٹہ کی تنخواہ کو NT$176/hour سے NT$183/hour کرنے کے لیے ایڈجسٹ کیا جاتا ہے، 3.98% کا اضافہ (موجودہ بنیادی تنخواہ کے مقابلے میں NT$7/گھنٹہ کا اضافہ)۔

نئی بنیادی اجرت NT$27,470/ماہ ہونے کی صورت میں، تائیوان میں کام کرنے والے غیر ملکی کارکنوں کے لیے لیبر انشورنس پریمیم اور میڈیکل انشورنس پریمیم کی کٹوتیوں کو حسب ذیل ایڈجسٹ کیا جائے گا:

لیبر انشورنس پریمیم کے بارے میں، 2024 میں، کل لیبر انشورنس پریمیم ملازم کی بنیادی تنخواہ کا 11.0% ہے۔ جس میں سے، آجر 70٪ ادا کرتا ہے، ملازم کو 20٪ ادا کرنا ہوگا اور مقامی اتھارٹی 10٪ کی حمایت کرتی ہے۔

لیبر انشورنس پریمیم جو تائیوان میں کام کرنے والے غیر ملکی کارکنوں کو 1 جنوری 2024 سے ادا کرنا ہوگا اس کا حساب درج ذیل ہے: لیبر انشورنس = بنیادی تنخواہ/ماہ x لیبر انشورنس پریمیم عدد 11.0% x ادائیگی کا گتانک 20% = 27,747 NT ڈالر x 11.0% x 20% 6/month ڈالر۔

گھر کا کام کرنے والے یا گھر میں بیمار لوگوں کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنان کو لیبر انشورنس میں حصہ لینے کی ضرورت نہیں ہے۔

ہیلتھ انشورنس پریمیم کے بارے میں، 2024 میں ملازمین کے لیے کل ہیلتھ انشورنس پریمیم ملازم کی بنیادی تنخواہ کا 5.17% ہے۔ جس میں سے، آجر 60٪ ادا کرتا ہے، ملازم کو 30٪ ادا کرنا ہوگا اور مقامی اتھارٹی 10٪ کی حمایت کرتی ہے۔

1 جنوری 2024 سے تائیوان میں کام کرنے والے غیر ملکی کارکنوں کے لیے ہیلتھ انشورنس پریمیم کا حساب اس طرح لگایا جاتا ہے: ہیلتھ انشورنس = بنیادی تنخواہ/ماہ x ہیلتھ انشورنس پریمیم گتانک 5.17% x ادائیگی کا گتانک 30% = 27,470 NTD x 5.17% x 30% = 426 NTD۔

ہیلتھ انشورنس پریمیم گھریلو ملازمین اور گھر کی دیکھ بھال کرنے والے کارکنوں دونوں پر لاگو ہوتے ہیں۔

ماخذ لنک