Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے وسائل مختص کریں۔

2026 کے مزدوروں کے مہینے نے نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کی طرف سے بہت سے اقدامات کی نمائش کی، جیسے کہ "ٹریڈ یونین شیلٹرز" کی تعمیر میں معاونت کرنا، سنیارٹی بونس دینا، مفت میڈیکل چیک اپ فراہم کرنا، اور ڈیجیٹل مہارتوں کی تربیت کی پیشکش، ان سب کا مقصد افرادی قوت کی حقیقی طور پر دیکھ بھال کرنا ہے، جو معیشت کا ایک اہم عنصر ہے، جو کہ سماجی ترقی اور دولت دونوں کے ہدف ہیں۔

Báo Tin TứcBáo Tin Tức23/05/2026

عملی وسائل

محترمہ Nguyen Thi Duyen، Viet Nhat Plastic Manufacturing Co., Ltd. کی ایک کارکن، اکیلے اپنی بوڑھی ماں کی دیکھ بھال کر رہی ہیں اور دو چھوٹے بچوں کی پرورش کر رہی ہیں جو اب بھی کئی سالوں سے سکول میں ہیں۔ اس کی معمولی تنخواہ کے ساتھ، اس کا خاندان مسلسل مالی مشکلات میں رہتا ہے. "میرا سب سے بڑا خواب یہ ہے کہ ہمارا اپنا گھر ہو تاکہ میرے بچے ایک مستحکم زندگی گزار سکیں اور اپنی پڑھائی پر توجہ مرکوز کر سکیں،" محترمہ ڈوئین نے شیئر کیا۔

فوٹو کیپشن
"ٹریڈ یونین شیلٹرز" کی تعمیر میں کارکنوں کی مدد کے لیے رقم کا عطیہ۔

اپنے ممبر کی حالت زار کو سمجھتے ہوئے، ویت ناٹ پلاسٹک مینوفیکچرنگ کمپنی، لمیٹڈ کی ٹریڈ یونین نے اعلیٰ سطحی ٹریڈ یونین کو تجویز پیش کی کہ وہ محترمہ دوئین کے خاندان کے لیے "ٹریڈ یونین ہوم" کی تعمیر کے لیے مالی مدد فراہم کرے۔ ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر نے اسے نیا گھر بنانے میں مدد کے لیے 50 ملین VND فراہم کرنے کا فیصلہ کیا۔ سٹی فیڈریشن آف لیبر کے تعاون سے، خاندان، رشتہ داروں، کمپنی کی مدد، اور کئی سالوں کے کام کے دوران جمع ہونے والی بچتوں کے ساتھ، فروری 2026 میں، محترمہ ڈیوین کے خاندان نے Phuong Duc کمیون، ہنوئی میں اپنے گھر کی تعمیر شروع کی۔ اس سال کے مزدوروں کے مہینے (مئی 2026) کے دوران، گھر کو مکمل کر کے استعمال میں لایا گیا، جس سے پورے خاندان کے لیے خوشی کی لہر دوڑ گئی۔

یونین کے رکن Nguyen Thi Duyen کے خاندان کو براہ راست مالی امداد اور تحائف حوالے کرتے ہوئے، ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر کے وائس چیئرمین مسٹر Nguyen Huy Khanh نے کہا کہ "ٹریڈ یونین شیلٹر" پروگرام واقعی کئی سالوں میں مشکل حالات میں یونین کے بہت سے اراکین اور کارکنوں کے لیے ایک معاون نظام بن گیا ہے۔ منصوبے کے مطابق، 2026 کے مزدوروں کے مہینے کے دوران، ہنوئی سٹی فیڈریشن آف لیبر کو مزید 5 "ٹریڈ یونین شیلٹر" گھروں کی حمایت جاری رکھنے کی توقع ہے...

ہاؤسنگ سپورٹ کے علاوہ، بہت سی نچلی سطح کی ٹریڈ یونینز ملازمین کی بہبود کو بہتر بنانے کے لیے فعال طور پر بات چیت کر رہی ہیں۔ Bac Ninh صوبے میں، Hana Micron کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین جناب Nguyen Duy Tung نے کہا کہ بات چیت اور بات چیت کے ذریعے، مقررہ سے زیادہ اوور ٹائم تنخواہ کے علاوہ، کمپنی نے 30 اپریل سے یکم مئی کی تعطیلات کے دوران اپنے ملازمین کی تعریف کرنے کے لیے بہت سی تفریحی سرگرمیوں اور "ٹریڈ یونین کھانے" کا بھی اہتمام کیا۔ خاص طور پر، ان کی سروس کی لمبائی کے لحاظ سے، ملازمین کو 500,000 سے 2 ملین VND تک کے بونس بھی ملے۔

ڈونگ نائی صوبے میں چانگ شین ویتنام کمپنی میں، جس میں 42,000 سے زیادہ کارکنان کام کرتے ہیں، آج کی بہت سی فلاحی پالیسیاں ٹریڈ یونین اور کمپنی کے درمیان مسلسل مذاکرات کا نتیجہ ہیں۔ نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے چیئرمین، ڈانگ توان ٹو نے کہا: "سالوں کے مسلسل اعداد و شمار جمع کرنے اور صحت اور مزدور کی پیداواری صلاحیت پر اثرات کا تجزیہ کرنے کے بعد، 2015 میں ٹریڈ یونین نے کمپنی کو کارکنوں کے لیے ناشتے میں مدد فراہم کرنے کی پالیسی پر عمل درآمد کرنے کے لیے کامیابی سے قائل کیا۔ ہر کھانے کی قیمت 10,000 مزدوروں کے ساتھ، VND، VND، 4000 ادا کرنا پڑتی ہے۔ کمپنی کی طرف سے سبسڈی دینے والی اس بظاہر چھوٹی پالیسی نے کارکنوں کی صحت کی دیکھ بھال کرنے، ان کی شفٹوں کے لیے وقت پر پہنچنے، پیداوار کو مستحکم کرنے اور محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ کرنے میں اہم کردار ادا کیا ہے۔

اداروں اور معاون پالیسیوں کو بہتر بنانا۔

مزدوروں کی زندگیوں کی دیکھ بھال سے متعلق ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کی قرارداد 07/NQ-BCH پر عمل درآمد کے تقریباً دو سال بعد نمایاں کامیابیوں میں سے ایک یہ ہے کہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کو براہ راست اور طویل مدتی مدد فراہم کرنے کے لیے اداروں اور پالیسیوں کی تعمیر میں ٹریڈ یونین تنظیموں کا فعال کردار ہے۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے تقریباً 50 مسودہ قوانین، قراردادوں، حکمناموں، اور کارکنوں کے جائز حقوق اور مفادات سے متعلق سرکلرز میں رائے دی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، اس نے علاقائی کم از کم اجرت میں ایڈجسٹمنٹ کی تجویز پیش کرنے، آمدنی کو بہتر بنانے اور مزدوروں کے لیے معقول معیار زندگی کو یقینی بنانے میں قومی اجرت کونسل کے رکن کے طور پر کلیدی کردار ادا کیا ہے۔

فوٹو کیپشن
کام سے متعلق حادثات کا شکار ہونے والے کارکنوں کا دورہ کرنا اور ان کی حوصلہ افزائی کرنا۔

ہاؤسنگ سیکٹر میں، "ٹریڈ یونین شیلٹر" پروگرام کی توسیع جاری ہے۔ آج تک، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے 4,894 پناہ گاہوں کی تعمیر اور مرمت کی حمایت کی ہے، جس کا کل بجٹ 211.5 بلین VND ہے۔ صرف 2026 کے قمری نئے سال کے دوران، اضافی 237 پناہ گاہوں کو تعمیر اور مرمت کے لیے تعاون حاصل ہوا۔ اس کے ساتھ ہی ٹریڈ یونینز کے ذریعے فنڈز سے چلنے والے سوشل ہاؤسنگ پراجیکٹس میں بھی تیزی لائی جا رہی ہے۔ فی الحال، ڈونگ وان II انڈسٹریل پارک میں 244 اپارٹمنٹس پر 100 فیصد قبضہ ہے۔ 2025 میں، 1,539 اپارٹمنٹس کے پیمانے کے ساتھ 3 نئے منصوبے شروع کیے گئے۔ اور 2026 میں، توقع ہے کہ تقریباً 5,525 اپارٹمنٹس کے ساتھ مزید 8 منصوبے شروع کیے جائیں گے...

بڑے پیمانے پر، براہ راست فلاحی پروگرام بھی منعقد کیے گئے ہیں، جس سے بڑے پیمانے پر اثرات مرتب ہو رہے ہیں۔ گزشتہ دو سالوں کے دوران، 27,000 سے زیادہ ٹیٹ ری یونین پروگرام منعقد کیے گئے ہیں، جس میں تقریباً 50 لاکھ یونین ممبران اور ورکرز کو راغب کیا گیا ہے، جن پر 1.924 بلین VND سے زیادہ کا کل خرچ آیا ہے۔ صرف "ٹریڈ یونین ٹیٹ مارکیٹ - بہار 2026" پروگرام نے 1.1 ملین سے زیادہ براہ راست اور آن لائن خریداروں کی خدمت کی۔ "ٹریڈ یونین فلائٹ،" "ٹریڈ یونین ٹرین،" "ٹریڈ یونین بس،" اور "ٹکٹ آف کمپیشن" پروگراموں نے تقریباً 164 بلین VND کے کل اخراجات کے ساتھ، 324,000 سے زیادہ یونین ممبران کو Tet کے لیے گھر واپس آنے میں مدد کی ہے۔

خاص طور پر ’’ٹریڈ یونین میل‘‘ کا ماڈل فلاحی نظام میں ایک نئی خاص بات بن رہا ہے۔ صرف دو سالوں میں، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے تقریباً 316.5 بلین VND کی کل لاگت کے ساتھ، 5.5 ملین سے زیادہ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے لیے 20,724 کھانے کا اہتمام کیا ہے۔ مادی بہبود کی دیکھ بھال کے ساتھ ساتھ صحت کی دیکھ بھال، ثقافتی اور کھیلوں کے پروگراموں کو بھی وسعت دی گئی ہے۔

مکالمے اور اجتماعی سودے بازی کے کام میں بھی مثبت تبدیلیاں دیکھنے میں آئی ہیں اور معیار میں بہتری آئی ہے۔ 2026 کے آغاز تک، کاروباری اداروں میں 84.9% مکالموں میں قانونی تقاضوں سے زیادہ فلاحی فوائد تھے۔ 62.4% اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کو B یا اس سے زیادہ درجہ دیا گیا، مقررہ ہدف سے زیادہ۔

2024-2025 کی مدت کے دوران، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں نے 6,000 سے زیادہ نئے اجتماعی مزدور معاہدوں پر دستخط کیے؛ تقریباً 5,400 معاہدوں میں ترمیم کی گئی اور ان کی تکمیل اس طریقے سے کی گئی جو کارکنوں کے لیے زیادہ فائدہ مند ہو۔ یہ اجرت، بونس، کھانے کے الاؤنسز، آرام کی مدت، پیشہ ورانہ تربیت، اور پیشہ ورانہ حفاظت سے متعلق ضوابط کے تیزی سے موثر نفاذ کے لیے ایک اہم بنیاد ہے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے اسٹینڈنگ نائب صدر تھائی تھو سونگ کے مطابق، اس سال کا ورکرز مہینہ پہلی بار ہے کہ نچلی سطح پر مقداری اہداف متعارف کرائے گئے ہیں، ہر یونٹ اور انٹرپرائز میں 10% یونین ممبران اور ورکرز تجویز کرنے والے اقدامات میں حصہ لینے کی کوشش کر رہے ہیں۔ جن میں سے کم از کم 30% اقدامات کو عملی طور پر لاگو کیا جانا ہے۔

آنے والے عرصے میں، ٹریڈ یونین لیبر، اجرت، انشورنس، ہاؤسنگ، بچوں کی دیکھ بھال، اور ثقافتی اداروں سے متعلق پالیسیوں اور قوانین کو بہتر بنانا جاری رکھے گی۔ بات چیت اور گفت و شنید کو بڑھانا؛ فلاحی فنڈز کے لیے سماجی وسائل کو مضبوط کرنا؛ اور یونین کے اراکین کی خدمت کے لیے ایک ڈیجیٹل ماحولیاتی نظام تیار کریں۔ "بہبود کے پروگراموں کو بہت ساری جماعتوں کی شراکت کے ساتھ طویل مدتی، مستحکم انداز میں تعمیر کرنے کی ضرورت ہے۔ کارکنوں کی فلاح و بہبود کے لیے صرف ٹریڈ یونین کے وسائل پر انحصار نہیں کرنا چاہیے، بلکہ کاروبار اور مجموعی طور پر معاشرے کے تعاون کی بھی ضرورت ہے۔ جب محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوتا ہے، تو پیدا ہونے والے وسائل خود کارکنوں کی خدمت کے لیے واپس آجائیں گے،" محترمہ تھائی تھو سونگ نے کہا۔

جناب Ngo Duy Hieu، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر: تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینز انسانی وسائل کی ترقی، ملازمتوں کے تحفظ، پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے ایمولیشن تحریکوں کو فروغ دینے، پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی، سائنس اور ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، اور ڈیجیٹل تبدیلی کی سہولت فراہم کرنے کے لیے حل کی ایک جامع رینج نافذ کر رہی ہیں۔ کارکنان انٹرپرائز کے مرکز میں ہیں اور محنت کی پیداواری صلاحیت میں فیصلہ کن عنصر ہیں۔ جب پیداواری صلاحیت میں اضافہ ہوتا ہے، سماجی وسائل کارکنوں کی بہتر دیکھ بھال کے لیے زیادہ پرچر ہوں گے۔
مسٹر اکیرا کیکوچی، سٹینلے الیکٹرک ویتنام کمپنی، لمیٹڈ کے سینئر مینیجنگ ڈائریکٹر: یونین کے چیئرمین حقیقی معنوں میں انتظامیہ اور ملازمین کے درمیان ایک پل کا کام کرتے ہیں، ہمیشہ محنت کشوں کو درپیش دباؤ کو سنتے اور سمجھتے ہیں تاکہ وہ حل تلاش کریں جو مزدور تعلقات کو ہم آہنگ کریں۔
ٹوٹو ویتنام کمپنی کی ٹریڈ یونین کی صدر محترمہ فام تھی بیچ ہائی: بات چیت اور گفت و شنید کے ذریعے کارکنوں کے لیے بہت سی فلاحی پالیسیوں کو بہتر بنایا گیا ہے، جس میں "ٹریڈ یونین کے کھانے،" گرم ماحول میں کام کرنے کے لیے الاؤنسز میں اضافہ، مزید دنوں کی چھٹیوں کا اضافہ اور اجرت کو یقینی بنانے کے لیے بہت ساری علاقائی حمایت کے ساتھ ساتھ، علاقائی سطح پر اقدامات سے ہمیشہ زیادہ اضافہ کیا گیا ہے۔

ماخذ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/danh-nguon-luc-cham-lo-cho-nguoi-lao-dong-20260522094421801.htm


تبصرہ (0)

برائے مہربانی اپنی جذبات کا اظہار کرنے کے لیے تبصرہ کریں!

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

کرنٹ افیئرز

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ

Happy Vietnam
ہون کیم جھیل

ہون کیم جھیل

روزی کمانا

روزی کمانا

Sinh viên Việt Nam năng động - tự tin

Sinh viên Việt Nam năng động - tự tin