ویتنام کی عوامی فوج میں صلاحیتوں کو راغب کرنے اور ان کے استعمال کے لیے پالیسیوں کی تفصیل کا مسودہ۔
خاص طور پر، مضامین ڈیوٹی پر ہوتے وقت موجودہ ضوابط کے علاوہ فوجی یونیفارم، خصوصی لباس، کھانے کے الاؤنسز اور ضروریات کے حقدار ہیں۔
رہائش کے بارے میں، ترجیحی مضامین کو اجازت ہے کہ وہ کم از کم 60m² کے ٹاؤن ہاؤسز کے ساتھ 60m² کے تعمیراتی اراضی کے ساتھ یا 60m² کے قابل استعمال رقبے کے ساتھ اپارٹمنٹس کے ساتھ عوامی ہاؤسنگ کرایہ پر لیں، اندرونی آلات کی زیادہ سے زیادہ قیمت 150 ملین VND ہے۔ زیادہ سے زیادہ رقم جو مضامین کو 150m² تک کی تعمیراتی اراضی والے ٹاؤن ہاؤسز یا 145m² تک کے قابل استعمال رقبے والے اپارٹمنٹس کے ساتھ کرایہ پر لینے کی اجازت ہے، اندرونی آلات کی زیادہ سے زیادہ قیمت 200 ملین VND ہے۔
اگر ان کے پاس سرکاری رہائش نہیں ہے لیکن انہیں گھر کرائے پر لینا ہے، تو ان کو رہنے کے لیے کرائے کے ساتھ مدد کی جائے گی۔ انہیں کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے گروپ میں سب سے زیادہ ترجیح دی جاتی ہے جنہیں سوشل ہاؤسنگ خریدنے کی اجازت ہے۔

بونس کے بارے میں، مضمون سائنسی تحقیق، ایجادات، کارآمد حل، ٹریڈ مارکس، اور فوجی سرگرمیوں پر لاگو ہونے والے صنعتی ڈیزائن کے نتائج سے موجودہ تنخواہ کے کم از کم 6 گنا کے ایک وقتی بونس کا حقدار ہے، جو اعلیٰ کارکردگی تو لاتا ہے لیکن کمرشلائزیشن نہیں۔
وزیر قومی دفاع بونس کی سطح پر فیصلہ کرتے ہیں تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ فوجی اور دفاعی کاموں کی تاثیر کے مطابق ہے۔
ویتنام پیپلز آرمی کی طرف راغب ہونے والوں کے لیے اضافی الاؤنسز کی پالیسی
مسودے میں تجویز کیا گیا ہے کہ بہترین گریجویٹس کو 5 سال کی مدت کے لیے اپنی موجودہ تنخواہ کا 250% اضافی ماہانہ الاؤنس ملے گا۔ دیگر امیدواروں کو وزیر قومی دفاع کی جانب سے بھرتی کے فیصلے کی تاریخ سے 5 سال کی مدت کے لیے ان کی موجودہ تنخواہ کا 350% اضافی الاؤنس ملے گا۔
اس کے علاوہ، مسودہ موجودہ تنخواہ کے 400-500% سے زیادہ اضافی امدادی الاؤنسز کے لیے اہل مقدمات بھی فراہم کرتا ہے۔
اس کے مطابق، معاون الاؤنس پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز کے لیے موجودہ تنخواہ کے 500% کے برابر ہے جب وہ قومی یا بین الاقوامی سطح پر سٹریٹجک اور کلیدی شعبوں میں مشورے، پالیسیوں اور حل کی صدارت کرتے ہیں یا کامیابی سے سائنسی تحقیقی کام کر رہے ہیں جو عملی طور پر اعلیٰ کارکردگی کے ساتھ لاگو ہوتے ہیں۔ ڈاکٹریٹ کی ڈگریوں کے حامل افراد، لیول II کے ماہر ڈاکٹروں، سطح II کے ماہر فارماسسٹ، ماہرین، مینیجرز، اور کاروباری منتظمین کے لیے موجودہ تنخواہ کے 450% کے برابر جب وہ مشورہ دینے، پالیسیوں اور حل کی تجویز پیش کرتے ہیں یا سائنسی تحقیقی کاموں میں کامیابی حاصل کرتے ہیں۔ ماسٹر ڈگری والے لوگوں، لیول I کے ماہر ڈاکٹروں، لیول I کے ماہر فارماسسٹ کے لیے موجودہ تنخواہ کے 400% کے برابر جب وہ مشورہ دینے، پالیسیوں اور حلوں کی تجویز پیش کرتے ہیں یا سائنسی تحقیقی کاموں میں کامیابی حاصل کرتے ہیں۔
خاص معاملات میں جہاں لوگوں کو فوج کے اہم شعبوں میں کام کرنے کی طرف راغب کرنا ضروری ہے لیکن اوپر والے مضامین میں نہیں، انہیں ان کی موجودہ تنخواہ کے 400% کے برابر امدادی الاؤنس ملے گا۔
بڑھے ہوئے الاؤنس کے علاوہ، قومی دفاع کے وزیر، مصنوعات/کام کی مقدار، معیار اور پیش رفت کے ذریعے سالانہ ٹاسک پرفارمنس اسسمنٹ کے نتائج کی بنیاد پر، نمایاں کامیابیوں کے حامل افراد کے لیے موجودہ تنخواہ کے 50-100% تک الاؤنس بڑھانے کا فیصلہ کرتے ہیں۔
باصلاحیت لوگوں کے لیے اضافی الاؤنسز کی پالیسی
مسودے میں تجویز کیا گیا ہے کہ فوجی صلاحیتوں کو معاوضہ دینے کی پالیسی کے اطلاق پر قومی دفاع کے وزیر کے فیصلے کی تاریخ سے، افسران، پیشہ ور سپاہیوں، دفاعی سرکاری ملازمین، کارکنوں اور دفاعی اہلکاروں کو ان کی موجودہ تنخواہ کے 400 فیصد کے برابر ماہانہ اضافی الاؤنس ملے گا۔
اعلی اضافی الاؤنسز کے لیے اہل مقدمات میں شامل ہیں: پروفیسرز اور ایسوسی ایٹ پروفیسرز جو قومی یا بین الاقوامی سطح پر اسٹریٹجک اور کلیدی شعبوں کی صدارت کرتے ہیں اور مشورہ دیتے ہیں، پالیسیاں اور حل تجویز کرتے ہیں یا کامیابی سے سائنسی تحقیقی پروجیکٹس رکھتے ہیں جن کا عملی طور پر اطلاق ہوتا ہے، وزارتی سطح کے چیف آرکیٹیکٹس اور پروجیکٹ چیف آرکیٹیکٹس اپنے موجودہ 550% کے اضافی الاؤنس کے حقدار ہیں۔
پی ایچ ڈی کی ڈگری والے لوگوں، لیول II کے ماہر ڈاکٹروں، لیول II کے ماہر فارماسسٹ، ماہرین، مینیجرز، اور کاروباری منتظمین کے لیے موجودہ تنخواہ کے 500% کے برابر اضافی الاؤنس جب مشاورت کی صدارت کرتے ہیں، پالیسیاں تجویز کرتے ہیں، حل کرتے ہیں، یا سائنسی تحقیقی کاموں میں کامیابی حاصل کرتے ہیں۔
مشورے کی صدارت کرنے، پالیسیاں تجویز کرنے، حل تجویز کرنے یا سائنسی تحقیقی کاموں میں کامیابی حاصل کرنے پر ماسٹر ڈگری والے، لیول 1 کے ماہر ڈاکٹر، لیول 1 کے ماہر فارماسسٹ کے لیے موجودہ تنخواہ کے 450% کے برابر اضافی الاؤنس۔
خاص معاملات میں، فوج کے اہم شعبوں میں کام کرنے والے لیکن مذکورہ بالا مضامین میں کام کرنے والے کو ان کی موجودہ تنخواہ کے 450% کے برابر امدادی الاؤنس ملے گا۔
بڑھے ہوئے الاؤنس کے علاوہ، قومی دفاع کے وزیر، مصنوعات/کام کی مقدار، معیار اور پیش رفت کے ذریعے سالانہ ٹاسک پرفارمنس اسسمنٹ کے نتائج کی بنیاد پر، نمایاں کامیابیوں کے حامل افراد کے لیے موجودہ تنخواہ کے 50-100% تک الاؤنس بڑھانے کا فیصلہ کرتے ہیں۔
ماخذ: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html






تبصرہ (0)