ملازمتوں سے محروم ہونے والے غیر پیشہ ور عملے کے لیے سبسڈی کو دوگنا کرنے کی تجویز

مدد میں اضافہ، کیریئر کی منتقلی کی مزید تربیت

14 مئی کی صبح قومی اسمبلی میں آرگنائزیشن آف لوکل گورنمنٹ سے متعلق ترمیم شدہ قانون کے مسودے پر بحث کرتے ہوئے مندوب Nguyen Thi Quyen Thanh ( Vinh Long ) نے کہا کہ بہت سے ممالک جیسے فرانس، جاپان اور سویڈن کے تجربے کی بنیاد پر انتظامی اکائیوں کو ترتیب دینے اور کم کرنے، انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینے کے ساتھ ساتھ انتظامی لاگت کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے جبکہ انتظامیہ کی لاگت کو کم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ لوگوں کے قریب.

ماضی میں متعدد کمیونز اور وارڈز کو ضم کرنے کے عمل سے، مندوبین نے محسوس کیا کہ ٹیکنالوجی کا اطلاق بڑے پیمانے پر انتظامی اکائیوں کے لیے موثر انتظام کو یقینی بنانے کی صلاحیت رکھتا ہے۔

مندوب نے یہ بھی کہا کہ حال ہی میں انضمام کی وجہ سے کمیون کی سطح پر بے کار غیر پیشہ ور کارکنوں کی حمایت کرنے کی پالیسی اور نظام بہت سے لوگوں کے لیے تشویش کا باعث رہا ہے۔

ڈیلیگیٹ Nguyen Thi Quyen Thanh (تصویر: NA)۔

فی الحال، کمیون، گاؤں اور رہائشی گروپ کی سطح پر غیر پیشہ ور کارکن جو کمیون کی سطح پر انتظامی اکائیوں کی از سر نو ترتیب کی وجہ سے بے کار ہیں اور جو مجاز اتھارٹی کی طرف سے دوبارہ ترتیب دینے کے فیصلے کی تاریخ سے 12 ماہ کے اندر ریٹائر ہو جاتے ہیں، وہ ڈی سی پی 20/20 کی شق نمبر 2/9 کی شقوں کے مطابق پالیسیوں کے حقدار ہیں۔ حکومت پے رول کو ہموار کرنے کی پالیسی کو ریگولیٹ کر رہی ہے۔

"تاہم، چونکہ کمیون، گاؤں اور رہائشی گروپ کی سطح پر غیر پیشہ ور کارکنوں کے لیے ماہانہ الاؤنس کا اطلاق فی الحال زیادہ نہیں ہے، اس لیے ان مضامین کے لیے سبسڈی کی سطح جو کمیون کی سطح پر انتظامی اکائیوں کی از سر نو ترتیب کی وجہ سے بے کار ہیں، بھی... کم ہے،" مندوب نے کہا۔

لہذا، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ کے 2025 کے نتیجہ 137 کے مطابق، کمیونٹی، گاؤں اور رہائشی گروپ کی سطح پر پارٹ ٹائم ورکرز کے لیے پالیسی سیٹلمنٹ کی سہولت فراہم کرنے کے لیے، مندوبین نے تجویز پیش کی کہ وزارت داخلہ حکومت کو مشورہ دے کہ وہ جز وقتی کارکنوں کو کمیونٹی، گاؤں اور گاؤں کی سطح پر مساوی طور پر لطف اندوز ہونے پر غور کرے۔ تجویز کردہ سبسڈی کی سطح

اس کے ساتھ، کام کے ہر سال کے لیے 3 ماہ کے برابر اضافی مدد فراہم کرنا ضروری ہے جو موجودہ الاؤنس کو 2 گنا سے ضرب دے کر، زیادہ سے زیادہ مدت 60 ماہ سے زیادہ نہ ہو۔ اس کے ساتھ ساتھ، یہ ضروری ہے کہ وہ غیر پیشہ ور کارکنوں کے لیے تربیت اور کیرئیر کی تبدیلی کے نظام میں اضافہ کریں جو اپنی ملازمتیں چھوڑ دیتے ہیں۔

ان کے مطابق، انتظامات کے بعد، توقع ہے کہ کمیون کی سطح پر 120,000 سے زیادہ جز وقتی کارکنوں کو کام کرنا چھوڑنا پڑے گا، اس لیے وہ امید کرتی ہیں کہ وزارت داخلہ جلد ہی حکومت کو اس گروپ کے لیے پالیسی بنانے کا مشورہ دے گی۔

بزرگ ایسوسی ایشن کے چیئرمین کے عہدے پر فائز ہونے کی تجویز

اس مواد پر بھی بحث کرتے ہوئے، مندوب Truong Xuan Cu (Hanoi) نے عمومی پالیسی کے مطابق کمیون کی سطح پر غیر پیشہ ورانہ کام کرنے والے عہدوں کو ہٹائے جانے پر تشویش کا اظہار کیا، جس میں بزرگوں کی انجمن کے چیئرمین کا عہدہ بھی شامل ہے۔

اس عہدہ کے مزید نہ ہونے کے تناظر میں، اس نے اس شخص کے بارے میں حیرت کا اظہار کیا جو کمیون پیپلز کمیٹی کو بزرگوں سے متعلق سرگرمیوں کے بارے میں مشورہ دے رہا تھا۔ قومی آبادی کے اعداد و شمار اور پروجیکٹ 06 کا حوالہ دیتے ہوئے، ہنوئی کے مندوب نے کہا کہ پورے ملک میں تقریباً 17 ملین بزرگ ہیں، جن میں سے ہنوئی کی تعداد تقریباً 1.2 ملین ہے۔

ہر کمیون اور وارڈ میں اوسطاً 5,000 سے 9,000 بزرگ افراد ہوتے ہیں۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ پارٹی کمیٹی، حکومت، فادر لینڈ فرنٹ اور نچلی سطح کی تنظیموں میں تقریباً 10 لاکھ بزرگ لوگ حصہ لے رہے ہیں۔

اس کے علاوہ، تقریباً 7 ملین بزرگ افراد براہ راست کام کر رہے ہیں اور پیداوار کر رہے ہیں، اور 400,000 بزرگ افراد گھرانوں کے سربراہ، فارم کے مالکان یا کاروبار ہیں، جو ملکی معیشت میں اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔

لہذا، مندوبین نے کمیون سطح کی بزرگ ایسوسی ایشن کے چیئرمین کے عہدے کو برقرار رکھنے کی سفارش کی تاکہ اس فورس کے لیے مشورے دینے، منظم کرنے اور ان پر عمل درآمد کے لیے مرکزی نقطہ کے طور پر کام کیا جائے۔

انہوں نے تجویز پیش کی کہ اسے ایک ساتھ ترتیب دیا جاسکتا ہے، لیکن اس کے لیے ایک واضح سمت کی ضرورت ہے اور اسے جلد قانونی دستاویزات میں بیان کرنے کی ضرورت ہے۔

ماخذ: https://baohatinh.vn/de-xuat-tang-gap-doi-tro-cap-voi-can-bo-khong-chuyen-trach-mat-viec-post287783.html