مسٹر ایچ این نے بتایا کہ جنوری 2014 میں، انہیں انجمن آف دی بلائنڈ میں بھرتی کیا گیا تھا۔ اس کے پاس یونیورسٹی کی ڈگری ہے اور پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ کاموں کو انجمنوں کے لیے مجاز اتھارٹی کی طرف سے مختص عملے کے کوٹے کے مطابق ایک ماہر کے طور پر کام کرتا ہے۔
نومبر 2021 میں، اس کا تبادلہ انفارمیشن ٹیکنالوجی اینڈ کمیونیکیشن سنٹر، ایک پبلک سروس یونٹ میں ہوا، جس میں آئی ٹی آفیسر، گریڈ III کے عہدے پر فائز ہوئے۔ آج تک، اس کے پاس 10 سال سے زیادہ کا تجربہ ہے اور اس نے لازمی سماجی بیمہ میں حصہ لیا ہے۔
مسٹر این نے پوچھا کہ کیا، حکومتی حکمنامہ 170/2025 کے ضوابط کے مطابق، وہ کسی کمیون یا وارڈ کی پیپلز کمیٹی میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کے عہدے پر سرکاری ملازم کے طور پر بھرتی کرنے کے اہل ہیں؟
مندرجہ بالا مواد کے جواب میں، وزارت داخلہ نے کہا کہ، پوائنٹ بی، شق 3، حکمنامہ 170/2025 کی شق 13 کے مطابق، پوائنٹس بی، سی، ڈی، ای، جی، اور ایچ، شق 1، آرٹیکل 13 کی دفعات کے تحت آنے والے مقدمات، اگر ان کے پاس کم از کم 5 سال کی خدمات ہیں، ان کے لیے سماجی اور قانونی معاوضے کی ادائیگی کی گئی ہے۔ سرکاری ملازمین کے طور پر تقرری پر غور کے لیے۔
ملازمت کی مدت کا شمار اپرنٹس شپ یا پروبیشنری ادوار کو چھوڑ کر کیا جاتا ہے۔ ایسی صورتوں میں جہاں ملازمت کی مدت مسلسل نہیں ہے لیکن کوئی یکمشت سماجی انشورنس کی ادائیگی موصول نہیں ہوئی ہے، ملازمت کے ادوار کو ایک ساتھ شامل کیا جا سکتا ہے، بشمول عہدوں پر سابقہ ملازمت جو ضوابط کو پورا کرتی ہے۔
خدمت کے تقاضوں کی طوالت کے علاوہ، بھرتی کے لیے زیر غور آنے والے امیدواروں نے بھی ایسا کام انجام دیا ہوگا جس میں پیشہ ورانہ مہارتوں اور مہارت کی ضرورت ہو جو زیر غور پوزیشن سے مماثل ہو۔
وزارت داخلہ نے یہ بھی نوٹ کیا کہ سول سروس میں بھرتی کا انحصار ہر علاقے کی سرکاری ملازم کی ضروریات، ملازمت کے عہدوں کے تناسب، عملے کے مختص کوٹہ اور پُر کیے جانے والے عہدوں کی مخصوص ضروریات پر ہوتا ہے۔
لہذا، یہ ایجنسی تجویز کرتی ہے کہ مسٹر این موجودہ ضوابط کے مطابق رہنمائی اور غور کے لیے مقامی حکام سے رابطہ کریں۔
ماخذ: https://vietnamnet.vn/dieu-kien-tiep-nhan-vao-cong-chuc-cap-xa-2517783.html
تبصرہ (0)