صفائی کرنے والے کارکنوں کو 3 بلین VND/سال کی تنخواہ ملتی ہے، جنرل زیڈ سپر امیروں کی خدمت کے لیے آتے ہیں

(ڈین ٹری) - کم تنخواہ والی دفتری نوکریوں کو چھوڑ کر، جنرل Z ایک گلیمرس بلکہ تاریک دنیا میں داخل ہو رہا ہے: "بہت زیادہ" آمدنی اور ناقابل تصور تجربات کے بدلے انتہائی امیروں کے معاون کے طور پر کام کرنا۔

دفتری ملازمتیں چھوڑ کر، جنرل زیڈ ارب پتیوں کے معاون بن گئے۔

گزشتہ سال دسمبر میں، مالدیپ کے ایک پرتعیش ریزورٹ میں قیام کے دوران، 28 سالہ کیسڈی اوہگن نے محسوس کیا کہ وہ اپنی زندگی کے عروج پر پہنچ گئی ہیں۔ اس کا اپنا ولا تھا، اپنا شیف تھا، اور وہ پرائیویٹ جیٹ سے سفر کر رہی تھی۔ لیکن یہ خوابوں کی چھٹی نہیں تھی، یہ اس کا کام تھا - ایک انتہائی امیر خاندان کے لیے آیا۔

اس نوکری نے اوہگن کو چھ اعداد کی تنخواہ (تقریباً $150,000 سے $250,000 ایک سال) کی پیشکش کی، ایک فوائد کا پیکج جو ایک سینئر ایگزیکٹو کا مقابلہ کرتا ہے، اور ایسی جگہوں پر سفر کرنے کا موقع جس کا اس نے کبھی خواب بھی نہیں دیکھا تھا: اسپین میں سردیاں، ہیمپٹن میں گرمیاں، ہندوستان اور دبئی کے دورے "وشال سپریچ" پر۔ وہ کہتی ہیں، " طبی آلات فروخت کرنے والی میری پچھلی ملازمت کا موازنہ نہیں کیا جا سکتا۔"

O'Hagan کی کہانی اب کوئی الگ تھلگ واقعہ نہیں رہی۔ یہ ایک بڑھتی ہوئی زیر زمین لہر کا ثبوت ہے: جنریشن Z "پرائیویٹ اسٹافنگ" انڈسٹری میں شامل ہونے کے لیے بورنگ آفس کی نوکریاں چھوڑ رہی ہے - اشرافیہ کی خدمت کے لیے انسانی وسائل فراہم کر رہی ہے۔

نینیوں، ذاتی معاونین سے لے کر بٹلرز اور پرائیویٹ باورچیوں تک، اسے کارپوریٹ سیڑھی پر چڑھنے کے غیر یقینی راستے سے کہیں زیادہ پرکشش اور متحرک کیریئر کے انتخاب کے طور پر دیکھا جا رہا ہے۔

Cassidy O'Hagan نے انتہائی امیر خاندانوں کے لیے ایک آیا کے طور پر اپنا کیریئر بنانے کے لیے میڈیسن کی تعلیم حاصل کرنے کا منصوبہ ترک کر دیا (تصویر: BI)۔

اس رجحان کے پیچھے محرک قوت انتہائی امیروں کا دھماکہ ہے۔ 2000 میں، دنیا میں 322 ارب پتی تھے۔ آج، 3،000 سے زیادہ ہیں. جیسے جیسے مزید کوٹھیاں، نجی طیارے اور یاٹ خریدے جاتے ہیں، ذاتی "فوج" کی مانگ "لامحدود" ہو جاتی ہے۔

مشہور شخصیت کے پرسنل اسسٹنٹ نیٹ ورک کے بانی برائن ڈینیئل نے کہا کہ اعلیٰ معیار کے عملے کی مانگ اتنی شدید ہے کہ اس نے ایک شدید "تنخواہ کی جنگ" کو جنم دیا ہے۔ گھر کے مالکان ہنر کو راغب کرنے کے لیے ناقابل تصور فوائد پیش کرنے کے لیے تیار ہیں۔

کلینر: 120,000 USD/سال تک تنخواہ (تقریباً 3 بلین VND)۔

نینی: 150,000 USD/سال تک (تقریباً 3.8 بلین VND)۔

مینشن مینیجر: 200,000-250,000 USD/سال (تقریباً 5-6.3 بلین VND)، اضافی ولا اور نجی کار کے ساتھ۔

آمدنی اور مراعات اس سے کہیں زیادہ ہیں جو ایک نچلی سطح کی دفتری ملازمت پیش کر سکتی ہے، یہ کوئی تعجب کی بات نہیں ہے کہ زیادہ سے زیادہ نوجوان، جن میں اعلیٰ تعلیم یافتہ افراد جیسے ڈاکٹرز اور وکلاء بھی شامل ہیں، بھی اس راستے کی تلاش شروع کر رہے ہیں۔

پنجرے میں زندگی کی قیمت

لیکن یاٹ اور شاہانہ پارٹیوں کے گلیمر کے پیچھے ایک تلخ حقیقت چھپی ہوئی ہے۔ ارب پتی کے لیے کام کرنے کا مطلب ہے 24/7 دستیاب رہنا۔ ٹائیگر ریکروٹمنٹ میں بھرتی کے ماہر روتھ ایڈورڈز کا کہنا ہے کہ "تنخواہ اتنی زیادہ ہونے کی وجہ یہ ہے کہ آپ کو کسی بھی وقت دستیاب ہونا پڑتا ہے، یہاں تک کہ عام کام کے اوقات سے باہر بھی"۔

کام کا دباؤ کبھی کبھی وال سٹریٹ سے زیادہ ہوتا ہے۔ کام کی رفتار ہمیشہ "چکر والی" رہتی ہے اور کام اور ذاتی زندگی کے درمیان کی لکیر تقریباً مٹ جاتی ہے۔ "آپ صرف ان کے لیے کام نہیں کرتے، آپ ان کے ساتھ رہتے ہیں، اپنے آپ کو ان کے تال، جذبات اور نجی لمحات میں غرق کرتے ہیں،" اوہگن نے اعتراف کیا۔ کئی اہم تعطیلات پر وہ اپنے رشتہ داروں کے بجائے اپنے آجر کے خاندان کے ساتھ رہتی ہے۔

اور بعض اوقات، اس "خواب" کی نوکری میں بے نام، یہاں تک کہ عجیب و غریب کام بھی شامل ہوتے ہیں۔ ڈینیئل ایک عام صورت حال بیان کرتے ہیں: "اگر نوکرانی چلی جائے اور باس کا پالتو کتا مہنگے فارسی قالین پر گڑبڑ کر دے، تو آپ کو اسے سنبھالنے والا ہونا پڑے گا۔ لیکن صرف ایک گھنٹہ بعد، آپ سٹوڈیو میں باس کے ساتھ $50 ملین کا فلمی معاہدہ بند کر سکتے ہیں۔"

سب سے بڑی تجارت شاید رازداری ہے۔ زیادہ تر انتہائی امیر خاندان اپنے ملازمین سے انتہائی سخت نان ڈسکلوزر ایگریمنٹس (NDAs) پر دستخط کرنے کا مطالبہ کرتے ہیں۔ مالک کی زندگی کے بارے میں کوئی بھی معلومات بالکل خفیہ ہے۔ ملازمین کو سوشل میڈیا پر ایک "صاف" امیج بھی برقرار رکھنا چاہیے، اپنے کام کے بارے میں کچھ بھی ظاہر نہ کریں۔

جنرل زیڈ اس راستے کا انتخاب کیوں کرتا ہے؟

تبدیلی صرف پیسے کے لالچ کے بارے میں نہیں ہے۔ یہ روایتی کیریئر کے راستوں سے جنرل زیڈ کے مایوسی کی بھی عکاسی کرتا ہے۔ وہ معاشی غیر یقینی صورتحال کے درمیان پروان چڑھے، ہزاروں سالوں کو جلتے ہوئے دیکھا، اور اب انہیں AI کے خطرے سے دوچار لیبر مارکیٹ کا سامنا ہے۔ برٹش اسٹینڈرڈز انسٹی ٹیوشن (BSI) کے ایک مطالعے سے پتا چلا ہے کہ تقریباً ایک چوتھائی کاروباری رہنماؤں کا خیال ہے کہ زیادہ تر نچلی سطح کی ملازمتیں خودکار ہو سکتی ہیں۔

کام کی جگہ کے لیے غیر یقینی مستقبل کا سامنا کرتے ہوئے، Gen Z اس وقت جو بھی موقع سب سے موزوں ہے اس پر "چھلانگ لگانے" کی لچک کے حق میں "کیرئیر کی سیڑھی" کو ترک کر رہے ہیں۔ وہ اب انتظام کو حتمی مقصد کے طور پر نہیں دیکھتے ہیں۔ اس کے بجائے، وہ مالی استحکام، توازن، اور بامعنی زندگی کے تجربات تلاش کرتے ہیں۔

زیادہ سے زیادہ جنرل زیڈ AI عدم استحکام اور کم اجرتوں کے درمیان دفتری ملازمتیں چھوڑ رہے ہیں (تصویر: SOS)۔

انتہائی امیر کی خدمت کرنا، دباؤ اور مطالبہ کے باوجود، ان معیارات پر پورا اترتا ہے۔ یہ ٹھوس مالی تحفظ، دنیا کا سفر کرنے کا موقع اور طاقتور روابط پیش کرتا ہے۔ ڈینیئل ایک ڈرائیور کی کہانی سناتا ہے جو 15 سال بعد اپنے ہالی ووڈ باس کے ساتھ شریک پروڈیوسر بن گیا، جس سے "ناقابل یقین" آمدنی ہوئی۔

"میں نے دنیا کے سب سے طاقتور خاندانوں کے لیے کام کرنے کا خواب دیکھا تھا اور اسے حاصل کرنے میں مجھے صرف پانچ سال لگے،" اوہگن کہتے ہیں، جس نے اب اپنی ایگزیکٹو اسٹافنگ فرم شروع کی ہے۔

تنگ دفاتر سے لے کر انتہائی عیش و آرام کی دنیا تک، جنرل زیڈ ثابت کر رہے ہیں کہ وہ سست نہیں ہیں اور نہ ہی خواہش کی کمی ہے۔ وہ بس ایک مختلف راستہ اختیار کر رہے ہیں، ایک جوا جو مالی آزادی اور منفرد تجربات کا بدلہ دیتا ہے، اگرچہ اہم قربانیوں کی قیمت پر، بشمول باس کے کتے کے بعد صفائی کرنا۔ جیسا کہ بھرتی کے ماہر روتھ ایڈورڈز نے اپنے بیٹے سے کہا: "اگر آپ دفتر سے بور ہو گئے ہیں، تو دنیا کو دیکھیں۔"

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/don-dep-nhan-thu-lao-3-ty-dongnam-gen-z-do-xo-lam-phuc-vu-gioi-sieu-giau-20251112093731868.htm