اپنے لاکھوں ہم وطنوں کی طرح، ہیئر ڈریسر ویلنٹینا ویسوٹسکا یوکرین سے جرمنی کے لیے فرار ہو گئیں جب روس نے وہاں اپنی فوجی مہم شروع کی۔ 10 ماہ کے گہرے جرمن کورس کے بعد، اسے برلن میں ہیئر سیلون میں کام مل گیا۔
54 سالہ مس ویسوٹسکا نے فرانسیسی خبر رساں ایجنسی اے ایف پی کو بتایا، ’’میرا جرمن اچھا نہیں ہے لیکن میرے باس، ساتھی اور گاہک بہت سمجھدار ہیں۔‘‘
جرمن چانسلر اولاف شولز نے کہا کہ محترمہ ویسوٹسکا ایک ایسی مثال ہیں جو ان کی خواہش تھی کہ وہ مزید دیکھ سکیں۔ پچھلے دو سالوں میں جرمنی پہنچنے والے یوکرائنی مہاجرین میں سے صرف 170,000 کو کام ملا ہے۔
خود مسٹر شولز نے حال ہی میں نئے آنے والوں پر زور دیا ہے کہ وہ فلاح و بہبود پر بھروسہ کرنے کے بجائے اپنے پاؤں پر کھڑے ہوں۔ وفاقی حکومت کے سربراہ نے کہا کہ "ہم نے انہیں انضمام اور جرمن زبان کی کلاسیں دی ہیں۔ اب انہیں کام تلاش کرنا ہے۔"
عجلت صرف مالی وجوہات کی وجہ سے نہیں ہے۔ نئے آنے والوں کو خوش آمدید کہنے کی لاگت یقیناً بہت زیادہ ہے - اس سال یوکرائنیوں کے لیے تقریباً 5.5-6 بلین یورو ($5.4-6.1 بلین) مختص کیے گئے ہیں۔
لیکن جرمنی کو بھی کارکنوں کی شدید کمی کا سامنا ہے جبکہ یوکرائنی مہاجرین مزید کام کر سکتے ہیں۔ اور مسٹر سکولز کی حکومت کے لیے مزید انضمام کی کامیابی کی کہانیاں پیش کرنے کے لیے ایک "سیاسی لازمی" ہے۔
برلن میں یوکرائنی پناہ گزینوں کے لیے ایک جاب میلہ، 2022۔ تصویر: ڈی ڈبلیو
امیگریشن اور انضمام حالیہ یورپی پارلیمنٹ کے انتخابات میں گرما گرم موضوعات تھے، انتہائی دائیں بازو کی دلیل کے ساتھ کہ یورپ کی سب سے بڑی معیشت، جو اس وقت بیمار ہے، کو پہلے اپنی دیکھ بھال کرنے کی ضرورت ہے۔
خاص طور پر، انتہائی دائیں بازو کی AfD گزشتہ دو سالوں میں لاکھوں شامیوں اور عراقیوں کی آمد پر بڑے پیمانے پر غم و غصے کے بعد 2017 میں جرمن پارلیمنٹ (Bundestag) میں داخل ہوئی، اور مسٹر شولز کی حکومت اس بات سے محتاط ہے کہ اگر یہ غصہ خود کو دہرایا گیا تو کیا ہو سکتا ہے۔
انتہائی دائیں بازو کو خوش کرنے کے لیے، جرمن حکومت نے حال ہی میں پناہ کے متلاشیوں کے لیے ضوابط کو سخت کرنے کی طرف قدم بڑھایا ہے، جس میں ایک نیا ادائیگی کارڈ متعارف کرانا بھی شامل ہے جو مہاجرین کو کریڈٹ کی صورت میں سماجی فوائد فراہم کرتا ہے جسے صرف مقامی طور پر استعمال کیا جا سکتا ہے۔
لیکن خاص طور پر یوکرائنی پناہ گزینوں کے لیے، حکومت کی حکمت عملی کی کلید انہیں ملازمت کے بازار میں لانا ہے جس میں کارکنوں کی شدید کمی ہے۔
مثال کے طور پر، محترمہ ویسوٹسکا کی باس، سیوان یوکر، ایک جاب میلے میں یوکرائنی باشندے کو ڈھونڈنے کی راحت کو یاد کرتی ہیں، جن کے گھر میں ہیئر ڈریسنگ کا 35 سال کا تجربہ تھا۔
انہوں نے جرمنی کی عمر رسیدہ آبادی کی طرف اشارہ کرتے ہوئے کہا، ’’قابل عملہ تلاش کرنا بہت مشکل ہے۔ مسٹر یوکر نے محترمہ ویسوٹسکا کی ناقص جرمن مہارتوں سے کنارہ کشی اختیار کرتے ہوئے کہا کہ وہ صرف اس وقت بہتر ہو سکتی ہیں جب انہیں ملازمت مل جائے۔
"ہم کام پر تیزی سے جرمن سیکھتے ہیں کیونکہ ہمیں اپنے ساتھیوں سے بات کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے،" وہ کہتے ہیں۔
لیکن زبان یوکرین میں ملازمت کے متلاشیوں کے لیے بہت سی رکاوٹوں میں سے ایک ہے۔
برلن میں ایک جاب سنٹر چلانے والے اینڈریاس پیکرٹ نے روزنامہ TAZ کو بتایا کہ جرمنی میں پناہ لینے والے یوکرین میں زیادہ تر خواتین اور بچے ہیں، لیکن "ہمارے پاس کنڈرگارٹن اور اسکول بہت کم ہیں"۔
"اگر ایک ماں اس بات کا یقین نہیں کر سکتی کہ وہ بچوں کی دیکھ بھال کہاں سے کر سکتی ہے، تو وہ نوکری کی تلاش نہیں کرے گی،" مسٹر پیکرٹ بتاتے ہیں۔
فریڈرک ایبرٹ فاؤنڈیشن کے ایک مطالعے سے یہ بھی پتہ چلا ہے کہ جرمنی پولینڈ یا ہالینڈ جیسے ممالک کے مقابلے میں بہت زیادہ انتظامی رکاوٹیں عائد کرتا ہے، جہاں تقریباً 60-70% یوکرائنی ملازم ہیں۔
پیشہ ور افراد کے پاس جرمنی میں پریکٹس کرنے کی اجازت کے لیے مساوی اہلیت ہونی چاہیے اور اہل اتھارٹی کے ذریعے منظور شدہ اور تسلیم شدہ اہلیت کے لیے درخواست دینی چاہیے۔
دفتری کام کے لیے اکثر جرمن زبان کی اعلیٰ سطح کی ضرورت ہوتی ہے، بنیادی طور پر بہت سے نئے آنے والوں کو چھوڑ کر جنہیں جوانی میں شروع سے ہی نئی زبان سیکھنے میں دشواری ہوتی ہے۔
اس عمل کو ہموار کرنے کے لیے، جرمن حکومت بڑی کمپنیوں پر زور دے رہی ہے کہ وہ زبان کے تقاضوں کے ساتھ زیادہ نرمی اختیار کریں اور نئے ملازمین کو ان کی مہارتوں کو بہتر بنانے میں مدد فراہم کریں۔
لیکن ساتھ ہی جرمن حکومت کا کہنا ہے کہ نئے آنے والوں کو بھی اپنی توقعات کو کم کرنا چاہیے اور پہلا قدم اٹھانا چاہیے۔
جرمن وزیر محنت ہیوبرٹس ہیل نے کہا کہ "مقصد اپنی خوابوں کی نوکری تلاش کرنے کا نہیں ہے، بلکہ نوکری کی منڈی میں داخل ہونے کا ہے اور پھر دھیرے دھیرے درجات پر چڑھنا ہے ۔ "
من ڈک (اے ایف پی/کیو پوسٹ کے مطابق)
ماخذ: https://www.nguoiduatin.vn/duc-yeu-cau-nguoi-ti-nan-ukraine-lam-viec-a668509.html






تبصرہ (0)