GELEX نے HR Asia Awards 2024 میں ڈبل ایوارڈز جیتے۔

HR ایشیا ایوارڈز کی تقریب میں، GELEX کو خصوصی ایوارڈ "HR Asia Most Caring Company" کے ساتھ "Best Companies To Work In Asia 2024" کے زمرے میں نامزد ہونے کا اعزاز حاصل ہوا - ملازمین کے لیے جامع صحت اور خوشی کی دیکھ بھال کی پالیسیوں کے ساتھ کاروبار کا اعزاز۔

GELEX گروپ کے نمائندے نے ہو چی منہ سٹی میں 2024 میں "ایشیا میں بہترین کام کی جگہ" کا ایوارڈ حاصل کیا۔

مارکیٹ کی اوسط سے زیادہ اسکور کے ساتھ، GELEX نے لگاتار دوسرے سال "Best Workplace in Asia 2024" کا ٹائٹل جیتنے کے لیے 700 سے زیادہ کاروباری اداروں کو کامیابی کے ساتھ پیچھے چھوڑ دیا ہے۔ یہ ایک باوقار بین الاقوامی ایوارڈ ہے جو ہر سال ایشیائی خطے کے کئی ممالک جیسے ہانگ کانگ، کوریا، سنگاپور، چین، ملائیشیا اور ویتنام میں منعقد کیا جاتا ہے۔ اس اعزاز کو حاصل کرنے کے لیے، GELEX کو تین عوامل پر عملے کے لیے TEAM (Total Engagement Assessment Model) اسسمنٹ سروے ماڈل کے سخت معیار پر پورا اترنا چاہیے: حکمت عملی - ساخت، انفرادی اور اجتماعی۔ ایک ہی وقت میں، آرگنائزنگ کمیٹی نے کاروباری رہنماؤں کے ساتھ گہرائی سے انٹرویوز اور آزاد بیرونی تحقیقی نتائج کا بھی انعقاد کیا۔ مزید برآں، "HR Asia Most Caring Company" ایوارڈ کے ساتھ، GELEX ایک بار پھر ملازمین کے لیے جامع صحت کی دیکھ بھال، وبائی امراض، معاشی مشکلات وغیرہ کے دوران ملازمین کے لیے پالیسیوں اور فوائد کو یقینی بنانے کے لیے اپنے عزم کا اعادہ کرتا ہے۔ یہ گروپ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی مسلسل کوششوں کا ثبوت ہے جہاں ملازمین کے مفادات اور اقدار کو ہمیشہ پہلے رکھا جاتا ہے۔ یہ ایوارڈ GELEX کے لیے آنے والے وقت میں ملازمین کے لیے شاندار انسانی وسائل کی پالیسیاں تیار کرنا جاری رکھنے کی تحریک بھی ہو گا۔

GELEX گروپ کی سالانہ اندرونی تربیتی ورکشاپ۔

ایک کامیاب 2024 کا مقصد، GELEX ایک شفاف اور ٹھوس انتظامی نظام کی تعمیر کے ساتھ ساتھ پائیدار انسانی وسائل کی تعمیر، صلاحیت کی ترقی، ملازمین کو بااختیار بنانے، کام کرنے کے محفوظ اور متوازن ماحول کو یقینی بنانے کے اپنے ہدف پر ثابت قدم ہے۔ GELEX گروپ کے ہیومن ریسورس ڈپارٹمنٹ کی ڈائریکٹر محترمہ مائی تھی من تھو کے مطابق، یہ دو باوقار ایوارڈز جیتنا فخر کا باعث ہے اور گروپ کے پائیدار ترقی کے سفر پر GELEX کے تمام ملازمین کی یکجہتی، جوش اور مسلسل سیکھنے کا نتیجہ ہے۔ اگلے مرحلے میں، GELEX ٹیلنٹ کو راغب کرنے، تربیت دینے اور ترقی دینے پر توجہ مرکوز رکھے گا، ہر فرد کے لیے اپنی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے مواقع پیدا کرے گا۔ ایک ہی وقت میں، کارپوریٹ ثقافت اور انسانی وسائل کے میدان میں ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا تاکہ طے شدہ اسٹریٹجک اہداف کو حاصل کیا جاسکے۔ GELEX، انسانی وسائل کی تعمیر اور ترقی میں مسلسل اقدامات کے ساتھ، پورے نظام میں تقریباً 10,000 ملازمین کے "دوسرے گھر" کے طور پر اپنی پوزیشن کی تصدیق کر رہا ہے، ایک پیشہ ور، متحد ٹیم تشکیل دے رہا ہے، جو کارپوریشن اور ملکی معیشت کی ترقی کے لیے خود کو وقف کرنے کے لیے تیار ہے۔

کمیونیکیشن ڈپارٹمنٹ - GELEX گروپ

ماخذ: https://gelex.vn/tin-tuc/gelex-dat-cu-dup-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2024.html