موثر سمت
حالیہ برسوں میں، Nghe An نے مزدوروں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کو ایک اہم حل کے طور پر شناخت کیا ہے، جو کہ پائیدار غربت میں کمی اور سماجی و اقتصادی ترقی کی حکمت عملی میں ایک پیش رفت ہے... اوورسیز لیبر سینٹر کے ذریعے نافذ کیے گئے غیر منافع بخش تعاون کے پروگرام جیسے: EPS (کوریا)، IM جاپان (جاپان)، نرسنگ اور جرمن لیبر میں موسمی تربیت کے لیے مثبت پروگرام بنائے گئے ہیں۔ اثرات، ہزاروں دیہی کارکنوں کی مدد سے ان کی زندگیوں کو بدلنے کا موقع ملتا ہے۔
اس وقت پورے صوبے میں تقریباً 85,000 Nghe An لوگ بیرون ملک کام کر رہے ہیں، جن میں سے 16,500 کوریا میں اور 25,000 جاپان میں ہیں... 2023 - 2025 کی مدت میں، Nghe An نے 60,000 سے زیادہ کارکنوں کو بیرون ملک بھیجا ہے، اوسطاً ہر سال 20,000 لوگ۔ ترسیلات زر 600 - 650 ملین USD/سال تک پہنچ جاتی ہیں، جو اقتصادی ترقی اور سماجی تحفظ کو یقینی بنانے میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔
کانفرنس میں "بین الاقوامی معاہدوں کے مطابق کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کے پروگراموں کے موثر نفاذ کو فروغ دینا، نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنا" حال ہی میں وزارت داخلہ کے زیر اہتمام منعقد کیا گیا، صوبائی عوامی کمیٹی کے وائس چیئرمین نگوین وان ڈی نے تصدیق کی: کارکنوں کو بیرون ملک کام کے لیے بھیجنا صوبے کا ایک پیش رفت ہے جس سے روزگار پیدا کرنے، انسانی وسائل میں اضافہ اور معیاری آمدنی پیدا کرنے کے لیے صرف بین الاقوامی سطح پر انسانی وسائل کو فروغ دیا جائے گا۔ ملازمتیں، یہ پروگرام لوگوں کی صلاحیت، صنعتی انداز اور پیشہ ورانہ مہارتوں کو بہتر بنانے میں بھی حصہ ڈالتے ہیں، خاص طور پر پہاڑی علاقوں میں - جہاں معاش اب بھی بنیادی طور پر زراعت پر منحصر ہے"، مسٹر ڈی نے زور دیا۔
غیر منافع بخش ماڈل کے نمایاں فوائد کم قیمت، شفافیت، کوئی بیچوان نہیں؛ کارکنوں کو ملک چھوڑنے سے پہلے پیشہ ورانہ مہارتوں، غیر ملکی زبانوں، زندگی کی مہارتوں اور قانون کی تربیت دی جاتی ہے۔ اس کی بدولت، وہ تجربہ جمع کرتے ہیں، اپنی پیشہ ورانہ صلاحیت کو بہتر بناتے ہیں اور گھر لوٹتے وقت مواقع کو بڑھاتے ہیں۔
بہت سے دور دراز کی کمیونز جیسے Ky Son, Quy Hop, Quy Chau... میں سینکڑوں لوگ اس پروگرام میں شریک ہوئے ہیں۔ جب وہ واپس آئے تو اپنے ساتھ سرمایہ اور نئی پیداواری سوچ لے کر آئے۔ بہت سے لوگوں نے کاروبار شروع کیے، ہائی ٹیک زرعی پیداوار، زرعی پروسیسنگ، سروس ڈیولپمنٹ میں سرمایہ کاری کی، مزدوری کے ڈھانچے کو بدلنے اور دیہی علاقوں کا چہرہ بدلنے میں اپنا حصہ ڈالا۔
محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر Vi Ngoc Quynh کے مطابق، غیر منافع بخش پروگراموں کے تحت کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے سے پائیدار ملازمتیں، آمدنی میں اضافہ اور تربیت یافتہ صنعتی انداز پیدا ہوا ہے - اہم عوامل جو لوگوں کو طویل مدتی میں غربت سے بچنے میں مدد فراہم کرتے ہیں۔
مواقع کو بڑھانا، پائیدار اقدار کو پھیلانا
تقریباً 20 سالوں سے، Nghe An غیر منافع بخش پروگراموں میں حصہ لینے والے کارکنوں کی مقدار اور معیار کے لحاظ سے ہمیشہ ملک کے سرکردہ گروپوں میں شامل رہا ہے... 2025 کے آخر تک، ایک اندازے کے مطابق کوریا میں EPS پروگرام کے تحت 16,500 Nghe An کارکن کام کر رہے ہوں گے، ہزاروں دیگر جرمن آئی ایم اور جاپانی آئی ایم میں شریک ہوں گے۔ پروگرام
صرف 2021 - 2025 کے عرصے میں، علاقے میں کورین زبان کا امتحان دینے کے لیے 19,000 سے زیادہ کارکنان رجسٹرڈ ہوئے، 6,500 افراد نے ضروریات کو پورا کیا، تقریباً 6,000 افراد نے ملک چھوڑ دیا، اوسطاً 1,700 - 2,000 افراد سالانہ۔ 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، 950 سے زائد کارکنان ملک چھوڑ گئے، اور یہ سال بھر مستحکم رہنے کی امید ہے۔
یہ پروگرام نہ صرف انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے میں مدد کرتے ہیں بلکہ بین الاقوامی منڈی میں ویتنامی کارکنوں کا وقار بھی بڑھاتے ہیں۔ اچھے پروپیگنڈے اور انتظام کی بدولت غیر قانونی رہائش کی شرح میں تیزی سے کمی آئی ہے۔ Nghe An نے میکانکس، بجلی - الیکٹرانکس، نرسنگ، اور ہائی ٹیک زراعت کے شعبوں میں تعاون، متنوع مارکیٹوں اور اعلیٰ ہنر مند ملازمت کے مواقع کو بھی فعال طور پر بڑھایا ہے۔
تاہم، علاقے کو اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے: شراکت داروں کی طرف سے مزدوروں کا کوٹہ مانگ کے مقابلے میں اب بھی کم ہے۔ دور دراز علاقوں میں پروپیگنڈا کا کام یکساں نہیں ہے۔ پیشہ ورانہ تربیت، غیر ملکی زبانوں اور پسماندہ گروہوں کے لیے ترجیحی کریڈٹ کے لیے پالیسیاں ابھی تک محدود ہیں۔ کچھ کارکنان اپنے معاہدے مکمل کرنے کے بعد کیریئر کی سمت نہیں رکھتے ہیں۔ دوبارہ انضمام کی حمایت اور گھریلو ملازمت کے رابطے کے کام میں گہرائی کی کمی ہے۔
محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر Vi Ngoc Quynh کے مطابق، بیک وقت "انتظام کو سخت کرنا اور وطن واپس بھیجے جانے والے کارکنوں کے لیے مزید خاطر خواہ مدد میں اضافہ کرنا"، انہیں کاروبار شروع کرنے، ان کی زندگیوں کو مستحکم کرنے اور اپنے وطن میں اپنا حصہ ڈالنے میں مدد فراہم کرنا ضروری ہے۔
Nghe An صوبے نے تجویز پیش کی ہے کہ وزارت داخلہ اور اوورسیز لیبر سینٹر انجینئرنگ، نرسنگ اور ہلکی صنعت کے شعبوں میں کوٹہ بڑھانے اور مارکیٹوں کو بڑھانے پر غور کریں۔ اور مقامی لوگوں کو تربیت دینے اور انسانی وسائل کی تیاری کے لیے ابتدائی ہدایات جاری کریں۔ صوبے نے یہ تجویز بھی پیش کی کہ حکومت اور وزارتیں اور شاخیں ترجیحی کریڈٹ، ووکیشنل ٹریننگ، وطن واپس جانے والے کارکنوں کے لیے ملازمت کے کنکشنز، اور برآمدی کارکنوں کی واپسی کے لیے اسٹارٹ اپ فنڈز کی تشکیل کی حوصلہ افزائی کرتی رہیں۔
ماہرین کا کہنا ہے کہ کارکنوں کو بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنے کی پالیسی کو محض روزگار کی پالیسی نہیں بلکہ کثیر جہتی غربت میں کمی کی حکمت عملی کا ایک اہم جزو سمجھا جانا چاہیے۔ جب کارکنوں کو مناسب طریقے سے تربیت دی جاتی ہے اور انہیں کام کرنے کے جدید ماحول تک رسائی حاصل ہوتی ہے، تو وہ مقامی معاشی ترقی کا بنیادی وسیلہ بن جاتے ہیں، جو مزدوری کے ڈھانچے میں تبدیلی، آمدنی میں اضافہ اور پائیدار غربت میں کمی میں حصہ ڈالتے ہیں۔
مشق نے یہ بھی دکھایا ہے کہ غیر منافع بخش تعاون کے پروگراموں نے معیشت، معاشرے اور لوگوں کے حوالے سے واضح نتائج لائے ہیں۔ لوگوں کے پاس نہ صرف ملازمتیں ہیں اور ان کی آمدنی مستحکم ہے، بلکہ انہیں ہنر، کام کرنے کے انداز، اور انضمام کی سوچ میں بھی تربیت دی گئی ہے - ایسے عوامل جو انہیں فعال طور پر اوپر اٹھنے اور طویل مدتی معاش پیدا کرنے میں مدد کرتے ہیں...
ماخذ: https://daibieunhandan.vn/giam-ngheo-ben-vung-tu-chuong-trinh-lao-dong-phi-loi-nhuan-10397545.html
تبصرہ (0)