23 ستمبر کو، وزارت تعلیم و تربیت نے سرکاری اسکولوں میں اساتذہ کے لیے اضافی تدریسی اوقات (تفصیلی کوٹے سے زیادہ تدریسی اوقات کی تعداد) کے لیے تنخواہ کی ادائیگی کے نظام پر ایک سرکلر جاری کیا۔
خاص طور پر، تمام اساتذہ بغیر کسی شرط کے اوور ٹائم تنخواہ وصول کر سکتے ہیں۔ اس سے قبل، 2013 سے وزارت تعلیم و تربیت، وزارت داخلہ اور وزارت خزانہ کے مشترکہ سرکلر کے مطابق، اساتذہ کو یہ رقم صرف اس صورت میں مل سکتی تھی جب اسکول یا محکمہ میں عملے کی کمی تھی، اساتذہ کو بیماری کی چھٹی، زچگی کی چھٹی یا کاروباری دوروں پر رکھا گیا تھا۔

اس کے علاوہ، فی تعلیمی سال ادا کیے جانے والے اضافی تدریسی اوقات کی کل تعداد 200 سے زیادہ نہیں ہونی چاہیے۔ اگر کوئی استاد عملے کی کمی کی وجہ سے اس تعداد سے زیادہ پڑھاتا ہے، تو پرنسپل کو مجاز اتھارٹی کو رپورٹ کرنا چاہیے۔ مئی کے مسودے کے مقابلے میں یہ نکتہ نیا ہے۔ اس وقت، وزارت نے گھنٹوں کی تعداد کا حساب نہیں لگایا تھا بلکہ گھنٹوں (150-225 گھنٹے فی سال) کے حساب سے حساب کیا تھا۔
حساب درج ذیل ہے:
پری اسکول اور پرائمری اسکول کے اساتذہ کی باقاعدہ تدریسی مدت کے لیے تنخواہ = (12 ماہ کے لیے کل تنخواہ/ہر سال معیاری تدریسی اوقات) * (تدریسی ہفتوں کی تعداد/52)۔
یونیورسٹی اور کالج کے لیکچررز کی فی مدت تنخواہ = (کل تنخواہ 12 ماہ / معیاری تدریسی گھنٹے فی سال) * (ہر سال معیاری تدریسی اوقات کا حساب انتظامی اوقات/1760 گھنٹے کے حساب سے کیا جاتا ہے) * (44 ہفتے/52 ہفتے)۔
ایک اضافی تدریسی مدت کے لیے تنخواہ = ایک باقاعدہ تدریسی مدت کے لیے تنخواہ x 150%۔
فی الحال، ہائی اسکول کے اساتذہ کے لیے اوسطاً تدریس کے اوقات 15-23 پیریڈ فی ہفتہ ہیں، اور یونیورسٹی کے لیکچررز کے لیے یہ سالانہ 210-350 پیریڈ ہیں۔
وزارت نے کہا کہ اوور ٹائم ٹیچنگ کی ادائیگی کے لیے فنڈ اسکول کے بجٹ سے آتا ہے۔ اسکول اس رقم کو ماہانہ، سمسٹر یا سالانہ بنیادوں پر اصل حالات کی بنیاد پر اساتذہ کو ادا کریں گے یا پیش کریں گے۔
ماخذ: https://baohatinh.vn/giao-vien-day-them-gio-duoc-tra-luong-gap-ruoi-toi-da-200-tiet-post296119.html






تبصرہ (0)