جنوبی کوریا میں ٹیکنالوجی انسانی وسائل کی شدید کمی ہے۔

ناکافی معاوضے، ترقی کے محدود مواقع اور تحقیق کا غیر پرکشش ماحول ملک کو برین ڈرین کی بڑھتی ہوئی لہر کا سامنا کر رہا ہے۔

بینک آف کوریا کی ایک نئی رپورٹ سے پتہ چلتا ہے کہ جنوبی کوریا کی ریسرچ اینڈ ڈیولپمنٹ (R&D) افرادی قوت فی 10,000 افراد پر اس وقت تقریباً 170 ہے، جو دنیا میں سب سے زیادہ ہے۔ اگرچہ R&D STEM فیلڈ کی بنیاد ہے، لیکن اس افرادی قوت میں کام کے حالات اور معاوضے سے اطمینان کی سطح نسبتاً کم ہے۔

محدود ماحولیاتی نظام جو ٹیک اسٹارٹ اپس کو سپورٹ کرتا ہے، ترقی کے غیر واضح مواقع، اور قابلیت کے بجائے سنیارٹی پر انحصار بہت سے لوگوں کو ان کی مکمل صلاحیت تک پہنچنے سے روکتا ہے۔ نتیجے کے طور پر، زیادہ سے زیادہ STEM ٹیلنٹ کوریا چھوڑ رہا ہے۔

اعلیٰ پروفیسرز امریکہ اور یورپ کی نامور یونیورسٹیوں میں کام کرنے کے لیے چلے جاتے ہیں۔ یہاں تک کہ چین اور سنگاپور کے تحقیقی اداروں کے ذریعہ ریٹائرڈ لیکچررز کو بھی بھرتی کیا جا رہا ہے۔ بیرون ملک سائنس اور ٹیکنالوجی کی تعلیم حاصل کرنے والے بہت سے طلباء واپس نہیں آتے۔ اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ ہر سال، STEM ماسٹرز یا ڈاکٹریٹ کی ڈگریوں کے ساتھ تقریباً 10,000 کوریائی باشندے باہر مواقع تلاش کرنے کے لیے ملک چھوڑتے ہیں۔

تشویشناک بات یہ ہے کہ یہ رجحان تیزی سے بڑھ رہا ہے۔ بینک آف کوریا کے 2,700 STEM پیشہ ور افراد کے سروے سے پتہ چلا ہے کہ 42.9% اگلے تین سالوں میں بیرون ملک کام کرنے پر غور کر رہے ہیں۔ یہ 40 سال سے کم عمر کے افراد میں 62 فیصد تک بڑھ گیا، جو کہ اگلی نسل کے ٹیلنٹ کو کھونے کے خطرے کو ظاہر کرتا ہے۔

تنخواہ اور مالی مراعات سرفہرست وجوہات تھیں، 66.7 فیصد نے ان کا انتخاب کیا۔ اس کے بعد تحقیقی ماحول اور بین الاقوامی سائنسی نیٹ ورک 61.1% کے ساتھ، اور وسیع تر کیریئر کے مواقع 48.8% کے ساتھ تھا۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ بہت سے لوگوں کا کہنا تھا کہ اگر کام کے حالات زیادہ مستحکم ہوتے ہیں تو ان کے بیرون ملک جانے کے امکانات کم ہوں گے، چاہے تنخواہ ایک جیسی ہی رہے۔

جنوبی کوریا کا اعلیٰ ٹیکنالوجی پر انحصار اس صورتحال کو خاصا سنگین بناتا ہے۔ ملک کی معاشی کامیابی سائنس اور ٹیکنالوجی میں کئی دہائیوں کی بھاری سرمایہ کاری پر استوار ہے۔ پھر بھی آج، ملک کے STEM محکمے اعلیٰ طلباء کو بھرتی کرنے کے لیے جدوجہد کر رہے ہیں۔

یہ پیشین گوئی ہے کہ 2027 تک، جنوبی کوریا میں مصنوعی ذہانت، بڑے ڈیٹا اور نینو ٹیکنالوجی جیسے اہم شعبوں میں 60,000 سے زیادہ کارکنوں کی کمی ہوگی۔ ملک کو ترقی یافتہ صنعتوں میں ٹیلنٹ کی کمی کے طور پر سمجھا جانے لگا ہے۔

بینک آف کوریا نے خبردار کیا کہ بروقت اقدامات کے بغیر، ملک کی سائنسی اور تکنیکی مسابقت کم ہو جائے گی، جس کے نتیجے میں طویل مدتی سست روی کا خطرہ ہے۔ اصلاحات میں کارکردگی کی بنیاد پر معاوضے کے نظام کو ایڈجسٹ کرنا، تحقیقی ماحول کو بہتر بنانا، اسٹارٹ اپ ایکو سسٹم کو وسعت دینا، اور نوجوان سائنسدانوں کے لیے واضح کیریئر کی راہیں تیار کرنا شامل ہیں۔ طویل مدتی ترقی کے لیے مزید مستحکم بنیاد بنانے کے لیے بکھرے ہوئے تحقیقی فنڈنگ سسٹم کو از سر نو تشکیل دینے کی ضرورت ہے۔

بینک آف کوریا کے ایک ماہر نے کہا، "سائنس اور انجینئرنگ کی صلاحیتوں کے خاتمے کو روکنے کے لیے، ہمیں زیادہ لچکدار، کارکردگی پر مبنی معاوضے کے نظام کو اپنانے کی ضرورت ہے۔ اداروں کو اپنی تنظیموں کی تنظیم نو کرنے اور بیرون ملک تجربہ رکھنے والے ماہرین کو راغب کرنے کے لیے میکانزم تیار کرنے کی ضرورت ہے تاکہ وہ واپس آ سکیں اور ملکی تحقیق کے ماحولیاتی نظام میں اپنا حصہ ڈال سکیں،" بینک آف کوریا کے ایک ماہر نے کہا۔

کوریا JoongAng ڈیلی، کوریا ٹائمز کے مطابق

ماخذ: https://giaoducthoidai.vn/han-quoc-thieu-tram-trong-nhan-luc-cong-nghe-post756164.html