8 دسمبر 2025 کو، ویتنام ویمن اکیڈمی نے انسٹی ٹیوٹ آف اسٹیٹ اینڈ لاء، ویتنام اکیڈمی آف سوشل سائنسز کے ساتھ مل کر ایک قومی سائنسی کانفرنس کا انعقاد کیا جس کا موضوع تھا "ڈیجیٹل تبدیلی کے دور میں خواتین اور چوتھے صنعتی انقلاب: کردار، مواقع اور قانونی رکاوٹیں"۔ ماہرین، سماجی تنظیموں کے نمائندے، ٹیکنالوجی کے اداروں اور تقریباً 120 ملکی مندوبین۔

مرکزی مواد کے گروپوں کے ذریعے: معاشیات، مالیات اور مزدوری کے شعبوں میں خواتین؛ تعلیم اور ڈیجیٹل مہارتوں کی ترقی میں خواتین؛ سیاست ، ثقافت اور معاشرے میں خواتین؛ قانون اور عوامی پالیسی میں خواتین...، ورکشاپ ایک اہم سائنسی فورم ہے جہاں ماہرین، مینیجرز اور سماجی تنظیمیں کثیر جہتی خیالات کا تبادلہ کرتی ہیں، پائیدار ترقی میں خواتین کے کردار کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کے لیے تحقیقی نتائج اور عملی تجربات کا اشتراک کرتی ہیں، خواتین کی طاقت کے فروغ پر اثر انداز ہونے والی رکاوٹوں اور چیلنجوں کو تلاش کرتی ہیں اور ڈیجیٹل دور میں خواتین کی مدد کرنے کے لیے حل تلاش کرتی ہیں۔
ورکشاپ کی افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹائین - ویتنام ویمن اکیڈمی کی ڈائریکٹر نے اس بات پر زور دیا کہ ڈیجیٹل ٹیکنالوجی خواتین کو کام اور خاندان کے توازن میں لچک بڑھانے اور سیاسی اور سماجی زندگی میں ان کی شرکت بڑھانے میں بھی مدد دیتی ہے۔
ویتنام کے قانونی نظام نے ڈیجیٹل تبدیلی اور صنفی مساوات سے متعلق بہت سے اہم دستاویزات جاری کیے ہیں، جس سے ڈیجیٹل دور میں خواتین کی رسائی، شرکت اور فوائد کو فروغ دینے کے لیے ایک قانونی بنیاد بنائی گئی ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی اور ٹیکنالوجی سے متعلق حالیہ اہم دستاویزات میں یہ شامل ہو سکتا ہے: فیصلہ 749/QD-TTg (2020) 2025 تک نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پروگرام کی منظوری، 2030 تک کے وژن کے ساتھ؛ فیصلہ 127/QD-TTg (2021) 2030 تک مصنوعی ذہانت کے تحقیق، ترقی اور اطلاق پر قومی حکمت عملی کی منظوری؛ سائبر سیکیورٹی پر قانون (2018) سائبر اسپیس میں قومی سلامتی اور سماجی نظم و ضبط کی یقین دہانی کو منظم کرتا ہے؛ فرمان 13/2023/ND-CP ذاتی ڈیٹا وغیرہ کے تحفظ کو منظم کرتا ہے۔
خاص طور پر، پولیٹ بیورو کی 22 دسمبر 2024 کی قرار داد نمبر 57-NQ/TW "سائنس، ٹیکنالوجی، اختراع اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی میں پیش رفت" واقعی ایک ستون ہے، قومی اسمبلی، حکومت اور وزارتوں اور شاخوں کی قراردادوں اور ایکشن پروگراموں کے ساتھ، ایک نئی ڈرائیونگ فورس اور ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو تبدیل کرنے کے لیے خاص طور پر ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو مضبوط بنانے اور ٹیکنالوجی کو مضبوط بنانے کے لیے۔

تاہم، عملی طور پر، خواتین کو ڈیجیٹل دور میں کچھ بڑی قانونی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے:
سب سے پہلے، قومی یا مقامی ڈیجیٹل تبدیلی کے پروگراموں کے پاس ابھی تک مخصوص اہداف اور حل نہیں ہیں تاکہ ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، ڈیجیٹل مہارتوں یا ڈیجیٹل خدمات تک رسائی میں صنفی فرق کو کم کیا جا سکے، خاص طور پر دور دراز علاقوں میں۔ عملی طور پر، خواتین کو ڈیجیٹل دور میں کئی بڑی قانونی رکاوٹوں کا سامنا ہے۔
دوسرا، خواتین کے ذاتی ڈیٹا اور صنفی رازداری کا تحفظ ناکافی ہے، خاص طور پر مانیٹرنگ کا طریقہ کار اور متعلقہ معاملات سے نمٹنے کے لیے پابندیاں۔
تیسرا، سائبر اسپیس میں خواتین پر تشدد، ہراساں کرنا اور ان کے کنٹرول کو مؤثر طریقے سے تحفظ نہیں دیا گیا ہے اور اب بھی بہت سے مسائل موجود ہیں۔
چوتھا، ڈیجیٹل لیبر اور روزگار کے ساتھ قانونی خلا خواتین ورکرز کو بری طرح متاثر کرتا ہے، آٹومیشن اور مصنوعی ذہانت کی وجہ سے لیبر مارکیٹ سے خارج ہونے کا خطرہ بڑھ جاتا ہے۔
"اس لیے، "صنفی حساس ڈیجیٹل تبدیلی" کی سمت میں قانون کو مکمل کرنا ویتنامی خواتین کے لیے ایک اہم شرط ہے کہ وہ نہ صرف بہتر طور پر محفوظ رہیں بلکہ صحیح معنوں میں مرکزی موضوع بنیں، قومی ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کے ساتھ ساتھ اور اس سے یکساں طور پر مستفید ہوں،" ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹران کوانگ ٹین نے تصدیق کی۔
ماخذ: https://baophapluat.vn/hoan-thien-phap-luat-theo-huong-chuyen-doi-so-nhay-cam-gioi.html










تبصرہ (0)