1,000 سے زیادہ طلباء ویتنام میں سرفہرست 100 بہترین کاروباری اداروں میں پریکٹس کرتے ہیں۔

(NLDO) - ہر طالب علم کے پاس ایک شفٹ، ایک کوٹہ، ایک سپروائزر اور ایک حتمی رپورٹ ہو گی بالکل اسی طرح جیسے کسی کمپنی میں پروبیشنری ملازم۔

9 دسمبر کی سہ پہر، UEH-ISB ٹیلنٹ سکول (یونیورسٹی آف اکنامکس ہو چی منہ سٹی)، ٹیلنٹ کنیکٹ پلس اور VOCO سینٹر نے ہو چی منہ سٹی میں ایکسٹرن شپ ٹیلنٹ ایکسلریٹر کی لانچنگ تقریب کا اہتمام کیا۔

طلباء کاروبار میں "پریکٹس" کرتے ہیں۔

تقریب میں، UEH-ISB ٹیلنٹ سکول کے پرنسپل، ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران ہا من کوان نے کہا کہ یہ طلباء کے لیے کاروبار میں ایک مختصر مدت کے انٹرن شپ کے تجربے کا ماڈل ہے۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ یہ کاروبار ویتنام میں سب سے اوپر 100 بہترین کام کرنے والے کاروباروں میں شامل ہیں۔

"طلبہ صرف کمرہ جماعت میں علم نہیں سیکھ سکتے، بلکہ انہیں حقیقی ماحول میں زیادہ سے زیادہ تربیت دی جانی چاہیے۔ اگر ہم صرف کاروباری اداروں کو طلبہ سے بات کرنے کے لیے مدعو کرنا چھوڑ دیں، تو ہم طلبہ سے یہ توقع نہیں کر سکتے کہ وہ کام کرنے کے لیے تیار ہوں گے۔"- ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹران ہا من کوان نے نشاندہی کی۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹران ہا من کوان زندگی کے ناقابل فراموش اسباق بتاتے ہیں، امید کرتے ہیں کہ طلباء کاروبار میں "پریکٹس" کی اہمیت کو سمجھیں گے۔

اس پروگرام کے ساتھ، طلباء کو کاروبار میں 2-4 ہفتوں کا "حقیقی زندگی" کا تجربہ حاصل ہوگا۔ 2026 کے اوائل میں، اسکول 4 مشہور کاروباری اداروں کے ساتھ تعاون "کھولے گا" جس میں شامل ہیں: سینٹرل ریٹیل، گارڈین، L'Oréal اور La Vie۔ اسکول کا مقصد 1,000 طلباء کو شرکت کرنا ہے۔

طلباء حقیقی کاروباری عمل کی بنیاد پر معیاری کام انجام دیں گے جیسے کہ فروخت کے مقام پر اصل ڈیٹا اکٹھا کرنا اور 3C ماڈل کے مطابق اس کا تجزیہ کرنا، سپر مارکیٹوں، اسٹورز یا ڈسٹری بیوشن پوائنٹس پر سرگرمیوں میں براہ راست حصہ لینا... اس کے ذریعے طلباء اپنی بات چیت، آپریشنل اور حالات سے نمٹنے کی مہارتوں کو مزید بہتر بنانے کے قابل ہو جائیں گے۔

اسکولوں اور کاروباروں کو جوڑنا

کاروبار کے لیے، ٹیلنٹ کنیکٹ پلس کے بانی اور جنرل ڈائریکٹر ڈاکٹر Le Huynh Phuong Thuc نے کہا کہ یہ سرگرمی ایک لچکدار تعاون کا طریقہ کار فراہم کرتی ہے، جو رہنمائی کے بوجھ کو کم کرتی ہے لیکن پھر بھی حقیقی ماحول میں طلباء کی کام کرنے کی صلاحیت کو فروغ دیتی ہے۔ یہ کاروباری اداروں کے لیے کاروباری انٹرنشپ پروگرام، مینجمنٹ انٹرنشپ وغیرہ کے لیے ممکنہ امیدواروں کے ذرائع کو بڑھانے کا ایک موقع بھی ہے۔

"مجھے امید ہے کہ اس تجرباتی ماڈل کو بہت سے اسکولوں میں نقل کیا جائے گا، تاکہ کاروباری اداروں کو مناسب طلباء کو بھرتی کرنے کے زیادہ مواقع ملیں" - ڈاکٹر فوونگ تھوک نے اشتراک کیا۔

کاروبار چاہتے ہیں کہ فارغ التحصیل افراد اپنی تعلیم کے دوران زیادہ تجربہ اور عملی مہارت حاصل کرنے کے لیے زیادہ "رابطہ" کریں۔

UEH-ISB ٹیلنٹ سکول کے طلباء کو کاروبار میں انٹرن شپ کے بہت سے مواقع میسر ہوں گے۔

L'Oreal ویتنام کی ہیومن ریسورسز کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Ha Trang نے کہا کہ L'Oreal ویتنام میں 18 سال سے زیادہ عرصے سے کام کر رہی ہے۔ ہر سال، کمپنی اپنے ٹیلنٹ انکیوبیشن اور انٹرن شپ پروگراموں کے لیے 8,500 طلباء تک پہنچتی ہے۔

"فی الحال، طلباء بہت ساری تھیوری سیکھتے ہیں لیکن عملی تجربے کی کمی ہے۔ میرے خیال میں یہ ایک بہت اچھا پروگرام ہے، جو طلباء کے درمیان مقابلہ پیدا کرتا ہے۔"- محترمہ ٹرانگ نے شیئر کیا۔

اس پروگرام کی خاص بات یہ ہے کہ طلباء رپورٹیں پیش کریں گے اور کاروبار کی انتظامیہ سے براہ راست فیڈ بیک حاصل کریں گے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر ٹران ہا من کوان نے زور دیا کہ "یہ وہ چیز ہے جو بہت سے روایتی انٹرنشپ پروگرام نہیں کر سکے۔ زیادہ تر طلباء صرف نچلے درجے کے عملے کے ساتھ کام کرتے ہیں اور شاذ و نادر ہی براہ راست ان لوگوں کی طرف سے جانچ پڑتال کی جاتی ہے جن کو بھرتی کرنے یا آپریشن کا انتظام کرنے کا اختیار ہوتا ہے،" ایسوسی ایٹ پروفیسر ٹران ہا من کوان نے زور دیا۔

ماخذ: https://nld.com.vn/hon-1000-sinh-vien-thuc-nghiem-tai-top-100-doanh-nghiep-tot-nhat-viet-nam-196251209173915935.htm