مزدوری کے لیے 'پیاسے'، جنوبی کوریا نے بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کے لیے ویتنام کے طلباء کی بھرتی کو بڑھایا

مزدوروں کی شدید کمی کی وجہ سے، جنوبی کوریا ویتنام کے طلباء کو انجینئرنگ اور نرسنگ کی تعلیم حاصل کرنے کی طرف راغب کر رہا ہے جس میں بہت سے اسکالرشپ اور آبادکاری کے مواقع ہیں۔

31 اکتوبر کو، "ڈیجیٹل دور میں کوریا میں تعلیم حاصل کرنا اور کام کرنا" ورکشاپ کا انعقاد سدرن سینٹر فار ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ ڈیولپمنٹ - وزارت تعلیم و تربیت کے دفتر نے این ڈونگ گروپ (ADG) کے تعاون سے کیا تھا۔

5 میں سے 2 لوگوں کی عمریں 65 سال سے زیادہ ہوں گی۔

سدرن سینٹر فار ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ ڈیولپمنٹ (وزارت تعلیم و تربیت) کے ڈائریکٹر مسٹر لی تھانگ لوئی نے کہا کہ کوریا کی معیشت بہت ترقی یافتہ ہے لیکن اسے مزدوروں کی شدید کمی کا سامنا ہے۔ "دریں اثنا، ویتنام ایک ایسا ملک ہے جس میں ایک وافر لیبر فورس ہے، نوجوان، محنتی، مشکلات پر قابو پانے کی قوت اور تیزی سے اعلیٰ تربیت یافتہ، اچھی کام کرنے کی مہارت کے ساتھ، عالمی لیبر مارکیٹ میں حصہ لینے کے لیے تیار ہے،" مسٹر لوئی نے مزید کہا۔

ورکشاپ میں کوریا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی (TUK) کے نمائندے مسٹر کم ڈونگ ینگ نے کہا کہ کوریا کو کئی شعبوں میں لاکھوں اعلیٰ معیار کے کارکنوں کی کمی کا سامنا ہے، خاص طور پر ٹیکنالوجی کی صنعتوں جیسے کہ انفارمیشن ٹیکنالوجی، مصنوعی ذہانت (AI)، سمارٹ مینوفیکچرنگ، میکینکس، الیکٹرانکس، سیمی کنڈکٹرز، روبوٹ وغیرہ۔

مسٹر کم ڈونگ ینگ نے کہا کہ کوریا کے کاروباری اداروں کو بہت سے شعبوں میں انسانی وسائل کی ضرورت ہے۔

تصویر: خان این ایچ آئی

کوریا کی تعلیمی تنظیم ویژن اکیڈمی کے نمائندے مسٹر کم سانگ ہیون نے کہا کہ انسانی وسائل کی شدید کمی کی وجہ سے اس وقت کوریا میں بین الاقوامی نرسوں کی مانگ میں تیزی سے اضافہ ہو رہا ہے۔ "اس کی وجہ یہ ہے کہ کوریا کو ایشیا میں سب سے تیزی سے عمر رسیدہ آبادی کا سامنا ہے، جس کی وجہ سے نرسنگ اسٹاف کی شدید کمی ہے،" مسٹر کم سانگ ہیون نے وضاحت کی۔

جنوبی کوریا میں نرسنگ ہومز اور بحالی کے مراکز میں دسیوں ہزار نرسوں کی کمی ہے۔ صنعت میں کاروبار کی شرح، خاص طور پر بزرگوں کی دیکھ بھال کے شعبے میں، زیادہ ہے، جس سے اضافی افرادی قوت کی ضرورت تیزی سے بڑھ رہی ہے۔ توقع ہے کہ 2030 تک 5 میں سے 2 افراد کی عمر 65 سال سے زیادہ ہو جائے گی اور 2035 تک جنوبی کوریا میں 12,000 نرسوں کی کمی ہو گی۔

آرام دہ نرسنگ کی ضروریات

انسانی وسائل کی کمی کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے، کوریا کی حکومت نے بین الاقوامی طلبا بشمول ویتنام کے طلبہ کے لیے کوریا میں تعلیم حاصل کرنے اور کام کرنے کے لیے بہت سے اسکالرشپ اور معاون پالیسیاں تجویز کی ہیں۔

اس کے مطابق، کوریا کی حکومت 2025 سے بین الاقوامی نرسوں کو حاصل کرنے اور تربیت دینے کی پالیسی کو تین اہم وزارتوں کے تعاون سے نافذ کرے گی: وزارت انصاف، وزارت تعلیم، اور وزارت صحت اور بہبود۔

خاص طور پر، وزارت انصاف اپنے تربیتی پروگرام کو مکمل کرنے والی بین الاقوامی نرسوں کے لیے D2-1/D2-2 اسٹوڈنٹ ویزا کو E7-2 ورک ویزا میں منتقل کرنے کی اجازت دیتی ہے۔ کوریا کی وزارت تعلیم نرسوں کو بین الاقوامی معیار کے مطابق تربیت دینے کے لیے ملک بھر میں 24 کالجوں اور یونیورسٹیوں کو نامزد کرے گی۔ وزارت صحت اور بہبود غیر ملکی نرسوں کی بھرتی اور معاونت کرے گی، بشمول سیٹلمنٹ اور کیریئر ڈویلپمنٹ سپورٹ۔

کوریا میں نرس بننے کے لیے تقاضے درج ذیل ہیں:

1. درخواست کا عمل: درخواست جمع کروائیں، امیدوار کی قابلیت اور صلاحیت کا جامع جائزہ لیں۔ طلباء D2 ویزا کے ساتھ اندراج کریں گے (خصوصی کالج یا یونیورسٹی کے مطالعہ کا ویزا)
2. کورین زبان کی تیاری: داخلے کے تقاضوں کے لیے TOPIK 3 یا اس سے زیادہ کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم، انسانی وسائل کی زیادہ مانگ کی وجہ سے، TOPIK کی ضرورت کو 2026 سے ابتدائی سطح (TOPIK 2) تک نرم کیا جا سکتا ہے۔
3. گہری تعلیمی تربیت: بین الاقوامی معیارات کے مطابق سخت تربیتی پروگرام، جو کورین وزارت تعلیم کے ذریعہ نامزد کردہ کالجوں اور یونیورسٹیوں میں نرسنگ کا ٹھوس علم فراہم کرتا ہے۔
4. کلینیکل پریکٹس: قیمتی عملی تجربہ جمع کرنے کے لیے کوریا کے اعلیٰ ہسپتالوں میں کلینکل انٹرنشپ، بحالی کی باوقار سہولیات
5. گریجویشن کے بعد معروف طبی سہولیات پر مستحکم ملازمت کو یقینی بنائیں: طلباء کو مسابقتی تنخواہ کے ساتھ E ویزا (آفیشل ورک ویزا E7-2) میں تبدیل کر دیا جائے گا۔

مسٹر ہیون نے مزید کہا کہ جن طلباء کو اپنی کورین زبان کی مہارت پر اعتماد نہیں ہے وہ انگریزی میں پڑھ سکتے ہیں۔ 5.5 یا اس سے زیادہ کے IELTS سرٹیفکیٹ کے حامل طلباء بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے اور کوریا کے کالجوں اور یونیورسٹیوں میں تربیتی کورسز میں حصہ لینے کے مکمل اہل ہیں۔

انجینئرنگ میجرز میں 200 ویتنامی طلباء کو بھرتی کرنا

اس کے علاوہ ورکشاپ میں، مسٹر کم ڈونگ ینگ نے بتایا کہ انسانی وسائل کی کمی کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے، کوریا کی وزارت تعلیم نے کوریا یونیورسٹی آف ٹیکنالوجی (KUT) کو ویتنام کے طلبا کے لیے ورک اسٹڈی اسکالرشپ پروجیکٹ کو نافذ کرنے کے لیے سپانسر اور تفویض کیا ہے۔ مقصد اس پروجیکٹ کے لیے 200 طلباء کو بھرتی کرنا ہے، جو فیکلٹی آف انٹرنیشنل فیوچر ٹیکنالوجی میں 2 میجرز کے ساتھ پڑھ رہے ہیں: سسٹم ڈیزائن (مکینیکل) اور ڈیٹا اور مواد (IT/SW)۔

پروجیکٹ میں حصہ لیتے ہوئے، TOPIK 3 سرٹیفیکیشن حاصل کرنے والے انجینئرنگ کے طلباء کو پہلے سمسٹر کے لیے 50% ٹیوشن اسکالرشپ ملے گی۔ اس کے علاوہ، پہلے سال میں، طلباء کو 2 ملین وان (تقریباً 40 ملین VND کے برابر) کا زندہ الاؤنس ملے گا۔ اسکالرشپ کی سطح 70% تک بڑھ سکتی ہے اگر طلباء سال 1 سے سال 4 کے سمسٹر 2 تک اسکور کی ضروریات کو پورا کرتے ہیں۔

خاص طور پر، پچھلے سمسٹر کے گریڈ پوائنٹ اوسط (GPA) پر منحصر ہے، ٹیوشن میں کمی 30% سے 70% تک ہوتی ہے۔ 4.0 یا اس سے زیادہ کے GPA والے طلباء کو 70% سپورٹ، 3.5 یا اس سے زیادہ کے GPA کو 50% کی کمی، 3.0 یا اس سے زیادہ والے GPA کو 40% کی کمی، اور 2.5 یا اس سے زیادہ والے GPA کو 30% کمی ملتی ہے۔

مسٹر کم ڈونگ ینگ نے مزید کہا کہ گریجویشن کے بعد اسکول کوریائی اداروں میں ملازمتوں کو جوڑ دے گا۔ ابتدائی تنخواہ تقریباً 60 ملین VND/ماہ ہے۔ اس کے علاوہ، طلباء ویتنام میں شاخیں رکھنے والی کوریائی کمپنیوں میں کام کرنے کے لیے ویتنام واپس بھی جا سکتے ہیں، جن کو ویتنام میں کورین چیمبر آف کامرس (KoCham) نے ملازمتوں سے منسلک کرنے اور متعارف کرانے کے لیے تعاون کیا ہے۔

ماخذ: https://thanhnien.vn/khat-lao-dong-han-quoc-mo-rong-tuyen-sinh-vien-viet-nam-du-hoc-185251031225103282.htm