ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کو کاروباری مالکان کے ساتھ فعال طور پر کام کرنے کے لیے تفویض کیا ہے تاکہ چھٹی سے 20 دن پہلے Tet کی تنخواہوں اور بونس کی ادائیگی کے منصوبوں کا عوامی طور پر اعلان کریں۔
2024 کے Tet کیئر پلان میں، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے نچلی سطح پر ٹریڈ یونینوں کو Tet تنخواہ اور بونس کے نظام کے ساتھ ساتھ ملازمین کے لیے مناسب کام کا وقت، آرام کا وقت اور اوور ٹائم کی نگرانی کے لیے تفویض کیا۔
اس سال قمری نئے سال کی تعطیل 29 دسمبر، Quy Mao سے 5 جنوری، Giap Thin (8-14 فروری، 2024) تک ہے۔ اس طرح، یونین تجویز کرتی ہے کہ کاروبار 19 جنوری 2024 سے پہلے اپنے Tet بونس کے منصوبوں کا عوامی طور پر اعلان کریں۔
Tet Giap Thin چھٹی 8 فروری سے 14 فروری 2024 تک 7 دن تک جاری رہتی ہے۔ گرافکس: Thanh Nam
ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے نائب صدر جناب Ngo Duy Hieu نے کہا کہ Tet بونس لیبر کوڈ میں ایک لازمی شرط نہیں ہے، لیکن کاروباری اداروں کی سماجی ذمہ داری "بعض اوقات قانونی ضوابط کے برابر ہوتی ہے۔"
"اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ یہ کتنا مشکل ہے، کارکن اب بھی Tet بونس کے منتظر ہیں۔ کیونکہ اس کی مادی قیمت کے علاوہ، یہ رقم ان کے جذبے کو بھی بہت حوصلہ دیتی ہے،" انہوں نے کہا، انہوں نے مزید کہا کہ اعلی سماجی ذمہ داری کے حامل کاروبار ہمیشہ کارکنوں کو برقرار رکھنے اور پیداواری صلاحیت بڑھانے کا ایک طریقہ سمجھتے ہیں۔ نچلی سطح سے معلومات کے ذریعے، بہت سے کاروبار سفارشات کو نافذ کرنے اور جلد ہی Tet بونس پلان کی تشہیر کرنے کے لیے تیار ہیں تاکہ کارکن ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں۔
تاہم، یونین نے یہ بھی پیش گوئی کی ہے کہ اب سے لے کر 2024 کے اوائل تک، سماجی و اقتصادی صورتحال کو بہت سے چیلنجز کا سامنا کرنا پڑے گا، جس سے کارکنوں کی اجرت اور آمدنی متاثر ہوگی۔ لہذا، مسٹر ہیو کے مطابق، اگر توقعات پوری نہیں ہوتی ہیں، تو کارکنوں کو کاروبار کے ساتھ مشکلات کا اشتراک کرنے کی ضرورت ہے، کیونکہ مزدور تعلقات کا مقصد ہم آہنگی اور ترقی ہے.
ہنوئی ٹریڈ یونین کے زیر اہتمام 0 ڈونگ بس کا سفر دور دراز کے صوبوں سے کارکنوں کو نئے قمری سال 2023 کا جشن منانے کے لیے ان کے آبائی علاقوں میں لے جاتا ہے۔ تصویر: Ngoc Thanh
جنرل کنفیڈریشن نے نچلی سطح کو کاروباری اداروں کی مشکل کی سطح کو درجہ بندی کرنے کے لیے تفویض کیا تاکہ بات چیت کی مناسب شکل کا انتخاب کیا جا سکے، کارکنوں کے حقوق کو یقینی بنایا جا سکے۔ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں نے تنازعات کو روکنے، ٹیٹ کے دوران پیدا ہونے والے اجتماعی کام کو روکنے اور کارکنوں کو چھٹی کے بعد کام پر واپس آنے کی ترغیب دینے کے لیے کارکنوں کی زندگیوں کی قریب سے پیروی کی تاکہ کاروباری ادارے معمول کی پیداوار دوبارہ شروع کر سکیں۔
مشکل میں مبتلا کارکنوں کے لیے، یونین امداد کے لیے فی شخص 500,000 VND مختص کرتی ہے، یونین کے اراکین کی تعداد انتظامی یونٹ کے 10% سے زیادہ نہیں ہے۔ ایسی جگہوں پر جہاں سماجی وسائل کو متحرک کیا جاتا ہے، امداد کی مقدار اور مقدار ضوابط سے زیادہ ہو سکتی ہے۔ گھر سے دور اور مشکل میں گھرے ہوئے کارکنوں کو ٹیٹ کے لیے گھر واپسی کے لیے مفت ہوائی اور ٹرین ٹکٹوں سے مدد ملتی ہے۔
نئے قمری سال 2023 کے موقع پر، وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے 4.38 ملین ملازمین کے ساتھ 54,000 کاروباری اداروں کی گنتی کی، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ اوسط بونس میں پچھلے سال کے مقابلے میں 11% اضافہ ہوا، تقریباً 6.86 ملین VND۔ سرکاری اداروں نے 6.5 ملین VND/شخص (15% تک) کا بونس دیا؛ پرائیویٹ انٹرپرائزز تقریباً 6.6 ملین VND (10% زیادہ) اور FDI انٹرپرائزز 7.2 ملین VND تھے۔ سب سے زیادہ بونس ایک ارب سے زیادہ اور سب سے کم 50,000 VND تھا۔
ہانگ چیو
ماخذ لنک
تبصرہ (0)