ایڈیٹر کا نوٹ: ویتنام کے 2045 تک ایک ترقی یافتہ، زیادہ آمدنی والا ملک بننے کے ہدف کے تناظر میں، اسٹریٹجک ٹیکنالوجی اور اشرافیہ کے ٹیلنٹ کو راغب کرنے کی دوڑ ایک فیصلہ کن محاذ بن گئی ہے۔ "رکاوٹیں" کیا ہیں اور ویتنام کے لیے کیا راستہ ہے؟
سنٹر فار ریسرچ آن لوکل اینڈ ٹیریٹورل اکنامک پالیسی اینڈ سٹریٹیجی (ویتنام اینڈ ورلڈ اکنامک انسٹی ٹیوٹ) کے ڈائریکٹر ڈاکٹر ہا ہوا نگوک کے مضمون نے واضح طور پر موروثی چیلنجوں کا خاکہ پیش کیا اور پیش رفت کے حل کے ساتھ ایک اسٹریٹجک روڈ میپ تجویز کیا۔
سٹریٹجک ٹیکنالوجی ان حالات کو از سر نو تشکیل دینے میں مدد کر رہی ہے جو ممالک کو اعلیٰ آمدنی والی معیشت بننے کے اپنے ہدف کو حاصل کرنے کے لیے درکار ہیں، جس میں ایک ہنر مند افرادی قوت بنیادی لیور کے طور پر ہے۔
عبوری دور میں کامیابی اور ویلیو چین کو آگے بڑھانے کے لیے ایک شرط یہ ہے کہ معیشتوں کو ایک بڑے پیمانے پر، انتہائی ہنر مند افرادی قوت بنانے کی ضرورت ہے جو سرمایہ کاری کو راغب کرنے اور جدت کو فروغ دینے کے قابل ہو۔
ویتنامی حکومت نے اس بات کو تسلیم کیا ہے، اس لیے حالیہ پالیسی ہدایات نے واضح طور پر سائنس ، ٹیکنالوجی اور خاص طور پر انسانی سرمائے کو ترجیح دی ہے، ان کو ترقی کے کلیدی محرکات کے طور پر دیکھتے ہوئے خاص طور پر، جدت کے ستون - ہنر اور اشرافیہ ویتنام کے لیے 2045 تک ایک جدید، اعلی آمدنی والی معیشت بننے کے لیے چھلانگ لگانے کی کلید ہیں۔
ٹیلنٹ کو راغب کرنے کی دوڑ میں ویتنام کہاں ہے؟
اسٹریٹجک اور ابھرتی ہوئی ٹیکنالوجی کی صنعتوں میں یہ دوڑ سخت ہے، جہاں کامیابی کا انحصار زیادہ تر جدت اور انسانی سرمائے میں سرمایہ کاری پر ہے۔
AI سے لے کر بائیوٹیکنالوجی اور سیمی کنڈکٹرز تک کے شعبوں میں، سرکردہ ممالک تحقیق اور ترقی (R&D) پر اخراجات کی اعلیٰ ترین اور پائیدار سطح کے ساتھ ساتھ ہنر مند ٹیلنٹ کے گہرے تالابوں پر فخر کرتے ہیں۔
عالمی سطح پر شناخت کیے گئے تمام 10 "اسٹریٹجک اور تنقیدی ٹیکنالوجی" کے شعبوں میں، جن میں سے زیادہ تر ویتنام کے ترجیحی علاقوں کے ساتھ اوورلیپ ہیں، محققین، انجینئرز اور تکنیکی ماہرین کی ایک مضبوط بنیاد جس کی حمایت وافر سرمائے سے کی گئی ہے، مسابقت کو یقینی بنانے کے لیے بہت ضروری ہے۔
جغرافیائی طور پر، ویتنام مسابقتی اختراع کے مشرقی ایشیا کے علاقے کے چوراہے پر واقع ہے - وہ خطہ جو دنیا کے پانچوں سب سے بڑے سائنس اور ٹیکنالوجی (S&T) کلسٹرز پر مرکوز ہے۔ مشرقی ایشیا کے خطے کی پانچ معیشتوں میں چین، جنوبی کوریا، جاپان، سنگاپور اور تائیوان (چین) شامل ہیں - یہ سبھی مصنوعی ذہانت (AI)، سیمی کنڈکٹرز اور بائیو ٹیکنالوجی کے شعبوں میں عالمی رہنما ہیں۔
یہ جغرافیائی قربت ایک "دو دھاری تلوار" ہے: ایک طرف، ویتنام خطے میں علمی نیٹ ورکس اور ویلیو چینز سے فائدہ اٹھا سکتا ہے۔ دوسری طرف، اسے مسابقت کا سامنا ہے کیونکہ چین، جنوبی کوریا اور سنگاپور جیسے پڑوسی ممالک ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری کرنے میں سرفہرست ہیں۔
ہوا لاک ہائی ٹیک پارک، ہنوئی (تصویر: ہا فونگ)۔
پچھلی دہائیوں میں، ان معیشتوں نے فعال طور پر سائنسی اور تکنیکی صلاحیتوں کا ایک بڑا ذخیرہ تیار کیا ہے اور اعلیٰ تعلیم (HE) اور R&D میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کی ہے، خود کو ٹیکنالوجی کے درآمد کنندگان سے ٹیکنالوجی کے لیڈروں میں تبدیل کیا ہے۔ مزید برآں، ان تمام اسٹریٹجک ٹیکنالوجی کے ماحولیاتی نظام میں، HEIs ٹیلنٹ اور اختراع کے لیے اینکرز کے طور پر مرکزی کردار ادا کرتے ہیں۔
چین کے بڑے اختراعی مراکز، جیسے شینزین، ہانگ کانگ، گوانگژو، اور بیجنگ کوریڈورز میں، اعلیٰ تعلیمی ادارے جیسے شینزین یونیورسٹی، سنگھوا یونیورسٹی، اور پیکنگ یونیورسٹی کلیدی کردار ادا کرتے ہیں، جو کہ اعلیٰ تعلیم یافتہ گریجویٹس فراہم کرتے ہیں اور SMIC اور SMIC جیسی کمپنیوں کے اشتراک سے R&D لیبز کی میزبانی کرتے ہیں۔
جنوبی کوریا میں، Seoul-Incheon Tech Cluster Seoul National University کے ارد گرد تشکیل دیا گیا ہے اور "Tech Valley" میں KAIST جیسے اعلیٰ تعلیمی ادارے شامل ہیں۔ یہ مثالیں ظاہر کرتی ہیں کہ ٹیلنٹ سنٹرز اور اختراعی مراکز اکثر ساتھ ساتھ چلتے ہیں، اور اعلیٰ تعلیمی ادارے ان کو مربوط کرنے کے لیے ناگزیر کڑی ہیں۔
ویتنام جیسے دیر سے آنے والوں کو بھی اس چیلنج کا سامنا ہے کہ یہ کلیدی ٹیکنالوجیز تیزی سے ایک دوسرے سے جڑی ہوئی ہیں۔ ایک ملک جو ٹیکنالوجی کے معروف میدان میں مقابلہ کرنا چاہتا ہے اسے بہت سے شعبوں میں سرمایہ کاری کرنی چاہیے۔
دریں اثنا، وہ ممالک جو AI میں سب سے آگے ہیں وہ اکثر سیمی کنڈکٹرز، بائیوٹیکنالوجی، کوانٹم ٹیکنالوجی کے شعبوں میں بھی علمبردار ہوتے ہیں، اور اس کے برعکس، حاصل کرنے کی خواہش کو پہلے سے کہیں زیادہ مشکل بنا دیتے ہیں۔
ایک شعبے میں پیشرفت دوسروں میں پیشرفت کو متحرک کرے گی: AI میں پیش رفت زیادہ جدید مائیکرو چپس کی مانگ کو فروغ دے گی اور بائیو ٹیکنالوجی میں تحقیق کو تیز کرے گی۔ جبکہ سیمی کنڈکٹرز میں پیشرفت کمپیوٹنگ کی طاقت فراہم کرے گی جو جدید AI کو کم کرتی ہے۔
ایک ہی وقت میں، اس ہم آہنگی کا مطلب ہے کہ ٹیکنالوجی ٹیلنٹ اور R&D میں بنیادی سرمایہ کاری بہت سے مختلف شعبوں میں اسپل اوور اور ملٹی پلائر اثرات مرتب کرسکتی ہے۔ ویتنام کے لیے، عالمی تصویر چیلنجز اور دباؤ دونوں کو پیش کرتی ہے۔
ویتنام میں انسانی وسائل اور تکنیکی اشرافیہ کی صلاحیتوں کی موجودہ صورتحال
- پوری معیشت میں STEM ٹیلنٹ پول
ویتنام میں ایک نوجوان، بڑی اور بڑھتی ہوئی افرادی قوت ہے جو سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ اور ریاضی (STEM) میں ایک نقطہ آغاز کے طور پر کام کر رہی ہے۔
اس سال کے آخر تک، تقریباً 580,000 نوجوان پیشہ ور افراد (22-35 سال کی عمر کے) STEM شعبوں میں یونیورسٹی کی ڈگریوں کے ساتھ تھے، جو کہ ابھرتی ہوئی معیشت کے لیے ایک اہم تعداد ہے۔ STEM شعبوں میں نئے گریجویٹس کی فراہمی میں بھی تیزی سے اضافہ ہو رہا ہے جو کہ مضبوط طلب اور تربیت کو فروغ دینے کے لیے حکومت کی کوششوں کی عکاسی کرتا ہے۔
یہ افرادی قوت ایک اہم نقطہ آغاز ہے۔ ویتنام کی سافٹ ویئر اور کمپیوٹر پروگرامنگ سروسز کی صنعت میں (جس میں تقریباً تمام IC ڈیزائن فرمیں شامل ہیں)، 80% سے زیادہ کارکنوں کے پاس یونیورسٹی کی ڈگریاں ہیں اور تقریباً 90% اعلیٰ ہنر مند عہدوں پر ملازم ہیں۔
ہائی ٹیک مینوفیکچرنگ انڈسٹریز میں، فارماسیوٹیکل انڈسٹری میں یونیورسٹی سے تعلیم یافتہ، انتہائی ہنر مند کارکنوں کی شرح ہے جو اوسط سے چار گنا زیادہ ہے۔
اس کے بڑھتے ہوئے ٹیلنٹ پول کے باوجود، ویتنام کی بنیادی تحقیقی افرادی قوت معمولی ہے۔ 2024 میں، ملک میں تقریباً 81,900 کل وقتی R&D اہلکار ہوں گے – جو کل افرادی قوت کا صرف 0.15% بنتے ہیں۔
اس کا مطلب ہے کہ فی ملین افراد پر 800 سے کم محققین ہیں، جو خطے کے سرکردہ ممالک کے مقابلے میں نمایاں طور پر کم ہیں اور 2030 تک ہر 10,000 افراد پر کم از کم 12 کل وقتی R&D اہلکار رکھنے کے قومی ہدف سے کم ہیں۔
- اسٹریٹجک ٹیکنالوجی کے شعبوں میں ٹیلنٹ کا فرق
ویتنام کو بہت سے پہلوؤں سے اپنے ٹیلنٹ پول میں نمایاں اضافہ کرنے کی ضرورت ہے۔ سب سے پہلے، ٹیلنٹ کے پیمانے کو بڑھانے کی ضرورت ہے، کیونکہ ویتنام کو انجینئرز اور محققین کی ایک بڑی تعداد کی ضرورت ہے۔
تاہم، صرف مقدار کافی نہیں ہے۔ اعلی R&D اور ویلیو ایڈڈ مواد کے ساتھ اسمبلی سے سرگرمیوں میں منتقل ہونے کی اپنی کوششوں میں، ویتنام کو اعلیٰ تعلیم یافتہ ماہرین اور محققین کو تربیت دینے کا چیلنج درپیش ہے جو جدید علم کے ساتھ صنعت کے لیے تیار ہیں۔ اگر معیار کے فرق کو کم نہیں کیا جاتا ہے، تو ویتنام کو "جدت کی حد کو چھونے" کا خطرہ ہے یہاں تک کہ گریجویٹس کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے۔
اعلیٰ تعلیمی ادارے، تحقیقی ادارے اور ہائی ٹیک پارکس ٹیکنالوجی کے ہنر کے لیے انکیوبیٹر اور اہم بھرتی کی جگہیں ہیں۔
تاہم، مجموعی تصویر پر تین مسائل حاوی ہیں: کوئی بھی ویتنامی اعلیٰ تعلیمی ادارہ سائنس اور ٹیکنالوجی میں دنیا کی 100 یا 200 اعلیٰ یونیورسٹیوں میں شامل نہیں ہے۔ ملک کے خصوصی اختراعی مراکز ابھی مکمل طور پر تیار نہیں ہوئے ہیں۔ اور "ٹیلنٹ ڈرین" کا رجحان جاری ہے۔
ویتنام کی بہت سی یونیورسٹیاں طلباء کے لیے AI کی تربیت میں بھی جدت لا رہی ہیں (تصویر: ST)۔
محدود گھریلو عالمی سطح کے تحقیقی ماحول نے اعلیٰ تعلیم یافتہ سائنسدانوں کی واپسی کی حوصلہ افزائی کو کم کر دیا ہے، اور ان کی عدم موجودگی بھی اعلیٰ تعلیمی اداروں کے لیے کامیابیوں کے لیے درکار بہترین سائنسدانوں کی اہم تعداد کو حاصل کرنا مشکل بنا دیتی ہے۔
اگرچہ ویتنام کے اعلیٰ تعلیمی اداروں نے حال ہی میں ترقی کی ہے، عالمی سائنس اور انجینئرنگ کی درجہ بندی میں نمودار ہونے والے اداروں کی تعداد 2020 میں چار سے بڑھ کر اس سال آٹھ ہو گئی ہے، لیکن ابھی تک کوئی بھی ٹاپ 100 میں جگہ نہیں بنا سکا ہے۔
یہ عدم موجودگی تحقیقی عمدگی کی نمایاں کمی کی عکاسی کرتی ہے۔ سرکردہ HEIs اختراعی کلسٹرز کے "اینکرز" کے طور پر کام کرتے ہیں، اور ویتنام میں عالمی معیار کے تحقیقی اداروں کی کمی ایک بڑی رکاوٹ ہے۔
حکومت نے تین قومی اختراعی کلسٹرز میں سرمایہ کاری کرنے کا عہد کیا ہے، لیکن وہ ابھی تک اہم محرک نہیں بن پائے ہیں۔ دنیا بھر کے متحرک سائنس اور ٹیکنالوجی کلسٹرز کے برعکس، جو اکثر معروف تحقیقی اداروں یا اعلیٰ تعلیمی اداروں کے ارد گرد بنتے ہیں، ویتنام کے ہائی ٹیک پارکس میں ان "اینکرز" کی کمی ہے۔ یہ غیر موجودگی، اعلی تعلیم اور کاروبار کے درمیان کمزور روابط کے ساتھ مل کر، ٹیکنالوجی کی منتقلی اور اختراعی صلاحیت کو محدود کر رہی ہے۔
- پوسٹ گریجویٹ تعلیمی نظام اب بھی کمزور ہے اور لیکچررز کی صلاحیت محدود ہے۔
پی ایچ ڈی اور تحقیقی مصروفیات کے ساتھ فیکلٹی کی کمی ایک بڑی رکاوٹ ہے۔ فی الحال، ویتنام میں صرف ایک تہائی یونیورسٹی کے لیکچررز کے پاس پی ایچ ڈی ہے، جو ایشیا کے اعلیٰ پروگراموں میں 100% کی شرح سے بہت کم ہے۔
اس سے ان کے لیے جدید میدانوں میں "اعلیٰ مرکز" بنانا مشکل ہو جاتا ہے۔ بہت سے لیکچررز کے پاس عملی صنعتی تجربہ بھی نہیں ہے اور انہیں جدید تحقیق تک رسائی حاصل نہیں ہے۔
گھریلو تحقیقی افرادی قوت پچھلے 15 سالوں میں جمود کا شکار ہے۔ ملک میں پی ایچ ڈی کی کمی ایک بڑی کمزوری ہے۔ فی الحال، ویتنام ہر سال تقریباً 500 STEM پی ایچ ڈی تیار کرتا ہے، جن میں سے بہت کم تعداد خصوصی شعبوں جیسے کہ سیمی کنڈکٹر ڈیزائن یا AI میں ہوتی ہے۔
ویتنام کو اعلیٰ تعلیم اور R&D میں سرمایہ کاری میں بھی بڑے فرق کا سامنا ہے۔ R&D پر کل خرچ GDP کا صرف 0.5% ہے، جو جنوبی کوریا (GDP کا 4.8%) یا چین، ملائیشیا اور تھائی لینڈ سے بہت کم ہے۔
کم سرمایہ کاری نے ویتنام کو سائنس اور ٹیکنالوجی کا ایک بڑا جھرمٹ رکھنے سے روک دیا ہے، اور سائنسی اشاعتوں اور پیٹنٹس کی تعداد اب بھی محدود ہے، جبکہ کاروبار میں ٹیکنالوجی کی منتقلی سست ہے۔ اعلیٰ تعلیم کے لیے ریاستی بجٹ میں اندراج کی رفتار کو برقرار نہیں رکھا گیا ہے، جس کی وجہ سے ادارے ٹیوشن فیس پر بہت زیادہ انحصار کرنے پر مجبور ہیں۔ تحقیقی سرمائے کی تقسیم میں انتظامی رکاوٹوں کی وجہ سے سرمائے کی کمی اور بھی سنگین ہے۔
- اعلیٰ تعلیمی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان رابطہ اب بھی کمزور ہے۔
اعلیٰ تعلیم اور کاروباری اداروں کے درمیان تعاون کی حدود اور تربیتی پروگراموں میں فرق واضح طور پر دکھایا گیا ہے۔
ویتنام میں اعلیٰ تعلیمی ادارے اور کاروبار بڑے پیمانے پر منقطع ہیں، جس کے نتیجے میں فرسودہ اور غیر اطمینان بخش نصاب ہے۔ کچھ عرصہ پہلے تک، چند اعلیٰ تعلیمی ادارے ابھرتے ہوئے شعبوں جیسے کہ مائیکرو چپ ڈیزائن یا ڈیٹا سائنس میں کورسز پیش کرتے تھے۔ گریجویٹس کے پاس اکثر عملی تجربے کی کمی ہوتی ہے، جس کی وجہ سے آجروں کو دوبارہ تربیت میں نمایاں سرمایہ کاری کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔
تعلیمی اداروں اور کاروباری اداروں کے درمیان R&D اور ٹیکنالوجی کی منتقلی میں تعاون کی سطح اب بھی بہت محدود ہے۔ صرف چند گھریلو کاروبار ہی اعلیٰ تعلیمی اداروں کے ساتھ تعاون کرتے ہیں، جبکہ پروفیسرز کو لاگو تحقیقی منصوبوں کو آگے بڑھانے کے لیے بہت کم ترغیب ملتی ہے۔
نتیجے کے طور پر، مارکیٹ میں ٹیکنالوجی کی منتقلی بہت محدود ہے۔ مثال کے طور پر، 2018 سے 2023 تک، ویتنام میں ٹیکنالوجی کی منتقلی کے تمام معاہدوں کی مالیت کا تقریباً 85% اعلیٰ تعلیم اور گھریلو اداروں کے درمیان تعاون کے بجائے FDI انٹرپرائزز سے آیا۔
- تربیت اور R&D انفراسٹرکچر کی کمی
سرکاری اور نجی دونوں شعبوں کی طرف سے R&D میں محدود سرمایہ کاری کے نتیجے میں ہائی ٹیک صنعتوں میں تربیت اور R&D کے بنیادی ڈھانچے کی ناکافی ترقی ہوئی ہے۔ جدید سہولیات - جیسے جدید لیبارٹریز، سیمی کنڈکٹر فیکٹریاں، صاف کمرے - کے لیے بہت بڑی ابتدائی سرمایہ کاری کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن ویتنام میں ابھی بھی ان کی کمی ہے۔
دا نانگ ہائی ٹیک پارک (تصویر: ST)۔
پروٹو ٹائپنگ اور اسکیلنگ اپ کے لیے بنیادی ڈھانچے کی کمی کا مطلب یہ ہے کہ بہت سے اختراعی اقدامات لیبارٹری کے مرحلے پر ہی رہتے ہیں۔ یہ نہ صرف تحقیقی نتائج کو تجارتی بنانے کی کوششوں کو روکتا ہے بلکہ ہائی ٹیک منصوبوں کے لیے ویتنام کی کشش کو بھی کم کرتا ہے۔
ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے حکمت عملی کے حل کے لیے کچھ سفارشات
ہائی ٹیک ٹیلنٹ پول کو وسعت اور گہرا کریں۔
ویتنام کو تیزی سے اپنے ٹیلنٹ پول کو بڑھانے اور اپنی صلاحیتوں کو گہرا کرنے کی ضرورت ہے۔ اس کے لیے مزید مقامی ٹیلنٹ کو فروغ دینے اور بیرون ملک سے ماہرین کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کی ضرورت ہے۔
اہم سفارشات میں شامل ہیں:
نیشنل پوسٹ گریجویٹ اسکالرشپس: ترجیحی ہائی ٹیک شعبوں میں حصہ لینے والے، ماسٹرز اور ڈاکٹریٹ کے طلباء اور صنعت سے منسلک تحقیقی پروجیکٹس میں حصہ لینے والے طلباء اور نوجوان محققین کی مدد کے لیے ایک اسکالرشپ پروگرام کو نافذ کریں۔
عالمی ٹیکنالوجی ٹیلنٹ کو راغب کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے پروگرام: دیگر پالیسیوں کے ساتھ جیسے بہترین لیکچرر فنڈ اور جدید تربیتی پروگرام کاروباری ضروریات سے منسلک۔
ہائی ٹیک "یونیورسٹی آف ایکسی لینس" پروگرام: کارکردگی کے معاہدوں کے تحت معروف سائنس اور ٹیکنالوجی کے اعلیٰ تعلیمی اداروں کے ایک چھوٹے گروپ کو "یونیورسٹی آف ایکسیلنس" کے طور پر نامزد کریں۔ یہ معاہدے لیبارٹریوں کے لیے فنڈنگ کو یقینی بنائیں گے، گریجویٹ تعلیم کے لیے مہتواکانکشی اہداف مقرر کریں گے، اور صنعت کے ساتھ مضبوط تعاون کی ضرورت ہوگی۔
مشترکہ R&D انفراسٹرکچر اور پائلٹس کی تعمیر
قومی لیبارٹری کی سہولیات کو استعمال کرنے کے لیے اعلیٰ تعلیمی اداروں اور اسٹارٹ اپس کی سہولت کے لیے کھلی رسائی جیسے:
نیشنل نیٹ ورک آف سینٹرز آف ایکسی لینس: اہم ہائی ٹیک شعبوں میں قومی جدید تحقیقی مراکز کا ایک نیٹ ورک قائم کریں، جو اعلیٰ تعلیم، عوامی تحقیقی اداروں اور نجی اداروں کے تحقیقی گروپوں کو اکٹھا کرنے کے لیے ایک فوکل پوائنٹ کے طور پر کام کریں۔
جدت طرازی کے لیے پائلٹ سہولیات: تحقیق اور پیداوار کے درمیان فرق کو ختم کرنے کے لیے پائلٹ پیمانے کی سہولیات میں سرمایہ کاری کرنا، جس سے محققین اور کاروباری اداروں کو عمل کو جانچنے اور بہتر کرنے کے لیے پروٹو ٹائپس تیار کرنے کی اجازت ملتی ہے۔
ہائی ٹیک انفراسٹرکچر فنڈ: R&D انفراسٹرکچر اور جدت طرازی کے منصوبوں کی مالی معاونت کے لیے نئے قائم کردہ نیشنل انویسٹمنٹ سپورٹ فنڈ کو ٹیپ کرنا، جس کے ذریعے HEIs، ریسرچ انسٹی ٹیوٹ اور انٹرپرائزز کا کنسورشیا مشترکہ لیبارٹریز قائم کرنے یا نئی ٹیکنالوجیز تیار کرنے کے لیے مماثل تعاون کی درخواست کر سکتا ہے۔
اعلی تعلیمی اداروں - کاروباری اداروں - حکومت اور ایف ڈی آئی کے اسپل اوور اثرات کے درمیان روابط کو فروغ دینا
تمام فریقوں کے مفادات کو جوڑنے اور ہم آہنگ کرنے کی اشد ضرورت ہے تاکہ علم کی روانی ہو اور جدت پھیل سکے۔ کچھ تجاویز میں شامل ہیں:
کنورجنگ ٹیکنالوجی کلسٹرز: ہائی ٹیک انوویشن زونز کی تشکیل کو فروغ دیں، جہاں اعلیٰ تعلیمی ادارے، تحقیقی ادارے اور کاروباری ادارے ایک ساتھ واقع ہوں۔ ہر کلسٹر ٹیلنٹ اور خیالات کے تبادلے کو فروغ دینے کے لیے متعلقہ ہائی ٹیک شعبوں کے ایک گروپ میں مہارت حاصل کرے گا۔
انڈسٹری-اکیڈمک ٹیلنٹ موبلٹی پروگرام : فریقین کے درمیان ٹیلنٹ کے تبادلے کے لیے باضابطہ میکانزم قائم کریں، دوہری تقرریوں، قلیل مدتی سیکنڈمنٹس اور جوائنٹ پلیسمنٹ کی سہولت فراہم کریں۔
ویتنام ٹکنالوجی انوویشن اینڈ ٹیلنٹ الائنس: ملٹی نیشنل کمپنیوں کو ملکی اداروں اور اعلیٰ تعلیمی اداروں کے ساتھ جوڑنے کے لیے ایک کو-فنڈنگ پلیٹ فارم قائم کریں تاکہ علم کو مقامی بنایا جا سکے، سپلائی چین کو مضبوط کیا جا سکے اور ٹیکنالوجی کی منتقلی کو تیز کیا جا سکے۔
یہ اقدام مخصوص آؤٹ پٹ سے منسلک مماثل گرانٹس کا استعمال کر سکتا ہے جیسے کہ تربیت یافتہ اہلکاروں کی تعداد اور دانشورانہ املاک کا اشتراک۔
ماخذ: https://dantri.com.vn/cong-nghe/kien-tao-nen-mong-nhan-tai-de-viet-nam-tro-thanh-nuoc-thu-nhap-cao-20251009114920814.htm
تبصرہ (0)