سوشل سیکورٹی شیلڈ

کیو ٹی او - دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کو نافذ کرنے کے بعد، کوانگ ٹرائی صوبہ سماجی تحفظ کی پالیسیوں کے نفاذ میں بہت سے اہم تقاضوں کے ساتھ ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے۔ نہ صرف کوریج کو بڑھانے کا مقصد، صوبہ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ کی تاثیر کو مزید مستحکم اور پائیدار طریقے سے بہتر بنانے کے لیے پرعزم ہے۔ صوبے کی فیصلہ کن قیادت سے لے کر ہر علاقے کی کوششوں تک لوگوں کو جان کے خطرات سے بچانے کے لیے سماجی تحفظ کی "ڈھال" کو بتدریج بڑھایا جا رہا ہے۔

نمبر خود بولتے ہیں۔

2025 میں، صوبے نے انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو مکمل کی اور دو سطحی مقامی حکومت کے ماڈل کو نافذ کیا۔ یہ وہ وقت بھی تھا جب 2024 کے سوشل انشورنس قانون اور ترمیم شدہ ہیلتھ انشورنس قانون کے بہت سے نئے ضوابط نافذ کیے گئے تھے۔ اس تناظر میں، صوبے نے سماجی تحفظ کی اعلیٰ سطح کو برقرار رکھا، جس میں 206,765 افراد نے سوشل انشورنس میں حصہ لیا۔ 127,460 لوگ بے روزگاری انشورنس میں حصہ لے رہے ہیں۔ اور 1,500,839 افراد ہیلتھ انشورنس میں حصہ لے رہے ہیں، جو آبادی کا 95.2 فیصد کوریج کی شرح حاصل کر رہے ہیں۔

شرکاء کے حقوق اور پالیسیوں کو ضابطوں کے مطابق مکمل طور پر، فوری طور پر اور صحیح طریقے سے حل کیا گیا تھا۔ سال کے دوران، صوبے نے 4,386 افراد کے لیے ماہانہ سوشل انشورنس فوائد پر کارروائی کی۔ 15,680 افراد کے لیے ایک وقتی الاؤنس؛ 7,363 افراد کے لیے بے روزگاری انشورنس فوائد؛ اور 2.61 ملین سے زیادہ لوگوں کے لیے ہیلتھ انشورنس کے طبی معائنے اور علاج کے اخراجات ادا کیے ہیں۔

2026 میں داخل ہونے کے بعد، مثبت علامات برقرار رہتی ہیں۔ اپریل 2026 کے آخر تک، پورے صوبے میں ہیلتھ انشورنس کوریج کی شرح آبادی کے 97.5 فیصد تک بڑھ گئی تھی۔ رضاکارانہ سماجی بیمہ مسلسل ترقی کر رہا ہے۔ ڈیجیٹل تبدیلی، انتظامی طریقہ کار کو ہموار کرنا، اور کیش لیس ادائیگیوں کو فروغ دیا جا رہا ہے، جو لوگوں کے لیے سماجی تحفظ کی پالیسیوں تک رسائی کو آسان بنانے میں معاون ہے۔

ہیلتھ انشورنس لوگوں کو طبی معائنے اور علاج کے مالی بوجھ کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے - تصویر: ایچ ایل

یہ اعداد و شمار ظاہر کرتے ہیں کہ سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس پالیسیاں تیزی سے لوگوں کے لیے معاونت کے اہم ستون بن رہی ہیں، خاص طور پر افرادی قوت کے ایک ایسے حصے کے تناظر میں جو اب بھی اپنی زندگی میں بہت سی مشکلات اور عدم استحکام کا سامنا کر رہے ہیں۔

سماجی تحفظ کی پالیسیوں کو لوگوں کے قریب لانے کے لیے، علاقے کی تمام 78 کمیونز اور وارڈز نے اب انتظامی تنظیم نو کے بعد سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کو لاگو کرنے کے لیے اسٹیئرنگ کمیٹیاں قائم کی ہیں، جس سے سمت اور نفاذ میں یکسانیت پیدا ہوتی ہے۔ بہت سے علاقوں نے رضاکارانہ صحت بیمہ اور سماجی بیمہ میں حصہ لینے کے لیے پروپیگنڈے اور لوگوں کو متحرک کرنے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ سرگرمیاں مقامی حقائق کے مطابق مختلف شکلوں میں باقاعدگی سے نافذ کی جاتی ہیں۔ نتیجتاً لوگوں کے شعور میں بتدریج بہتری آئی ہے۔

بہت سے چیلنج باقی ہیں۔

تاہم، سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے نفاذ میں اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ آبادی کے ایک طبقے، خاص طور پر خود ملازمت کرنے والے کارکنان اور کم آمدنی والے افراد نے معاشی حالات کی وجہ سے رضاکارانہ سماجی بیمہ اور خاندانی صحت کی بیمہ میں شرکت کو مستقل طور پر برقرار نہیں رکھا ہے۔ کچھ کاروباروں میں تاخیر سے ہونے والی سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس کی ادائیگیوں کا مسئلہ مکمل طور پر حل نہیں ہوا ہے جس سے ملازمین کے حقوق متاثر ہو رہے ہیں۔ دریں اثنا، ہیلتھ انشورنس کے طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کا بڑھتا ہوا دباؤ بھی فنڈ کے زیادہ موثر اور پائیدار انتظام اور استعمال کی ضرورت ہے۔

ڈونگ سون وارڈ کی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین مسٹر ڈوان ہونگ کوان کے مطابق، اس وقت سب سے بڑی مشکل یہ ہے کہ بہت سے لوگ اب بھی رضاکارانہ سماجی بیمہ میں شرکت کو مستقبل کے لیے بچت کے بجائے ایک اخراجات کے طور پر دیکھتے ہیں۔ سیلف ایمپلائڈ ورکرز اور چھوٹے کاروباری مالکان کی آمدنی غیر مستحکم ہے، اور "بچے اپنے والدین پر بھروسہ کرتے ہیں، بوڑھے اپنے بچوں پر بھروسہ کرتے ہیں" کی ذہنیت اب بھی گہری ہے، اس لیے بہت سے لوگوں نے سماجی بیمہ کے پائیدار فوائد کو پوری طرح سے نہیں سمجھا ہے۔ دریں اثنا، لوگوں کے لیے مشاورت کی سرگرمیاں بعض اوقات ہچکچاہٹ کا شکار ہوتی ہیں اور حقیقی معنوں میں قائل نہیں ہوتی ہیں۔ لوگوں کی زندگیوں میں انشورنس پالیسیوں کو ضم کرنے کے عزم کے ساتھ، وارڈ نے اپنے سالانہ سماجی و اقتصادی ترقیاتی منصوبے میں سماجی بیمہ، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری بیمہ میں شرکت بڑھانے کے اہداف شامل کیے ہیں، اور ہر رہائشی گروپ کو مخصوص کام تفویض کیے ہیں۔

پروپیگنڈا کی سرگرمیاں بہت سے متنوع شکلوں کے ساتھ تیز کی گئیں - تصویر: ٹی ٹی

ہیلتھ انشورنس کے تحت طبی معائنے اور علاج کے حوالے سے، محکمہ صحت کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر لی تھانہ ٹوان کے مطابق، ابھی بھی بہت سے چیلنجز موجود ہیں۔ خاص طور پر، منتقلی کے بعد، ہیلتھ اسٹیشنز نچلی سطح پر "گیٹ کیپرز" کا کردار ادا کرتے ہیں، لیکن کچھ دور دراز علاقوں میں، انفراسٹرکچر اور انسانی وسائل نے لوگوں کے طبی معائنے اور علاج کی ضروریات کو پورا نہیں کیا ہے۔ دریں اثنا، ہیلتھ انشورنس کے تحت طبی معائنہ اور ہیلتھ سٹیشنوں پر علاج کے نفاذ میں اب بھی بہت سی مشکلات اور رکاوٹوں کا سامنا ہے۔

ایک پائیدار حفاظتی جال کی طرف۔

کوریج کو بڑھانے کے ساتھ ساتھ طبی معائنے اور علاج کے معیار کو بہتر بنانے اور شرکاء کے حقوق کو یقینی بنانے پر خصوصی توجہ دی جا رہی ہے۔ مسٹر لی تھانہ توان نے کہا کہ یہ شعبہ نچلی سطح پر طبی سہولیات کی صلاحیت کو مضبوط بنانے، آلات میں سرمایہ کاری، ڈاکٹروں کے روٹیشن کو نافذ کرنے، ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینے اور خدمت کے جذبے کو بہتر بنانے پر توجہ مرکوز کر رہا ہے، اس طرح لوگوں کے لیے طبی معائنے اور علاج کے معیار کو بہتر بنایا جا رہا ہے۔ اس کے علاوہ، صوبائی ہیلتھ سیکٹر اور سوشل انشورنس ایجنسی ہیلتھ انشورنس کے طبی معائنے اور علاج کے اخراجات کے انتظام کو مضبوط بنانے کے لیے ہم آہنگی پیدا کر رہے ہیں، فنڈ کا صحیح مقصد کے لیے مؤثر طریقے سے اور پائیدار استعمال؛ ہیلتھ انشورنس فنڈ کے غلط استعمال اور استحصال کو محدود کرتے ہوئے

پراونشل سوشل انشورنس ایجنسی کے ڈائریکٹر مسٹر Tran Anh Tuan کا خیال ہے کہ سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کی پائیدار ترقی کے لیے سب سے اہم چیز لوگوں میں اعتماد پیدا کرنا ہے۔ جب لوگ دیکھیں گے کہ ان کے حقوق کی ضمانت دی گئی ہے، طریقہ کار زیادہ آسان ہے، اور سروس کا معیار بہتر ہے، تو وہ فعال طور پر حصہ لیں گے اور طویل مدتی پالیسیوں کے پابند رہیں گے۔ آنے والے وقت میں، صوبائی سوشل انشورنس ایجنسی اہم کاموں کو قریب سے پیروی کرنے اور تمام شہریوں کے لیے ایک ٹھوس سوشل سیکیورٹی نیٹ ورک کی تعمیر کے ہدف کو بتدریج حاصل کرنے کے لیے پرعزم ہے۔

سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے نفاذ کے لیے صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی مقررہ اہداف اور کاموں کو کامیابی کے ساتھ حاصل کرنے کے لیے پرعزم ہے - تصویر: ایچ ایل

صوبائی اسٹیئرنگ کمیٹی برائے سوشل انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے 2026 کے لیے کاموں کو نافذ کرنے کے لیے منعقدہ کانفرنس میں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین اور اسٹیئرنگ کمیٹی کے سربراہ مسٹر ہوانگ ژوان ٹین نے اس بات پر زور دیا کہ کوانگ ٹری صوبہ ایک نئے ترقیاتی کام کے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے اور بہت سے سماجی تحفظ کی ضرورت ہے۔ لہٰذا، تمام سطحوں، شعبوں اور علاقوں کو قیادت اور رہنمائی کو مضبوط بنانے کی ضرورت ہے۔ عمل درآمد میں مشورہ اور ہم آہنگی کے معیار کو بہتر بنانا؛ اور مؤثر طریقے سے سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس فنڈز کا انتظام اور استعمال۔ ایک ہی وقت میں، انہیں مواصلات، انتظامی اصلاحات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا چاہئے؛ بین شعبہ جاتی معائنہ اور آڈٹ کو مضبوط بنانا، اہداف اور کاموں کو کامیابی کے ساتھ مکمل کرنے کی کوشش کرنا، سماجی تحفظ کو یقینی بنانے، لوگوں کی زندگیوں کو بہتر بنانے اور صوبے کی سماجی و اقتصادی ترقی کو فروغ دینے میں اپنا کردار ادا کرنا۔

کوانگ ٹرائی صوبے کا مقصد 2030 تک اپنی 65% سے زیادہ افرادی قوت کو سوشل انشورنس میں حصہ لینے اور اس کی 100% آبادی کو ہیلتھ انشورنس میں حصہ لینا ہے۔ ان اہداف کی طرف سفر صرف اعداد و شمار تک نہیں ہے، بلکہ ہر شہری کو زندگی کے خطرات سے بچانے کے لیے ایک پائیدار سوشل سیکیورٹی نیٹ ورک کی تعمیر کے بارے میں بھی ہے۔ کیونکہ ہر ہیلتھ انشورنس کارڈ، ہر سماجی بیمہ کی کتاب، یا ہر بے روزگاری کے فوائد کی ادائیگی کے پیچھے نہ صرف پالیسی ہے، بلکہ لوگوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال میں ریاست کا اشتراک اور عزم بھی ہے۔

ہوونگ لی

ماخذ: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202605/la-chan-an-sinh-e1f4baa/