اپنی خیر مقدمی تقریر میں، ویتنام خواتین کے عجائب گھر کی ڈائریکٹر محترمہ نگوین تھی ٹیویت نے تصدیق کی: "ویتنام کا خواتین کا میوزیم ان خصوصی ثقافتی اداروں میں سے ایک ہے جس کا مشن ویتنام کی خواتین کی قدروں اور خدمات کو متعارف کرانے، ان کی عزت افزائی اور پھیلانے کا مشن ہے۔
حالیہ برسوں میں، بہت سی سرگرمیوں جیسے سیمینارز، ورکشاپس، موضوعاتی نمائشوں اور تجرباتی تعلیمی سرگرمیوں کے ذریعے؛ عجائب گھر جنگ، امن اور ترقی میں خواتین کے کردار پر بات چیت کے لیے ایک جگہ بن گیا ہے، جو صنفی مساوات کے بارے میں سماجی بیداری کو متاثر کرنے اور بڑھانے میں اپنا کردار ادا کر رہا ہے۔"
ویتنام خواتین کے عجائب گھر کی ڈائریکٹر محترمہ Nguyen Thi Tuyet نے ورکشاپ سے خطاب کیا۔
G4 گروپ کی جانب سے، ویتنام میں ناروے کی سفیر محترمہ ہلڈے سولباکن نے اپنی افتتاحی تقریر میں زور دیا: "صنفی مساوات نہ صرف ایک مقصد ہے، بلکہ امن، خوشحالی اور پائیدار ترقی کی بنیاد بھی ہے۔ آج کی کانفرنس تعاون کی طاقت اور خواتین کو بااختیار بنانے، بااختیار بنانے کے لیے مشترکہ عزم کا ثبوت ہے۔"
افتتاحی تقریر پیش کرتے ہوئے، محترمہ Nguyen Thi Thanh Hoa، ویتنام ایسوسی ایشن فار پروٹیکشن آف بچوں کے حقوق کی صدر، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی سابق رکن، سابق قومی اسمبلی کی مندوب، ویتنام خواتین یونین کی سابق صدر نے خواتین رہنماؤں کی طاقت پر زور دیا، ساتھ ہی خواتین کو بااختیار بنانے اور سیاسی زندگی میں خواتین کو بااختیار بنانے اور معاشی شعبے میں توسیع کے عملی تجربات پر زور دیا۔
G4 گروپ کی جانب سے، محترمہ Hilde Solbakken - ویتنام میں ناروے کی سفیر نے ورکشاپ میں افتتاحی تقریر کی۔
ورکشاپ نے تاریخی عمل اور موجودہ میں ویتنامی خواتین کے عظیم کردار اور شراکت پر بھی زور دیا۔ ہزاروں سالوں سے خواتین نے ہمیشہ ملک کی تعمیر، حفاظت اور ترقی میں قوم کا ساتھ دیا ہے۔ بہادری کی مثالیں، تاریخ، ادب اور فن سے وابستہ نام ویتنام کے لوگوں کے شعور میں علامت بن چکے ہیں۔
اپنے قیام کے بعد سے، پارٹی نے انقلاب کی جیت کے لیے خواتین کو کلیدی عنصر سمجھا ہے۔ بہت سے مراحل کے ذریعے، صنفی مساوات سے متعلق پالیسیوں اور قوانین میں تیزی سے بہتری لائی گئی ہے، جس سے خواتین کے لیے تمام شعبوں میں ترقی اور خود کو مضبوط کرنے کی بنیاد بنائی گئی ہے۔
اس تقریب نے ویتنام اور بین الاقوامی برادری کے درمیان یکجہتی کو بھی واضح طور پر ظاہر کیا۔ G4 گروپ کے ساتھ تعاون کے ذریعے صنفی مساوات، پائیدار ترقی اور خواتین کو بااختیار بنانے کی اقدار کو مضبوطی سے پھیلانا جاری ہے۔
نمایاں خواتین مقررین نے رکاوٹوں اور صنفی دقیانوسی تصورات کو دور کرنے کے لیے اپنی کوششوں کی متاثر کن کہانیاں کانفرنس میں پیش کیں، اس طرح کامیابی تک پہنچی۔ ڈیٹیک کافی جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی چیئر وومین اور انٹرنیشنل ویمنز کافی الائنس ویتنام (IWCA ویتنام) کی چیئر وومن محترمہ ڈاؤ نگوک انہ نے ویتنام کی کافی بینز کو بلند کرنے کے لیے 10 سال سے زیادہ کا طویل سفر طے کیا ہے، خاص طور پر شمالی صوبہ لاؤ میں اگائی جانے والی اعلیٰ معیار کی کافی اس کی قیادت میں، Detech Coffee نے نہ صرف یورپ جیسی منڈیوں کی مانگ میں اپنی پوزیشن کی توثیق کی ہے، بلکہ اس نے ایک پائیدار ترقی کے ماڈل کا بھی آغاز کیا ہے، جس نے کسانوں کو خاص طور پر خواتین کو ویلیو چین کے مرکز میں رکھا ہے۔
محترمہ ڈاؤ نگوک انہ نے تصدیق کی: "میں صرف کافی نہیں بیچتی، بلکہ میرا ایک مشن ہے - پوری سپلائی چین میں قدر بڑھانا، خاص طور پر کھیتوں میں خواتین کے لیے۔" "کافی تب ہی مزیدار ہوتی ہے جب کافی بنانے والا خوش ہوتا ہے۔ جب کافی کو مہربانی سے بنایا جائے گا تو پوری دنیا ویت نامی کافی کی کہانی سنے گی۔" یہ پیغام وہ جذبہ ہے جو قیادت اور جدت کے سفر سے گزرتا ہے جس کا وہ تعاقب کر رہی ہے۔
ویتنام میں سوئس سفیر مسٹر تھامس گاس کی زیر صدارت مباحثے کے سیشن میں کئی سرکردہ خواتین رہنمائوں نے شرکت کی۔
ویتنام میں سوئس سفیر مسٹر تھامس گاس کی زیر صدارت ہونے والے مباحثے کے سیشن میں بہت سی اہم شخصیات نے شرکت کی جن میں محترمہ کیرولین بیرس فورڈ - ویتنام میں نیوزی لینڈ کی سفیر، ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر بوئی تھی این - ہنوئی ایسوسی ایشن آف وومن انٹلیکچوئل کی صدر اور چار خواتین مقررین شامل تھیں۔ یہاں، مندوبین نے عملی موضوعات پر بات کرنے پر توجہ مرکوز کی: قیادت کے کردار میں خواتین کے لیے رکاوٹوں سے، صنفی مساوات کو فروغ دینے میں مردوں کی صحبت، سرکاری اور نجی شعبوں کے درمیان فرق اور بین الاقوامی تجربات۔
کھلے جذبے کے ساتھ، ورکشاپ نے مخلصانہ اشتراک کا ماحول بنایا، جہاں خواتین لیڈروں کی آوازیں سنی اور ان کا احترام کیا گیا۔ اس طرح، اس بات کی توثیق کی گئی کہ: خواتین کو اپنی صلاحیتوں کو مکمل طور پر فروغ دینے کے لئے، انہیں پارٹی اور ریاست کی توجہ، معاشرے اور خاندان کی حمایت، اور اپنی طرف سے کوششوں کی ضرورت ہے. چونکہ ویتنام بہت سے مواقع اور چیلنجوں کے ساتھ ترقی کے ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، خواتین رہنماؤں کے تناسب میں اضافہ نہ صرف صنفی مساوات کا معاملہ ہے بلکہ پائیدار قومی ترقی کے لیے ایک معروضی ضرورت بھی ہے۔/
ماخذ: https://bvhttdl.gov.vn/lan-toa-tieng-noi-phu-nu-trong-lanh-dao-va-phat-trien-ben-vung-20251008132519751.htm
تبصرہ (0)