سماجی تحفظ کی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے کارکنوں کو سننا۔

سماجی رہائش کے لیے اعلیٰ قیمتیں، کارکنوں کے لیے بچوں کی دیکھ بھال کی سہولیات کی کمی، AI کی وجہ سے ملازمت سے محرومی کا خطرہ، صنعتی زونز میں ناکافی نقل و حمل، بقایا سماجی بیمہ کے قرضے… ورکرز کی زندگیوں کو براہ راست متاثر کرنے والے مسائل کا ایک سلسلہ ڈا نانگ شہر میں ٹریڈ یونین کے اراکین اور کارکنوں نے کھل کر اٹھایا ہے، جنہوں نے ایڈجسٹمنٹ اور امدادی اقدامات تجویز کیے ہیں۔

9 مئی کو، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے، دا نانگ سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد اور دا نانگ سٹی پیپلز کمیٹی کے ساتھ مل کر، 2026 میں ٹریڈ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے ساتھ بات چیت اور بات چیت کے لیے ایک کانفرنس کا اہتمام کیا۔

کانفرنس میں شرکت کرنے والے تھے: ویتنام کی کمیونسٹ پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کی مرکزی کمیٹی کے وائس چیئرمین، اور ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے صدر Nguyen Anh Tuan؛ سٹی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری اور سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Manh Hung; شہر کی قومی اسمبلی کے وفد کے نائب سربراہ، Nguyen Duy Minh؛ شہر کے رہنماؤں اور 300 سے زیادہ ٹریڈ یونین ممبران کے ساتھ جو شہر میں 1,776 گراس روٹ ٹریڈ یونینوں میں 220,000 سے زیادہ ممبران کی نمائندگی کرتے ہیں۔

فوری سفارشات کا ایک سلسلہ جو کارکنوں کی زندگی کی حقیقتوں سے پیدا ہوتا ہے۔

کانفرنس میں، یونین کے اراکین اور کارکنوں نے اپنی زندگی، ملازمت، رہائش، نقل و حمل، سماجی تحفظ، اور مزدوروں کے حقوق سے متعلق بہت سی مشکلات اور رکاوٹوں کو براہ راست اٹھایا۔

بہت سے کارکنوں کے لیے انتہائی تشویشناک مسائل میں سے ایک سماجی رہائش ہے۔ کارکنوں کا خیال ہے کہ سوشل ہاؤسنگ کی فروخت اور کرائے کی قیمتیں اوسط آمدنی کے مقابلے میں اب بھی زیادہ ہیں، جبکہ گھر خریدنے کا طریقہ کار اب بھی پیچیدہ ہے۔ کارکنان شہر سے درخواست کرتے ہیں کہ انتظامی طریقہ کار کو آسان بنایا جائے اور قرض کی مزید ترجیحی پالیسیاں لاگو کی جائیں تاکہ کم آمدنی والے افراد آسانی سے سماجی رہائش تک رسائی حاصل کر سکیں۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے ڈا نانگ سٹی کے قومی اسمبلی کے نمائندوں کے وفد اور دا نانگ سٹی کی پیپلز کمیٹی کے ساتھ مل کر 2026 میں ٹریڈ یونین کے اراکین اور کارکنوں کے ساتھ بات چیت اور بات چیت کے لیے ایک کانفرنس کا اہتمام کیا۔

باک مائی این ٹورازم کمپنی کی نمائندگی کرتے ہوئے، مسٹر نگوین وان ہنگ نے تجویز پیش کی کہ شہر کو سماجی ہاؤسنگ فنڈ میں تیزی سے اضافہ کرنے کے لیے اہم حل کی ضرورت ہے، اور ساتھ ہی سماجی ہاؤسنگ کو ٹارگٹ گروپس اور پیشوں کے مطابق مختص کرنے کے طریقے کو تبدیل کرنا چاہیے تاکہ یہ یقینی بنایا جا سکے کہ یہ حقیقت کے مطابق ہے۔

کریڈٹ پالیسیوں کے بارے میں، دا نانگ میں موریتو کمپنی سے محترمہ Nguyen Thi Hoa نے رپورٹ کیا کہ گھر کی مرمت اور طبی اخراجات کے لیے سوشل پالیسی بینک کے قرضے کے پروگرام کے لیے قرض لینے والوں کے لیے شہر میں گھریلو رجسٹریشن کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس سے دوسرے صوبوں سے آنے والے بہت سے تارکین وطن کارکنوں کے لیے سرمائے تک رسائی مشکل ہو جاتی ہے۔ کارکنان درخواست کر رہے ہیں کہ قرض کی اہلیت کو بڑھا کر عارضی رہائشیوں اور تارکین وطن کارکنوں کو شامل کیا جائے جو دا نانگ میں مستقل طور پر کام کر رہے ہیں۔

بہت سے لوگوں نے یہ بھی تجویز کیا کہ شہر کو کارکنوں کے لیے مخصوص پالیسیاں نافذ کرنی چاہئیں، خاص طور پر غیر مالیاتی فلاحی پالیسیاں جیسے کہ مفت بس ٹکٹ، سستی عوامی خدمات، اور عوامی خدمات کا استعمال کرتے وقت ترجیحی سلوک۔

UAC ویتنام کمپنی کے نمائندوں نے تجویز کیا کہ یونین ممبرشپ کارڈ والے کارکنوں کے لیے عوامی خدمات، دوروں اور سفر سے فوائد حاصل کرنے کے لیے ایک ترجیحی طریقہ کار ہونا چاہیے۔ دریں اثنا، دا نانگ میں فوس الیکٹرانکس کمپنی سے مسٹر اینگو وان ہاؤ نے امید ظاہر کی کہ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے پاس سبسڈی کی پالیسی ہوگی تاکہ یونین کے ممبران مقامی علاقوں میں یونین کی سہولیات کو زیادہ سستی قیمت پر استعمال کر سکیں۔

ایک اور ابھرتا ہوا مسئلہ صنعتی زونز میں کارکنوں کی خدمت کرنے والے مربوط انفراسٹرکچر کی کمی ہے۔ یونین کے بہت سے اراکین نے مزدوروں کے بچوں کے لیے کنڈرگارڈز اور کھیل کے میدانوں کی کمی کی اطلاع دی ہے، جس سے کارکن اپنے بچوں کو زیادہ قیمتوں پر اور مسلسل پریشانی کے ساتھ بچوں کی غیر رسمی نگہداشت کی سہولیات میں بھیجنے پر مجبور ہیں۔

Dien Ngoc Vietnam Footwear Company کے نمائندوں نے مزدوروں کے بچوں کے لیے ایک ڈے کیئر سنٹر اور کھیل کا میدان بنانے کی تجویز پیش کی تاکہ ملازمین ذہنی سکون کے ساتھ کام کر سکیں۔ اسی طرح، تان تھانہ انڈسٹریل پارک میں کارکنوں کے نمائندوں نے بتایا کہ اس علاقے میں مزدوروں کی خدمت کے لیے مارکیٹس، ریٹیل آؤٹ لیٹس اور ڈے کیئر کی سہولیات کا فقدان ہے۔

ٹریفک کی بھیڑ کو دور کرنا اور کارکنوں کے حقوق کا تحفظ کرنا۔

فلاحی امور کے علاوہ، بہت سے کارکنوں نے صنعتی زونز اور ان راستوں پر جن پر وہ اکثر سفر کرتے ہیں ٹریفک کی حفاظت کے بارے میں بھی خدشات کا اظہار کیا۔

Dawa ویتنام کمپنی کے نمائندوں نے اطلاع دی کہ Me Linh – Nguyen Tat Thanh توسیع – Nguyen Luong Bang ٹریفک ایریا اکثر اوقات مصروف رہتا ہے، جہاں بہت سے بھاری ٹرک گردش کرتے ہیں، جس سے ٹریفک حادثات کا ممکنہ خطرہ ہوتا ہے۔ کارکنوں نے درخواست کی کہ شہر کام پر آنے والے کارکنوں کی حفاظت کو یقینی بنانے کے حل پر عمل درآمد کرے۔

کارکنوں نے سماجی تحفظ سے متعلق کئی اہم مسائل اٹھائے۔

Tan Thanh انڈسٹریل پارک میں، بہت سے لوگوں نے تبصرہ کیا ہے کہ ٹریفک لائٹ کا نظام ناکافی ہے، خاص طور پر نیشنل ہائی وے 1A سے انڈسٹریل پارک تک کے علاقے میں، جہاں ٹریفک لائٹس کی کمی ہے اور ممکنہ حفاظتی خطرہ ہے۔

اس کے علاوہ، کارکنوں نے ٹریفک کی بھیڑ کو کم کرنے اور ملازمین کے لیے آسانی سے سفر کرنے کے لیے صنعتی زون کی خدمت کے لیے بس روٹس شامل کرنے کی تجویز بھی پیش کی۔

مزدوروں کے حقوق کے بارے میں، Phu Thanh My Company کے نمائندوں نے رپورٹ کیا کہ کچھ کاروباروں کے سوشل انشورنس فنڈ پر طویل عرصے سے قرضے ہیں، جو براہ راست کارکنوں کے حقوق کو متاثر کرتے ہیں اور انشورنس فنڈ کو نقصان پہنچاتے ہیں۔ کارکنوں نے حکام سے اس مسئلے کے حل کے لیے سخت اقدامات کرنے کا مطالبہ کیا۔

کچھ آراء نے پروڈکشن لائنوں پر اے آئی کو لاگو کرنے کے رجحان کے بارے میں بھی تشویش کا اظہار کیا، جو غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے ملازمتوں کے نقصان کا باعث بن سکتا ہے۔ 29/3 ٹیکسٹائل کمپنی کے ایک نمائندے نے تجویز پیش کی کہ شہر کو تکنیکی تبدیلی کے مطابق ڈھالنے میں کارکنوں کی مدد کرنے کے حل ہونے چاہئیں، ساتھ ہی ساتھ کاروباری اداروں اور ٹریڈ یونینوں کے ساتھ ہم آہنگی بھی رکھنی چاہیے تاکہ کارکنوں کی حوصلہ افزائی ہو اور ان کے حوصلے کو برقرار رکھا جا سکے۔

اس کے علاوہ، کارکنوں نے ترجیحی قیمتوں پر موبائل طبی معائنے اور علاج، پیشہ ورانہ بیماریوں اور کینسر کی اسکریننگ میں اضافے کی تجویز بھی پیش کی۔ کارکنوں کے ہاسٹلری کے لیے ضوابط کا قیام؛ شہر کے لیے پرعزم کارکنوں کے لیے طویل مدتی قرض، کرایہ، اور یوٹیلیٹی سپورٹ فراہم کرنا؛ اور کارکنوں کی خدمت کرنے والے بازاروں اور قیمتوں میں استحکام والے علاقوں میں فوڈ سیفٹی معائنہ کو مضبوط بنانا۔

یونین کے اراکین اور کارکنوں کی آراء کے جواب میں، شہر کے قومی اسمبلی کے وفد، سٹی پیپلز کمیٹی، اور ٹریڈ یونین تنظیم کے رہنماؤں نے براہ راست سنا، سوالات کے جوابات دیے اور متعلقہ اداروں کو ہدایت کی کہ وہ عملی طور پر پیدا ہونے والی مشکلات اور رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے متعلقہ اداروں کو غور کریں اور ان کو سنبھالیں یا مجاز حکام سے سفارش کریں۔

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے صدر Nguyen Anh Tuan نے اس بات پر زور دیا کہ اس اجلاس نے حکومت، ٹریڈ یونینوں اور کارکنوں کے درمیان افہام و تفہیم، کھلے پن اور ذمہ داری کا مظاہرہ کیا۔ اس کے مطابق، ٹریڈ یونینوں کو مشکلات کا سامنا کرنے پر ممبران کی طرف رجوع کرنے کا پہلا مقام ہونا چاہیے۔ ٹریڈ یونین کے عہدیداروں کو صحیح معنوں میں "کارکنوں کی طرح ایک ہی سانس لینا چاہیے،" پارٹی، حکومت اور کارکنوں کے درمیان ایک موثر پل بننا، ہر فیکٹری اور ہر پیداواری تبدیلی کے لیے پالیسیاں اور رہنما اصول لانا چاہیے۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے چیئرمین نے اس بات کی تصدیق کی کہ کارکنوں کے تحفظات بھی وہ مسائل ہیں جن کو ڈا نانگ شہر کے رہنما ہر روز حل کرنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر ورکرز کی تجاویز کو مرتب کرنا جاری رکھے گا تاکہ میکانزم اور پالیسیوں میں بہتری کی تجویز پیش کی جا سکے جو حقیقت کے مطابق ہوں۔ اور ساتھ ہی درخواست کی کہ قومی اسمبلی کے مندوبین کارکنوں کے تحفظات کو پوری طرح سنیں اور پارلیمانی اجلاس میں ان کی عکاسی کریں۔ ان کے مطابق، ترقی کے تمام اہداف حقیقی معنوں میں تب ہی معنی خیز ہیں جب مزدوروں کے حقوق اور معیار زندگی کی مکمل ضمانت دی جائے۔

ماخذ: https://daibieunhandan.vn/lang-nghe-cong-nhan-de-thao-go-diem-nghen-an-sinh-10416387.html