ہو چی منہ سٹی: بہت سی فیکٹریوں کے آرڈر بتدریج بحال ہو رہے ہیں، سال کے آخر میں آمدنی کو بہتر بنانے میں مدد کے لیے کارکن 8 گھنٹے یا اوور ٹائم کام کرتے ہیں۔
ایک ماہ سے زیادہ عرصے سے، محترمہ Huynh My Truc، جو Pouyuen Vietnam Co., Ltd. (Binh Tan District) کے علاقے میں کام کرتی ہیں، روزانہ 30 منٹ کے لیے اوور ٹائم کام کر رہی ہیں۔ اگر وہ باقاعدگی سے کام کرتی ہے، تو وہ ہر ماہ اضافی ملین VND کمائے گی۔ یہ رقم اس کے لیے ناشتہ کرنے اور 6,000 VND یومیہ شٹل بس کرایہ ادا کرنے کے لیے کافی ہے۔
"اگر میں اوور ٹائم کام کرتی ہوں تو مجھے اپنی تنخواہ خرچ کرنے کی ضرورت نہیں ہے، میں اسے اپنے بچوں کی پرورش کے لیے بچا سکتی ہوں،" محترمہ ٹرک نے کہا۔ 45 سال کی عمر میں، وہ 20 سال سے زیادہ عرصے سے Pouyuen کے ساتھ رہی ہیں، جس کی بنیادی تنخواہ تقریباً 11 ملین VND فی ماہ ہے۔ اس کے شوہر کی جلد موت ہو گئی، اس نے اسے دو بچوں اور اس کی بوڑھی ماں کو اکیلا چھوڑ دیا۔ فروری میں، جب کمپنی نے سال کی چھٹیوں کا اپنا پہلا دور شروع کیا، تو وہ ہمیشہ بے چین رہتی تھیں، اس ڈر سے کہ اس کا نام فہرست میں "بلایا" جائے گا۔
"جس دن ٹیم لیڈر نے اوور ٹائم کا اعلان کیا، میری پریشانی ختم ہوگئی،" محترمہ ٹرک نے کہا۔ کئی سالوں کے تجربے کے ساتھ، خاتون کارکن کا خیال ہے کہ اوور ٹائم آرڈرز میں فیکٹری کی بحالی کی واضح ترین علامت ہے۔
پویوین کمپنی، بنہ ٹین ڈسٹرکٹ میں ورکرز کام کے بعد، نومبر 2023۔ تصویر: کوئنہ ٹران
Pouyuen ویتنام کمپنی کی لیبر یونین کے چیئرمین مسٹر Cu Phat Nghiep نے کہا کہ فیکٹری کے آرڈر بتدریج بحال ہو گئے ہیں۔ فی الحال، کچھ فیکٹریوں نے کارکنوں کو ہفتے کے کچھ دنوں میں 30-60 منٹ کے اوور ٹائم کے لیے رجسٹر کرنے کا انتظام کیا ہے۔
شہر کے سب سے بڑے ادارے کی یونین کے چیئرمین (اس وقت تقریباً 39,000 کارکنان کام کر رہے ہیں) نے کہا، "بہت سے آرڈرز شراکت داروں کے ذریعے فعال طور پر دیے جاتے ہیں۔" ان کے مطابق، جب آرڈرز بڑھیں گے، اب سے سال کے آخر تک کاروباری اداروں کی مزدوری کی صورتحال زیادہ مستحکم ہوگی۔ کارکن اپنے کام میں خود کو محفوظ محسوس کریں گے۔
اسی طرح، پچھلے مہینے کے دوران، کھائی ہون جوتا مینوفیکچرنگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی (Binh Chanh) میں پیداواری ماحول پھر سے ہلچل کا شکار ہو گیا ہے کیونکہ آرڈرز میں بتدریج اضافہ ہوا ہے۔ کام بند کرنے، کام کے اوقات کو کم کرنے، اور ستمبر میں عروج کے بعد جب انہیں کام کا انتظار کرنا پڑا کیونکہ آرڈرز خشک ہو گئے، اکتوبر سے، 1,100 سے زیادہ کارکنوں نے دوبارہ اوور ٹائم کام کرنا شروع کر دیا ہے۔
34 سال کی محترمہ Nguyen Thi Thanh 5 سال سے زائد عرصے سے کمپنی کے ساتھ ہیں، نے کہا کہ جب کوئی آرڈر نہیں تھا اور آمدنی میں کمی آئی تو بہت سے ساتھیوں نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دیں۔ تاہم، اس نے پھر بھی رہنے کی کوشش کی کیونکہ جب کوئی کام نہیں تھا، تب بھی کمپنی کو ملازمین کے لیے تعاون حاصل تھا۔
"اگر کمپنی اپنے ملازمین کو برقرار رکھنے کی کوشش کرتی ہے، تو وہ یقینی طور پر آرڈر تلاش کرنے کی کوشش کرے گی،" محترمہ تھانہ نے کہا۔ اکتوبر سے، فیکٹری کے آرڈرز بحال ہو گئے ہیں، اور ورکرز کو شیڈول کے مطابق اوور ٹائم کام کرنے کا بندوبست کیا گیا ہے۔ ہر ماہ تقریباً 30 گھنٹے اوور ٹائم کام کرتے ہوئے، وہ تقریباً 20 لاکھ VND زیادہ کماتی ہے۔ اس کے علاوہ، جب وہ اوور ٹائم کام کرتی ہے، تو کمپنی رات کے کھانے کا بھی خیال رکھتی ہے، جس سے اسے کچھ اخراجات بچانے میں مدد ملتی ہے۔
اکیلی ماں کو امید ہے کہ کمپنی سال کے آخر تک باقاعدہ کام جاری رکھے گی تاکہ وہ دیہی علاقوں میں اپنے بیٹے کے لیے نئے کپڑے خریدنے کے لیے زیادہ رقم حاصل کر سکیں۔
Pouyen اور Khai Hoan چمڑے کے جوتوں کی دو کمپنیاں ہیں جنہیں دوبارہ آرڈر موصول ہوئے ہیں۔ ویتنام لیدر، فٹ ویئر اور ہینڈ بیگ ایسوسی ایشن کی جنرل سکریٹری محترمہ فان تھی تھانہ شوان نے کہا کہ فیکٹریوں میں آرڈر کی موجودہ صورتحال بہتر ہوئی ہے، اور بہت سے شراکت دار آرڈر دینے کے لیے واپس آ گئے ہیں۔ دستخط شدہ آرڈرز میں ریکوری کی وجہ یہ ہے کہ برانڈز کی طویل عرصے سے انوینٹری میں کمی آئی ہے اور مارکیٹ سال کے آخر میں خریداری کے سیزن میں داخل ہونے کی تیاری کر رہی ہے۔ ابھی کے لیے، کارکنوں کو کام کرنا ہے، بنیادی طور پر 8 انتظامی گھنٹوں کے لیے کافی ہے، چند فیکٹریوں کے پاس اوور ٹائم ہے۔
جب فیکٹری کو دوبارہ آرڈر موصول ہوتے ہیں تو Nha Be گارمنٹس کے کارکنوں کو اوور ٹائم کام کرنا ہوتا ہے۔ تصویر: این فوونگ
ملبوسات کی صنعت کے حوالے سے ہو چی منہ سٹی ٹیکسٹائل، ایمبرائیڈری اور نٹنگ ایسوسی ایشن کے چیئرمین مسٹر فام شوان ہانگ نے بتایا کہ موجودہ آرڈرز فیکٹریوں کی پیداواری صلاحیت کے 85-90 فیصد کو پورا کرتے ہیں۔ واپس آنے والے آرڈرز بنیادی طور پر چھوٹے اور خوردہ ہیں، جن میں ڈیزائن، فیشن اور انتہائی مسابقتی قیمتوں کی ضرورت ہوتی ہے۔ اس سے قبل، سال کے آخر میں، گارمنٹس فیکٹریوں نے سال کے وسط یا اگلے سال کی تیسری سہ ماہی کے اختتام تک پیداواری نظام الاوقات کا اہتمام کیا تھا۔
"اگرچہ یہ سال کے وسط میں توقع کے مطابق نہیں ہے، موجودہ مشکل تناظر میں آرڈرز کی بحالی ایک اچھی علامت ہے،" مسٹر ہانگ نے کہا۔ حال ہی میں، بہت سی فیکٹریوں کو مزدوروں کو فارغ کرنا پڑا، تنخواہوں میں کمی کرنا پڑی، اور دوسروں کو مزدوروں کو فارغ کرنے پر مجبور کیا گیا۔ مزید آرڈرز کاروبار کو کام کرنے، کارکنوں کو کام پر رکھنے میں مدد کرتے ہیں، خاص طور پر جب Tet قریب آ رہا ہو۔
مسٹر ہانگ نے سائگن 3 گارمنٹ کمپنی کا حوالہ دیا، جہاں وہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین ہیں، جہاں فی الحال آرڈرز 90% صلاحیت پر ہیں۔ اس سے فیکٹری کو مزدوروں کے لیے باقاعدہ کام کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے، مارکیٹ کے مکمل طور پر ٹھیک ہونے کا انتظار کرتے ہوئے انہیں کام پر رکھا جاتا ہے۔
مسٹر ہانگ نے کہا، "ہم نئے شراکت داروں اور گاہکوں کی تلاش جاری رکھے ہوئے ہیں۔" ان کے مطابق نئی منڈیوں سے منسلک ہونے میں متعلقہ محکموں کی کوششیں کسی حد تک کارگر ثابت ہوئی ہیں۔ آنے والے وقت میں اب بھی بہت سی مشکلات درپیش ہوں گی، لہٰذا کاروبار کو سپورٹ کرنے کے لیے بیک وقت بہت سے حل پر عمل درآمد ضروری ہے۔
ہو چی منہ سٹی کے لیبر ڈپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کے ڈائریکٹر لی وان تھین نے کہا کہ کچھ کاروباری اداروں میں پیداواری صورتحال میں مثبت اشارے سامنے آئے ہیں۔ گارمنٹس، جوتے اور کھانے کی صنعتوں نے آرڈرز میں اضافہ کیا ہے۔ کچھ فیکٹریاں نئے کارکنوں کو بھرتی کر رہی ہیں اور اوور ٹائم کا انتظام کر رہی ہیں۔ تاہم، شہر کے مزدور رہنما کے مطابق، موجودہ آرڈرز بنیادی طور پر کرسمس اور نئے سال کے لیے مختصر مدت کے ہیں۔ آنے والے حالات کے مشکل ہونے کی پیش گوئی ہے۔
"اس تناظر میں، کوئی بھی کمپنی جو اوور ٹائم کام کرتی ہے وہ کارکنوں کے لیے خوش آئند ہے،" مسٹر تھین نے کہا کہ ایک مدت کے غائب ہونے کے بعد، کارکنوں کو اپنی تنخواہوں میں کمی کرنا پڑی، اور اس وقت اوور ٹائم آمدنی کی تلافی کے لیے ایک طریقہ کی طرح ہے، خاص طور پر جب ٹیٹ آ رہا ہو۔
لی ٹوئٹ
ماخذ لنک






تبصرہ (0)