PNJ فارچیون کی "جنوب مشرقی ایشیا میں کام کرنے کے لیے 100 بہترین کمپنیوں" کی فہرست میں

(ڈین ٹری) - ایک جامع انسانی وسائل کی حکمت عملی، لوگوں پر توجہ مرکوز کرنے اور ایک پائیدار کارپوریٹ کلچر نے PNJ کو زیورات اور طرز زندگی کا خوردہ فروش بننے میں مدد کی ہے جسے Fortune نے جنوب مشرقی ایشیا 2025 میں کام کرنے کے لیے بہترین کمپنی کے طور پر اعزاز دیا ہے۔

2 دسمبر کی صبح، Fortune نے پہلی بار "جنوب مشرقی ایشیا میں کام کرنے کے لیے سرفہرست 100 بہترین کمپنیوں" کی فہرست کا اعلان کیا، جس میں PNJ ویتنام میں واحد زیورات اور طرز زندگی کے خوردہ فروش کا نام ہے۔

یہ نہ صرف ایک خوشگوار کام کرنے والے ماحول کی تعمیر میں PNJ کی کوششوں کا اعتراف ہے، بلکہ لوگوں پر مبنی کارپوریٹ کلچر کی تشکیل کے سفر کا بھی ایک ثبوت ہے۔

فارچیون نے PNJ کو جنوب مشرقی ایشیا 2025 میں کام کرنے والی 100 بہترین کمپنیوں میں سے ایک کے طور پر اعزاز دیا (تصویر: Gia Thinh)۔

انسانی وسائل کی جامع حکمت عملی

فارچیون اور گریٹ پلیس ٹو ورک کے ذریعے "ساؤتھ ایسٹ ایشیا 2025 کے لیے کام کرنے کے لیے 100 بہترین کمپنیاں" کی فہرست مرتب کی گئی ہے۔ اس ایوارڈ میں، Fortune کی تشخیص کا عمل کمپنیوں کے کارپوریٹ کلچر اور انسانی وسائل کی حکمت عملیوں کے گہرائی سے جائزوں کے ساتھ مل کر سروے کے ذریعے خود ملازمین کے حقیقی تاثرات پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

فارچیون کے مطابق، ٹاپ 100 کے اعلان کے تین اہم مقاصد ہیں: خطے میں نافذ کی جانے والی بہترین انسانی وسائل کی حکمت عملیوں کو تسلیم کرنا؛ کمیونٹی میں مثبت کارپوریٹ کلچر کو فروغ دینا اور متعارف کرانا؛ اور ایک پائیدار کام کرنے والے ماحول کی تعمیر میں دوسرے کاروباروں کو متاثر کرنا۔

PNJ ٹیم ہر روز اندرونی توانائی کو مسلسل دوبارہ پیدا کرتی ہے (تصویر: Gia Thinh)

ایک سخت تشخیصی عمل کے ذریعے، PNJ کا اعزاز اس بات کی تصدیق کرتا ہے کہ کمپنی نے اپنے ملازمین کے درمیان اعتماد اور مضبوط مشغولیت پیدا کی ہے، جبکہ کمپنی کی انسانی وسائل کی پالیسیوں اور اقدامات کی بھی عکاسی کرتا ہے جو عملی اہمیت لاتے ہیں۔

بڑھتی ہوئی مسابقتی علاقائی لیبر مارکیٹ کے تناظر میں، ٹیلنٹ کو راغب کرنا اور اسے برقرار رکھنا نہ صرف پرکشش فوائد پر منحصر ہے بلکہ کاروباروں کو کام کرنے کا ایک شاندار ماحول بنانے کی بھی ضرورت ہے۔

PNJ کے ایک نمائندے نے کہا، "کمپنی ہنر مندوں کو بھرتی کرنے اور تربیت دینے، واضح اور شفاف کیریئر کی ترقی کی پالیسیاں بنانے، اور ہر فرد کی صلاحیت کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے ایک کھلی جگہ بنانے کے ذریعے اپنی انسانی وسائل کی حکمت عملی کو مسلسل نئے سرے سے ایجاد کرتی ہے۔"

PNJ لوگوں اور زندگی کی خوبصورتی کا احترام کرتا ہے (تصویر: Gia Thinh)

عام طور پر، 2025 میں، PNJ نے انسانی وسائل کو بہتر بنانے کے لیے "کھیل کے میدانوں" کی ایک سیریز بنائی۔ برائٹ اسٹیشن کی جگہ سے لے کر - تخلیقی سوچ اور مسلسل سیکھنے کی ثقافت کو پروان چڑھانے کی جگہ - قیادت اور ملازمین کے درمیان صاف اور شفاف مکالمے کے ساتھ ٹاؤن ہال سیشنز تک، کمپنی نے ایک مؤثر کثیر جہتی مواصلات کی جگہ بنائی ہے۔

پِٹس اسٹاپ اور کلچرل فیسٹیول کے پروگرام بھی شناخت کو برقرار رکھنے اور ٹیم کو متحد کرنے میں کلیدی کردار ادا کرتے ہیں۔ ایک ہی وقت میں، PNJ متاثر کن پروگراموں میں بہت زیادہ سرمایہ کاری کرتا ہے جیسے کہ ریٹیل ٹاک، کیمپس کنکشن اور کہانی کی سیریز "PNJer The Series"،... اس طرح ہر PNJ فرد میں کاروباری جذبے کو ابھارتا ہے۔

کثیر نسل کا وژن

لوگوں اور زندگی کے لیے خوبصورتی کا اعزاز دینے کے 37 سال سے زیادہ کے سفر کے ساتھ، PNJ نے انسانی وسائل کے ایکو سسٹم میں مثبت تبدیلیاں کی ہیں، جس میں کاروبار کے لیے بہترین مواقع موجود ہیں۔

ایک اہم ٹیم کے ساتھ اپنے قیام کے بعد سے، PNJ ہو چی منہ شہر کی معیشت کی ترقی کے ساتھ ہے۔ بہت سے تاریخی سنگ میلوں کا تجربہ کرتے ہوئے، کمپنی اب ایک باصلاحیت نوجوان مینجمنٹ ٹیم اور ایک نئی افرادی قوت کے ساتھ بین الاقوامی میدان تک پہنچنے کے دور میں داخل ہو رہی ہے - ایک ایسی نسل جو ٹیکنالوجی اور تخلیقی سوچ میں مہارت رکھتی ہے۔

PNJ نے PNJ کے ذریعے مردوں کے زیورات کا برانڈ Mancode لانچ کیا (تصویر: Gia Thinh)۔

یہ نسلی تنوع ہے جس نے PNJ کے لیے ایک خاص طاقت پیدا کی ہے۔ پیش قدمی کرنے والی نسل تجربے، مارکیٹ کی سمجھ اور بنیادی اقدار کی دولت لاتی ہے جو وقت کے ساتھ ساتھ جعل سازی کی گئی ہیں۔ دریں اثنا، نوجوان نسل نئے وژن، ڈیجیٹل ٹکنالوجی ، بین الاقوامی رجحانات اور پیش رفت کے خیالات کو تیزی سے اپنانے کی صلاحیت میں حصہ ڈالتی ہے۔

دو وسائل کو ملا کر لیکن ایک ہی وژن کے ساتھ PNJ کو نئے DNA سیٹوں، مختلف مہارتوں کے سیٹوں کے ساتھ مسلسل تجدید کرنے میں مدد ملی ہے، جس سے کاروبار کے لیے ایک تیز مسابقتی فائدہ پیدا ہوتا ہے۔

نتیجے کے طور پر، 2025 کے پہلے 9 مہینوں میں، PNJ نے VND 25,353 بلین کی خالص آمدنی اور VND 1,610 بلین کا ٹیکس کے بعد منافع ریکارڈ کیا۔ مجموعی منافع کا مارجن 20.8 فیصد تک پہنچ گیا، جو 2024 میں اسی مدت میں 16.7 فیصد تھا۔

جون 2025 میں، PNJ آمدنی اور پائیدار ترقی کی شرح کی بنیاد پر مسلسل دوسرے سال فارچیون 500 جنوب مشرقی ایشیا کی فہرست میں شامل ہوا۔ حال ہی میں، کمپنی "2025 میں سرفہرست 10 مضبوط ترین ویتنامی برانڈز" میں بھی تھی، جس کی برانڈ ویلیو 523 ملین USD ہے، جو کہ برانڈ فنانس کے مطابق گزشتہ سال کے مقابلے میں تقریباً 9% زیادہ ہے۔

PNJ اس وقت تقریباً 9,000 اعلیٰ معیار کے ملازمین کی ایک ٹیم اور 31 صوبوں اور شہروں میں (انضمام کے بعد) 429 اسٹورز کے پیمانے کا مالک ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/pnj-vao-danh-sach-100-cong-ty-tot-nhat-de-lam-viec-o-dong-nam-a-cua-fortune-20251201172120269.htm