تنظیمی نظام کو ہموار کرنے میں انقلاب کو جلد مکمل کرنے کا اعلیٰ ترین عزم

(NLDO) - جنرل سکریٹری ٹو لام نے اس بات پر زور دیا کہ تنظیمی آلات کو ہموار کرنا ایک خاص طور پر اہم کام، ایک انقلاب ہے، اور اسے جلد مکمل کرنے کے لیے اعلیٰ ترین عزم کی ضرورت ہے۔

یکم دسمبر کی صبح، پولیٹ بیورو اور پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سیکرٹریٹ نے 12ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی 25 اکتوبر 2017 کی قرارداد نمبر 18 کے نفاذ اور خلاصہ کے لیے ایک قومی کانفرنس کا انعقاد کیا جس میں "کچھ مسائل کو جاری رکھنے کے لیے اختراعات اور تنظیم نو جاری رکھنے سے متعلق مسائل"؛ سیاسی نظام کو مؤثر طریقے سے چلانے اور موثر طریقے سے چلانے کے لیے۔ 2024 میں سماجی و اقتصادی صورتحال پر رپورٹ، 2025 میں سماجی و اقتصادی ترقی کو تیز کرنے کے حل؛ ترقی کے لیے ادارہ جاتی رکاوٹوں اور رکاوٹوں کو دور کرنے کے حل۔

جنرل سکریٹری ٹو لام نے کانفرنس میں تقریر کی۔ تصویر: Thong Nhat/VNA

کانفرنس سے خطاب کرتے ہوئے، جنرل سکریٹری ٹو لام نے اس بات پر زور دیا کہ 20 ستمبر 2024 کو 10ویں مرکزی کانفرنس کے بعد سے، پورے سیاسی نظام میں مضبوط تحریکیں چل رہی ہیں، جو ایک نئے جذبے اور نئی رفتار کے ساتھ کام کر رہی ہے تاکہ سماجی و اقتصادی ترقی اور لوگوں کی مادی اور روحانی زندگی کو بہتر بنانے کے لیے نئی محرک قوتیں اور نئی استعداد پیدا کی جا سکے۔

13 ویں نیشنل پارٹی کانگریس کی قرارداد میں طے شدہ سماجی و اقتصادی ترقی کے اہداف کو حاصل کرنے کے لیے، جنرل سکریٹری نے نشاندہی کی کہ سوچ کی تجدید، "اُتارنا"، فیصلہ کن ہونا، توڑنا، خود سے آگے نکلنا ضروری ہے۔ 2030 تک لوگوں کے لیے اعلی اوسط آمدنی اور 2045 تک زیادہ آمدنی کے ہدف تک پہنچنے کے لیے، ویتنام کی اقتصادی ترقی کی شرح کو اگلے سالوں میں مسلسل دو ہندسوں تک پہنچنا چاہیے۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی، حکومت اور قومی اسمبلی رکاوٹوں کو دور کرنے اور ملک کے لیے "ٹیک آف" کرنے کے لیے بنیادی عوامل پیدا کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں، خاص طور پر بنیادی ڈھانچے سے متعلق مسائل جیسے کہ نقل و حمل کا نظام، توانائی کے بنیادی ڈھانچے، انسانی وسائل، سہولیات، ادارہ جاتی ترقی میں اصلاحات، انتظامی طریقہ کار وغیرہ۔

مندوبین جنرل سیکرٹری ٹو لام کو ہدایات دیتے ہوئے سنتے ہیں۔

جنرل سکریٹری نے درخواست کی کہ ترقیاتی اداروں میں مزید بریک تھرو پیدا کرتے رہنا، تمام مشکلات، رکاوٹوں اور رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے تمام وسائل کو بروئے کار لانا اور انتظامیہ کی مضبوطی سے اصلاح کرنا، ترقی کے لیے سازگار ماحول پیدا کرنا ضروری ہے۔

ادارہ جاتی جدت نہ صرف قانون ساز اداروں کا کام ہے بلکہ پورے سیاسی نظام اور قانون سازی اور نفاذ میں حصہ لینے والے ہر کیڈر اور پارٹی کے رکن کی مشترکہ ذمہ داری بھی ہے۔ اس کے ساتھ، انتظامی، میکانکی طور پر کام کرنے والے کیڈرز کی بیماری کا علاج کرنے کے لیے "مضبوط دوا" ہونی چاہیے۔ منفی طور پر، ہراساں کرنا، "لوگوں کو ہراساں کرنا"، "کاروبار کو ہراساں کرنا"، صرف ذاتی فائدے کے لیے کام کرنا، جان بوجھ کر کام کو سست کرنا، حلقوں میں رائے مانگنا، ادارے پر الزام لگانا، ذمہ داری کے خوف سے...

پہلے سے زیادہ، کیڈرز اور پارٹی ممبران کو اپنی ذمہ داری کے احساس کو برقرار رکھنا چاہیے، مشترکہ مفاد کو سب سے اوپر رکھنے کے جذبے سے اپنے فرائض کی انجام دہی میں ایک مثال قائم کرنی چاہیے، دلیری سے اختراعات، تخلیق، پیش رفت، اور ملک کی ترقی کے لیے ہمت کے ساتھ قربانیاں دیں۔

کانگریس کے سامنے اہلکاروں کے کام کی "بیماریوں" پر قابو پانا

14ویں کانگریس تک تمام سطحوں پر پارٹی کانگریس کے بارے میں، جنرل سکریٹری ٹو لام نے اس بات پر زور دیا کہ پارٹی کانگریس کو نچلی سطح پر پارٹی سیل سے لے کر کمیون، ضلع، صوبائی سطح اور مرکزی ایجنسیوں تک، پوری پارٹی کے اندر ایک وسیع سیاسی سرگرمی ہونی چاہیے، جس میں ملک کو نئے امیر اور مضبوط بننے کے وژن، اہداف اور کاموں پر تبادلہ خیال کرنا چاہیے۔

14ویں پارٹی کانگریس کو جمع کرائے گئے دستاویزات کو مرکزی کمیٹی نے تفصیل سے، احتیاط سے اور سائنسی طریقے سے تیار کیا ہے۔ تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں کا کام فوری طور پر کیڈرز اور پارٹی ممبران کو مندرجہ بالا دستاویزات کا مطالعہ کرنے اور رائے دینے کے لیے منظم کرنا ہے۔

جنرل سکریٹری نے نوٹ کیا کہ یہ ضروری ہے کہ 14ویں کانگریس کے مسودہ دستاویزات کے مواد سے، تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیاں اسے سیاسی رپورٹوں کے مواد اور اپنی دستاویزات کے لیے کام کی ہدایات کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں۔ خاص طور پر اپنی ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں کے اہداف اور کاموں کا تعین کریں، جو آنے والے عرصے میں ملک کے مشترکہ اہداف میں حصہ ڈالیں۔

جنرل سکریٹری نے درخواست کی کہ تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیاں ہدایات کے مطابق نئی مدت کے لیے اہلکاروں کی تیاری پر توجہ مرکوز کریں، اور ترقی کے نئے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے کافی خوبیوں اور صلاحیت کے حامل کیڈرز کی ٹیم تیار کریں۔ ہر کیڈر اور پارٹی ممبر کو ملک کے نئے دور میں ضروریات اور کاموں کو پورا کرنے کے لیے "خود کو اپ گریڈ" کرنے کے لیے مسلسل مطالعہ کرنا چاہیے۔ اگر وہ ضروریات کو پورا نہیں کر سکتے ہیں، تو انہیں رضاکارانہ طور پر ایک طرف ہٹنا چاہیے اور دوسروں کو کام کرنے دینا چاہیے۔

ہمیں کانگریس سے پہلے اہلکاروں کے کام کی "بیماریوں" پر قابو پانے پر پوری توجہ دینی چاہیے جیسے: جو دوبارہ منتخب نہیں ہوتے وہ اسے محفوظ رکھتے ہیں، دفاعی ہیں، اور نئی چیزوں کو نافذ کرنے کی ہمت نہیں رکھتے؛ نئی پارٹی کمیٹی میں شرکت کی توقع رکھنے والے اہلکار خود کو محفوظ رکھیں، تصادم نہیں چاہتے، اور ووٹ کھونے سے ڈرتے ہیں۔ قائدانہ عہدوں پر داخل ہونے کے لیے رشتہ داروں، جاننے والوں، اور "کرونیز" کا حساب لگائیں یا "تنظیمی چالوں" کا استعمال کرتے ہوئے ان لوگوں کو دور دھکیلیں جنہیں وہ پسند نہیں کرتے...

"عملے کی تنظیم کا کام پارٹی کا کام ہے، لہذا ہر سطح پر پارٹی کمیٹیوں کو پارٹی کے چارٹر کے ساتھ ساتھ پارٹی کے ضابطوں اور اہلکاروں کے کام سے متعلق قوانین کو سنجیدگی سے نافذ کرنا چاہیے،" جنرل سیکرٹری نے زور دیا۔

وزارتوں اور شاخوں کو دسمبر 2024 تک مکمل کرنا ہوگا۔

سیاسی نظام کے تنظیمی آلات کو ہموار کرنے کے بارے میں، جنرل سیکرٹری ٹو لام نے درخواست کی کہ مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک تمام سطحوں اور شعبوں کو اس پالیسی کو نافذ کرنے کے لیے اعلیٰ ترین سیاسی عزم کا تعین کرنا چاہیے۔ یہ ایک خاص طور پر اہم کام ہے، سیاسی نظام کے تنظیمی آلات کو ہموار کرنے میں ایک انقلاب۔

جنرل سکریٹری کے مطابق یہ صرف پیمانے یا مقدار کا معاملہ نہیں ہے بلکہ اس سے بھی زیادہ گہرائی میں یہ ضروری ہے کہ سیاسی نظام کے آپریشنز میں کوالٹیٹو تبدیلیاں لائی جائیں۔ قائدین، پارٹی کمیٹیوں اور ایجنسیوں کے سربراہان کو "ایک ہی وقت میں دوڑنے اور کھڑے ہونے" کے جذبے میں تفویض کردہ کاموں کو انجام دینے میں مثالی، فعال اور پرعزم ہونے کی ضرورت ہے۔ "مرکزی حکومت صوبائی سطح کا انتظار نہیں کرتی، صوبائی سطح ضلعی سطح کا انتظار نہیں کرتی، ضلعی سطح نچلی سطح کا انتظار نہیں کرتی"؛ "مرکزی حکومت نے مثال قائم کی، مقامی لوگ جواب دیں"۔

ہر سطح اور ہر شعبے کو اپنی ایجنسیوں اور اکائیوں کے لیے پیش رفت کو یقینی بنانے کے لیے ماڈلز کا خلاصہ اور تجویز کرنے کے منصوبے پر قریب سے عمل کرنا چاہیے (وزارتوں اور شعبوں کو دسمبر 2024 میں مکمل ہونا چاہیے)؛ 2025 کی پہلی سہ ماہی میں سیاسی نظام کے تنظیمی اپریٹس کو ترتیب دینے اور اسے مکمل کرنے کے منصوبے کو مکمل کرنے اور مرکزی حکومت کو رپورٹ کرنے کے مشترکہ ہدف کا مقصد۔

جنرل سکریٹری نے نوٹ کیا کہ عمل درآمد فوری لیکن محتاط اور یقینی ہونا چاہیے، اصولوں کو برقرار رکھا جانا چاہیے، اور آراء کو عملی خلاصوں، ماہرین، سائنسدانوں، حتیٰ کہ غیر ملکی تجربات سے لیا جانا چاہیے۔

ایک ایجنسی کے بہت سے کاموں کو انجام دینے کے اصول کو سختی سے نافذ کریں، ایک کام صرف ایک ایجنسی کو سونپا گیا ہے کہ وہ اس کی صدارت کرے اور بنیادی ذمہ داری لے۔ اوورلیپنگ فنکشنز اور ٹاسکس، اور علاقوں اور فیلڈز میں تقسیم کی صورتحال پر اچھی طرح قابو پانا۔

جن ایجنسیوں اور تنظیموں کو ابتدائی طور پر دوبارہ منظم کیا گیا ہے ان کو بھی داخلی تنظیم نو کا جائزہ لینا اور تجویز کرنا چاہیے۔ ثالثی تنظیموں کو پختہ طور پر ختم کرنا؛ تنظیمی اصلاحات کو پارٹی کی قیادت کے طریقوں میں جدت طرازی کی پالیسیوں کو اچھی طرح سے سمجھنے اور مؤثر طریقے سے لاگو کرنے، علاقوں میں مضبوط وکندریقرت، انتظامی اصلاحات کو فروغ دینے، فضلہ سے لڑنے، قومی ڈیجیٹل تبدیلی، اور عوامی خدمات کو سماجی بنانے کے ساتھ منسلک ہونا چاہیے...

عام ضرورت یہ ہے کہ نیا اپریٹس پرانے سے بہتر ہو اور اسے فوری طور پر کام میں لایا جائے۔ کام میں رکاوٹ کے بغیر، وقت کے وقفے کے بغیر، علاقوں یا کھیتوں کو خالی چھوڑے بغیر؛ معاشرے اور لوگوں کی معمول کی سرگرمیوں کو متاثر کیے بغیر...

تنظیمی اپریٹس کو ہموار کرنا پے رول کو ہموار کرنے اور عملے کی تنظیم نو کے ساتھ ساتھ کاموں کے برابر خصوصیات اور صلاحیت رکھتا ہے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام کے مطابق، ہموار کرنے کا مطلب میکانکی طور پر کٹوتی کرنا نہیں ہے، بلکہ غیر ضروری عہدوں کو ختم کرنا، غیر موثر کام کو کم کرنا، اس طرح وسائل کو کلیدی شعبوں پر، صحیح معنوں میں قابل اور موزوں لوگوں پر مرکوز کرنا ہے۔ ریاستی اداروں کو کمزور اہلکاروں کے لیے "محفوظ پناہ گاہ" نہ بننے دیں۔ نئی تنظیم کو نافذ کرتے وقت اعلیٰ تقاضوں کے ساتھ، تنظیم کو دوبارہ منظم کرنے سے پہلے اور بعد میں اہلکاروں کو تربیت دینے اور دوبارہ تربیت دینے کا منصوبہ ہونا چاہیے۔

جنرل سکریٹری نے درخواست کی کہ ہر ایجنسی اور یونٹ کو سیاسی اور نظریاتی کام کو اچھی طرح سے انجام دینا چاہیے اور تنظیم اور آلات کی تنظیم نو سے متاثر ہونے والے کیڈرز، پارٹی ممبران، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کے لیے حکومت اور پالیسیاں اچھی طرح سے انجام دیں۔ انصاف پسندی، تشہیر اور معروضیت کو یقینی بنائیں، اور پیچیدگیوں سے بچیں۔

پولٹ بیورو نے ایجنسیوں اور اکائیوں میں اعلیٰ عہدوں کے لیے امیدواروں کی تقرری اور نامزدگی کو عارضی طور پر معطل کرنے کا فیصلہ کیا ہے جن کی تنظیم نو اور ہموار ہونے کی امید ہے (سوائے حقیقی ضرورت کے معاملات کے)؛ اور 1 دسمبر 2024 سے مرکزی کی ہدایت کے مطابق تنظیمی تنظیم نو کی تکمیل تک سرکاری ملازمین کی بھرتی کو عارضی طور پر معطل کر دیا۔

مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک پارٹی کمیٹیاں پروپیگنڈہ کے کام کو مضبوط بنانے، رائے عامہ کی سمت بندی کرنے، پارٹی اور پورے سیاسی نظام کے اندر اعلیٰ اتحاد پیدا کرنے اور نئی صورتحال میں تنظیمی آلات کو ہموار کرنے کے لیے پالیسیوں، تقاضوں اور کاموں پر عوام کے درمیان اتفاق رائے پیدا کرنے کی ہدایت کرتی ہیں۔ اس پالیسی کے نفاذ پر غلط، مخالفانہ، اور مسخ شدہ خیالات کا مؤثر طریقے سے مقابلہ کریں؛ تنظیمی انتظامات سے فائدہ اٹھانے، اندرونی انتشار پیدا کرنے، پارٹی اور ایجنسیوں اور تنظیموں کے وقار کو متاثر کرنے کے معاملات کو سختی سے نمٹانا۔

ملک عروج کے دور میں داخل ہونے کے تاریخی دروازے پر کھڑا ہے۔ جنرل سکریٹری ٹو لام نے درخواست کی کہ مرکزی سے لے کر نچلی سطح تک، پارٹی، ریاست اور عوام کے تئیں اعلیٰ احساس ذمہ داری کو فروغ دینے کے لیے، تنظیم اور سیاسی نظام کے نظام کو منظم کرنے کو جلد مکمل کرنے کے لیے اعلیٰ ترین عزم کے ساتھ قیادت اور سمت پر توجہ مرکوز کریں۔ 2024، 2025 اور کانگریس کی پوری 13 ویں میعاد کے اہداف اور کاموں کو تیز کرنے اور ان سے آگے بڑھنے میں تعاون کریں؛ اور 14ویں نیشنل پارٹی کانگریس کے لیے ہر سطح پر پارٹی کانگریس کے لیے اچھی تیاری کرنا۔

کانفرنس کے مواد کے پروپیگنڈہ کام کی سمت پر بات کرتے ہوئے، پولیٹ بیورو کے رکن، پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے سیکرٹری، مرکزی پروپیگنڈا ڈیپارٹمنٹ کے سربراہ Nguyen Trong Nghia نے تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور تنظیموں سے جنرل سیکرٹری ٹو لام کی رہنمائی پر عمل کرنے کی درخواست کی۔ کانفرنس کے مواد کو اچھی طرح سے سمجھنا، پھیلانا اور پھیلانا جاری رکھنا، مرکزی کمیٹی کے رہنما نقطہ نظر کو فوری طور پر ٹھوس اقدامات میں تبدیل کرنا، صحیح پیش رفت، روڈ میپ اور واضح نتائج کو یقینی بنانا۔

ماخذ: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-quyet-tam-cao-nhat-de-som-hoan-thanh-cuoc-cach-mang-ve-tinh-gon-to-chuc-bo-may-196241201125356047.htm