بنیادی تنخواہ میں اضافے سے مہنگائی میں اضافہ نہیں ہوگا۔

قومی اسمبلی نے باضابطہ طور پر ساتویں اجلاس کی قرارداد منظور کر لی ہے، جس میں بنیادی اجرت کو 1.8 سے بڑھا کر 2.34 ملین VND ماہانہ کرنے، یکم جولائی سے پنشن اور سوشل انشورنس فوائد میں 15 فیصد اضافے کے منصوبے کے ساتھ اجرتوں میں اصلاحات پر اتفاق کیا گیا ہے۔

بنیادی تنخواہ کے مطابق بڑھتی ہوئی مہنگائی کے رجحان پر قابو پانے کے لیے حکام کو قیمتوں کے اعلان، قیمت کی اشاعت، اور قیمت کی معلومات کے افشاء کے نفاذ کو مضبوط بنانے کی ضرورت ہے... (ماخذ: ویتنام نیٹ)

مندرجہ بالا مسئلہ پر تبصرہ کرتے ہوئے، محترمہ Nguyen Thu Oanh، ڈائریکٹر پرائس سٹیٹسٹکس ڈیپارٹمنٹ (عمومی شماریات کے دفتر) نے کہا کہ گزشتہ 15 سالوں کے دوران، کنزیومر پرائس انڈیکس (CPI) کی شرح نمو اجرت کی شرح نمو کے مقابلے میں بہت کم رہی ہے۔

2009 سے 1 جولائی 2024 تک - نئی اجرت کی پالیسی کے اطلاق کی سرکاری تاریخ - بنیادی اجرت میں تقریباً 280% اضافہ ہوا ہے، کاروباری اداروں کی علاقائی کم از کم اجرت میں تقریباً 484% اضافہ ہوا ہے، جب کہ صارف قیمت کے اشاریہ میں صرف 108% اضافہ ہوا ہے۔

اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ حکومت کا مقصد ہمیشہ حقیقی تنخواہ کو اصل آمدنی بنانا ہے تاکہ مزدوروں اور ان کے خاندانوں کی روزی روٹی کو یقینی بنایا جا سکے، جس سے مزدور کی پیداواری صلاحیت اور کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے تحریک پیدا ہو۔

اجرتوں میں اضافہ لوگوں کے معیار زندگی کو بہتر بنانے، معاشی ترقی میں حصہ ڈالنے اور قوت خرید بڑھانے میں معاون ثابت ہوگا، جب طلب اور رسد کا رشتہ بدلتا ہے تو یہ قیمتوں کو متاثر کر سکتا ہے۔

محترمہ Oanh نے کہا کہ پچھلے سالوں میں، جب اجرت میں اضافہ ہوا، عام طور پر قیمتیں بڑھ جاتی تھیں۔ یہاں تک کہ جب حکومت نے اجرتوں میں اضافے کی ابھی پالیسی جاری کی تھی، قیمتیں پہلے ہی بڑھ چکی تھیں، اس پر عمل درآمد کا انتظار کیے بغیر۔ اس کی وجہ یہ تھی کہ اس وقت بھی مارکیٹ بے ساختہ تھی اور قیمتوں کے تنازعات کا انتظام آج کی طرح مکمل نہیں تھا۔

محکمہ پرائس شماریات کے ڈائریکٹر نے حوالہ دیا کہ 2008 اور 2011 میں مہنگائی بہت زیادہ بڑھی لیکن نہ صرف تنخواہوں میں اضافے کی وجہ سے بلکہ عالمی اقتصادی بحران کے اثرات کی وجہ سے بھی۔ اس عرصے کے دوران مانیٹری پالیسی اب بھی ڈھیلی اور لچکدار تھی، اور میکرو مانیٹری پالیسیوں کا انتظام اب بھی الجھا ہوا تھا...

"حالیہ برسوں میں بہت واضح تبدیلیاں آئی ہیں۔ حکومت، عوام اور مارکیٹ اس سے مطابقت پیدا کر چکے ہیں اور اب زیادہ متاثر نہیں ہوئے ہیں، اس لیے اجرت میں اضافہ اکثر متوقع مہنگائی پیدا کرتا ہے، جب کہ قیمت میں اضافہ شاذ و نادر ہی ہوتا ہے۔ اس لیے یہ اجرت میں اضافہ مہنگائی میں اچانک اضافے کا سبب نہیں بنے گا،" محترمہ Nguyen Thu Oanh نے تصدیق کی۔

تاہم، محکمہ پرائس شماریات کے ڈائریکٹر نے اس بات پر بھی زور دیا کہ ہمیں سبجیکٹو نہیں ہونا چاہیے اور پھر بھی یکم جولائی سے تنخواہوں میں اضافہ کرتے وقت "بہاؤ کی پیروی" کے رجحان کا اندازہ لگانا چاہیے۔

اس رجحان کو کنٹرول کرنے کے لیے، حکام کو قیمتوں کے اعلان، قیمت کی اشاعت، قیمت کی معلومات کے افشاء پر عمل درآمد کو مضبوط بنانے، قیمتوں کے قوانین کی تعمیل پر معائنہ اور جانچ کا اہتمام کرنے کے ساتھ ساتھ خلاف ورزیوں کو سختی سے سنبھالنے کی ضرورت ہے۔

محترمہ Oanh نے کہا: "یہ ایک بہت اہم حل ہے کیونکہ جب قیمتیں شفاف ہوں گی تو قیمتوں میں غیر معقول اضافے سے بچا جائے گا۔ اس کے علاوہ، قیمتوں کے استحکام کے پروگراموں میں شرکت کرنے کے لیے ضروری ہے کہ کاروباروں کو بلایا جائے، خاص طور پر بڑے پیمانے پر، اعلیٰ مارکیٹ شیئر کے ساتھ معروف کاروباری ادارے اور سپلائی چینز کے لیے فوکل پوائنٹ ہونے کی وجہ سے۔

دریں اثنا، تحقیقی ٹیم بشمول مسٹر نگوین تھونگ لینگ، انسٹی ٹیوٹ آف انٹرنیشنل ٹریڈ اینڈ اکنامکس (نیشنل اکنامکس یونیورسٹی) اور محترمہ نگوین تھی این ہنگ، نیشنل اکنامکس یونیورسٹی کی سابق طالبہ نے کہا کہ بیداری پھیلانے، معاشیات، مالیات، انتظامیہ کے حوالے سے ہم آہنگ حل ہونے چاہئیں۔

اس کے مطابق، ریاست کی طرف سے ضروری ہے کہ ضروری وقت پر مارکیٹ کو سپلائی کرنے کے لیے سامان کو محفوظ کرنے کے لیے ایک اہم ذریعہ یا میکانزم کا ہونا ضروری ہے، اشیائے ضروریہ کے لیے مناسب قیمت کی حد کا طریقہ کار بنانا، مناسب بنیادوں اور مناسب بنیادوں کے بغیر قیاس آرائیوں یا قیمتوں میں اضافے کی صورت میں مارکیٹ مینجمنٹ کو مضبوط بنانا، اور تنخواہوں میں اضافے کی صورت میں عوامی نفسیات کو مستحکم کرنے کے لیے پروپیگنڈے کو اہمیت دینا ضروری ہے۔

ایک ہی وقت میں، قیمتوں کے مقابلے کی حوصلہ افزائی کریں، قیمتوں کو مستحکم کرنے کے لیے درآمدات میں اضافہ کریں اور شرح سود کو متحرک کریں، پراجیکٹ بانڈز یا اسٹیٹ گارنٹی شدہ کارپوریٹ بانڈز جاری کریں تاکہ گردش میں موجود کچھ بیکار رقم کو راغب کریں۔

کاروباری اداروں کے لیے ضروری ہے کہ تنظیم نو کرنا، نئے کاروباری ماڈلز کا اطلاق کرنا، اور اخراجات کو بچانے کے لیے انتظام کو ہموار کرنا، اور اخراجات کو بچانے کے لیے تمام تعاون کا فائدہ اٹھانا ضروری ہے۔

عوام کے لیے ضروری ہے کہ کسی کی ذہنیت کو مستحکم کیا جائے، ہجوم کی ذہنیت کی پیروی نہ کی جائے، جب کوئی حقیقی ضرورت نہ ہو تو اشیا خریدنے کی لہر پیدا نہ کی جائے، ذخیرہ اندوزی کی ذہنیت کو کم کیا جائے اور ایک معقول، کفایتی اور پائیدار ذاتی خرچ کا طریقہ ہو۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/tang-luong-co-so-se-khong-giay-ra-tinh-trang-lam-phat-tang-dot-bien-277328.html