موبائل ورلڈ، ایل پی بینک… ہزاروں ملازمین کی کمی، بہت سی جماعتیں بھرتیوں میں اضافہ کرتی ہیں۔

(ڈین ٹری) - درج کردہ کاروباری اداروں میں انسانی وسائل کی تصویر واضح فرق دکھا رہی ہے: بینکنگ اور ریٹیل کے شعبے بیک وقت پیچھے ہٹ رہے ہیں، جبکہ ٹیکنالوجی، انفراسٹرکچر اور تعمیرات بھرتیوں میں زبردست اضافہ کر رہے ہیں۔

2025 کی تیسری سہ ماہی کے لیے جمع شدہ مالیاتی رپورٹ کے اعدادوشمار کے مطابق، بہت سے بڑے اداروں میں عملے کی اہم تبدیلیاں ہوئی ہیں۔ خاص طور پر، اپریٹس کو ہموار کرنے کا رجحان خوردہ اور بینکنگ اور مالیاتی شعبوں میں سب سے زیادہ مضبوط ہے - دو صنعتیں جو ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل اور لاگت کے دباؤ سے براہ راست متاثر ہوتی ہیں۔

موبائل ورلڈ نے تقریباً 2,000 ملازمین کو کم کیا۔

موبائل ورلڈ انویسٹمنٹ کارپوریشن (اسٹاک کوڈ: MWG) نے 1,931 ملازمین کی مزید کمی ریکارڈ کی۔ ایک سرکردہ ریٹیل انٹرپرائز کے طور پر، معاشی مشکلات اور مضبوط آٹومیشن رجحانات کے تناظر میں، موبائل ورلڈ نے آپریشنل کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے اپنے آلات کو ہموار کرنا جاری رکھا ہوا ہے - یہ مسلسل دوسرا سال بھی ہے جب انٹرپرائز نے عملے کی تنظیم نو کو فروغ دیا ہے۔

اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ 2024 میں موبائل ورلڈ نے 2,282 ملازمین کو کاٹ دیا، اس سے پہلے 2023 میں ریکارڈ کمی ریکارڈ کی گئی جس میں تقریباً 8,600 افراد نے سسٹم چھوڑ دیا۔ اس طرح، صرف دو سالوں میں (2023 سے ستمبر 2025 کے آخر تک)، اس انٹرپرائز نے کل 12,813 ملازمین کو ہموار کیا ہے - جو ریٹیل سیکٹر میں کمی کا سب سے بڑا پیمانہ ہے۔

صنعت میں ایک اور "بڑا آدمی" - Phu Nhuan Jewelry Joint Stock Company (PNJ) - نے بھی 900 سے زیادہ لوگوں کے جانے کے ساتھ اپنا عملہ کم کر دیا۔ اس کے علاوہ، بہت سے دوسرے صارفین کے کاروبار جیسے PAN گروپ، Vissan اور Vinamilk نے بالترتیب 283، 273 اور 166 افراد کو کم کیا، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ لاگت کو سخت کرنے اور آپریشن کو بہتر بنانے کا رجحان پوری صنعت میں واضح طور پر چل رہا ہے۔

7 ہزار بینک ملازمین 9 ماہ بعد نوکریوں سے ہاتھ دھو بیٹھے

ریکارڈ کے مطابق، سال کی صرف پہلی تین سہ ماہیوں میں 7,000 سے زائد ملازمین نے بینکنگ انڈسٹری چھوڑ دی۔ سب سے مضبوط کٹوتیوں والے یونٹوں میں LPBank (1,773 افراد کو کم کرنا)، Sacombank (1,354 افراد کو کم کرنا)، VIB (1,096 افراد کو کم کرنا) اور Vietcombank (492 افراد کو کم کرنا) شامل ہیں...

درحقیقت، لیبر کو ہموار کرنے کے رجحان اور یہاں تک کہ "اسٹاف لیس بینک" ماڈل کا صنعت میں کئی سالوں سے ذکر کیا جا رہا ہے۔ برانچ نیٹ ورک کو وسعت دینے کے بجائے، بینک اب ڈیجیٹل تبدیلی پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں، آپریشنل عمل کو بہتر بنانے کے لیے ٹیکنالوجی اور مصنوعی ذہانت کا استعمال کر رہے ہیں۔

Anphabe میں ریسرچ اینڈ ہیومن ریسورس کنسلٹنگ کی ڈائریکٹر محترمہ Dieu Hoang Tu Uyen کے مطابق، حقیقت یہ ہے کہ بینکوں کا سلسلہ شاخیں بند کر رہا ہے اور ہزاروں ملازمین کی کٹوتی بحران کی علامت نہیں ہے، بلکہ بینکنگ انڈسٹری کے کاروباری ماڈل کی تنظیم نو اور نئی شکل دینے کے عمل میں ایک ناگزیر قدم ہے۔

محترمہ Uyen نے تجزیہ کیا کہ، حکمت عملی کے لحاظ سے، یہ آپریشنل کارکردگی اور مسابقت کو بہتر بنانے کی کوشش ہے، کیونکہ ڈیجیٹل دور میں صارفین کی عادات تیزی سے تبدیل ہوتی ہیں۔ انسانی وسائل کے نقطہ نظر سے، کٹوتیوں کی موجودہ لہر نہ صرف مقدار میں تبدیلی ہے بلکہ معیار کی تبدیلی کی بھی عکاسی کرتی ہے - جب دہرائی جانے والی پوزیشنیں جیسے کہ ٹیلر، ڈیٹا انٹری، اور مینوئل کسٹمر سپورٹ کو آہستہ آہستہ آٹومیشن اور ڈیجیٹل بینکنگ سسٹمز سے بدل دیا جاتا ہے۔

کئی جماعتیں نئی ​​بھرتیوں میں اضافہ کر رہی ہیں۔

اس کے برعکس، بہت سے کاروبار اب بھی اپنے عملے کو بڑھا رہے ہیں، اس کے باوجود کہ کچھ دوسرے شعبوں میں کمی کا رجحان ہو رہا ہے۔

FPT ریٹیل (اسٹاک کوڈ: FRT) اس راستے میں سب سے آگے ہے جس نے سال کے صرف پہلے 9 مہینوں میں 1,983 ملازمین کو شامل کیا ہے۔ 986 ملازمین کے اضافے کے ساتھ FPT ٹیلی کام (FOX) درج ذیل ہے، جس سے ظاہر ہوتا ہے کہ ٹیکنالوجی اور ڈسٹری بیوشن بزنس سیکٹر اب بھی مضبوط شرح نمو برقرار رکھتا ہے۔

تعمیرات اور بنیادی ڈھانچے کے شعبے میں، بھرتی کی مانگ میں بھی واضح ریکوری ریکارڈ کی گئی۔ Coteccons (CTD) میں 809 ملازمین کا اضافہ ہوا، Deo Ca ٹرانسپورٹ انفراسٹرکچر (HHV) میں 286 ملازمین کا اضافہ ہوا، اور Ricons میں 86 ملازمین کا اضافہ ہوا، جو عوامی سرمایہ کاری اور سول تعمیراتی منصوبوں سے مثبت اشارے ظاہر کرتے ہیں۔

بینکنگ گروپ کے پاس نئی بھرتیوں میں توسیع کرنے والے متعدد یونٹس بھی ہیں۔ BIDV 818 نئے ملازمین کے ساتھ سرفہرست ہے، اس کے بعد Techcombank (699 افراد)، VPBank (268 افراد)، MB (249 افراد) اور BVBank (347 افراد) ہیں۔

JobsGO کی Q3 جاب مارکیٹ کی رپورٹ کے مطابق، سپلائی چین، ای کامرس، سیاحت اور تعمیرات جیسی کئی اہم صنعتوں میں بھرتی کی مانگ دوبارہ بڑھ رہی ہے۔ خاص طور پر، ای کامرس ایک روشن مقام کے طور پر ابھر کر سامنے آیا ہے جس میں کاروباروں جیسے فلور آپریشنز، آن لائن سیلز، مواد کی تیاری اور لائیو اسٹریم کے عملے کی طرف سے فعال طور پر تلاش کی گئی پوزیشنوں کی ایک سیریز ہے - جو ڈیجیٹل دور میں لیبر مارکیٹ کی مضبوط تبدیلی کی عکاسی کرتی ہے۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/the-gioi-di-dong-lpbank-giam-hang-ngan-nhan-su-nhieu-ben-tang-tuyen-dung-20251111155934187.htm