Scavi Hue کمپنی میں کام کرنے والے کارکن

ابھی بھی بہت سی مشکلات ہیں۔

درحقیقت، کاروباری اداروں، خاص طور پر غیر ملکی سرمایہ کاری والے اداروں یا بڑے پیمانے پر نجی اداروں میں نچلی سطح پر پارٹی کی تنظیموں میں، پارٹی کے نئے اراکین کو تیار کرنا اب بھی ایک مشکل مسئلہ ہے۔ Scavi Hue کمپنی میں پارٹی سیل 3 فروری 2023 کو 12 ابتدائی پارٹی اراکین کے ساتھ قائم کیا گیا تھا۔ تاہم، ڈھائی سال سے زائد عرصے کے بعد، سیل نے صرف ایک اور پارٹی ممبر کو بھرتی کیا ہے، حالانکہ انٹرپرائز میں ہزاروں ملازمین ہیں۔

بنیادی وجہ شفٹ پر مبنی پیداوار کی نوعیت سے آتی ہے۔ پارٹی کمیٹی کی تمام ٹیم بیک وقت پیشہ ورانہ ملازمتیں رکھتی ہے، لہذا بقایا لوگوں کو تلاش کرنے، ان کی پرورش کرنے اور ان کی مدد کرنے کے لیے دستیاب وقت محدود ہے۔

Phong Dien وارڈ کی پارٹی بلڈنگ کمیٹی کے سربراہ مسٹر Tran Cong Phuong نے کہا: "Scavi کمپنی میں، اگرچہ ایک مخصوص منصوبہ ہے، مسلسل پیداوار کی نوعیت کی وجہ سے، سرگرمیوں کو منظم کرنا اور عوام کی نگرانی کرنا بہت مشکل ہے۔ ہر سال پارٹی کے نئے اراکین کو تیار کرنے کا ہدف ہوتا ہے، لیکن کئی بار یہ حاصل نہیں ہو پاتا ہے۔ ایک طویل عرصے کے بعد، فی الحال صرف ایک پروفائل متعارف کرایا جا رہا ہے۔ اس سے ظاہر ہوتا ہے کہ پارٹی کو کاروباری اداروں میں ترقی دینے کے لیے، سیاسی عزم کے علاوہ، اسے ایک لچکدار تنظیمی ماڈل اور کاروباری اداروں اور علاقوں کے درمیان قریبی تعاون کی بھی ضرورت ہے۔

صرف ٹیکسٹائل سیکٹر ہی نہیں، شہر میں کئی سیاحتی اور خدماتی اداروں کو بھی ایسی ہی صورتحال کا سامنا ہے۔ افرادی قوت نوجوان اور متحرک ہے لیکن سیاسی سرگرمیوں سے خوفزدہ ہے۔ اس دوران، بہت سے کاروباری مالکان انٹرپرائز کی پائیدار ترقی کے لیے پارٹی تنظیم کے کردار اور اہمیت کو پوری طرح سے نہیں سمجھتے ہیں۔

سنچری ہوٹل میں، ہوٹل میں پارٹی سیل ہوا کرتا تھا، لیکن یکم جولائی 2025 سے، اسے تحلیل کر دیا گیا ہے، اور پارٹی کے اراکین نے اپنی سرگرمیاں اپنی رہائش گاہ پر منتقل کر دی ہیں۔ سچ کہوں تو، یونٹ میں پارٹی کی تنظیم نے واقعی ایک سیاسی مرکز کے طور پر اپنا کردار ادا نہیں کیا ہے۔ پارٹی کے کچھ پرانے ارکان نے اپنی ملازمتیں چھوڑ دی ہیں، جبکہ نوجوان کارکن ابھی تک پارٹی میں شامل ہونے کے فوائد اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر نہیں سمجھ پائے ہیں، اس لیے جب انہیں غور و خوض اور داخلہ کے لیے متعارف کرایا گیا تو وہ اب بھی تذبذب کا شکار ہیں۔

Chan May - Lang Co میں، اگرچہ کئی سالوں سے پارٹی کی تنظیم بنانے کا منصوبہ اور ہدف ہے، لیکن اب تک اس اقتصادی زون میں کاروباری اداروں میں پارٹی سیل قائم کرنا ممکن نہیں ہو سکا ہے۔

پھو بائی کی جھلکیاں

اس "تاریک" تصویر کے درمیان، فو بائی وارڈ، جس میں ایک صنعتی پارک ہے جس میں 25,000 سے زیادہ کارکنان ہیں، کاروباری اداروں میں پارٹی تنظیموں کی ترقی میں ایک نمایاں روشن مقام کے طور پر نمایاں ہے۔ فی الحال، فو بائی وارڈ پارٹی کمیٹی کے پاس تقریباً 200 پارٹی ممبران کے ساتھ انٹرپرائزز میں 9 منسلک پارٹی تنظیمیں ہیں۔ جس میں، Phu Bai Fiber Joint Stock Company، Phu Hoa An Textile Joint Stock Company... عام مثالیں ہیں، پارٹی کو پیداوار اور کاروبار (SXKD) کے ساتھ متوازی طور پر تیار کرنا، ہزاروں کارکنوں کے لیے مستحکم ملازمتیں پیدا کرنا۔

فو ہوا این ٹیکسٹائل جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر لی ہونگ لانگ نے اشتراک کیا: "ہم ہمیشہ اس بات کی نشاندہی کرتے ہیں کہ انٹرپرائز میں پارٹی کی تنظیم کارکنوں کے لیے ایک روحانی مدد ہے۔ جب پارٹی سیل مضبوط ہوتا ہے، مزدور تعلقات ہم آہنگ ہوتے ہیں، ایمولیشن موومنٹ اور کارپوریٹ کلچر مثبت طور پر پھیلتا ہے۔ اس کی بدولت، برسوں کے دوران، کمپنی نے ہمیشہ پارٹی کے سابق ممبران کے لیے اپنی پیداوار اور کاروباری اہداف کو مکمل کیا ہے۔"

اکتوبر کے اوائل میں، رہائشی گروپ 10 (فو بائی وارڈ) کے پارٹی سیل نے علاقے کے ایک نجی ادارے کے مالک مسٹر وو کھاک ٹِن کے لیے پارٹی کے نئے اراکین کو داخل کرنے کے لیے ایک تقریب بھی منعقد کی۔

نچلی سطح پر عملی کام سے، Phu Bai وارڈ کی پارٹی بلڈنگ کمیٹی کے سربراہ مسٹر Nguyen Van Trai نے تجربہ حاصل کیا: "نجی اداروں میں پارٹی کی ترقی کے لیے سب سے پہلے کاروباری مالکان کو یہ سمجھنا چاہیے کہ پارٹی کی تنظیم کا ہونا ایک اضافی امدادی قوت ہے، بوجھ نہیں۔ جب مالک کو یہ احساس ہو جاتا ہے کہ، یہاں تک کہ براہ راست کام کرنے سے وہ پارٹی کی تنظیمی سرگرمیوں کو پارٹی سیل اور پروڈکشن کے سیکرٹری کے طور پر کام کرنے میں مدد کریں گے۔ اور نظم و ضبط، اور کارکنوں کے پاس اپنے خیالات اور خواہشات کا اشتراک کرنے کا ایک فورم ہے، اس طرح اتفاق رائے اور طویل مدتی لگاؤ ​​پیدا ہوتا ہے۔"

نہ صرف پروپیگنڈا اور متحرک کرنے کے کام پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے، حالیہ دنوں میں، فو بائی وارڈ پارٹی کمیٹی نے کاروباری اداروں میں پارٹی سیلوں کو بھی حوصلہ افزائی کی ہے کہ وہ پیداواری خصوصیات کے مطابق لچکدار طریقے سے کام کریں، اور انہیں شفٹوں یا آن لائن منظم کیا جا سکتا ہے۔ کچھ یونٹس نے ابتدائی طور پر "الیکٹرانک پارٹی سیل" ماڈل کا تجربہ کیا ہے، پارٹی کے اراکین کو منظم کرنا، ریکارڈ کو اپ ڈیٹ کرنا اور سافٹ ویئر کے ذریعے باقاعدہ سرگرمیاں منعقد کرنا، ایک نیا قدم ہے، جو پارٹی کی تعمیر کے کام کو انٹرپرائزز میں ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل سے جوڑتا ہے۔

فو بائی وارڈ پارٹی کمیٹی کے سکریٹری، مسٹر لی وان کوونگ نے کہا: وارڈ پارٹی کمیٹی اور کاروباری اداروں میں پارٹی تنظیموں کے درمیان "پل" کو مضبوط کرنے کے لیے، وارڈ پارٹی کمیٹیوں، حکام اور اداروں کے درمیان باقاعدگی سے بات چیت کرتا ہے، پیداوار اور کاروبار میں مشکلات کو دور کرنے کے لیے؛ ایک ہی وقت میں، تاجروں کو متحرک کریں تاکہ پارٹی کے اراکین کے لیے مطالعہ اور کام کرنے کے لیے حالات پیدا ہوں۔ وارڈ پارٹی کمیٹی بھی ماڈل "پارٹی ممبرز - بانیئرنگ بزنس مین" بناتی ہے، جس کا مقصد کاروباری افراد کی ایک ٹیم ہے جس کا مقصد اچھی انتظامی صلاحیت، مضبوط سیاسی خصوصیات، کارپوریٹ کلچر اور سماجی ذمہ داری کی تشکیل میں کردار ادا کرنا ہے۔ اس کے ساتھ عملی ماڈلز جیسے "گرین انٹرپرائز - ہیپی ورکر"، "چار اچھے پارٹی سیل"، متحرک، تخلیقی پارٹی کے اراکین، کاروباری اداروں سے منسلک، ساتھی کارکنوں اور علاقے کی ترقی کی شبیہ کو پھیلانے کے لیے۔

آرٹیکل اور تصاویر: DUC QUANG

ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/them-giai-phap-de-phat-trien-dang-o-doanh-nghiep-159904.html