اپریٹس کو ہموار کرنا: حتمی مقصد لوگوں کی بہتر خدمت کرنا ہے۔

تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور حکام کو موجودہ مسائل اور حدود پر فوری طور پر قابو پانے کی ضرورت ہے تاکہ کمیون کی سطح کو غیر فعال سے فعال، نظم و نسق سے گورننس اور سماجی و اقتصادی ترقی کی طرف، اور لوگوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال کی طرف مضبوطی سے منتقل ہو سکے۔

چار ماہ کے نفاذ کے بعد، دو سطحی مقامی حکومتی اپریٹس بنیادی طور پر مستحکم اور ہموار طریقے سے کام کر رہا ہے، حالانکہ عملی طور پر اب بھی مشکلات اور مسائل موجود ہیں۔

حال ہی میں، پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے نتیجہ نمبر 202-KL/TW جاری کیا، اور حکومت اس ماڈل کو مؤثر طریقے سے چلانے کے لیے سخت ہدایات دیتی رہتی ہے، جس کا مقصد لوگوں کی بہتر خدمت کرنا ہے۔

نتیجہ نمبر 202-KL/TW میں کہا گیا ہے کہ دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ نے بہت سے مثبت نتائج حاصل کیے ہیں۔ پولیٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں، پارٹی تنظیموں، گورنمنٹ پارٹی کمیٹی، نیشنل اسمبلی پارٹی کمیٹی، صوبائی پارٹی کمیٹیوں، سٹی پارٹی کمیٹیوں اور کمیونز، وارڈز اور خصوصی زونز کی پارٹی کمیٹیوں کو فعال اور فعال طور پر مشکلات پر قابو پانے اور مقامی حکومتی نظام کے عملی اور عملی سرگرمیوں میں حائل رکاوٹوں کو دور کرنے کی تعریف کی۔ اپریٹس

نتیجہ کمیون کی سطح کو جامع طور پر مستحکم کرنے کی ضرورت پر زور دیتا ہے - دو سطحی حکومتی نظام میں ایک اہم کڑی۔

تمام سطحوں پر پارٹی کمیٹیوں اور حکام کو موجودہ مسائل اور حدود پر فوری طور پر قابو پانے کی ضرورت ہے تاکہ کمیون کی سطح غیر فعال سے فعال کی طرف، انتظام سے گورننس اور سماجی و اقتصادی ترقی کی تخلیق، لوگوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال، اور لوگوں اور کاروبار کی جائز ضروریات کو فوری طور پر حل کر سکے۔

پولٹ بیورو اور سیکرٹریٹ نے حکومتی پارٹی کمیٹی اور قومی اسمبلی کی پارٹی کمیٹی کو اداروں کو مکمل کرنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ذمہ داری سونپی ہے، خاص طور پر مالیات، اثاثوں، منصوبہ بندی، منصوبوں، اراضی، ہیڈ کوارٹر وغیرہ کے شعبوں میں وکندریقرت، اختیارات کی تفویض، عمل اور طریقہ کار سے متعلق مسائل۔

حکومت اور وزیر اعظم کے اختیار میں آنے والے مسائل کو فوری طور پر حل کیا جانا چاہیے۔ 15ویں قومی اسمبلی کے 10ویں اجلاس میں پیش کیے گئے مواد میں قومی اسمبلی کے اختیارات کے تحت مسائل کو فوری طور پر شامل کرنے کی ضرورت ہے۔

مخصوص ضرورت یہ ہے کہ علاقوں میں انتظامی طریقہ کار کے اجراء کو سختی سے کنٹرول کیا جائے، غیر ضروری طریقہ کار کا جائزہ لیا جائے اور اسے فوری طور پر ختم کیا جائے، اور آن لائن عوامی خدمات کی حقیقی تاثیر کو بہتر بنایا جائے۔

سائی گون وارڈ ہو چی منہ شہر کے ان علاقوں میں سے ایک ہے جس نے لوگوں کی خدمت کے لیے مؤثر طریقے سے الیکٹرانک تصدیق کو نافذ کیا ہے۔ (تصویر: Huu Duyen/VNA)

یہ کام 15 دسمبر 2025 سے پہلے مکمل ہونے چاہئیں۔ پولٹ بیورو نے وزارتوں اور شاخوں سے بھی درخواست کی کہ وہ فوری طور پر قانونی دستاویزات کا جائزہ لیں اور ان میں ترمیم کریں تاکہ وکندریقرت، اختیارات کی تقسیم، اور اختیارات کی تقسیم میں فزیبلٹی کو یقینی بنایا جا سکے اور تنازعات اور اوورلیپس پر قابو پایا جا سکے جو اس نئے ماڈل کے لیے موزوں نہیں ہیں۔

پولٹ بیورو نے وزارت خزانہ کو دستاویز کی ڈیجیٹلائزیشن اور ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کے لیے فوری طور پر فنڈز مختص کرنے کے لیے تفویض کیا، دور دراز اور الگ تھلگ علاقوں کو ترجیح دیتے ہوئے؛ سائنس اور ٹیکنالوجی کی وزارت مشترکہ سافٹ ویئر کو مکمل کرنے، قومی ڈیٹا بیس کو مربوط کرنے، اور کمیون کی سطح پر ڈیجیٹل تبدیلی کی خدمت کے لیے معلومات کے بنیادی ڈھانچے کو اپ گریڈ کرنے کے لیے۔

ایک اور اہم مواد زمین کے استعمال کی منصوبہ بندی، تعمیراتی منصوبہ بندی، اور خصوصی منصوبہ بندی کو فوری طور پر اپ ڈیٹ اور ایڈجسٹ کرنے کی ضرورت ہے جو سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے رہائش اور زمین کی سہولیات کے کاموں کو منتقل اور تبدیل کرنے کے بعد ہے۔

پولٹ بیورو نے حکومتی پارٹی کمیٹی، صوبائی اور میونسپل پارٹی کمیٹیوں کو فوری انتظامات اور عوامی اثاثوں کو سنبھالنے اور عمل درآمد کے عمل کے دوران پیدا ہونے والی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے رہنمائی اور ہدایت دینے کا کام سونپا۔

15 ویں قومی اسمبلی کے 10 ویں اجلاس میں، دو سطحی مقامی حکومتوں کے آپریشن کے بارے میں معلومات فراہم کرتے ہوئے، نائب وزیر اعظم فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ اگرچہ اسے صرف چار ماہ سے زیادہ عرصہ ہوا ہے، یہ اپریٹس بنیادی طور پر مستحکم، ہموار طریقے سے کام کر رہا ہے اور لوگوں نے اسے پہچانا ہے۔

سب سے بڑی کامیابی یہ ہے کہ انتظامی ماڈل کو دوبارہ ترتیب دیا جائے، اداروں اور پالیسیوں کا ایک ہم آہنگ نظام جاری کیا جائے اور مقامی علاقوں کے لیے رکاوٹوں کو فوری طور پر دور کیا جائے۔

حکومت کے تمام سطحوں کے تعاون اور عزم نے بہت کم وقت میں کام مکمل کرنے میں مدد کی۔ تاہم انسانی وسائل، بنیادی ڈھانچے اور مالیاتی طریقہ کار میں اب بھی مشکلات موجود ہیں جنہیں مزید بہتر کرنے کی ضرورت ہے۔

نائب وزیر اعظم نے کہا کہ حکومت نے اداروں اور پالیسیوں کی بہتری کو ترجیح دیتے ہوئے حل کے چھ کلیدی گروپوں کی نشاندہی کی ہے۔ کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کی تشکیل نو، خاص طور پر کمیون کی سطح پر۔

وزارت داخلہ جلد ہی 2026-2030 کی مدت میں عملے کی بنیاد کے طور پر ملازمت کی پوزیشن کے فریم ورک کو مکمل کرے گی، اور ساتھ ہی ساتھ 2030 تک کمیون سطح کے اہلکاروں کو تربیت دینے کے منصوبے پر عمل درآمد کرے گی۔ حکومت مقامی ترقیاتی منصوبہ بندی کا جائزہ لے گی اور اس کی تکمیل کرے گی، نئے ماڈل کے لیے موزوں مالیاتی میکانزم ڈیزائن کرے گی، اور ڈیجیٹل تبدیلی اور معلوماتی ٹیکنالوجی کے ڈھانچے میں سرمایہ کاری میں اضافہ کرے گی۔

سروس کے معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ آلات کو ہموار کرنے کے لیے AI اور ڈیجیٹل حکومت کا اطلاق کلیدی حل ہوگا۔

حکومت تنخواہوں میں اصلاحات کے لیے بھی ایک جامع منصوبہ تیار کر رہی ہے۔ (تصویر تصویر: ویتنام+)

حکومت تنخواہ میں اصلاحات کا ایک جامع منصوبہ بھی تیار کر رہی ہے، جس کی توقع ہے کہ 2026 کی پہلی سہ ماہی میں مرکزی حکومت کو پیش کیا جائے گا۔ اصلاحات کو احتیاط سے، بنیادی طور پر، بجٹ کی صلاحیت کے مطابق، اور اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی زندگیوں کو یقینی بنانے کے لیے لاگو کیا جانا چاہیے۔

پارلیمنٹ میں، بہت سے قومی اسمبلی کے مندوبین نے اس سمت سے اتفاق کیا لیکن تجویز پیش کی کہ ضم شدہ علاقوں اور پسماندہ علاقوں میں حکام کی مدد کے لیے جلد ہی ایک پالیسی بنائی جانی چاہیے، کیونکہ انہیں دور دراز سفر کرنا پڑتا ہے اور زیادہ کام کا بوجھ اٹھانا پڑتا ہے جبکہ ان کی آمدنی میں اضافہ نہیں ہوا ہے۔

مندوبین نے ملازمت کے عہدوں کے جلد تعین، کمیونز اور وارڈز میں واضح وکندریقرت کی بھی سفارش کی۔ انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں سرمایہ کاری اور ٹیکنالوجی کی مہارتوں کی تربیت۔

ملک بھر کے علاقوں میں دو سطحی حکومت کے نفاذ کے عمل نے ابتدائی طور پر بہت سے مثبت اشارے دکھائے ہیں۔ اپریٹس زیادہ ہموار ہے، درمیانی سطح کو کم کرتا ہے، آپریشن کو تیز اور زیادہ مؤثر طریقے سے چلانے میں مدد کرتا ہے۔

نچلی سطح کے عملے کو ٹیکنالوجی تک رسائی حاصل ہے اور وہ کام کرنے کے جدید طریقے اپناتے ہیں۔ کچھ علاقوں، جیسے کہ کوانگ نین، دا نانگ، تھانہ ہو نے مرکزی عوامی انتظامیہ کے مراکز، محکموں، شاخوں اور شعبوں کو الیکٹرانک طور پر جوڑنے والے، دستاویزات پر کارروائی کرنے اور لوگوں اور کاروباروں کے اطمینان کو بہتر بنانے کے لیے وقت کو کم کرنے میں مدد فراہم کی ہے۔

تاہم اب بھی بہت سی مشکلات ہیں۔ کچھ دور دراز علاقوں میں، کیڈرز کو کام کرنے کے لیے بہت دور جانا پڑتا ہے، ضم شدہ ہیڈکوارٹر ابھی تک مکمل نہیں ہوئے، معلومات کا بنیادی ڈھانچہ کمزور ہے، جس سے سروس کی کارکردگی کم ہو رہی ہے۔ نچلی سطح پر کیڈرز کو بہت سی نوکریاں لینا پڑتی ہیں، جبکہ معاوضے کی پالیسی اس کے مطابق نہیں ہے۔

نوجوان سرکاری ملازمین کے پاس تجربے کی کمی ہے، جبکہ بڑی عمر کے سرکاری ملازمین کو نئے انتظامی طریقوں کے مطابق ڈھالنا مشکل ہوتا ہے۔

اس حقیقت کا سامنا کرتے ہوئے، بہت سے مقامی لوگوں نے سفارش کی ہے کہ مرکزی حکومت جلد ہی مالیاتی طریقہ کار کو مکمل کرے، ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کے لیے معقول فنڈ مختص کرے، اور نوجوان کیڈروں کو نچلی سطح پر کام کرنے کی ترغیب دینے کے لیے پالیسیاں بنائے۔

ہو چی منہ سٹی نے فعال طور پر ڈیجیٹل مہارتوں اور شہری خدمت کی مہارتوں پر تربیتی کورسز کھولے ہیں، جس کا مقصد "حقیقی خدمت کے سرکاری ملازمین" کی ایک ٹیم بنانا ہے۔

اپریٹس کو ہموار کرنا ایک ناگزیر رجحان ہے، لیکن ہموار کرنا صرف عملے کو کم کرنے کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ کارکردگی کو بڑھانے کے بارے میں بھی ہے۔ ادارہ جاتی اصلاحات، کیڈرز کے معیار کو بہتر بنانا، ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینا اور اختراع کی حوصلہ افزائی کرنے والا ماحول پیدا کرنا دو سطحی حکومتوں کے لیے کارکردگی کو فروغ دینے کی شرائط ہیں۔

جیسا کہ نائب وزیر اعظم Pham Thi Thanh Tra نے زور دیا: "آخری مقصد لوگوں کی بہتر خدمت کرنا ہے۔"/

(TTXVN/Vietnam+)

ماخذ: https://www.vietnamplus.vn/tinh-gon-bo-may-muc-tieu-cuoi-cung-la-vi-dan-phuc-vu-nhan-dan-tot-hon-post1074413.vnp