ڈیجیٹل پلیٹ فارم پر "جاب سپر مارکیٹ"
این کوانگ کمیون میں مسٹر وو کوئن تھانہ، جنہوں نے ابھی میپل کمپنی لمیٹڈ (VSIP انڈسٹریل پارک) کے لائیو سٹریم میں حصہ لے کر نوکری حاصل کی ہے، نے کہا کہ 2025 کے اوائل میں، صحت کی وجوہات کی وجہ سے، انہیں اپنی پرانی کمپنی میں ملازمت چھوڑنی پڑی۔ اکتوبر کے شروع میں، وہ نوکری کی تلاش میں واپس آیا۔ متعدد کاروباری اداروں کی ویب سائٹس اور فین پیجز پر تحقیق کرنے کے بعد، مسٹر تھانہ نے پیروی کی اور میپل کمپنی لمیٹڈ کے بھرتی مشاورتی لائیو اسٹریم میں حصہ لیا۔ مخصوص مشورے اور واقفیت حاصل کرنے کے بعد، نومبر کے شروع میں، وہ اپنی درخواست جمع کرانے کے لیے کمپنی میں گئے اور پیکنگ اسٹاف کے عہدے کے لیے بھرتی ہوئے۔ مسٹر تھانہ کے مطابق، آن لائن بھرتی کا فارم بہت لچکدار ہے، جو ان جیسے دور رہنے والے لوگوں کے لیے ایسے حالات پیدا کرتا ہے کہ انہیں براہ راست نہ آنا پڑے، کئی بار سفری اخراجات پر رقم خرچ نہ کرنی پڑے۔ جن اسامیوں کے لیے امیدوار بھرتی ہونا چاہتے ہیں ان سب کے لیے کنسلٹنٹس پرجوش طریقے سے مشورہ کرتے ہیں۔
اسی طرح، لینگ سون کی محترمہ لی تھو ہا، جنہیں حال ہی میں برادر ویتنام انڈسٹریل کمپنی لمیٹڈ (فوک ڈائین انڈسٹریل پارک) کے لائیو سٹریم سیشن کے ذریعے آن لائن بھرتی کیا گیا تھا، نے بتایا کہ کمپنی کے فین پیج کے ذریعے بھرتی کے متعدد لائیو سٹریم سیشنز دیکھنے کے بعد، انہیں پرجوش طریقے سے مشورہ دیا گیا کہ وہ آن لائن درخواست کیسے جمع کرائیں۔ محترمہ ہا نے جس چیز کی سب سے زیادہ تعریف کی وہ یہ ہے کہ آن لائن بھرتی کا یہ فارم نہ صرف ان کارکنوں کی مدد کرتا ہے جو ان کی طرح بہت دور رہتے ہیں سفر کرنے کی ضرورت نہیں ہے، دفتری اوقات میں آنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن پھر بھی مشورے اور ملازمت کے حوالے حاصل کرتے ہیں۔
"میرے پروفائل، ملازمت کی پوزیشن، تنخواہ، بونس، کام کرنے کے وقت وغیرہ سے متعلق میرے تمام سوالات کا کنسلٹنٹس نے آن لائن جواب دیا تھا۔ صرف یہی نہیں، مجھے بھرتی کرنے والے یونٹ کی طرف سے پیغامات بھی موصول ہوئے کہ میں جس پوزیشن کے لیے درخواست کر رہا ہوں، اور کمپنی میں کام کرنے کے دوران مجھے حاصل ہونے والے فوائد کے بارے میں مزید بات کرنے کے لیے،" محترمہ ہا نے کہا۔
حال ہی میں، تھائی ٹین کمیون میں محترمہ Phi Thu Thao کو Tinh Loi Garment Company Limited (Nam Sach Industrial Park) کے فین پیج کے ذریعے آن لائن بھرتی کیا گیا تھا۔ اس نے کہا کہ آن لائن بھرتی کی معلومات کے بارے میں جاننے کے بعد، اس نے بھرتی میں حصہ لیا اور آن لائن انٹرویو کا شیڈول حاصل کیا۔ 3 دن بعد، اسے 10 ملین VND/ماہ سے زیادہ کی ابتدائی تنخواہ کے ساتھ نوکری مل گئی۔ "پہلے، مجھے اپنی درخواست جمع کرانے کے لیے جگہ پر جانا پڑتا تھا اور انٹرویو کا انتظار کرنا پڑتا تھا۔ اب، آن لائن بھرتی میں حصہ لے کر، میں فوراً آجر سے بات کر سکتی ہوں اور پھر بعد میں انٹرویو کا شیڈول بنا سکتی ہوں۔ یہ ان لوگوں کے لیے بہت آسان ہے جنہیں میری طرح اپنے خاندان کا خیال رکھنا ہے،" محترمہ تھاو نے شیئر کیا۔
کارکنوں اور کاروباروں کو جوڑنا
میپل کمپنی لمیٹڈ کی ایک بھرتی کرنے والی محترمہ نگوین تھی تھو نے کہا کہ ڈیجیٹل تبدیلی مضبوط سے مضبوط تر ہوتی جا رہی ہے، لیبر مارکیٹ میں ٹیکنالوجی کا اطلاق، کارکنوں اور کاروباروں کو جوڑنے کے لیے آن لائن بھرتی ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال ایک رجحان ہے۔ اس سے نہ صرف امیدواروں کو سوشل نیٹ ورکس کے ذریعے ملازمت کے مواقع کو سمجھنے میں مدد ملتی ہے بلکہ ایک نئے بھرتی ماڈل کی تشکیل بھی ہوتی ہے جس سے آجروں اور امیدواروں کو ایک ساتھ فائدہ اٹھانے میں مدد ملتی ہے۔ اب تقریباً 2 سالوں سے، براہ راست بھرتی کے ساتھ، Maple Co., Ltd. نے سوشل پلیٹ فارمز پر فیس بک، Tiktok، Zalo... پر کمپنی کے آفیشل فین پیج کے ذریعے آن لائن بھرتیوں کا اہتمام کیا ہے... وقتاً فوقتاً، ہر اتوار کی صبح، کمپنی کارکنوں کو بھرتی کے عہدوں کے بارے میں متعارف کرانے اور مشورہ دینے کے لیے لائیو اسٹریم کرے گی۔ کمپنی کا ہر لائیو سٹریم سیشن سینکڑوں کارکنوں کو بھرتی کے لیے دیکھنے، سیکھنے اور انٹرویو کی طرف راغب کرتا ہے۔ اوسطاً، کمپنی ہر ماہ تقریباً 50 - 60 کارکنوں کو آن لائن بھرتی کرتی ہے۔
ریجینا میرکل انٹرنیشنل ویتنام کمپنی لمیٹڈ (VSIP انڈسٹریل پارک) کے ہیومن ریسورس ڈیپارٹمنٹ کی ڈپٹی ہیڈ محترمہ Pham Thi Minh Ha کے مطابق، ملازمین تک رسائی کو آسان بنانے کے لیے، کمپنی باقاعدگی سے اپنے فین پیج پر بھرتی کی معلومات اور ملازمت کی اسامیوں کو پوسٹ کرتی ہے۔ ملازمین کسی بھی وقت کمپنی کے بھرتی نمائندے کے ساتھ آن لائن بات چیت اور تبادلہ کر سکتے ہیں۔ تمام معلومات حاصل کی جاتی ہیں، جواب دیا جاتا ہے، اور پرجوش طریقے سے مشورہ کیا جاتا ہے۔ اس فارم کی بدولت اکتوبر میں کمپنی نے درجنوں ملازمین کا آن لائن انٹرویو کیا اور تقریباً 40 کارکن کمپنی میں کام کرنے گئے۔ "آن لائن فارم کاروباری اداروں کو کئی جگہوں سے امیدواروں تک پہنچنے میں مدد کرتا ہے، بشمول تارکین وطن کارکنان یا پڑوسی صوبوں کے لوگ۔ لائیو اسٹریم کے ذریعے انٹرویو اور پری سلیکشن تنظیمی اخراجات کو کم کرنے میں مدد کرتا ہے، اور ملازمین اور امیدوار دونوں زیادہ لچکدار ہیں،" محترمہ ہا نے مطلع کیا۔
ہو ہائی سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے بتایا، آن لائن بھرتی مزدوروں کی طلب اور رسد کو جوڑنے کا رجحان بنتی جا رہی ہے۔ کاروباری اداروں کے ذریعے بھرتی میں ٹیکنالوجی کا استعمال نہ صرف شہر بلکہ پڑوسی صوبوں تک ان کی رسائی کو بڑھانے میں مدد کرتا ہے - ہائی فونگ میں زبردست مانگ کے تناظر میں اضافی لیبر کا ایک اہم ذریعہ۔ کارکن معلومات کو تیزی سے سمجھ لیتے ہیں، اور کاروبار زیادہ موزوں لوگوں کو بھرتی کرتے ہیں۔ یہ مرکز کے لیے بین علاقائی رابطوں کے پروگراموں کی توسیع جاری رکھنے کی بنیاد ہے۔
HA VYماخذ: https://baohaiphong.vn/tuyen-dung-lao-dong-truc-tuyen-xu-huong-ket-noi-cung-cau-lao-dong-528039.html
تبصرہ (0)