ایک مضبوط دانشور ٹیم کی تعمیر: ذہانت کو بڑھانا (حصہ 2)

08:00، اگست 16، 2023

حصہ 2: انسانی وسائل کی ترقی: ابھی بھی "رکاوٹیں" ہیں

ملک کی صنعت کاری اور جدیدیت کو فروغ دینے کے دور میں دانشوروں کی ٹیم بنانے کے بارے میں 10ویں پارٹی کی مرکزی کمیٹی کی قرارداد نمبر 27 پر عمل درآمد کے تقریباً 15 سال بعد، صوبہ ڈاک لک میں دانشوروں کی ٹیم کی پوزیشن اور کردار کو بہتر کیا گیا ہے، مقدار اور معیار میں اضافہ ہوا ہے۔ تاہم، ڈاک لک میں دانشوروں کی ایک ٹیم بنانے میں اب بھی بہت سی مشکلات اور چیلنجز کا سامنا ہے۔

تعلیمی عنوانات، ڈگریوں اور پریکٹس کے درمیان اب بھی ایک "گیپ" موجود ہے۔

ملک کی صنعت کاری اور جدیدیت کو فروغ دینے اور بین الاقوامی انضمام کے مطالبات کا سامنا کرتے ہوئے، صوبہ ڈاک لک میں دانشوروں کی تعداد میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔ تاہم، انہوں نے ابھی تک مقامی سماجی و اقتصادی ترقی کی ضروریات کو پورا نہیں کیا ہے۔ اس کے علاوہ، بہت سے شعبوں میں ہنر کو راغب کرنے اور اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل تیار کرنے کا کام ابھی بھی محدود ہے، جس میں زراعت، تعمیرات، اقتصادیات، ماحولیات وغیرہ جیسے کئی شعبوں میں سرکردہ کیڈرز اور اچھے ماہرین کی کمی ہے۔

گزشتہ برسوں کے دوران، کرونگ بونگ ضلع نے کیڈروں کی تربیت اور پرورش میں اچھا کام کیا ہے۔ جس میں نوجوان کیڈرز کا ذریعہ بنانے پر خصوصی توجہ دی گئی ہے۔ تاہم، ضلع کے محکمہ داخلہ کے جائزے کے مطابق، کیڈرز کی موجودہ تعداد بنیادی طور پر تفویض کردہ کاموں کو یقینی بناتی ہے، لیکن یہ بھی کھلے دل سے تسلیم کرنا ہوگا کہ مقامی ترقی کو فروغ دینے میں کوئی پیش رفت یا شاندار شراکت نہیں ہوئی ہے۔

چونکہ ای ٹرول علاقہ 3 میں ایک کمیون ہے، جس کی 60% سے زیادہ آبادی نسلی اقلیتوں پر مشتمل ہے، اس لیے دانشوروں اور اعلیٰ تعلیم یافتہ لوگوں کو علاقے میں کام کرنے کے لیے راغب کرنا آسان نہیں ہے۔ کمیون کے زیادہ تر سرکاری ملازمین کے پاس بنیادی قابلیت اور مقدار ہوتی ہے، لیکن معیار عملی ضروریات کو پورا نہیں کرتا، جس کی وجہ سے کام کی کارکردگی توقع کے مطابق نہیں ہوتی۔

کمیون پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین تران ہوائی چن نے کہا کہ مقامی سماجی و اقتصادی صورتحال کو ترقی دینے کے لیے اہل، پرجوش اور سرشار دانشوروں کو راغب کرنا ضروری ہے۔ ایسا کرنے کے لیے، سب سے پہلے، کام کے ماحول، حالات زندگی اور آمدنی کو یقینی بنانا ضروری ہے۔ ایک ہی وقت میں، تمام سطحوں پر حکام کے پاس خاص طور پر مشکل علاقوں جیسے Ea Trul میں ہنر کو تیار کرنے اور انہیں راغب کرنے کی حکمت عملی ہونی چاہیے۔

ٹین این انڈسٹریل کلسٹر میں زرعی پروسیسنگ انٹرپرائز میں کارکن۔

نہ صرف ریاستی اداروں میں بلکہ کاروباری اداروں میں بھی اعلیٰ تعلیم یافتہ انسانی وسائل کی شدید کمی ہے۔ مکینکس کے شعبے میں کام کرنے والی کمپنی کے طور پر، ڈانگ فونگ پروڈکشن - ٹریڈ - سروس - امپورٹ - ایکسپورٹ کمپنی لمیٹڈ (ٹین این انڈسٹریل پارک) کو انتہائی ہنر مند کارکنوں کی بہت ضرورت ہے۔ تاہم، بھرتی بہت مشکل ہے. کمپنی کے ڈائریکٹر مسٹر Nguyen Dang Phong نے کہا کہ کمپنی ہر سال یونٹ کی پروڈکشن لائن میں اہم عہدوں کے لیے انتہائی ہنر مند کارکنوں کی بھرتی کا اعلان کرتی ہے، لیکن تلاش بہت مشکل ہے، حالیہ برسوں میں انگلیوں پر گنی جانے والی بھرتیوں کی تعداد بہت زیادہ ہے۔ لہذا، ہر سال، کمپنی کو کارکنوں کی تربیت اور مہارت کو بہتر بنانے کے لیے اساتذہ کی خدمات حاصل کرنی پڑتی ہیں۔

"مقدار کے لحاظ سے، ڈاک لک صوبے میں دانشور ٹیم کی کمی نہیں ہے، لیکن معیار کے لحاظ سے، یہ کافی نہیں ہے۔ درحقیقت، تربیت یافتہ دانشور ٹیم کے پاس بہت ہی اعلیٰ تعلیمی عنوانات اور ڈگریاں ہیں، لیکن سماجی زندگی کی عملی ضروریات کو پورا کرنے کی صلاحیت ابھی بہت دور ہے۔" - صوبائی ہوپاگنڈا پارٹی کی صوبائی کمیٹی کے نائب سربراہ دی لی۔

یہ حقیقت ہے کہ صوبے میں پیداوار، کاروبار اور لوگوں کی زندگیوں پر تحقیق کیے جانے والے اور لاگو کیے جانے والے سائنسی موضوعات کی تعداد اب بھی کم اور کم معیار کی ہے۔ دانشوروں کی مشاورت، نظرثانی اور پالیسیوں اور سماجی و اقتصادی ترقی کے منصوبوں میں شرکت ابھی تک محدود ہے۔

صوبائی پارٹی کمیٹی کے پروپیگنڈہ ڈیپارٹمنٹ کے نائب سربراہ لی ڈنہ ہون نے کہا کہ ڈاک لک میں اس وقت سینٹرل ہائی لینڈز ایگریکلچرل اینڈ فاریسٹری سائنس اینڈ ٹیکنالوجی انسٹی ٹیوٹ، سینٹرل ہائی لینڈز ریجنل انسٹی ٹیوٹ آف دی نیشنل اکیڈمی آف پبلک ایڈمنسٹریشن، اور سینٹرل ہائی لینڈز یونیورسٹی ہے، ان سبھی میں سائنسی تحقیقی موضوعات شامل ہیں، جن میں کچھ قومی سطح پر متوقع ہے، لیکن عملی طور پر محدود نہیں ہے۔ ہمارے ملک کے اہل دانشوروں کی ٹیم بالعموم اور صوبہ ڈاک لک خاص طور پر، زیادہ تر انتظامی اداروں، عوامی خدمت، تعلیم، صحت اور انتظامی کاموں میں کام کرتی ہے، اور سائنسی تحقیق اور ٹیکنالوجی کی ترقی میں شاذ و نادر ہی براہ راست حصہ لیتی ہے۔

انسانی وسائل "گرت"

سماجی و اقتصادی ترقی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے عمومی طور پر دانشوروں اور خاص طور پر نسلی اقلیتی دانشوروں کی ایک ٹیم بنانا ان کاموں میں سے ایک ہے جس پر ہماری پارٹی اور ریاست خصوصی توجہ دیتے ہیں۔ دیہی علاقوں، دور دراز اور الگ تھلگ علاقوں میں ترقی کے عمل کو تیز کرنے کے لیے ایک اہم کردار اور مقام رکھتا ہے، لیکن فی الحال نسلی اقلیتی دانشوروں کی ٹیم کا تناسب کم ہے۔

ڈاک لک صوبے میں تقریباً 20 لاکھ لوگ آباد ہیں، جن میں سے مقامی نسلی اقلیتیں صوبے کی آبادی کا تقریباً 32 فیصد ہیں، دوسری جگہوں کی نسلی اقلیتیں تقریباً 12 فیصد ہیں۔ اس وقت، نسلی اقلیتی سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد صوبے میں سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی کل تعداد کا تقریباً 13.2 فیصد ہے۔ اگرچہ یہ تعداد کافی زیادہ ہے، لیکن اعلیٰ تعلیم یافتہ نسلی اقلیتی دانشوروں کی تعداد اب بھی معمولی ہے، یہ بھی وسطی پہاڑی علاقے کی ایک عام خصوصیت ہے۔ اعداد و شمار کے مطابق، 2021 میں، سینٹرل ہائی لینڈز میں یونیورسٹی کی ڈگریوں یا اس سے زیادہ کے حامل افراد کی تعداد 322,056 افراد تھی (جو آبادی کا 5.3% ہے)، جن میں سے نسلی اقلیتی دانشور ٹیم 9,078 افراد پر مشتمل تھی۔ جن میں سے، ڈاک لک صوبے میں 3,651 دانشور ہیں جن کی یونیورسٹی ڈگری یا اس سے زیادہ ہے (11.02% آبادی کے حساب سے)، صوبہ ڈاک نونگ میں 147 افراد کے ساتھ خطے میں سب سے کم تعداد ہے (صرف 2.7% آبادی کے حساب سے)۔

مسٹر ٹران ٹرنگ کین (بائیں) ڈانگ فونگ پروڈکشن - ٹریڈ - سروس - امپورٹ ایکسپورٹ کمپنی لمیٹڈ میں ایک ہنر مند کارکن ہیں۔

ڈاک لک صوبہ جنگلات سائنس اور ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن کے چیئرمین ڈاکٹر ٹران نگوک تھانہ نے اشتراک کیا کہ وسطی پہاڑی علاقوں میں نسلی اقلیتی دانشوروں کی ٹیم کی تعداد میں ابھی بھی کمی ہے۔ سنٹرل ہائی لینڈز میں نسلی اقلیتیں اس خطے کی آبادی کا تقریباً 38 فیصد بنتی ہیں، لیکن نسلی اقلیتی دانشوروں کی ٹیم صرف 2.73 فیصد ہے۔ فی الحال، سینٹرل ہائی لینڈز کے علاقے میں 4 یونیورسٹیاں ہیں، لیکن صرف 2 میں نسلی اقلیتی لیکچررز ہیں۔ خاص طور پر، دا لاٹ یونیورسٹی (صوبہ لام ڈونگ) میں 330 لیکچررز ہیں، لیکن صرف 1 نسلی اقلیتی لیکچرر (0.03٪ کے حساب سے)، Tay Nguyen یونیورسٹی میں 473 لیکچرار ہیں، لیکن صرف 15 نسلی اقلیتی لیکچرار ہیں (3.2% کے حساب سے)۔

ایتھنک کمیٹی کے جائزے کے مطابق، مرکزی ہائی لینڈز کے صوبوں کے انسانی وسائل بالعموم، ڈاک لک خاص طور پر، خاص طور پر نسلی اقلیتی علاقے اب بھی "نیچے والے علاقے" ہیں۔ اس لیے پورے خطے کے اہداف کو عملی جامہ پہنانے کے نتائج بہت معمولی ہیں۔ مثال کے طور پر، 2020 میں، اس خطے کی محنت کی پیداواری صلاحیت صرف 84.3 ملین VND/مزدور تک پہنچی ہے (شمالی مڈلینڈ اور پہاڑی علاقے کے 0.93 گنا کے برابر؛ دریائے ریڈ ڈیلٹا کے 0.4 گنا کے برابر)۔ اسی طرح، 2020 میں، خطے کی فی کس اوسط آمدنی صرف 33.8 ملین VND/سال تک پہنچ گئی، جو ملک کے 6 علاقوں میں سے 5ویں نمبر پر ہے...

اس بات کی تصدیق کی جا سکتی ہے کہ مندرجہ بالا حالات مرکزی ہائی لینڈز کی بالعموم اور صوبہ ڈاک لک کی سماجی و اقتصادی ترقی کے عمل میں بالخصوص حدود اور "رکاوٹیں" ہیں۔ سائنس دانوں اور محققین کو آنے والے وقت میں خطے کے لیے ترقیاتی حل تجویز کرنے کے لیے احکامات دینے کا کام انتہائی ضروری ہے۔ خاص طور پر صوبے کے نسلی اقلیتی کیڈرز کی تعمیر، ترقی اور معیار کی بہتری کو ایک اہم اور فوری کام کے طور پر نئی صورتحال میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ضروری ہے۔

(جاری ہے)

آخری قسط : دانشوروں کی ایک ٹیم بنانا جو مقدار میں بڑی اور معیار میں مضبوط ہو

Thuy Hong - Hoang Tuyet

ماخذ