6 جنوری 2025 سے پہلے Tet چھٹی کے دوران تنخواہ اور بونس کی ادائیگی کی صورت حال کی اطلاع دینے کی درخواست کریں۔

کنہٹیدوتھی - ہنوئی سٹی لیبر کنفیڈریشن کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے اضلاع، قصبوں، صنعتی ٹریڈ یونینوں، براہ راست اعلیٰ سطح پر ٹریڈ یونینوں، اور نچلی سطح کی ٹریڈ یونینوں کی لیبر کنفیڈریشنوں سے درخواست کی ہے کہ وہ نئے سال اور قمری نئے سال کے لیے تنخواہوں اور بونس کی ادائیگی کے اعداد و شمار 2025 جنوری 2652 سے پہلے رپورٹ کریں۔

ہنوئی سٹی لیبر کنفیڈریشن (LĐLĐ) کے آفیشل ڈسپیچ نمبر 592/LĐLĐ میں نئے قمری سال 2025 سے پہلے، اس کے دوران اور بعد میں لیبر تعلقات کو مستحکم کرنے میں نگہداشت اور شراکت کو مضبوط بنانے کے بارے میں، ہنوئی سٹی لیبر کنفیڈریشن کی سٹینڈنگ کمیٹی نے لیبر کنفیڈریشنوں، غیر اضلاع کی تجارتی تنظیموں، غیر تجارتی تنظیموں سے درخواست کی۔ اور نچلی سطح کی ٹریڈ یونینز حکومت کے 30 جون 2024 کے حکمنامہ 74/2024/ND-CP کے نفاذ پر ٹریڈ یونینوں کی نگرانی کو تیز کرنے کے لیے جس میں لیبر کنٹریکٹ کے تحت کام کرنے والے ملازمین کے لیے کم از کم اجرت اور کاروباری اداروں میں اجرت کے قانون کا تعین کیا گیا ہے۔ یونٹس اور انٹرپرائزز میں اجرتوں اور بونس کی ادائیگی پر توجہ مرکوز کرتے ہوئے لیبر قوانین، ٹریڈ یونینز، سوشل انشورنس وغیرہ کی تعمیل کے معائنے اور امتحان میں حصہ لینے کے لیے مقامی حکام کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں۔

ہر سطح پر ٹریڈ یونینز مزدور تعلقات، نظریاتی پیش رفت اور ہر ادارے میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کی تجاویز اور تجاویز کی باقاعدگی سے نگرانی اور گرفت کرتی ہیں۔ نچلی سطح پر ٹریڈ یونین ایگزیکٹیو کمیٹی اور یونٹس اور انٹرپرائزز میں سیکورٹی اور آرڈر کے لیے کور ورکرز کے ساتھ ہم آہنگی کے لیے کیڈرز کو تفویض کریں۔

سٹی لیبر فیڈریشن تجویز کرتی ہے کہ یونینوں کی تمام سطحیں مزدور تعلقات کی صورتحال، یونین کے اراکین اور کارکنوں کی سفارشات اور تجاویز کو باقاعدگی سے سمجھیں - تصویر: وان ہا

اس کے علاوہ، تمام سطحوں پر ٹریڈ یونینوں کو کاروباری اداروں کی صورتحال اور مزدوروں کی بھرتی کی ضروریات، ملازمت کی تلاش اور ملازمین کی ملازمت کے تبادلوں کی ضروریات کو فوری طور پر معلومات فراہم کرنے، مناسب ملازمتوں کی بھرتی اور انتخاب میں کاروباری اداروں اور ملازمین کی مدد کرنے، سال کے آخر میں کاروباری اداروں کی پیداوار اور کاروباری ضروریات کو پورا کرنے اور ملازمتوں اور آمدنی کو یقینی بنانے کی ضرورت ہے۔

سٹی لیبر فیڈریشن کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے درخواست کی کہ ٹریڈ یونین کی تمام سطحیں 6 جنوری 2025 سے پہلے نئے سال اور قمری نئے سال 2025 کے لیے تنخواہوں اور بونس کی ادائیگیوں کی صورت حال پر رپورٹ کریں۔ اجتماعی کام کے بند ہونے، اکائیوں اور کاروباری اداروں کی تنخواہوں، سماجی انشورنس، نئے سال کی صورتحال کے بارے میں ہفتہ وار رپورٹ کریں۔ اور کاروباری اداروں...

نچلی سطح کی ٹریڈ یونین کو ہدایت دیں کہ وہ آجر کے ساتھ ہم آہنگی کے لیے لیبر کنٹریکٹ، اجتماعی مزدوری کے معاہدے، تنخواہ کی ادائیگی کے ضوابط، بونس کے ضوابط... کا جائزہ لینے کے لیے... متفقہ مواد کے مطابق ملازمین کے لیے تنخواہ اور بونس کے نظام کو نافذ کرنے کے لیے۔ لیبر کوڈ کے آرٹیکل 104 کے مطابق 2024 کی پیداوار اور کاروباری نتائج کی بنیاد پر ایک بونس پلان تیار کریں اور ملازمین کو مطلع کریں۔

آجروں سے درخواست کی جاتی ہے کہ وہ جلد اور مکمل معلومات فراہم کریں تاکہ ملازمین نئے سال اور قمری سال کے دوران ملازمین کی منصوبہ بندی، تنخواہ کی ادائیگی کے وقت، تنخواہ میں اضافہ، بونس کی ادائیگی اور الاؤنسز اور ملازمین کے لیے تعاون سے آگاہ ہوں۔

اس کے ساتھ، پروپیگنڈہ کریں، متحرک کریں، اور یونین کے اراکین اور کارکنوں کو Tet چھٹی کے بعد کام پر واپس آنے کی ترغیب دیں۔ نئے قمری سال 2025 کے موقع پر کاروباری اداروں میں یونین کے اراکین اور کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے وسائل کا فعال طور پر استعمال کریں اور دیگر عوامی تنظیموں کے ساتھ ہم آہنگی پیدا کریں - خاص طور پر مشکل حالات میں یونین کے اراکین اور کارکنان، اور تجویز کریں کہ اعلیٰ ٹریڈ یونین خصوصی مشکلات والے اسکولوں کی مدد کریں۔

ماخذ: https://kinhtedothi.vn/yeu-cau-bao-cao-tinh-hinh-tra-luong-thuong-dip-tet-truoc-ngay-6-1-2025.html