كان هذا مضمون رسالة أرسلها الجنرال الراحل فو نغوين جياب إلى رواد الأعمال قبل أكثر من 20 عامًا، بتاريخ 7 مايو 2004، يقترح فيها الحاجة إلى يوم مخصص لرواد الأعمال، وجائزة رائد الأعمال الفيتنامي، تُمنح لرواد الأعمال المتميزين الذين لا يقتصرون على امتلاك مهارات في الإنتاج والأعمال التجارية وتكوين الثروة فحسب، بل يساهمون أيضًا بنشاط في الحد من الفقر...
أولئك الذين يتحررون من المسارات التقليدية لتحقيق النجاح.
أكد الجنرال فو نغوين جياب في رسالته أن رواد الأعمال الفيتناميين هم طليعة الأمة بأسرها، رافضين الفقر والتخلف، ومساهمين فاعلين في تحقيق انتصارات "ديان بيان فو" الكبيرة والصغيرة في مسيرة الإصلاح. وانطلاقًا من هذا المنظور، شدد الجنرال على أن رواد الأعمال هم قادة وموجهو أعمالهم، ويجب أن يتحلوا بالإرادة للسعي نحو التقدم بروح الابتكار والإبداع، وأن يفكروا بأفكار لم يسبق لها مثيل، وأن ينجزوا أعمالًا غير مسبوقة، وأن يدركوا ضرورة التحرر من قيود التفكير التقليدي، وأن يرتقوا إلى أعلى مستويات الفكر الإنساني، وأن يبحثوا ويطبقوا الإنجازات العلمية والتكنولوجية المتقدمة. وعلى وجه الخصوص، أعرب الجنرال عن قلقه البالغ إزاء ضرورة أن "يطور رواد الأعمال الفيتناميون مهاراتهم الإدارية لكي تتمكن أعمالهم من التطور المستمر، لتصبح مؤسسات مرموقة على الصعيدين الوطني والدولي".

رئيس الوزراء فان فان خاي مع رجال الأعمال في حفل إعلان يوم رواد الأعمال في فيتنام، 13 أكتوبر 2004.
بعد أكثر من خمسة أشهر، وقّع رئيس الوزراء فان فان خاي القرار رقم 990، الذي يُعلن يوم 13 أكتوبر "يوم رواد الأعمال الفيتناميين". ولتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين وتقاليدهم، وتشجيع جميع قطاعات المجتمع على المساهمة في بناء وتطوير الأعمال التجارية وتعزيز قوة مجتمع ريادة الأعمال، بما يتماشى مع متطلبات التصنيع والتحديث في البلاد، طلب رئيس الوزراء أن يكون التنظيم السنوي ليوم رواد الأعمال الفيتناميين عمليًا واقتصاديًا وفعالًا، مع تجنب الشكليات، وضمان متطلبات غرس القيم الوطنية والاعتماد على الذات والإبداع الاستباقي لدى رواد الأعمال، وتشجيع حركة التنافس في الإنتاج والأعمال، وتعزيز الانضباط والأخلاق وثقافة العمل لدى الشركات ورواد الأعمال.
في الوقت نفسه، يُعدّ يوم رواد الأعمال الفيتناميين مناسبةً لتكريم الشركات ورواد الأعمال المتميزين في مجال الأعمال، والذين يطبقون بفعالية توجيهات وسياسات الحزب وقوانين الدولة، وتكريم المنظمات والأفراد الذين حققوا إنجازات في بناء وتطوير الأعمال، وذلك وفقًا للأساليب المناسبة. وفي الثالث عشر من أكتوبر من ذلك العام، أعلن رئيس الوزراء فان فان خاي هذا القرار خلال الاجتماع السنوي الذي جمع رئيس الوزراء بأكثر من 500 شركة تمثل مجتمع الأعمال على مستوى البلاد.

رسالة من الرئيس هو تشي منه إلى مجتمع الأعمال الفيتنامي، 13 أكتوبر 1945
المصدر: الأعمال الكاملة لهو تشي منه، المجلد 4، الصفحة 49، دار النشر السياسية الوطنية 2009
الرئيس هو تشي منه (رسالة إلى قطاعي الأعمال والصناعة الفيتناميين، صحيفة كو كوك، العدد 66، 13 أكتوبر 1945)
مرّ عقدان كاملان (13 أكتوبر 2004 - 13 أكتوبر 2024) منذ أن احتفلت فيتنام بيوم رواد الأعمال الفيتناميين. وأشار الدكتور نغوين مينه ثاو، رئيس قسم بيئة الأعمال والتنافسية (المعهد المركزي لأبحاث الإدارة الاقتصادية)، إلى أن الاحتفال بيوم رواد الأعمال الفيتناميين يعود إلى عام 1999، حين سُنّ أول قانون للمؤسسات، ممهداً الطريق لتنمية القطاع الخاص. وأضاف: "لقد وضع قانون المؤسسات لعام 1999 الأساس لسلسلة من الإصلاحات والتحسينات الاقتصادية والإدارية التي أدخلت على بيئة الأعمال في بلادنا".
بفضل تأثير قانون الشركات، اكتسب المواطنون حرية ممارسة الأعمال التجارية وفقًا للقانون، مما أدى إلى خلق ملايين الوظائف الجديدة والمستقرة للعمال، والمساهمة في النمو الاقتصادي وحل المشكلات الاجتماعية. ومنذ تلك اللحظة الحاسمة، تغيرت النظرة إلى دور الشركات ورواد الأعمال بشكل جذري، مما أدى إلى تغييرات كبيرة في كل من كمية ونوعية الشركات. وتشير السيدة ثاو إلى أنه بعد أن كانت الشركات محظورة، شهدت نموًا هائلاً، ففي غضون ثلاث سنوات فقط من دخول القانون حيز التنفيذ، كان عدد الشركات المنشأة حديثًا أعلى بمقدار 1.5 مرة مما كان عليه في السنوات العشر السابقة (1991-1999).
بحسب الدكتور نغوين مينه ثاو، فإن ما ذكره الجنرال فو نغوين جياب في رسالته إلى رواد الأعمال والإصلاحات المؤسسية اللاحقة، من خلال تعديل وإصدار لوائح قانونية مفتوحة تتعلق بالأعمال التجارية، قد ساعد البلاد على تطوير قطاع أعمال قوي وفعال توسع دوليًا كما هو الحال اليوم.
لماذا 13 أكتوبر؟
بالعودة إلى التاريخ، بعد قراءة إعلان الاستقلال الذي أدى إلى قيام جمهورية فيتنام الديمقراطية (2 سبتمبر 1945)، وخلال الأسبوع الذهبي، كان الصناعيون ورجال الأعمال في هانوي أول القادة الاجتماعيين الذين استقبلهم الرئيس هو تشي منه في القصر الرئاسي. وعلى الرغم من جدول أعماله المزدحم، فقد أولى اهتمامًا كبيرًا لرجال الأعمال والصناعيين الفيتناميين. وفي 13 أكتوبر 1945، عندما اجتمع مجتمع الأعمال لتشكيل "مجموعة الإنقاذ الوطني الصناعية والتجارية" وانضم إلى جبهة فيت مين، كتب الرئيس هو تشي منه رسالة تشجيع ودعم. وقد أكدت رسالته "إلى القطاعات الصناعية والتجارية الفيتنامية"، التي نُشرت في العدد 66 من صحيفة "كو كوك" في اليوم نفسه، على الدور المهم للقوى الصناعية والتجارية في بناء الاقتصاد الوطني.

أجرى رئيس الوزراء فام مينه تشينه مناقشات مع ممثلي الشركات الخاصة على هامش اجتماع اللجنة الدائمة للحكومة مع الشركات الكبيرة، في 21 سبتمبر 2024.
يمكن اعتبار رسالة العم هو، التي لم تتجاوز 200 كلمة، أول وثيقة رسمية من الحزب والدولة الفيتنامية موجهة إلى الشركات ورجال الأعمال الفيتناميين. كما كانت أول دعوة وطنية يوجهها العم هو إلى مجتمع الأعمال. في رسالته، خاطب العم هو مجتمع الأعمال بعبارة "أيها السادة"، مستهلاً إياها بأسلوب ودود ومحترم: "إلى السادة في مجتمع الأعمال، يسعدني جدًا أن أسمع أن مجتمع الأعمال قد توحد لتشكيل "مجموعة الإنقاذ الوطني للأعمال والصناعة" وانضم إلى جبهة فيت مين. تعمل "مجموعة الإنقاذ الوطني للأعمال والصناعة" حاليًا بنشاط على تحقيق العديد من الإنجازات التي تعود بالنفع على الأمة والشعب، وأنا أرحب بهذا من كل قلبي وأتطلع إلى نتائج طيبة."
من الواضح أن الرئيس هو تشي منه كان يُقدّر ويؤكد أن رواد الأعمال جزء لا يتجزأ من وحدة الأمة، وأن "مجموعة الإنقاذ الوطني الصناعية والتجارية"، وهي منظمة تابعة لمجتمع الأعمال، كانت عضواً في النظام السياسي للبلاد - عضواً في جبهة فيت مين. وقد كتب بوضوح تام عن مهام التنمية الاقتصادية للشركات ورواد الأعمال، قائلاً: "بينما تسعى قطاعات أخرى من الأمة جاهدة لتحقيق الاستقلال الوطني الكامل، يجب على القطاعين الصناعي والتجاري العمل على بناء اقتصاد ومالية مستقرين ومزدهرين"، و"الشؤون الوطنية والشؤون الداخلية تسيران جنباً إلى جنب. فالاقتصاد الوطني المزدهر يعني ازدهار الأعمال للصناعيين والتجار".

حضر رئيس الوزراء فام مينه تشينه حفل افتتاح مركز الثورة الصناعية الرابعة (C4IR) في حديقة هو تشي منه للتكنولوجيا الفائقة في 25 سبتمبر 2024. وحتى الآن، لدينا رواد أعمال من أصحاب المليارات بالدولار الأمريكي، وعلامات تجارية عبرت المحيطات، ووصلت إلى الأسواق العالمية وحققت اعترافًا دوليًا.
لا تقتصر تعاليم العم هو تشي منه حول تطوير الأعمال ورواد الأعمال على رسالته التاريخية المؤرخة في 13 أكتوبر 1945 فحسب، بل تمتد لتشمل العديد من خطاباته وكتاباته المتعلقة بقطاع الأعمال والصناعة. فقد انتقد كثرة الاجتماعات وميل الإنتاج إلى إعطاء الأولوية للكم على حساب الجودة. وأكد على ضرورة أن يكون الإنتاج "سريعًا ووفيرًا وجيدًا ورخيصًا"، مع ضرورة أن يتحلى المنتجون بالأمانة، وأن يصنعوا سلعًا جيدة ليستخدمها الناس، وألا يعرضوا سلعًا جيدة بينما يبيعون سلعًا رديئة. مرّت قرابة ثمانية عقود، لكن أفكار العم هو تشي منه حول الأعمال ورواد الأعمال، كما وردت في تلك الرسالة، لا تزال قيّمة. ومع مرور الوقت، ازداد هذا المجتمع قوة، ليصبح قوة رائدة في تصنيع وتحديث البلاد.
تجاوزت فيتنام حاجز المليون شركة.
علّق الأستاذ المشارك الدكتور نغوين مان كوان، مدير معهد أبحاث ريادة الأعمال، قائلاً: "كان لدى الرئيس هو تشي منه رؤية مبكرة للغاية لدور رواد الأعمال. فبعد فترة وجيزة من تحرر فيتنام من الحكم الاستعماري، حدد بوضوح سياسة الحكومة: عدم القضاء على الاقتصاد الخاص أو الاستيلاء عليه بالكامل، بل توظيفه كجزء لا يتجزأ من الاقتصاد الكلي. فالشعب الغني يصنع أمة قوية. وقد أدى هذا الفهم والمفهوم إلى "العصر الذهبي" لريادة الأعمال والاقتصاد الخاص في خمسينيات وستينيات القرن الماضي، ولا يزال هذا التطور القوي مستمراً حتى يومنا هذا."

يزداد مجتمع الأعمال قوة، ويلبي متطلبات التصنيع والتحديث في البلاد.
في الواقع، خلال عشرين عامًا فقط منذ تأسيس يوم رواد الأعمال في فيتنام، ازداد عدد الشركات بشكل ملحوظ. فبينما كان هناك حوالي 90 ألف شركة نشطة على مستوى البلاد عام 2004، لم يكن مسجلاً منها سوى 60 ألف شركة بأرقام تعريف ضريبية، وصل عدد الشركات النشطة في جميع أنحاء البلاد إلى ما يقارب 1.2 مليون شركة بنهاية أغسطس من هذا العام. ومن بين هذه الشركات، رواد أعمال من أصحاب المليارات، وعلامات تجارية تجاوزت حدودها، ووصلت إلى الأسواق العالمية وحققت شهرة دولية. وعلق الدكتور نغوين مينه ثاو قائلاً: "على مدى العشرين عامًا الماضية، انضمت فيتنام إلى منظمة التجارة العالمية وشاركت في 19 اتفاقية تجارة حرة ثنائية ومتعددة الأطراف، بما في ذلك اتفاقيات تجارة حرة من الجيل الجديد. فبعد أن كانت تعاني من عجز تجاري يزيد عن 5.5 مليار دولار أمريكي عام 2004، حققت فيتنام فائضًا تجاريًا مستمرًا على مدى العقد الماضي؛ وفي عام 2023، بلغ فائضها التجاري 28 مليار دولار أمريكي."
بعد عشرين عامًا، شهد النظام القانوني لبلادنا تغييرات جوهرية. فبعد أن كان قانون الشركات ساريًا، تم توسيع النظام القانوني وتعديله بروح الابتكار. كما عُدّل قانون الاستثمار ليعتمد نهجًا انتقائيًا بدلًا من النهج السابق القائم على السماح. وهذا يعني أن ما لا يحظره القانون، يحق للشركات والأفراد فعله. ويتجه الإطار المؤسسي نحو نظام موجه نحو السوق، مما يُعزز القدرة التنافسية، لكن الأهم هو مرونة الشركات. فقوة الشركات هي المحرك الأساسي للتنمية، كما أكد الدكتور نغوين مينه ثاو، مضيفًا: "تُوفر الشركات فرص العمل، وتُدرّ الدخل، وتُعزز النمو. لا يمكن لأي دولة أن تتطور دون تنمية الشركات، لأنها العامل الأساسي في خلق فرص العمل، وتحفيز الابتكار، وتعزيز المنافسة".
لذا، من الضروري مواصلة إزالة العوائق التي تعرقل الأعمال. يشمل الإصلاح المؤسسي إصلاح السياسات وتطبيقها. كيف لنا أن نحسن القدرات الداخلية للشركات، ونسهل وصولها إلى رأس المال والموارد؟ بالنسبة للشركات والمشاريع الواعدة ذات الإمكانات العالية، علينا أن نطلق العنان لإمكاناتها بكل قوة. يجب علينا تفكيك الآليات التي تسمح للشركات الخاصة بالمشاركة في العديد من القطاعات التي كانت تُعتبر سابقًا "مناطق محظورة"، حكرًا على الشركات المملوكة للدولة، مثل قطاع الطاقة. هذه هي الإمكانات التي تمتلكها فيتنام حاليًا لتحقيق طفرات في النمو والتنمية الاقتصادية.
وفقًا للقرار رقم 66 الصادر بتاريخ 9 مايو 2024، بشأن برنامج عمل الحكومة لتنفيذ القرار رقم 41 الصادر عن المكتب السياسي بشأن بناء وتعزيز دور رواد الأعمال الفيتناميين في العصر الجديد: بحلول عام 2030، سيكون هناك ما لا يقل عن مليوني شركة؛ وسيتم إدراج 10 من رواد الأعمال الفيتناميين في قائمة أصحاب المليارات بالدولار الأمريكي في العالم؛ وسيتم اختيار 5 من أقوى رواد الأعمال في آسيا من قبل منظمات دولية مرموقة.
إن تحول القطاع الخاص لدينا أبطأ من مثيله في العديد من البلدان. وفي هذا السياق، تلعب مرونة رواد الأعمال والشركات دورًا حاسمًا. فبدون هذه المرونة، يستحيل التغلب على هذا الكم الهائل من العوائق التي تحول دون تصدير السلع بكميات كبيرة. وبفضل اتفاقيات التجارة الحرة، ولا سيما اتفاقيات الجيل الجديد منها، التي تتطلب تغييرات مؤسسية من الداخل، تم تشجيع الشركات على التغيير والابتكار، سعيًا وراء منتجات ذات جودة أعلى والامتثال للمبادئ والمعايير الصارمة للأسواق المتقدمة.
الدكتور نغوين مينه ثاو ، رئيس قسم بيئة الأعمال والتنافسية (المعهد المركزي لأبحاث الإدارة الاقتصادية)
Thahnien.vn
المصدر: https://thanhnien.vn/20-nam-doanh-nhan-viet-nam-185241009162845836.htm






تعليق (0)