مشكلة رعاية الأطفال خلال فصل الصيف

آخر الأخبار الرسمية والدقيقة.

مع انطلاق الطلاب بحماس نحو عطلتهم الصيفية، تبدأ العديد من العائلات بالبحث عن سبل لرعاية أطفالها. وينطبق هذا بشكل خاص على موظفي الخدمة المدنية، والموظفين الذين يعملون ساعات عمل منتظمة، أو عمال المصانع الذين يعملون بنظام المناوبات، حيث يصبح سؤال "أين أترك أطفالي؟" مصدر قلق بالغ كل صيف.

في تمام الساعة السادسة صباحًا، كانت السيدة لونغ ثي هونغ، وهي موظفة حكومية في حي دونغ كينغ، منهمكةً في تحضير الطعام والتأكد من توافر الكهرباء والماء قبل ذهابها إلى العمل، لأن ابنها، الذي أنهى لتوه الصف الثاني الابتدائي، يقضي عطلته الصيفية. ويعيش جدّاه بعيدًا، لذا لا يستطيعان مساعدته في رعايته لفترة طويلة.

قالت السيدة هونغ: "العطلة الصيفية رائعة للأطفال، لكنها تجلب المزيد من القلق للآباء. لقد بحثنا في بعض الدورات الصيفية، لكن التوقيت والظروف غير مناسبة تمامًا، لذا عليّ حاليًا إبقاء طفلي في المنزل لبعض الحصص وتركيب كاميرا للمراقبة. ومع ذلك، أشعر دائمًا بالقلق، خشية أن يلعب طفلي بالكهرباء أو الماء، أو أن يستخدم هاتفه كثيرًا."

يمارس الطلاب مهارات الرعاية الذاتية خلال الدورة الصيفية في نادي لانغ سون فوفينام.

لا تقتصر الصعوبات التي تواجهها عائلة هونغ فحسب، بل تشمل أيضاً العديد من موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام في المقاطعة، والذين يجدون صعوبة في توفير رعاية لأطفالهم خلال فصل الصيف. فبينما يمكن للأطفال في المناطق الريفية أن يتلقوا الرعاية من الأجداد أو الأقارب، تعيش العديد من الأسر الشابة في المناطق الحضرية بشكل مستقل، وليس مع الأقارب. وفي الوقت نفسه، يضطر الآباء إلى العمل لساعات أو نوبات عمل منتظمة، مما يجعل رعاية الأطفال والتعامل معهم خلال فصل الصيف مصدر قلق كبير.

بالنسبة للعائلات التي لديها أطفال في سن ما قبل المدرسة، يُعدّ إرسالهم إلى دور الحضانة أسهل نوعًا ما بفضل الأنشطة الصيفية التي تنظمها المؤسسات التعليمية . مع ذلك، بالنسبة لطلاب المرحلة الابتدائية، الذين لا يزالون غير قادرين على الاعتماد على أنفسهم لفترات طويلة، فإن إيجاد بيئة مناسبة أثناء غياب آبائهم في العمل يُعدّ أكثر صعوبة.

يبلغ عدد الأطفال في سن ما قبل المدرسة في المقاطعة حاليًا حوالي 48,600 طفل، بينما يتجاوز عدد طلاب المرحلة الابتدائية 70,400 طالب. ولتلبية الطلب المتزايد على رعاية الأطفال خلال فصل الصيف، قامت بعض رياض الأطفال الحكومية بتنظيم دروس للأطفال المحتاجين. إضافةً إلى ذلك، تُقدم 8 رياض أطفال خاصة في المقاطعة دروسًا صيفية.

قالت السيدة دوان ثي هوونغ، رئيسة قسم الإدارة المهنية في مدرسة آنه فيت لرياض الأطفال والابتدائية: "يُقدّم هذا الصيف عشرة فصول لرياض الأطفال، يشارك فيها حوالي 300 طفل. يلتحق العديد من هؤلاء الأطفال حاليًا برياض الأطفال الحكومية، وقد سجّلهم أولياء أمورهم في الفصول الصيفية بالمدرسة لتسهيل رعاية الأطفال والمواصلات."

في الوقت نفسه، أصبحت دروس الرياضة ، وفنون الدفاع عن النفس، والغناء، والرقص، والرسم، أو اللغات الأجنبية، خيارات شائعة لدى العديد من أولياء الأمور لطلاب المرحلة الابتدائية. فبينما كانت هذه الدروس اللامنهجية تُعقد سابقًا خلال ساعات محددة، تُقدم العديد من المراكز والنوادي الآن برامج يومية كاملة تجمع بين تنمية المواهب، وتنمية مهارات الحياة، والأنشطة الجماعية. ولا يوفر هذا النموذج بيئةً مفيدةً للأطفال فحسب، بل يُساعد العائلات أيضًا في حل مشكلة رعاية الأطفال جزئيًا خلال فصل الصيف.

في نادي لانغ سون فوفينام، يزداد عدد الطلاب المسجلين في الدورات بشكل ملحوظ في أوائل فصل الصيف مقارنةً بالعام الدراسي. صرّح السيد مونغ ترونغ هيو، رئيس النادي، قائلاً: "منذ عام ٢٠٢٤، ينظم النادي دورات صيفية مخصصة للطلاب. يحضر أولياء الأمور أبناءهم إلى النادي صباحًا ويصطحبونهم في وقت متأخر من بعد الظهر. إلى جانب تدريبات فنون الدفاع عن النفس، يشارك الأطفال في العديد من الأنشطة مثل القراءة والرسم ولعب الشطرنج وتعلم مهارات حياتية ومهارات العناية الشخصية والقيام بالأعمال المنزلية والأنشطة الجماعية. وقد استقطبت الدورة الصيفية للنادي هذا العام حوالي ٦٠ طالبًا."

وبالمثل، تقوم العديد من مراكز اللغات في المقاطعة بتنفيذ برامج صيفية على شكل مخيمات نهارية أو أنشطة ليوم كامل، تجمع بين التعلم والخبرات ومهارات الحياة لتلبية احتياجات الأسر التي يعمل آباؤها خلال ساعات العمل الرسمية.

مع ذلك، لا تستطيع جميع العائلات تحمل تكاليف إرسال أبنائها إلى دورات صيفية. فتكاليف الدراسة والمعيشة، التي تمتد لعدة أشهر، تشكل عائقاً كبيراً أمام العديد من الآباء. لذا، لا تزال العديد من العائلات تفضل إرسال أبنائها إلى منازل أجدادهم في الريف، أو تركهم يعتنون ببعضهم البعض أثناء عمل آبائهم.

بالنسبة للعديد من عائلات الموظفين الحكوميين والعاملين في القطاع العام والعمال، لا تقتصر عطلة أبنائهم الصيفية على كونها وقتًا للمرح فحسب، بل هي أيضًا فرصة للتخطيط والتنظيم لضمان العمل وسلامة أبنائهم. ما يريده الآباء ليس مجرد مكان يتركون فيه أطفالهم طوال اليوم، بل بيئةً تمكّنهم من اللعب والتعلم والتطور بما يتناسب مع أعمارهم.

مع إضافة دورات صيفية منظمة جيداً، ونوادي تنمية المهارات، وملاعب مجتمعية، وأنشطة تفاعلية، ستخف مخاوف الآباء إلى حد ما. والأهم من ذلك، سيحظى الأطفال بفرصة الاستمتاع بصيف هادف وآمن ومُثرٍ حقاً.

المصدر: https://baolangson.vn/bai-toan-trong-con-dip-he-5094581.html