![]() |
يشعر العديد من الشباب بالحيرة لأنهم يتخرجون من الجامعة لكنهم لا يجدون وظيفة. (رسم توضيحي: فونغ لام ) |
قدّم أحد الخريجين الجدد أكثر من 200 طلب توظيف، لكنه لم يجد وظيفة. وقبل آخر وظيفة لا تتطلب شهادة جامعية بعد أشهر من البطالة. وتتزايد على مختلف المنصات أسئلة من قبيل: "ما جدوى الشهادة الجامعية؟" و"هل لا تزال الشهادة الجامعية ذات قيمة؟".
في ظل تباطؤ سوق العمل العالمي وتضاؤل فرص العمل المتاحة للخريجين الجدد، بات هذا التشكيك أكثر انتشارًا من أي وقت مضى. ومع ذلك، تُظهر أحدث البيانات أنه على الرغم من تزايد صعوبة الانتقال من الجامعة إلى سوق العمل، إلا أن الشهادة الجامعية لا تزال من أهم المزايا للشباب الباحثين عن عمل والذين يسعون لتحسين دخلهم على المدى الطويل.
ليست تصريح سفر، لكنها لا تزال ميزة.
وبالنظر إلى واقع التوظيف، فإن مشاعر خيبة الأمل بين العديد من الخريجين الجدد مبررة تماماً.
بحسب موقع "ذا كونفرسيشن" ، أمضى خريجو عام 2025 في المملكة المتحدة شهورًا في تقديم مئات الطلبات، ولم يتلقوا سوى ردود قليلة من أصحاب العمل. ولا يزال خريجو عام 2026 يواجهون سوق عمل قاتمًا، حيث تُقلّص العديد من الشركات توظيف المبتدئين، بينما يتزايد عدد المتقدمين المنافسين.
أظهر استطلاع معهد أصحاب العمل الطلابيين لعام 2025 حول توظيف الطلاب أن كل وظيفة تتلقى في المتوسط 140 طلبًا. في الوقت نفسه، بلغ معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا في المملكة المتحدة 16.2% في الربع الأول من عام 2026، وهو أعلى مستوى له منذ أكثر من عقد.
تُساعد هذه الأرقام في تفسير سبب تشكيك المزيد من الناس في قيمة التعليم الجامعي. فقد أظهر استطلاع اجتماعي حديث في المملكة المتحدة أن حوالي ثلث المشاركين يعتقدون أن الشهادة الجامعية لم تعد تستحق الوقت والمال المُستثمر فيها.
ومع ذلك، فإن الحكم على قيمة التعليم العالي فقط من خلال تجارب البحث عن وظيفة قصيرة الأجل قد يؤدي إلى استخلاص استنتاجات غير مكتملة لدى الكثيرين.
يجادل الخبراء بأنه من الضروري الفصل بين مفهومي مستوى صعوبة سوق العمل والمزايا التي تجلبها الشهادة الجامعية داخل هذا السوق.
في الواقع، انخفضت فرص العمل المتاحة لخريجي الجامعات بشكل ملحوظ مقارنةً بالماضي. فعدد الوظائف الشاغرة أقل، وفترات البحث عن عمل أطول، ويضطر العديد من الخريجين إلى قبول وظائف لا تتناسب مع مستوى مهاراتهم. ومع ذلك، لا تزال الميزة النسبية لحاملي الشهادات الجامعية قائمة على غيرهم.
بحسب استطلاع نتائج الخريجين، الذي تتبع خريجي العام الدراسي 2022-2023 لمدة 15 شهرًا بعد تخرجهم، بلغ معدل البطالة لهذه المجموعة 6%. هذا رقم مثير للقلق، ولكنه لا يزال أقل بكثير من معدل البطالة بين نفس الفئة العمرية ممن لم يحصلوا على شهادة جامعية.
تُظهر إحصاءات وزارة التعليم البريطانية أن معدل البطالة في الفئة العمرية من 21 إلى 30 عامًا، بين الحاصلين على شهادة جامعية، يبلغ 5.5%، بينما يصل إلى 8.1% بين غير الحاصلين على شهادة جامعية. بعبارة أخرى، يقل خطر البطالة لدى الشاب الحاصل على شهادة جامعية بنحو الثلث مقارنةً بشخص من نفس العمر لم يلتحق بالجامعة.
وهذا يدل على أنه في حين أن المؤهلات لا توفر حصانة كاملة من سوق العمل الصعب، إلا أنها لا تزال بمثابة درع يقلل بشكل كبير من خطر البطالة.
توصل تقرير آخر حول توظيف الشباب في المملكة المتحدة إلى استنتاج مماثل. وذكر التقرير أن المستوى الجيد من التعليم لا يزال أحد أكثر الضمانات فعالية ضد الاستبعاد من سوق العمل.
علاوة على ذلك، فإن الخريجين الذين يقعون في وضع "الرفض الثلاثي" (عدم الدراسة، وعدم العمل، وعدم المشاركة في التدريب) يميلون إلى أن يكونوا عاطلين عن العمل لفترة أقصر بكثير مقارنة بأولئك الذين ليس لديهم شهادات.
![]() |
تُوفّر الشهادة الجامعية قيمة طويلة الأمد للمستقبل. الصورة: بيكسلز . |
أين تكمن القيمة الأكبر للجامعة؟
ويجادل الباحثون، في معرض حديثهم عن الشهادة الجامعية، بأنه إذا اقتصر التقييم على الأشهر القليلة الأولى بعد التخرج، فسيتم التغاضي عن العديد من الفوائد المهمة.
بشكل عام، ينبغي النظر إلى الشهادة الجامعية كاستثمار طويل الأجل يمتد لعقود، وليس كأداة للحصول على وظيفة فورية. ذلك لأن سوق العمل الذي يدخله الطالب في سن الثانية والعشرين يختلف عن السوق الذي سيعمل فيه في سن الأربعين.
تُظهر الدراسات المتعلقة بالدخل مدى الحياة أن الميزة المالية لحاملي الشهادات الجامعية تتزايد مع مرور الوقت. فبالنسبة للرجال، لا يتجاوز الفرق في الدخل قبل الضرائب مقارنةً بمن لا يحملون شهادة جامعية 5% عند سن الثلاثين، ولكنه يرتفع إلى أكثر من 30% عند سن الأربعين. أما بالنسبة للنساء، فإن هذه الميزة أكثر وضوحًا، إذ تتجاوز 40% عند سن الأربعين.
على مدار حياتهم المهنية، يحصل الحاصلون على شهادة جامعية على دخل أعلى بكثير من غيرهم. وبعد الأخذ في الاعتبار عوامل مثل الخلفية العائلية، والقدرة الأكاديمية الأولية، والضرائب، وتكاليف قروض الطلاب، يظل صافي الدخل في المملكة المتحدة يتراوح بين 100,000 و130,000 جنيه إسترليني تقريبًا طوال العمر.
مع ذلك، فإن الفوائد الاقتصادية للشهادة الجامعية لا تتساوى بين جميع الأفراد. ويؤكد الباحثون أن هذه فائدة متوسطة، وليست ضمانة للنجاح المالي الفردي.
تشير التقديرات إلى أن حوالي 20% من خريجي الجامعات يمكنهم تحقيق نتائج مالية أفضل لو اختاروا مسارًا مختلفًا. كما يختلف العائد على الاستثمار في الشهادة الجامعية اختلافًا كبيرًا بين التخصصات. فمجالات مثل الطب والقانون والاقتصاد توفر عمومًا إمكانات ربحية أعلى، بينما تكون العوائد المالية في الفنون الإبداعية أو الرعاية الاجتماعية أقل بكثير.
علاوة على ذلك، يؤثر توقيت التخرج بشكل كبير على الفرص الوظيفية. فالذين يدخلون سوق العمل خلال فترة الركود الاقتصادي غالباً ما يواجهون صعوبة أكبر في إيجاد وظائف تتناسب مع خبراتهم. وتشير العديد من الدراسات إلى أن الخريجين الذين يبدأون بوظائف أقل من مستوى مهاراتهم هم أكثر عرضة للبقاء في هذا الوضع لسنوات عديدة لاحقة.
بشكل عام، يُظهر هذا أن الشهادة الجامعية ليست ضمانة للحصول على وظيفة جيدة أو دخل مرتفع. تكمن قيمتها الأكبر في تحسين فرص النجاح في سوق العمل، وليس في القضاء التام على المخاطر التي يواجهها الشباب.
المصدر: https://znews.vn/bang-dai-hoc-co-con-gia-tri-post1659598.html








