
طوال شهر مايو، انتشرت صور مسؤولي النقابات العمالية وهم يقدمون المساعدة لأعضائها في ظروف صعبة، بالإضافة إلى حوارات بين أصحاب العمل والعمال، وفعاليات لتكريم العمال المتميزين، بشكل متواصل في وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية والإذاعية والتلفزيونية. وخلف كل خبر من هذه الأخبار، تعاون وثيق بين النقابات العمالية ووسائل الإعلام، جميعها تعمل لتحقيق هدف مشترك هو دعم العمال. وخلال شهر العمال لعام 2026 وحده، نُشر ما يقارب 40 مقالاً وتقريراً إخبارياً حول أنشطة النقابات العمالية على جميع المستويات في المحافظة، وذلك عبر مختلف المنصات الإعلامية لصحيفة وإذاعة وتلفزيون لانغ سون.
قالت الصحفية فو ثي نهان، مراسلة قسم الأخبار في صحيفة وإذاعة وتلفزيون لانغ سون: "أحرص دائمًا على تغطية هذه الأنشطة فور حدوثها، مع تقديم نماذج جيدة وأساليب فعّالة لنشرها على نطاق أوسع بين مختلف مستويات النقابات العمالية. ومن خلال عملي الصحفي، آمل أن أساهم في نشر القيم الإيجابية ونقل أفكار وتطلعات العمال إلى جميع المستويات والقطاعات".
تضم المقاطعة حاليًا أكثر من 200 نقابة عمالية محلية، يبلغ عدد أعضائها وعمالها قرابة 17,000 عضو. ونظرًا لهذا العدد الكبير من الأعضاء واتساع نطاق عملهم الجغرافي الذي يشمل العديد من المجالات والصناعات، يُعدّ إيصال المعلومات إلى كل عضو ضرورة حتمية. وفي هذا السياق، أصبحت الصحافة جسرًا فعالًا للتواصل بين المنظمات النقابية والعمال.
صرح السيد لونغ تشي كونغ، نائب رئيس اتحاد العمال الإقليمي، ورئيس لجنة شؤون النقابات العمالية، ورئيس لجنة جبهة الوطن الفيتنامية في المقاطعة، قائلاً: "على مدى سنوات عديدة، حافظ اتحاد العمال الإقليمي ووسائل الإعلام المحلية على آلية تنسيق في العمل الدعائي من خلال عمود "العمال - النقابات العمالية". وبفضل ذلك، انعكست حركة العمال وأنشطة النقابات العمالية بشكل منتظم ومستمر في مختلف وسائل الإعلام. ومن خلال المقالات والتقارير الإخبارية، تم إيصال العديد من السياسات والتوجيهات المتعلقة بالعمال إلى أعضاء النقابات على الفور؛ كما تم نشر النماذج الجيدة والممارسات الفعالة من المستوى الشعبي. وقد ساهم ذلك في رفع مستوى وعي العمال بدور النقابات العمالية ومكانتها، وخلق توافق في الآراء داخل الشركات والمجتمع بشأن أنشطة النقابات العمالية."
في المتوسط، يُنشر سنوياً أكثر من 200 مقال إخباري وتقرير وموضوع في وسائل الإعلام المطبوعة والإلكترونية والإذاعية والتلفزيونية في المقاطعة. وقد تم تسليط الضوء على العديد من الأمثلة التي تُظهر تغلّب العمال على الصعوبات وانخراطهم في أعمال إبداعية، وتفاني مسؤولي النقابات العمالية، وفعالية نماذج الرعاية الاجتماعية، مما أحدث أثراً إيجابياً واسع النطاق.
صرحت السيدة نونغ ثي زوين، رئيسة فرع النقابة العمالية في شركة دوك كوي للاستيراد والتصدير والإنتاج والاستثمار المحدودة، في بلدية تان تيان، قائلةً: "يضم فرع النقابة العمالية في الشركة حاليًا 45 عضوًا. أتابع بانتظام الأخبار والمقالات المتعلقة بأنشطة النقابات العمالية في الصحافة. ومن خلال ذلك، اطلعت على العديد من النماذج الجيدة والأساليب الإبداعية من فروع نقابية أخرى، ولا سيما تجارب رؤساء النقابات العمالية المتميزين على مستوى القاعدة الشعبية. ومن هذا المنطلق، لديّ المزيد من الأفكار لتطوير الأنشطة وتحسين رعاية أعضاء النقابة والعمال في الشركة."
يتجلى نجاح هذا التعاون أيضًا في نمو عضوية النقابات العمالية وإنشاء نقابات محلية. ففي عام 2025، ستُنشئ المقاطعة بأكملها 11 نقابة محلية جديدة خارج القطاع الحكومي تضم 25 موظفًا أو أكثر، وستستقطب أكثر من 870 عضوًا جديدًا. والجدير بالذكر أنه منذ بداية عام 2026 وحتى الآن، أنشأت المقاطعة بأكملها 24 نقابة محلية جديدة، بالإضافة إلى نقابة محلية واحدة تضم أكثر من 950 عضوًا جديدًا.
إن التعاون بين الصحافة والنقابات العمالية لا يقتصر على إنتاج أعمال قيّمة فحسب، بل يساهم أيضاً في بناء منظمات نقابية أقوى، مما يجعلها حقاً دعماً موثوقاً به لأعضاء النقابات والعمال في العصر الجديد.
المصدر: https://baolangson.vn/bao-chi-dong-hanh-with-cong-doan-5095830.html







