المساواة بين الجنسين: من الالتزام السياسي إلى التغيير الحقيقي

من إدراج أسماء الزوجات في شهادات استخدام الأراضي إلى توسيع نطاق المساعدة القانونية وزيادة مشاركة المرأة في الهيئات المنتخبة، تتجلى المساواة بين الجنسين في فيتنام بشكل متزايد من خلال تغييرات جوهرية في الحياة الاجتماعية.

بعد مرور ثلاثين عاماً على انضمامها إلى منهاج عمل بيجين - وهو الإطار الأكثر شمولاً للأمم المتحدة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة - تعتبر فيتنام واحدة من الدول التي حافظت على زخم واضح إلى حد ما للإصلاح في هذا المجال.

بعد مرور ثلاثين عاماً على منهاج عمل بكين، حققت فيتنام تقدماً ملحوظاً في مجال المساواة بين الجنسين. الصورة: كيو ثوان ثو

"إن المساواة بين الجنسين ليست مجرد وجهة، بل هي رحلة طويلة نحو مجتمع أكثر عدلاً وتقدماً لا تُترك فيه أي امرأة خلف الركب" - هذه الرسالة الواردة في التقرير الوطني عن 30 عاماً من تنفيذ منهاج عمل بيجين تعكس تحولاً في فكر التنمية في فيتنام، من النظر إليها كقضية اجتماعية إلى اعتبارها أساساً للتنمية الشاملة.

في عام 1995، وفي المؤتمر العالمي الرابع المعني بالمرأة في بكين، اعتمد ممثلون من 189 دولة، بما في ذلك فيتنام، منهاج عمل بكين بهدف القضاء على التمييز وضمان تكافؤ الفرص للمرأة في جميع مجالات الحياة.

بعد ثلاثة عقود، بدأت تلك الالتزامات تتجسد تدريجياً في النظام القانوني والسياسات وآليات التنفيذ في فيتنام. وقد أجرى مراسلون من وكالة هانوي للصحافة والإذاعة مقابلات حصرية مع خبراء محليين ودوليين لفهم هذه القضية فهماً دقيقاً.

السيدة كارولين نيامايومبي، ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام. الصورة: كيو ثوان ثو

وقد قيّمت ممثلة هيئة الأمم المتحدة للمرأة في فيتنام، كارولين نيامايمومبي، أن فيتنام قد أحرزت تقدماً كبيراً في تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، لا سيما في تحسين الإطار القانوني، وزيادة مشاركة المرأة في السياسة ، ودمج منظور النوع الاجتماعي في استراتيجيات التنمية.

ووفقاً لها، فإن هذه النتائج توفر أساساً مهماً لفيتنام لمواصلة تعزيز التنمية المستدامة في سياق التحول الرقمي والتحول الأخضر الذي يشكل نموذج نمو جديد.