"وجبة النقابة العمالية": الترابط والمشاركة من خلال الأشياء البسيطة.

في ظهر يوم 15 مايو، في شركة ميكو فيتنام للإلكترونيات المحدودة (ثاتش ذات - كوك أواي الصناعية)، أقيم برنامج "وجبة النقابات العمالية" في جو دافئ وودي، تاركاً انطباعات إيجابية كثيرة لدى آلاف العمال.

في إطار البرنامج، تلقى 20 عاملاً من ذوي الدخل المحدود دعماً شمل مبالغ نقدية وحقيبة هدايا تحتوي على مستلزمات أساسية. الصورة: هـ. ها

الترابط من خلال المشاركة في الأشياء البسيطة.

منذ بداية وقت الغداء، امتلأت قاعة الطعام في شركة ميكو فيتنام للإلكترونيات بالضحكات والأحاديث. بعد انتهاء نوبة العمل الصباحية، استقر العمال في أماكنهم بسرعة. وقُدّمت لهم وجبات ساخنة مغذية ومُعدّة بعناية. أصبح جوّ استراحة الغداء المعتاد مميزًا اليوم بحضور رئيس ونائب رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي ، اللذين انضما إلى العمال لتناول الطعام والحديث. تلاشت المسافة بين القادة والعمال؛ وأصبح "غداء النقابة" فرصةً للمشاركة والاستماع والتواصل من خلال أبسط الأشياء.

تجوّل قادة اتحاد نقابات عمال مدينة هانوي بين الطاولات، مستفسرين بلطف عن وظائف العمال ودخولهم وظروف معيشتهم. شارك العمال بصراحة قصصًا عن الحياة بعيدًا عن الوطن، والضغوط المالية، ومسيرتهم المهنية في الشركة. وأشار العديد منهم إلى أن ما أثر فيهم ليس فقط تحسّن جودة الطعام، بل أيضًا شعورهم بالرعاية والإنصات والتقدير.

استفسر قادة اتحاد نقابات عمال مدينة هانوي بودٍّ عن ظروف عمل العمال ودخلهم ومعيشتهم. الصورة: هاي ها

كجزء من البرنامج، تلقى 20 عاملاً في ظروف صعبة دعماً تضمن مبالغ نقدية وحقيبة هدايا تحتوي على الضروريات الأساسية مثل الأرز وصلصة السمك وزيت الطهي وما إلى ذلك. وعلى الرغم من أن الهدايا لم تكن ذات قيمة كبيرة، إلا أنها أظهرت اهتماماً عملياً بأعضاء النقابات والعمال.

رئيس اتحاد عمال مدينة هانوي، نغوين فان ثانغ، يلقي كلمة في البرنامج. الصورة: هاي ها.

لم تستطع السيدة نغوين ثي هواي، العاملة في قسم طلاء الذهب، إخفاء مشاعرها وهي تحمل الهدية بين يديها. وأوضحت أنها لم تعمل في شركة ميكو فيتنام للإلكترونيات إلا لشهرين فقط، وما زالت تعتاد على بيئة العمل الجديدة. وقالت: "على الرغم من أنني جديدة، إلا أنني أشعر بتقارب ودعم الجميع. وهذا يُحفز العاملين في الظروف الصعبة على العمل بجد والبقاء في الشركة على المدى الطويل".

حضر مأدبة النقابة 4000 عامل يعملون في الشركة. الصورة: هـ. ها

لم تقتصر مشاعر الفرح على السيدة نغوين ثي هواي فحسب، بل شملت أيضاً السيدة بوي ثي لوان، العاملة في قسم تجميع المكونات والتي تعمل في الشركة منذ خمس سنوات، والعديد من العمال الآخرين الحاضرين في برنامج "وجبة النقابة"، حيث أعربوا عن سعادتهم بالمشاركة في هذا البرنامج مع قادة الشركة ومنظمة النقابة. ووفقاً للسيدة بوي ثي لوان، فإن الجانب الأهم لا يكمن فقط في القيمة المادية، بل أيضاً في الشعور بأن أصواتهم مسموعة، وأنهم يحظون بالرعاية والتقدير.

مشاهد من الحدث. الصورة: هاي ها

الشراكة لتعزيز ولاء الموظفين للشركة.

صرح السيد إيجي ياسوهيرو، مدير الشؤون المالية في شركة ميكو للإلكترونيات في فيتنام المحدودة، ممثلاً للشركة، بأن قيادة الشركة تعتبر الموظفين دائماً العنصر الأساسي للتنمية طويلة الأجل للأعمال.

صرح السيد إيجي ياسوهيرو قائلاً: "بروح شهر العمال، يسعد قيادة الشركة بالتعاون مع النقابة العمالية لتنظيم برنامج "وجبة النقابة العمالية" كعربون امتنان وشكر صادق لجميع الموظفين الذين سعوا دائماً ودعموا وساهموا في تطوير المؤسسة".

بحسب السيد إيجي ياسوهيرو، فإن وراء كل نتيجة إنتاجية، وكل طلبية تُنجز في موعدها، وكل خطوة في مسيرة تطور الشركة، يكمن جهد ومسؤولية وتفاني العاملين في كل وظيفة. هذه القوى العاملة هي الركيزة الأساسية التي تُساعد الشركة على تجاوز العديد من الصعوبات والتحديات للحفاظ على إنتاج مستقر وتنمية مستدامة على مر السنين.

"لطالما أدركت قيادة الشركة أن الاهتمام بالموظفين ليس مجرد مسؤولية، بل هو أيضاً عنصر أساسي للتطوير طويل الأجل للأعمال"، هذا ما أكده السيد إيجي ياسوهيرو.

كما أشاد ممثلو قطاع الأعمال بدور النقابة العمالية في دعم الشركات لبناء علاقات عمل متناغمة ومستقرة ومثمرة. ولا يقتصر دعم النقابة على جميع المستويات على تحسين رعاية العمال فحسب، بل يساهم أيضاً في خلق بيئة عمل متماسكة، تحفز العمال على العمل والإنتاج براحة بال.

المصدر: https://hanoimoi.vn/bua-com-cong-doan-gan-ket-se-chia-tu-nhung-dieu-gian-di-750093.html