بلغت الإيرادات في عام 2025 نسبة 172% من الخطة.
بحسب السيد دوونغ دينه خانغ، رئيس مجلس الإدارة ومدير شركة داك دوا للقهوة، كان عام 2025 مليئاً بالتحديات؛ ففي بداية العام، تسبب الجفاف المطول في عدم كفاية المياه لمزارع البن لتزهر وتثمر؛ وفي نهاية العام، تسببت الأمطار الغزيرة والمطولة المصحوبة برياح قوية في التأثير بشكل كبير على الإنتاج مع اقتراب موسم الحصاد.
مزرعة بن تابعة لشركة داك دوا للبن. الصورة: NT.
في السابق، وبحلول نهاية عام 2024، كانت الشركة تمتلك ما يقارب 100 هكتار من مزارع البن بدون متعاقدين، مما استدعى إنتاجاً مركزياً. إضافةً إلى ذلك، كانت 65 هكتاراً من أشجار المطاط التابعة للشركة، والتي لا تزال قيد الإنتاج، تفتقر إلى العمال اللازمين لاستخراج عصارة المطاط، مما زاد من الصعوبات.
في مواجهة التحديات المذكورة آنفًا، أصدرت لجنة الحزب بالشركة، بتوافق كبير، قرارًا يحدد المهام الرئيسية، وكلفت المجلس التنفيذي بقيادة وتوجيه تنفيذها. وقد عمم القرار لوائح الإدارة وعمليات الإنتاج على مدار العام على جميع الإدارات وأعضاء الحزب وموظفي الشركة. إضافةً إلى ذلك، نسقت لجنة الحزب بالشركة مع السلطات المحلية في البلديات والقرى والنجوع المجاورة لإيجاد مصادر للعمالة؛ ونظمت دورات تدريبية؛ واختارت ووظفت عمالًا محليين؛ وتعاونت مع السلطات المحلية لتشجيع الشباب في سن العمل على الالتحاق بالعمل في الشركة.
بالإضافة إلى ذلك، ضمنت الشركة تنفيذ كامل الاستثمار المخطط له وفقًا لشروط العقد. ولتحقيق إنتاجية عالية في البساتين، استثمر العمال أيضًا، وفقًا لقرار مؤتمر العمال، إلى جانب استثمار الشركة. وبناءً على ذلك، استثمر العمال في الأسمدة العضوية بقيمة إجمالية بلغت 4.6 مليار دونغ فيتنامي / 3.34 مليار دونغ فيتنامي، أي ما يعادل 137% من المبلغ المخطط له. كما استثمر العمال في أنواع مختلفة من الأسمدة غير العضوية بقيمة 5.44 مليار دونغ فيتنامي / 3.8 مليار دونغ فيتنامي، أي ما يعادل 143% من المبلغ المخطط له.
"يقدر إجمالي إيرادات الشركة في عام 2025 بنحو 138 مليار/80 مليار دونغ فيتنامي، مع ربح قدره 22.3 مليار دونغ فيتنامي، محققاً نسبة 405%. وستساهم الشركة بمبلغ 1.7 مليار دونغ فيتنامي في ميزانية الدولة"، صرح السيد خانغ.
يشمل دعم العمال رعاية البساتين.
لضمان النمو المستدام لمزارع البن، طبقت شركة داك دوا للبن سياسات لدعم وتشجيع العمال على زيادة استثماراتهم في الأراضي المتعاقد عليها. وتُسهّل الشركة الحصول على قروض استثمارية، وتوفر أسمدة عالية الجودة للعمال، وتعتمد حلولاً مرنة في إدارة الإنتاج مصممة خصيصاً لتناسب الظروف الخاصة بكل وحدة.
عمال في شركة داك دوا للقهوة يحصدون البن. الصورة: NT.
لضمان التنمية المستدامة للبساتين ومنع الاستغلال المفرط الذي قد يضر بها، شجعت الشركة موظفيها على زيادة الاستثمار في الأسمدة العضوية وتقليل الاستثمار في الأسمدة غير العضوية. وفي الوقت نفسه، قللت من استخدام المبيدات الحشرية واستبدلتها بمنتجات بيولوجية صديقة للبيئة حفاظاً على صحة العمال.
أوضح السيد دوونغ دينه خانغ قائلاً: "لقد طبّقت الشركة لوائح لإدارة شؤون الموظفين، وإدارة الإنتاج، وإدارة المنتجات، وأبلت بلاءً حسناً في إدارة العمالة، وعمليات الإنتاج، والأراضي، والاستثمارات، وجميع المنتجات سواءً كانت ضمن أو خارج نطاق الزراعة التعاقدية. ونتيجةً لذلك، تمّ التعاقد مع جهات خارجية لزراعة جميع مزارع البن والمطاط التابعة للشركة، وتمّ تحقيق جميع الأهداف المخططة التي وُضعت في بداية العام أو تجاوزها بنسبة تتجاوز 10%."
وقال السيد خانغ: "بفضل القيادة والإدارة الجيدة، والإدارة الفعالة للاستثمار في رعاية المزارع في عام 2025، تم التعاقد بالكامل مع العمال على كامل مساحة مزارع البن والمطاط التابعة للوحدة".
"إن الإنجازات المذكورة أعلاه تعود إلى الأجواء الديمقراطية والمنفتحة والمحترمة التي أبدتها الشركة في أنشطتها الإنتاجية والتجارية، دون أي مظاهر للتحزب أو التعصب. وتعمل المنظمات السياسية داخل الشركة بكفاءة عالية، وتعزز تدريجياً مواقعها القيادية وأدوارها. وتحافظ فروع الحزب على جداول اجتماعات منتظمة، وتشهد العمليات الإنتاجية والتجارية استقراراً، وتُدفع الضرائب بالكامل، وتزدهر المزارع، وتُضمن حياة العمال ومصالحهم، ويُحافظ على الأمن القومي والدفاع"، هذا ما صرّح به السيد خانغ، مدير شركة داك دوا للقهوة.
المصدر: https://nongnghiepmoitruong.vn/ca-phe-dak-doa-loi-nhuan-dat-tren-22-ty-dong-d792863.html
