أجرى مراسل من صحيفة "العرق والتنمية" مقابلة مع السيد ما فان لين، رئيس قسم الشؤون العرقية في مقاطعة هام ين، حول تنفيذ السياسات العرقية في المقاطعة.
المراسل : سيد (س)، هل يمكنك أن تخبرنا كيف تم تطبيق السياسات العرقية في المنطقة خلال الفترة الماضية؟
السيد ما فان لين، رئيس قسم الشؤون العرقية في مقاطعة هام ين :
هام ين منطقة جبلية تقع في الجزء الشمالي من مقاطعة توين كوانغ ، وتضم 22 مجموعة عرقية، حيث تشكل الأقليات العرقية 63.4% من إجمالي السكان. تقع جميع البلديات والمدن الثماني عشرة في هام ين ضمن مناطق الأقليات العرقية، وتُصنف 124 قرية من أصل 283 قرية على أنها محرومة بشكل خاص، أي ما يعادل 44.28%.
على مر السنين، أولت لجنة الحزب بالمقاطعة، ومجلس الشعب بالمقاطعة، ولجنة الشعب بالمقاطعة اهتمامًا بالغًا بتوجيه وتنفيذ شؤون وسياسات الأقليات العرقية في المقاطعة، مع التركيز على توجيه تنفيذ الاستنتاج رقم 65-KL/TW الصادر بتاريخ 30 أكتوبر 2019 عن المكتب السياسي بشأن مواصلة تنفيذ القرار رقم 24-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية للحزب (الدورة التاسعة) بشأن شؤون الأقليات العرقية في ظل الوضع الراهن. كما أصدرت هذه اللجان توجيهات إلى جميع المستويات والقطاعات لتنفيذ استراتيجية شؤون الأقليات العرقية للفترة 2021-2030، مع رؤية مستقبلية حتى عام 2045.
تُنفَّذ السياسات العرقية والبرامج الوطنية المستهدفة بجدية، ضمن النطاق الصحيح وللمستفيدين المستهدفين، مع التركيز على موارد الاستثمار للبرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية خلال الفترة 2021-2025. وقد تجاوز إجمالي رأس المال المخطط له لعام 2024 للبرنامج الوطني المستهدف للتنمية الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية في مقاطعة هام ين 123.28 مليون دونغ فيتنامي. وحتى 30 نوفمبر/تشرين الثاني 2024، تم صرف 72.52 مليون دونغ فيتنامي، أي ما يعادل 58.8% من المبلغ المخصص.
إلى جانب تنفيذ محتويات البرنامج، تركز إدارة الشؤون العرقية في هام ين على الدعاية والتعبئة من خلال أشكال مختلفة تناسب كل فئة مستهدفة، وبالتالي رفع مستوى الوعي والمسؤولية لدى كل فرد وجماعة ومجتمع لخلق توافق اجتماعي، وتعزيز دور الناس كفاعلين رئيسيين في المشاركة في تحقيق الأهداف والمهام، وتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والقضاء تدريجياً على الفقر في المناطق الجبلية والأقليات العرقية.
المراسل : ما مدى فعالية السياسات والبرامج الخاصة بالأقليات العرقية في المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المنطقة، سيدي؟
السيد ما فان لين، رئيس قسم الشؤون العرقية في مقاطعة هام ين :
لقد كان لنتائج الاستثمار من البرامج والمشاريع والدعم المباشر تأثير هائل، حيث غيرت بشكل كبير وجه المناطق الريفية، وخاصة في المجتمعات والقرى المحرومة التي تسكنها الأقليات العرقية.
شهدت الأوضاع الاجتماعية والاقتصادية في مناطق الأقليات العرقية تحسناً تدريجياً، ويستمر الاستثمار في البنية التحتية وتطويرها وتحديثها. وحتى الآن، تتوفر الطرق المؤدية إلى مراكز جميع البلديات والأحياء والمدن، كما تتمتع جميع القرى والبلديات والأسر بإمكانية الوصول إلى شبكة الكهرباء الوطنية.
حتى 30 نوفمبر 2024، تم الاعتراف بـ 14 بلدية من أصل 17 بلدية في المنطقة، إما لاستيفائها أو لتقديمها طلبات للاعتراف بتحقيقها معايير ريفية جديدة (بما في ذلك بلديتان تم الاعتراف بتحقيقهما معايير ريفية جديدة متقدمة، وبلدية واحدة تم الاعتراف بتحقيقها معايير ريفية جديدة نموذجية). وبلغ متوسط عدد المعايير الريفية الجديدة المستوفاة 18.3.
من المشجع أن متوسط دخل الفرد في هام ين سيبلغ 52 مليون دونغ فيتنامي سنويًا في عام 2024، بزيادة قدرها 2.0% (الهدف المخطط له: 51 مليون دونغ فيتنامي سنويًا). وانخفض معدل الفقر وفقًا للمعيار متعدد الأبعاد بنسبة 2.64% (الهدف المخطط له: 2.20%). وبلغت نسبة العمالة المدربة 68.5% (الهدف المخطط له: 68.5%)، منها 47.1% من الحاصلين على تدريب مهني (الهدف المخطط له: 47.1%)، و23.9% من الحاصلين على شهادات (الهدف المخطط له: 23.9%). وفي هذا العام، وفرت هام ين فرص عمل لـ 3,516 عاملًا، بزيادة قدرها 10.4% (الهدف المخطط له: 3,185 عاملًا).
المراسل: ما هي الصعوبات والعقبات التي واجهتكم في عملية تنفيذ السياسات الخاصة بالأقليات العرقية في المنطقة ، سيدي ؟
السيد ما فان لين، رئيس قسم الشؤون العرقية في مقاطعة هام ين :
في الواقع، كشف تطبيق السياسات العرقية في منطقة هام ين خلال الفترة الماضية عن عدد من الصعوبات والعقبات، مثل:
في كل عام، يكون تنفيذ الأموال المخصصة للبرامج والمشاريع والسياسات بطيئاً، وتكون حصص الاستثمار منخفضة، مما يؤدي إلى إطالة أمد إنجاز الخطط وفقاً للبرامج والمشاريع.
بسبب تفاوت مستويات التعليم، في بعض المناطق في هام ين، لا تفهم شريحة من السكان السياسات والأهداف الموضوعة بشكل كامل، وبالتالي لا تشارك بنشاط، ولا تزال تعتمد على الدولة وتتوقع دعمها؛ فهم ليسوا جريئين بما يكفي للاستثمار بشكل استباقي في توسيع الإنتاج وفقًا للنماذج الفعالة التي تم تنفيذها، ولا يزالون معتادين على الإنتاج المكتفي ذاتيًا، ولم يتعرفوا بعد على إنتاج السلع وفقًا لطلب السوق.
علاوة على ذلك، لا يزال الوعي بالسياسات المتعلقة بالأقليات العرقية محدوداً بين المسؤولين المحليين. ولم تكن القيادة والتوجيه في بعض البلديات متسقة أو شاملة. كما أن حشد النظام السياسي كان غير كافٍ، مما أدى إلى فشل خلق توازن متناغم بين مختلف القوى في المنطقة.
المراسل: في الفترة المقبلة، ما هي الحلول المحددة التي ستقدمها إدارة الشؤون العرقية للجنة الشعب بالمنطقة لتعزيز السياسات والبرامج والمشاريع الخاصة بمجتمعات الأقليات العرقية بشكل فعال ؟
السيد ما فان لين، رئيس قسم الشؤون العرقية في مقاطعة هام ين :
لضمان الرعاية الفعّالة لمجتمعات الأقليات العرقية في المنطقة، تواصل الوزارة تقديم المشورة للجنة الشعبية بالمقاطعة بشأن توجيه تنفيذ العديد من البرامج والمشاريع والسياسات الخاصة بمناطق الأقليات العرقية. وستعمل على تسريع تنفيذ البرامج الوطنية المستهدفة؛ والقرار رقم 85/QD-UBND الصادر بتاريخ 3 مارس 2023 عن اللجنة الشعبية بالمحافظة؛ والسياسات الحالية الخاصة بالأقليات العرقية والمناطق الجبلية، بما يضمن حصول السكان على هذه السياسات والاستفادة منها في الوقت المناسب؛ وستقوم الوزارة بإجراء عمليات تفتيش وإشراف فعّالة على تنفيذ السياسات العرقية على المستوى الشعبي.
إعطاء الأولوية لتخصيص موارد الاستثمار للأقليات العرقية والمناطق الجبلية ؛ وتعزيز تنفيذ سياسات الدعم في مجالات التعليم والتدريب؛ والتأمين الصحي، والتدريب المهني، وتقديم المشورة، وتوفير فرص العمل للعمال الريفيين؛ وتحسين جودة الخدمات الطبية والرعاية الصحية للسكان؛ وتنفيذ سياسات للحفاظ على الهوية الثقافية واللغة والعادات والمعتقدات التقليدية للأقليات العرقية، وصونها، وتعزيزها.
من خلال هذا، سيتم تلبية احتياجات مجتمعات الأقليات العرقية تدريجياً، وسيتم تحسين نوعية حياتهم بسرعة، وسيزداد دخلهم، وسيتم تعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية لمنطقة هام ين.
المراسل : شكراً جزيلاً لك سيدي!
المصدر: https://baodantoc.vn/cac-chinh-sach-dan-toc-da-thay-doi-dien-mao-ham-yen-1735477905917.htm
تعليق (0)