
في ظل نظام الحكم المحلي ذي المستويين، يواجه موظفو الخدمة المدنية على مستوى البلديات متطلبات متزايدة من حيث الخبرة والمهارات والقدرات التطبيقية التكنولوجية. ولذلك، أصبح التدريب والتطوير المهني من المهام الملحة لتلبية متطلبات الخدمة العامة في هذا العصر الجديد.
في 22 مايو 2026، أصدرت اللجنة الشعبية للمحافظة الخطة رقم 203 لتنفيذ مشروع تعزيز تدريب الكوادر والموظفين المدنيين على مستوى البلديات والأحياء، وذلك لتلبية متطلبات إدارة نظام الحكم المحلي ذي المستويين خلال الفترة 2026-2031 في المحافظة. وتُعدّ هذه خطوة هامة لإعداد قوة عاملة تتمتع بالكفاءة والمؤهلات الكافية لتلبية متطلبات المهام في المرحلة الجديدة.
في سياق تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين وتسريع التحول الرقمي، لا يحتاج المسؤولون على مستوى البلديات إلى إتقان مهاراتهم المهنية فحسب، بل يحتاجون أيضًا إلى امتلاك مهارات إدارية وقدرة على التكيف السريع مع التغييرات. لذلك، يجب أن يكون التدريب والتطوير المهني استباقيًا، بما يضمن الاتساق والتطبيق العملي والفعالية. السيدة هوانغ ثي هاي، نائبة مدير إدارة الشؤون الداخلية |
بحسب الخطة، ستركز الفترة من 2026 إلى 2028 على تحسين المعارف والمهارات المهنية والقدرات الإدارية لموظفي البلديات والعاملين في الخدمة المدنية. والهدف هو أنه بحلول نهاية عام 2028، سيحصل جميع الموظفين الذين لا يستوفون متطلبات وظائفهم على تدريب مهني؛ وسيحصل 50% من الموظفين ذوي الكفاءات المهنية على معارف محدّثة في إدارة الدولة لخدمة عمل الحكومة المحلية على المستويين؛ وسيحصل جميع الموظفين على التدريب المهني والمهارات اللازمة لأداء مهامهم الموكلة إليهم بكفاءة.
في إطار تنفيذ الخطة رقم 203، بادرت إدارة الشؤون الداخلية بوضع خطة تدريب معمقة وتطوير مهني مصممة خصيصًا لكل فئة مستهدفة. وشملت الدورات التدريبية محتوى عمليًا، مثل: الإدارة المالية وإدارة الميزانية على مستوى البلديات؛ إدارة الأصول العامة؛ مهارات إعداد وثائق الدفع والتسوية؛ الإصلاح الإداري؛ التحول الرقمي واستخدام البرامج المتخصصة...

يتمثل أحد الجوانب الجديدة في البرنامج التدريبي في تركيزه على الجانب العملي، حيث يركز على المتدرب ويستضيف قادة ذوي خبرة من مختلف الإدارات والهيئات كمقدمين. وإلى جانب نقل المعرفة، يخصص المقدمون وقتاً كبيراً لمناقشة المواقف التي تنشأ أثناء أداء المهام على أرض الواقع، مما يساعد المتدربين على تحسين مهاراتهم في إدارة العمل.
صرحت السيدة هوانغ ثي هاي، نائبة مدير إدارة الشؤون الداخلية، قائلةً: "يهدف تنفيذ مشروع تعزيز تدريب مسؤولي وموظفي الخدمة المدنية على مستوى البلديات إلى بناء فريق يتمتع بقناعات سياسية راسخة ومؤهلات مهنية عالية، بما يلبي متطلبات المهام في ظل الوضع الراهن. وفي سياق تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين وتعزيز التحول الرقمي، لا يقتصر دور مسؤولي البلديات على إتقان مهاراتهم المهنية فحسب، بل يشمل أيضاً امتلاك مهارات إدارية وقدرة على التكيف السريع مع التغيرات. لذا، يجب أن يكون التدريب والتطوير المهني استباقيين، بما يضمن الاتساق والتطبيق العملي والفعالية."
منذ صدور الخطة، نسقت إدارة الشؤون الداخلية مع الجهات والوحدات المعنية لتنظيم أربع دورات تدريبية مكثفة لموظفي البلديات والموظفين المدنيين. وقد شارك في كل دورة ما يقارب 100 متدرب، قاموا بتحديث معارفهم وحلّ الصعوبات والعقبات التي واجهتهم في أداء مهامهم.
توفر هذه الدورات التدريبية فوائد عملية عديدة للمسؤولين المحليين. فهي لا تساعد فقط على تحسين المهارات المهنية، بل تتيح أيضاً للمشاركين فرصاً لتبادل الخبرات، ومشاركة أفضل الممارسات، ثم تطبيقها بمرونة على الأوضاع المحلية.
صرح السيد هوونغ دوي تونغ، نائب رئيس اللجنة الشعبية لبلدية ترانغ دينه، قائلاً: "في أوائل يونيو 2026، شاركتُ في دورة تدريبية مكثفة حول إدارة الأصول العامة. صُمم محتوى التدريب ليُحاكي العمل العملي بدقة، مما جعله مفيدًا وفعالًا للغاية. من خلال هذه الدورة، قمتُ بتحديث وتوسيع معارفي، واستوعبتُ اللوائح القانونية الجديدة المتعلقة بإدارة واستخدام الأصول العامة، بالإضافة إلى عملية التنفيذ على المستوى المحلي. ونتيجةً لذلك، أشعر بثقة أكبر في أداء واجباتي، وأقلل من الأخطاء، وأحسن من كفاءة العمل."
في ظل دخول البلاد عصر التحول الرقمي والإصلاح الإداري الجذري، بات لزامًا على جميع المسؤولين والموظفين الحكوميين على مستوى البلديات مواصلة التعلم والتدريب وتطوير قدراتهم ومهاراتهم المهنية. وبفضل تصميم المحافظة، والجهود الاستباقية للجهات المختصة، وحرص المسؤولين والموظفين الحكوميين على التعلم، سيستمر التدريب في إحداث تغييرات إيجابية في جودة الموارد البشرية على مستوى القاعدة الشعبية. وهذا أساسٌ جوهري لبناء إدارة مهنية حديثة وفعّالة وكفؤة تلبي متطلبات التنمية المحلية في العصر الجديد.
المصدر: https://baolangson.vn/boi-duong-can-bo-vung-co-so-5096037.html






