الرعاية من القاعدة الشعبية
مع اقتراب نهاية العام، يزداد العمل في المصانع والشركات، مما يُصعّب على العمال. وإدراكًا لهذا، اتخذت العديد من المستويات والقطاعات والنقابات العمالية في هاي فونغ إجراءات مبكرة.
منذ بداية الربع الرابع، نظمت العديد من الشركات مراجعةً لحياة موظفيها ورواتبهم ومكافآتهم. وكانت الاجتماعات بين النقابة وممثلي الشركات هادئةً ولكنها عملية، بهدف وحيد هو عدم إغفال أي موظف.
قالت السيدة تران ثي هانج، من مصنع MK2 التابع لشركة ماكالوت فيتنام للملابس المحدودة (بلدية ها تاي)، بنبرة مؤثرة: "لقد تلقيتُ للتو دفتر توفير بقيمة 6 ملايين دونج من النقابة والشركة. هذا يُسعد عائلتي كثيرًا، ويحفزني على تجاوز الصعوبات والعمل براحة بال".
السيدة هانغ واحدة من 82 عضوًا نقابيًا وعاملًا ممن يعانون ظروفًا صعبة في شركة ماكالوت فيتنام للملابس المحدودة، والذين مُنحوا دفاتر ادخار. هذا نشاط سنوي تُقيمه الشركة والمنظمة في منتصف أكتوبر لتشجيع العمال وإظهار امتنانهم.
لا تقتصر شركة ماكالوت فيتنام للملابس المحدودة على توزيع دفاتر الادخار فحسب، بل تنفق أيضًا ما بين 300 و400 مليون دونج فيتنامي سنويًا لتنظيم برنامج "سحب الحظ" في نهاية العام. وتشمل الجوائز أدوات عملية للحياة اليومية للعمال، مثل: الدراجات، وأواني طهي الأرز، وأجهزة التلفزيون، والثلاجات، والغسالات...
قال السيد كيفن لي، نائب المدير العام لشركة ماكالوت فيتنام للملابس المحدودة: "نحن نسعى جاهدين لبناء سياسات وأنظمة أفضل للموظفين كل عام حتى يتمكنوا من الحصول على بيئة عمل أفضل وأكثر حداثة واعتبار هذا بمثابة منزلهم الثاني للتعاون في تطوير الأعمال".
في السنوات الأخيرة، لم يقتصر دعم عمال هاي فونغ بمناسبة عيد تيت على تقديم الدعم المادي. ففي أكتوبر أيضًا، تعرّف أكثر من 300 عامل من شركة ميكو هاي دونغ فيتنام المحدودة (مجمع فوك دين الصناعي) على قانون التأمينات الاجتماعية، وشاركوا بحماس في المهرجان الرياضي السابع عشر الذي نظمته نقابة عمال الشركة. وتُنظّم معظم الشركات في المجمع الصناعي أنشطةً تُعنى بروح العمل وتحفيز العمال.
بالإضافة إلى ذلك، قامت النقابات العمالية على كافة المستويات أيضًا بتعزيز التفتيش والفهم لحالة دفع الرواتب والمكافآت للمؤسسات، لتجنب متأخرات الرواتب والتأخر في الدفع خلال عطلة تيت.
"نقطة ارتكاز" مستدامة
وبحسب الخطة، فإن الاتحاد العام للعمال في فيتنام سيحشد أقصى الموارد حتى يتمكن جميع أعضاء النقابات والعمال من الاستمتاع بعطلة تيت سعيدة وآمنة وصحية بمناسبة العام القمري الجديد 2026.
على مستوى الاتحاد العام، سيتم تنظيم وفود لزيارة العاملين في الشركات والمجمعات الصناعية ومناطق تجهيز الصادرات والمناطق النائية، بالإضافة إلى العاملين في المهن الشاقة أو المتضررين من الكوارث الطبيعية، وتقديم الهدايا لهم وتهنئتهم بالعام الجديد. ومن المتوقع أن تبلغ قيمة كل هدية بمناسبة عيد تيت 1.3 مليون دونج (بما في ذلك مليون دونج نقدًا و300 ألف دونج عينًا).
من المتوقع أن تُحشد النقابات العمالية على جميع المستويات، خلال رأس السنة القمرية الجديدة 2026، حوالي 6000 مليار دونج لرعاية ودعم أعضاء النقابات والعمال على مستوى البلاد. ومن المتوقع هذا العام أن يزداد حجم وموارد هذه النقابات بنسبة 10-15%.
وبحسب السيدة نجوين ثي لان آنه، نائبة رئيس اتحاد عمال مدينة هاي فونج، فإن اتحاد عمال المدينة يخطط لرعاية تقديم الهدايا والإعانات وتذاكر الحافلات للعودة إلى منازلهم بمناسبة تيت لنحو 60 ألف عامل من المقاطعات البعيدة (من 150 كم أو أكثر)... بالإضافة إلى الميزانية من النقابة التجارية، يخطط اتحاد عمال المدينة لاقتراح لجنة شعب المدينة لدعم 20 مليار دونج لرعاية تيت للعمال.
من أبرز الفعاليات التي يُخطط لها اتحاد عمال المدينة في الربع الأخير من هذا العام، معرض توظيف في شرق المدينة وغربها، بمشاركة 400 شركة بحاجة إلى عمال، مما يُبرز دعم الاتحاد للشركات. وفي الوقت نفسه، سيُوسّع هذا المعرض فرص البحث عن عمل للعمال، وخاصةً العاملين المستقلين.
وسيكون البرنامج بمثابة جسر فعال بين العمال والشركات، مما يساهم في حل مشكلة التوظيف في نهاية العام، وخلق تحول مستدام في هيكل العمل، وتلبية متطلبات التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمدينة والبلاد.
القمر الساطعالمصدر: https://baohaiphong.vn/cham-lo-nguoi-lao-dong-dip-cuoi-nam-525831.html
تعليق (0)