تُعدّ السرية 732 (الفيلق الخامس عشر) وحدةً اقتصاديةً دفاعيةً، تُنفّذ مهامها في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الحدودية لمحافظة كون توم. ولإنجاز مهامها الموكلة إليها بنجاح، اتخذت لجنة الحزب في السرية 732 على مرّ السنين العديد من التدابير لتحسين القدرات القيادية والقوة القتالية لفروع الحزب التابعة لها، وذلك وفقًا لمعايير "الخير الأربعة".
في تقييم جودة أعضاء الحزب ومنظماته لعام 2018، لم يحقق فرع الحزب التابع للفريق الأول (لجنة الحزب التابعة للشركة 732) سوى مستوى "إنجاز المهمة". وتمثلت الأسباب في ضعف جودة اجتماعات فرع الحزب وقلة الروح القتالية؛ وعدم استغلال الكوادر وأعضاء الحزب لأدوارهم ومسؤولياتهم وروحهم الريادية وسلوكهم المثالي في عملهم على أكمل وجه؛ وافتقارهم للإبداع في قيادة وتنفيذ مهام الإنتاج والأعمال، مما أدى إلى انخفاض إنتاجية العمل، وعدم استقرار الدخل، وظهور علامات التردد الأيديولوجي لدى بعض العمال.
في مواجهة هذا الوضع، وجّهت لجنة الحزب في الشركة 732 فرع الحزب في الفريق 1 لعقد جلسة عمل سياسي ، مطالبةً جميع الكوادر وأعضاء الحزب والعمال بتعزيز الديمقراطية، وتحديد مسؤوليات كل كادر وعضو حزب بوضوح، وتقديم اقتراحات لمساعدة فريق الإنتاج على تجاوز الصعوبات. وشرعت اللجنة في نقل الكوادر، وتوطيد لجنة فرع الحزب، وتدريب السكرتير ونائب السكرتير وأعضاء اللجنة على التحضير لاجتماعات فرع الحزب، وتعزيز الديمقراطية في الاجتماعات، ونشر القرارات وتنفيذها، ومهارات حل القضايا المستجدة، ومبادئ وإجراءات تسيير أعمال الحزب. ونتيجةً لذلك، نفّذ فرع الحزب في الفريق 1 في عام 2019 العديد من الحلول القيادية الرائدة، مما ساهم في تحسين كفاءة الإنتاج والأعمال وحياة العمال تدريجيًا.
أفاد الرائد نغوين دين هاو، سكرتير الحزب وقائد الفريق الأول، بأنه في حين تُحدد الشركة أهداف إنتاجية للفرق سنويًا، فقد ناقش فرع الحزب في الفريق الأول ونفّذ تخصيصًا شهريًا للأهداف للعمال (بناءً على الهدف السنوي) للتحكم بدقة في إنتاجية العمل ومعاييره؛ وقد استثمر جميع الكوادر والعمال طواعيةً في أسمدة إضافية لتحسين جودة المزارع؛ وتم استبدال جميع مزاريب تصريف مياه الأمطار البلاستيكية بمزاريب إسفنجية لمنع تناثر المياه وتسربها؛ وتُجرى عمليات تفتيش وتقييم فنية يومية لكل عامل، ويتم إعادة تدريب ذوي المهارات المتوسطة على الفور... ونتيجةً لذلك، ومنذ عام 2019 وحتى الآن، حقق الفريق الأول إنتاجية ثابتة تتراوح بين 2.3 و2.5 طن من مطاط اللاتكس الجاف للهكتار الواحد؛ وقد أنجز فرع الحزب مهامه بنجاح وبامتياز.
| عقدت خلية الحزب التابعة للفريق 1، السرية 732، اجتماعاً وأصدرت قراراً بشأن القيادة في تنفيذ المهام لشهر أغسطس 2023. |
على غرار الفريق الأول، حقق الفريق السادس (الشركة 732) في السنوات الأخيرة إنجازاتٍ بارزة في الإنتاجية، حيث ارتفع إنتاجه من 1.3 طن من مطاط اللاتكس الجاف للهكتار الواحد إلى أكثر من طنين للهكتار. ووفقًا للرائد لي خا كوونغ، سكرتير الحزب وقائد الفريق السادس، فإن هذا النجاح يعود إلى التدابير القيادية السليمة لفرع الحزب، وإلى تفاني الكوادر وأعضاء الحزب وسلوكهم المثالي. ولتحسين إنتاجية العمل، يناقش فرع الحزب ويُكلف كل كادر وعضو في الحزب بتدريب وتوجيه ما بين 3 إلى 5 عمال على المهارات والإجراءات الفنية شهريًا. وعندما يتحسن أداء هؤلاء العمال، ينتقلون إلى عمال آخرين، وهكذا، حيث يتناوب 10 أعضاء من الحزب على مساعدة العمال في الوحدة. وفي الوقت نفسه، وللتغلب على مشكلة توقف العمال عن العمل بسبب المرض أو الظروف العائلية، أنشأ فرع الحزب فرقًا متخصصة في استخراج المطاط، بقيادة أعضاء الحزب، لدعم جميع العمال عند الحاجة.
بحسب العقيد ها فان نام، سكرتير لجنة الحزب ونائب مدير السرية 732، تُظهر التجربة العملية في الوحدة أنه حيثما تكون القدرة القيادية والروح القتالية لفرع الحزب جيدة، ويتم تعزيز دور الكوادر وأعضاء الحزب، فإن الوكالة أو الوحدة تُنجز مهامها على نحو جيد أو ممتاز. وعلى العكس من ذلك، عندما يكون الدور السياسي الأساسي لفرع الحزب ضعيفًا، فإن جودة أداء الوكالة أو الوحدة تكون منخفضة.
لضمان أن تُشكّل فروع الحزب النواة السياسية الحقيقية على مستوى القاعدة الشعبية، ركّزت لجنة الحزب في السرية 732 على قيادة تطوير فروع الحزب وفقًا لمعايير "الجودة الأربعة": "جودة الأنشطة، وإنجاز المهام السياسية على أكمل وجه، والوحدة والانضباط، وكفاءة الكوادر وأعضاء الحزب". ويشمل ذلك التركيز على تدريب وتحسين المهارات المهنية والقدرات التشغيلية لأمناء فروع الحزب ونوابهم في العمل الحزبي والسياسي. إضافةً إلى دورات التدريب المركزية التي ينظمها الفيلق الخامس عشر، تُكلّف لجنة الحزب في السرية 732 كل عضو في لجنة الحزب بتوجيه ومساعدة لجنة الفرع وأمينه ونائبه.
وجّهت لجنة الحزب فروع الحزب بتحديد محتوى الاجتماعات الدورية والموضوعية بما يتناسب مع الوضع العملي للوكالة والوحدة والمنطقة التي تتمركز فيها؛ وتنمية أعضاء الحزب من بين العمال لزيادة نسبة القادة؛ وإلزام الكوادر وأعضاء الحزب بوضع خطط للتطوير الذاتي والتدريب، وأن يكونوا روادًا في حشد الجماهير وتوجيهها لتنفيذ المهام السياسية للوحدة. وأضاف العقيد ها فان نام، معربًا عن سعادته: "نتيجةً لهذه الحلول الشاملة والحاسمة، حققت الشركة 732 إنتاجية متوسطة تقارب طنين من مطاط اللاتكس الجاف للهكتار الواحد لثلاث سنوات متتالية (2020-2022) والأشهر الستة الأولى من عام 2023. وفي عام 2022 وحده، تجاوزت الإنتاجية طنين للهكتار، بإيرادات تجاوزت 158 مليار دونغ فيتنامي؛ لقد أنجزت لجنة الحزب مهامها على أكمل وجه".
النص والصور: سون تونغ
*يرجى زيارة قسم الدفاع والأمن للاطلاع على الأخبار والمقالات ذات الصلة.
مصدر






تعليق (0)