تفاصيل التغييرات في الرواتب والبدلات اعتباراً من الأول من يوليو.

اعتبارًا من 1 يوليو 2026، ستدخل حيز التنفيذ رسميًا العديد من اللوائح الجديدة المتعلقة بالرواتب والمعاشات التقاعدية والبدلات والسياسات الاجتماعية. وبناءً على ذلك، ستزداد رواتب وبدلات موظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام وأفراد القوات المسلحة بما يتماشى مع الراتب الأساسي.

ارتفع الراتب الأساسي إلى 2,530,000 دونغ فيتنامي.

ينص المرسوم الحكومي رقم 161/2026 على نظام الراتب الأساسي والمكافآت للموظفين الحكوميين وموظفي الخدمة المدنية وموظفي القطاع العام وأفراد القوات المسلحة. وقد ارتفع الراتب الأساسي اعتبارًا من الأول من يوليو/تموز إلى 2,530,000 دونغ فيتنامي.

وبناءً على ذلك، تشمل الحالات التي ينطبق عليها زيادة الراتب الأساسي ما يلي: المسؤولون والموظفون المدنيون من المستوى المركزي إلى مستوى البلدية؛ والموظفون في وحدات الخدمة العامة؛ وأولئك الذين يعملون بموجب عقود عمل في الوكالات الإدارية ووحدات الخدمة العامة.

ويشمل ذلك أيضاً الضباط والجنود المحترفين والعاملين في مجال الدفاع ومسؤولي الدفاع والعاملين المتعاقدين في جيش الشعب الفيتنامي؛ والضباط بأجر والضباط غير المفوضين وموظفي الشرطة والعاملين المتعاقدين في الأمن العام الشعبي؛ والعاملين في منظمات التشفير...

ارتفع الراتب الأساسي إلى 2,530,000 دونغ فيتنامي اعتبارًا من الأول من يوليو.

سيُستخدم الراتب الأساسي كأساس لحساب الرواتب في جداول الرواتب، والبدلات، وتطبيق اللوائح الأخرى. وفي الوقت نفسه، سيُستخدم الراتب الأساسي الجديد أيضًا لحساب نفقات التشغيل، ونفقات المعيشة، والاستقطاعات، والمزايا بناءً على الراتب الأساسي.

زيادة المعاشات التقاعدية بنسبة 8%.

مع زيادة الحد الأدنى للأجور، زادت أيضاً العديد من مزايا الرعاية الاجتماعية، مثل مزايا التأمين الاجتماعي والبدلات الشهرية.

وفقًا للمرسوم رقم 162/2026، تنظم الحكومة تعديل المعاشات التقاعدية، ومزايا التأمين الاجتماعي، والبدلات الشهرية.

قد يعجبك أيضاً

من خلال قرار ينص على سياسات لدعم المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في المركز الإداري للوحدات الإدارية على مستوى البلديات.(CTO) - في 30 يونيو، في الجلسة الثالثة (الجلسة العادية لمنتصف العام 2026)، صوت مجلس الشعب لمدينة كان ثو على الموافقة على قرار ينص على سياسات لدعم المسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين العاملين في المراكز الإدارية للوحدات الإدارية على مستوى البلديات في مدينة كان ثو بعد إعادة تنظيم الوحدات الإدارية.

عقب عملية الاندماج الناجحة، أصدرت بلدية هوب تيان، هاي فونغ (التي كانت سابقاً جزءاً من مقاطعة هاي دونغ)، قرارات هامة وقرارات تعيين.عقب عملية الدمج الناجحة، أصدرت بلدية هوب تيان، هاي فونغ (التي كانت سابقًا جزءًا من مقاطعة هاي دونغ)، قرارات تعيين مسؤولين جدد للقرى. وعقدت بلدية هوب تيان، مدينة هاي فونغ (التي كانت سابقًا جزءًا من مقاطعة نام ساتش، مقاطعة هاي دونغ)، مؤتمرًا للإعلان عن قرارات بشأن الهيكل التنظيمي وقرارات تعيين مسؤولي القرى بعد إعادة تنظيم القرى ودمج المناطق السكنية في عام 2026.

ضمان التنفيذ في الوقت المناسب للسياسات الخاصة بالمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بعد إعادة الهيكلة.(دونغ ناي) - في صباح يوم 23 يونيو، عقدت لجنة الشؤون القانونية التابعة لمجلس الشعب لمدينة دونغ ناي اجتماعاً للموافقة على مسودة التقرير حول نتائج مراقبة تنفيذ اللوائح والسياسات الخاصة بالمسؤولين والموظفين المدنيين والموظفين العموميين بعد إعادة الهيكلة في المدينة.

وبالتحديد، اعتبارًا من الأول من يوليو، سيتم تعديل استحقاقات المتقاعدين ومزايا التأمين الاجتماعي والبدلات الشهرية بالزيادة بنسبة 8٪ مقارنة بمستوى يونيو 2026.

وبناءً على ذلك، بالنسبة لأولئك الذين تقاعدوا وحصلوا على معاشات أو بدلات قبل 1 يناير 1995، إذا كان مستوى الاستحقاق لا يزال أقل من 3,800,000 دونغ فيتنامي شهريًا بعد الزيادة البالغة 8٪، فسيتم تعديله بشكل أكبر بالزيادة.

ينص المرسوم على أن الأفراد الذين يتلقون بدلًا يساوي أو يقل عن 3,500,000 دونغ فيتنامي شهريًا سيحصلون على 300,000 دونغ فيتنامي إضافية لكل شخص شهريًا؛ أما أولئك الذين يتلقون بدلًا يزيد عن 3,500,000 دونغ فيتنامي شهريًا ولكنه أقل من 3,800,000 دونغ فيتنامي شهريًا فسيتم زيادة بدلهم إلى 3,800,000 دونغ فيتنامي شهريًا.

رواتب وبدلات جديدة للقوات المسلحة.

كما سيتم تعديل الراتب الأساسي الجديد في قوات الأمن العام الشعبية اعتبارًا من الأول من يوليو، وينطبق ذلك على الضباط وضباط الصف والجنود المجندين والمتدربين والعاملين في الشرطة؛ والوحدات التابعة لوزارة الأمن العام ؛ وقوات الشرطة في المحافظات والمدن، وما إلى ذلك.

وبناءً على ذلك، اعتبارًا من الأول من يوليو، سيتم حساب المبلغ عن طريق ضرب الراتب الأساسي في المعامل الحالي.

بالنسبة لضباط الصف والجنود المجندين والمتدربين في أكاديمية الشرطة، يتم حساب بدل المعيشة والبدل الإقليمي (إن وجد) بناءً على بدل رتبة الجندي، بمعامل قدره 0.4.

على وجه التحديد، يتم حساب البدل الإقليمي عن طريق ضرب الراتب الأساسي في 0.4 ثم ضربه في معامل البدل الإقليمي الحالي.

كما سيتم اعتباراً من الأول من يوليو تعديل الراتب الأساسي الجديد في الجيش لأولئك الذين يتلقون رواتب أو بدلات رتبة ونفقات معيشة من ميزانية الدولة في الوكالات والوحدات التابعة لوزارة الدفاع الوطني .

الولايات المتحدة - فيتنام: لا تفوّت

تشجع فيتنام الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في التكنولوجيا المتقدمة.في صباح يوم 26 يونيو، استقبل نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ، في مقر الحكومة، السيد جيف بليس، مدير سلسلة التوريد في مجموعة كوهيرنت (الولايات المتحدة الأمريكية). وخلال اللقاء، أكد نائب رئيس الوزراء أن فيتنام تشجع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها، لا سيما في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة والابتكار وأشباه الموصلات.

تشجيع الشركات الأمريكية على توسيع استثماراتها في قطاعات التكنولوجيا المتقدمة.قال نائب رئيس الوزراء هو كوك دونغ إن فيتنام ترحب بالشركات الأمريكية لمواصلة توسيع عملياتها في فيتنام، وخاصة في الصناعات عالية التقنية والقطاعات ذات القيمة المضافة العالية.

فيتنام والولايات المتحدة تعززان التعاون في معالجة عواقب الحرب.VTV.vn - في 22 يونيو، استقبل الأمين العام والرئيس تو لام القائم بأعمال وزير البحرية الأمريكية هونغ كاو.

وبناءً على ذلك، سيكون الراتب الأساسي مساوياً للراتب الأساسي مضروباً في معامل الراتب الحالي. إضافةً إلى ذلك، سيحصل ضباط الصف والجنود والمتدربون في مجال التشفير على بدل يزداد تبعاً للراتب الأساسي.

كما أصدرت وزارة الداخلية تعميماً يوجه تنفيذ مستوى الراتب الأساسي لأولئك الذين يتلقون رواتب وبدلات في الوكالات والمنظمات والوحدات العامة التابعة للحزب والدولة وجبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات والجمعيات السياسية والاجتماعية.

ستكون صيغة حساب الرواتب اعتبارًا من الأول من يوليو هي ضرب الراتب الأساسي في معامل الراتب الحالي. وبالمثل، سيتم حساب البدلات بضرب الراتب الأساسي في معامل البدلات الحالي.

المصدر: https://tienphong.vn/chi-tiet-thay-doi-ve-luong-phu-cap-tu-17-post1855299.tpo