من المتوقع أن تدفع الاستراتيجية الجديدة شركة موبي فون نحو تحقيق طفرة نوعية.

تسعى شركة موبي فون باستمرار إلى الابتكار في اتجاه أكثر حداثة واحترافية، مما يضمن تقديم قيمة فائقة لمستخدميها.

تسعى شركة موبي فون باستمرار إلى الابتكار لتقديم قيمة استثنائية لمستخدميها.

التوجه نحو التنمية المستدامة والمتكاملة

بهدف أن تصبح المجموعة التكنولوجية الرائدة في فيتنام، تركز شركة موبي فون على توسيع بنيتها التحتية الرقمية وتطوير خدمات التكنولوجيا المتقدمة.

بهدف بناء بنية تحتية رقمية متقدمة، تعمل الشركة على تسريع تطوير شبكات الجيل الخامس والحوسبة السحابية وإنترنت الأشياء.

يتمثل هدف التنمية المحدد لعام 2030 في أن تصبح مجموعة تكنولوجية يأتي ما يقرب من 30٪ من إيراداتها من المنتجات/الخدمات التكنولوجية؛ وتوفير البنية التحتية الرقمية الرئيسية، والعمل كأساس لتعزيز تنمية الاقتصاد الرقمي وبناء مجتمع رقمي في فيتنام، وتوليد الإيرادات مبدئيًا من أنشطة الإنتاج الصناعي.

بحلول عام 2035، تهدف شركة موبي فون إلى أن تصبح مجموعة تكنولوجية ذات نظام بيئي تكنولوجي رائد في فيتنام، وتوسيع نطاق وصولها إقليمياً ودولياً، وتجاوز التوقعات وتحسين حياة عملائها.

وفي الوقت نفسه، ستعمل المؤسسة على تسريع عملية التحول الرقمي في الخدمات العامة، مما يقلل الإجراءات ويوفر الوقت والتكاليف للمواطنين والشركات.

الخدمات الرقمية - محرك جديد للنمو.

تُعد التنمية المستدامة إحدى الأولويات الاستراتيجية للشركة في هذه المرحلة الجديدة.

تلتزم الشركة بتطبيق التقنيات الخضراء، والحد من انبعاثات الكربون، والاستثمار في حلول الطاقة المتجددة.

تستثمر الشركة بكثافة في المنتجات والخدمات الرقمية لتحسين تجربة العملاء.

لقد حققت منصات مثل MobiFone Meet (الاجتماعات عبر الإنترنت) وmobiAgri (تطبيق دعم الزراعة الذكية) وmobiEdu (التعليم عبر الإنترنت) نجاحًا كبيرًا.

علاوة على ذلك، سيُتيح نشر شبكات الجيل الخامس فرصًا عديدة لتطوير خدمات التكنولوجيا المتقدمة، مثل المدن الذكية والرعاية الصحية الرقمية والذكاء الاصطناعي. ولن يُعزز هذا من مكانة السوق فحسب، بل سيُسهم أيضًا في تحديث الاقتصاد.

وعلى وجه الخصوص، في ظل إدارة وزارة الأمن العام، تتمتع المؤسسة بظروف أكثر ملاءمة لتحسين معايير سلامة وأمن المعلومات.

مع تزايد التهديدات السيبرانية، أصبح ضمان أمن العملاء مسألة بقاء.

تستثمر الشركة بكثافة في أنظمة منع الهجمات الإلكترونية، وحماية بيانات المستخدمين، وتطوير حلول متقدمة للأمن السيبراني.

إعادة الهيكلة التنظيمية وتنمية الموارد البشرية.

للتكيف مع السوق المتغيرة بسرعة، تقوم الشركة بإعادة هيكلة تنظيمية نحو هيكل أكثر مرونة وفعالية، وتحسين وحدات الأعمال والتركيز على تطوير المجالات الرئيسية مثل الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والخدمات الرقمية.

يُعدّ العنصر البشري أحد العوامل الرئيسية التي تحدد نجاح أي استراتيجية تنموية. وتهدف الشركة إلى بناء قوة عاملة عالية الكفاءة، ومهنية، ومبدعة.

تقوم الشركة بتنفيذ برامج تدريبية لتعزيز المهارات التكنولوجية، مع العمل أيضاً على بناء بيئة عمل حديثة وجذابة لجذب المواهب من داخل البلاد وخارجها.

بفضل استراتيجية التنمية المستدامة والابتكار والهيكل التنظيمي المرن، فإن الشركة مهيأة لتحقيق اختراق وتصبح مجموعة تكنولوجية رائدة، محافظة على مكانتها الرائدة في العصر الرقمي.

من خلال التركيز على تطوير البنية التحتية الرقمية والنظام البيئي الرقمي وتعزيز أمن المعلومات، لا تؤكد شركة موبي فون مكانتها فحسب، بل تقدم أيضًا مساهمة كبيرة في التحول الرقمي الوطني، مما يجلب قيمة كبيرة للمجتمع والاقتصاد الفيتنامي.

المصدر: https://tuoitre.vn/chien-luoc-moi-san-sang-dua-mobifone-but-pha-20250320112712415.htm