الحكومة التايلاندية تتعهد بزيادة الحد الأدنى للأجور للعمال قريبًا

رئيس الوزراء التايلاندي سريتا ثافيسين خلال مناقشة في الجمعية الوطنية. (صورة: صحيفة بانكوك بوست )

وفي حديثه خلال مناقشة في البرلمان التايلاندي حول سياسة الحكومة، قال: "فيما يتعلق بزيادة الأجور، ستُجرى مفاوضات بين ثلاثة أطراف، هي العمال وأصحاب العمل والحكومة، لتحديد حد أدنى مناسب للأجور. وينبغي تحقيق هدف الحد الأدنى للأجور اليومي البالغ 400 بات في أقرب وقت ممكن".

وأكد أن زيادة الحد الأدنى للأجور لتلبية احتياجات العمال يعد أحد إجراءات الحكومة التحفيزية الاقتصادية .

قال السيد سريتا إنه على الرغم من انخفاض معدل البطالة في تايلاند، والذي يبلغ حوالي 1% فقط، إلا أن الطلب على الموارد البشرية لا يزال مرتفعًا للغاية. لذلك، لا تزال تايلاند تعتمد على العمالة الوافدة.

وقال إنه يتعين علينا أيضا حماية حقوق العمال المهاجرين وتوفير الرعاية والسلامة الكافية لهم.

وأضاف رئيس الوزراء التايلاندي أن الحكومة تخطط لإنشاء مركز خدمة متكامل لتحسين كفاءة معالجة الوثائق للعمال المهاجرين.

وفي وقت سابق، خلال الحملة الانتخابية، وعد حزب فو تاي بزيادة الحد الأدنى للأجور اليومية إلى 600 بات للعمال و25 ألف بات شهريا لحاملي شهادة البكالوريوس.

ومع ذلك، قال سوتشارت شانتاراناكاراتشا، نائب الرئيس المسؤول عن الإشراف على قضايا العمل في اتحاد الصناعات التايلاندية، إن أي زيادة مقترحة في الأجور يجب مراجعتها أولاً من قبل اللجنة الوطنية الثلاثية للأجور، والتي تضم ممثلين عن أصحاب العمل والعمال والوكالات الحكومية.

وأكد أن زيادة الحد الأدنى للأجور تحتاج إلى الأخذ في الاعتبار كافة العوامل مثل التضخم وإنتاجية العمل وقدرة أصحاب العمل على دفع الأجور ومعدل النمو الاقتصادي.

حاليًا، يختلف الحد الأدنى للأجور اليومية في تايلاند من مقاطعة لأخرى، ويتراوح بين 328 و354 بات تايلاندي. وقد طُبقت أحدث زيادة في الحد الأدنى للأجور في أكتوبر 2022. ويُطبق حاليًا أعلى حد أدنى للأجور، وهو 354 بات تايلاندي، في مقاطعات تشون بوري ورايونغ وفوكيت.

مصدر