على مدى أكثر من 94 عامًا من قيادة الثورة، دأب حزبنا على تحسين أساليب قيادته وتعزيز قدراته القيادية والحوكمية. واليوم، إذ يواجه البلد لحظة تاريخية جديدة وعصرًا جديدًا، باتت الحاجة ملحة إلى تجديد أساليب قيادة الحزب بقوة لتوجيه الأمة نحو "عصر جديد من التقدم".
لقد قدمت التجارب العملية والتاريخ، محلياً ودولياً، أمثلة ملموسة تُظهر أنه عندما واجهت الثورات صعوبات أو أزمات أو حتى إخفاقات، لم يكن السبب في ذلك السياسات أو التوجيهات، بل في أساليب القيادة غير الملائمة التي لم تواكب الوضع والسياق السائدين. وطوال مسيرة القيادة الثورية، أولى الحزب دائماً أولوية قصوى لتجديد أساليب القيادة، وتطبيقها تدريجياً من خلال مهام وحلول مناسبة وفعّالة.
يرى الدكتور نغوين فييت تشوك، عضو اللجنة المركزية لجبهة الوطن الفيتنامية ونائب رئيس المجلس الاستشاري الثقافي والاجتماعي، أن مواصلة تطوير وتحسين أساليب قيادة الحزب أمر ضروري وذو أهمية بالغة في السياق الجديد الراهن. هذه متطلبات موضوعية، إذ إن مرونة أساليب قيادة الحزب وإبداعها وتحسينها المستمر هي التي قادت الأمة عبر الصعاب.
بحسب الدكتور نغوين فييت تشوك، وكما قال الأمين العام تو لام عن العصر الجديد، فإن هذا العصر يشير إلى حقبة جديدة من التنمية، ومرحلة جديدة من التطور في فيتنام، تطرح طموحًا كبيرًا. يتمثل هذا الطموح في أن تصبح فيتنام دولة نامية ذات دخل مرتفع بحلول عام 2030، وخاصةً أن تصبح دولة متقدمة ذات دخل مرتفع بحلول عام 2045. ولذلك، من الضروري مواصلة ابتكار أساليب قيادة الحزب. هذه هي تجربة حزبنا طوال المسيرة الثورية: الإبداع والابتكار الدائمان، لكن الجوهر يبقى ثابتًا. المبدأ هو عدم تغيير موقع قيادة الحزب، ولكن الابتكار في الأساليب ضروري.
انطلاقاً من منظور الماركسية اللينينية وفكر هو تشي منه، تناول المؤتمر السابع للحزب لأول مرة مسألة "تجديد مضمون وأساليب قيادة الحزب"، مؤكداً على ضرورة "تحديد العلاقة وأساليب العمل بين الحزب والدولة والمنظمات الشعبية على جميع المستويات، وفي مقدمتها المستوى المركزي". وواصلت المؤتمرات الثامن والتاسع والعاشر والحادي عشر والثاني عشر للحزب استكمال وتطوير وجهة النظر المتعلقة بأساليب قيادة الحزب. وأكد المؤتمر الثالث عشر للحزب على "مواصلة تجديد أساليب قيادة الحزب بقوة في ظل الظروف الجديدة". استنادًا إلى ملخصٍ لخمسة عشر عامًا من تطبيق القرار رقم 15-NQ/TW الصادر عن اللجنة المركزية العاشرة للحزب، أصدرت اللجنة المركزية السادسة للمؤتمر الثالث عشر للحزب القرار رقم 28-NQ/TW بتاريخ 17 نوفمبر 2022، بشأن مواصلة تجديد أساليب قيادة الحزب وحوكمته للنظام السياسي في المرحلة الجديدة. وقد تم تأكيد دور الحزب القيادي والحكومي في الدولة والمجتمع في دستور جمهورية فيتنام الاشتراكية؛ كما تم تأكيد آلية "قيادة الحزب، وإدارة الدولة، وملكية الشعب" وتطبيقها مبكرًا من خلال لوائح صارمة في ميثاق الحزب والدستور والأحكام القانونية، فضلًا عن لوائح وقواعد المنظمات الأخرى في النظام السياسي والمنظمات الجماهيرية.
أكد الأستاذ المشارك، الدكتور ترونغ نغوك نام، المدير السابق لأكاديمية الصحافة والإعلام، أن الحزب قد أدى دوره التاريخي ورسالته. ورغم وجود بعض الصعوبات في مسيرته، فقد تغلب الحزب على هذه التحديات، بل وسارع إلى تحديد أوجه قصوره ونقاط ضعفه وتصحيحها، وذلك لتعزيز قدراته القيادية وقوته القتالية باستمرار، وهو ما كان العامل الحاسم في جميع انتصارات الثورة الفيتنامية على مر العصور. إن بناء الحزب الحاكم وفقًا لروح الرئيس هو تشي منه يعني أن القيادة تتضمن صياغة المبادئ التوجيهية الصحيحة للتنمية الوطنية، ومن خلال هذه المبادئ، قيادة الدولة والمنظمات الجماهيرية لتنفيذها.
على مدار قيادتها، دأب الحزب على الابتكار والتطوير والتحسين المستمر لأساليب قيادته وحوكمته بما يتناسب مع المتطلبات والمهام الموكلة إليه. ونتيجة لذلك، قاد الأمة الفيتنامية إلى تحقيق العديد من الإنجازات العظيمة ذات الأهمية التاريخية، مما مكّن بلادنا من امتلاك الأساس والإمكانات والمكانة والسمعة الدولية التي تتمتع بها اليوم.
صرحت السيدة نغوين ثي ثوي، رئيسة قسم بناء الحزب في مدرسة بينه دوونغ السياسية الإقليمية، بأن الدور القيادي للحزب في الفترة الحالية هو عامل رئيسي في ضمان نقائه وقوته، مما يساعد الحزب على التغلب على جميع الصعوبات والتحديات من أجل تنمية البلاد.
بعد تحليل الوضع العملي في مقاطعة بينه دونغ، ترى السيدة نغوين ثي ثوي، الحاصلة على درجة الماجستير، أن المقاطعة قد حققت تقدماً ملحوظاً بفضل أساليب القيادة المبتكرة. وقد حظي دور لجنة الحزب في المقاطعة بتقدير كبير خلال مؤتمر مراجعة منتصف المدة للفترة 2020-2025، وذلك لدورها المحوري في توجيه التنمية الاجتماعية والاقتصادية. وبفضل سياساتها الرامية إلى جذب الاستثمارات وتحسين بيئة الأعمال، أصبحت بينه دونغ من المقاطعات الرائدة في استقطاب رؤوس الأموال الأجنبية المباشرة. ولا يقتصر أثر هذه التنمية على تعزيز الاقتصاد فحسب، بل يمتد ليشمل تحسين جودة حياة سكانها من خلال برامج الرعاية الاجتماعية والتعليمية والصحية.
للحفاظ على هذا الزخم، تواصل مقاطعة بينه دونغ تعزيز بناء الحزب والنظام السياسي، بالإضافة إلى تنفيذ القرار رقم 21-KL/TW الصادر بتاريخ 25 أكتوبر 2021 بشأن بناء الحزب وتصحيح أوضاعه. وستركز المقاطعة بشكل خاص على التنمية الحضرية المستدامة، وتسريع وتيرة إنجاز المشاريع الرئيسية، وبناء مدينة ذكية ومركز للابتكار.
أعربت السيدة نغوين ثي ثوي عن اعتقادها بأنه بروح الجرأة على التفكير، والجرأة على العمل، والجرأة على تحمل المسؤولية، سيصبح هدف مقاطعة بينه دوونغ مدينة مركزية بحلول عام 2030 حقيقة واقعة، مما يساهم في جعل المقاطعة منطقة متحضرة وحديثة؛ ويساعد منطقة الجنوب الشرقي على أن تصبح مركزًا رائدًا في المجالات الاقتصادية والمالية والتعليمية والعلمية والتكنولوجية في البلاد.
تحت قيادة الحزب الشيوعي الفيتنامي - وهو حزب يعتبر خدمة الشعب دائماً سبب وجوده وهدفه، ومخلص دائماً بشكل مطلق وغير مشروط لمصالح الأمة والشعب، كما قال الرئيس هو تشي منه: "بصرف النظر عن مصالح الوطن والشعب، ليس لحزبنا أي مصالح أخرى" - تم توجيه السفينة الثورية، وقادت فيتنام عبر جميع المنحدرات وحققت العديد من المعجزات.
من بلدٍ كان شبه مجهول على خريطة العالم، وقد دمرته الحرب بشدة، نهضت فيتنام لتصبح رمزًا للسلام والاستقرار وكرم الضيافة، ووجهةً للمستثمرين والسياح الدوليين. من اقتصادٍ متخلف، ارتقى اقتصاد فيتنام ليصبح واحدًا من أكبر 40 اقتصادًا في العالم، بحجم تجارةٍ يُصنف ضمن أكبر 20 دولة عالميًا، وحلقة وصلٍ حيوية في 16 اتفاقية تجارة حرة تربطها بـ 60 اقتصادًا رئيسيًا في المنطقة والعالم. من بلدٍ معزول ومحاصر، أقامت فيتنام علاقات دبلوماسية مع 193 دولة عضو في الأمم المتحدة، ولديها شراكات استراتيجية وشاملة مع 30 دولة، بما فيها جميع القوى الكبرى، وهي عضو فاعل في أكثر من 70 منظمة إقليمية ودولية. وباعتبار سعادة شعبها ورفاهيته هدفها الأسمى، تُعتبر فيتنام من قِبل الأمم المتحدة والأصدقاء الدوليين قصة نجاح، ومثالًا ساطعًا على القضاء على الفقر والتحسين المستمر للحياة المادية والمعنوية لشعبها.
مع دخول القرن الحادي والعشرين، حققت فيتنام نجاحات باهرة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية. ويُقدّر متوسط معدل نمو الناتج المحلي الإجمالي للفترة 2021-2025 بنسبة 5.7-5.9% سنويًا، ما يضعها في مصاف الدول الرائدة في المنطقة والعالم. ومن المتوقع أن ينمو حجم الاقتصاد 1.45 ضعفًا، ليصل إلى 500 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2025. كما يُتوقع أن يرتفع دخل الفرد بشكل ملحوظ من 3400 دولار أمريكي إلى حوالي 4650 دولارًا أمريكيًا، ما يضع فيتنام ضمن فئة الدول ذات الدخل المتوسط الأعلى بحلول عام 2025. وبالتحديد، وبتوجيهات وأهداف ومهام الحزب والشعب والجيش خلال السنوات الخمس المقبلة (2026-2030)، ستواصل بلادنا تنفيذ استراتيجية التنمية الاجتماعية والاقتصادية العشرية (2021-2030)، سعيًا لتحقيق إنجاز تاريخي يتمثل في مرور مئة عام على قيادة الحزب للبلاد. وضع الأساس لتحقيق رؤية عام 2045، عندما نحتفل بالذكرى المئوية لتأسيس الأمة...
في مواجهة هذه المحطات المحورية، يتطلع الكوادر وأعضاء الحزب والشعب بشغف ويعلقون آمالاً كبيرة على سياسات الحزب الجديدة والقوية والحكيمة لتحقيق اختراقات في تنمية البلاد.
لتحقيق ابتكار جوهري في أساليب قيادة الحزب وقدرته على الحكم، ستتبنى كل منطقة ووحدة حلولاً خاصة بها، انطلاقاً من التزامها الراسخ بمبادئ الحزب. ولا شك أن أي ابتكار سيواجه بعض العقبات والصعوبات، ولكن بشعار إعطاء الأولوية للصالح العام والمصلحة الوطنية ورفاهية الشعب وسعادته، سنحقق أهداف المؤتمر الثالث عشر للحزب وندخل عهداً جديداً من التقدم الوطني.
في الثامن عشر من سبتمبر، افتُتح رسميًا في هانوي الاجتماع العاشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب الشيوعي الفيتنامي، والذي شهد العديد من الابتكارات البارزة. عُقد هذا الاجتماع في وقت أبكر وأقصر من المخطط له، وامتدت أعماله إلى ما بعد ساعات العمل الرسمية. ناقشت اللجنة المركزية خلال هذا الاجتماع عشر قضايا، وقدّمت ملاحظاتها بشأنها، مصنفةً ضمن مجموعتين: قضايا استراتيجية ومهام محددة. ورغم ضخامة حجم العمل وأهميته البالغة، فقد قررت اللجنة المركزية ضرورة إنجاز هذه المهام بأقصى درجات العزيمة والجهد والحسم، مع توظيف حلول متعددة لتحقيق أقصى قدر من الفعالية وضمان تحقيق الأهداف المحددة وتجاوزها. يُجسّد هذا مسؤولية الحزب تجاه الشعب، والتاريخ المجيد للأمة، والأصدقاء الدوليين؛ وهو دليل على قدرة الحزب القيادية، وكفاءته في الحكم، وروحه القتالية. لذا، يجب تركيز جميع الموارد والتدابير على إنجاز هذه المهام.
إن الروح المثالية للجنة المركزية للحزب في هذه اللحظة التاريخية الجديدة، وهذه الحقبة الجديدة، وهذه الحقبة من النهضة الوطنية، ستنتشر بالتأكيد إلى جميع المستويات والقطاعات داخل النظام السياسي بأكمله.
هذا هو الوقت المناسب تمامًا لمواصلة الإصلاح الجذري لأساليب قيادة الحزب وقدرته على الحكم، وهي عملية رائدة بدأها اجتماع اللجنة المركزية هذا، وتجلّت في تنظيم جلساته ومؤتمراته... للتركيز على المهام العاجلة والهامة للأمة والشعب. وهذا، مرة أخرى، يعزز ثقة الشعب بالحزب.
بالنسبة لهانوي، التي تُدرك تمامًا مكانتها كعاصمة وقلب البلاد، تحتل لجنة الحزب مكانةً خاصة، لما تتمتع به من تقاليد ثورية راسخة وأكثر من تسعين عامًا من التطور والنمو. وتضم حاليًا أكبر عدد من منظمات الحزب الشعبية وأعضائه في البلاد (مع خمسين لجنة حزبية رفيعة المستوى تابعة مباشرةً للجنة الحزب في المدينة، وأكثر من 2300 منظمة حزبية شعبية، ما يُمثل نحو 10% من أعضاء الحزب في البلاد). وتحرص لجنة الحزب والحكومة والقوات المسلحة وجميع شرائح الشعب في هانوي على تذكر تعاليم الرئيس هو تشي منه المقدسة والسعي لتحقيقها: يجب أن تكون لجنة الحزب في هانوي مثالًا يُحتذى به لباقي لجان الحزب. لطالما اعتُبر هذا واجبًا وهدفًا وقوة دافعة في بناء العاصمة وتطويرها على مر السنين، جديرة بثقة وتوقعات اللجنة المركزية وشعب البلاد بأسره. وحتى الآن، انتعش اقتصاد العاصمة بقوة، ليظل نقطة مضيئة وسط الصعوبات العامة التي تواجه الاقتصادين الدولي والمحلي.
تقع بلدة شوان نون في الجزء الشمالي من مقاطعة دونغ آنه في هانوي، وهي تحافظ على تقاليدها العريقة وتعزز الحزب والنظام السياسي، وتركز جهودها بشكل مكثف على القيادة والتوجيه لتحقيق أهدافها السياسية والاقتصادية والثقافية والاجتماعية. وتسعى البلدة جاهدةً لتحسين جودة المعايير التي تم استيفاؤها واستكمال المعايير المتبقية لإتمام خطة تحويل بلدة شوان نون إلى حيّ سكني.
أوضح الرفيق تو فان نغوك، نائب الأمين الدائم للجنة الحزبية ورئيس المجلس الشعبي لبلدية شوان نون، أن لجنة الحزب في البلدة ركزت على قيادة مراجعة شاملة لجميع وظائف ومهام وهياكل النظام السياسي لضمان مبدأ تجنب الأعذار أو التهرب من المسؤولية. وتُدار جميع جوانب عمل الحزب والحكومة، بالإضافة إلى أنشطة جبهة الوطن وغيرها من المنظمات الجماهيرية، بشكل متزامن وموحد، حيث تُسند كل مهمة إلى وحدة واحدة لتجنب التداخل أو الازدواجية أو الإغفال، بما يتوافق مع الواقع العملي واللوائح السارية. وتُراجع لوائح عمل لجنة الحزب والحكومة والمنظمات الجماهيرية في البلدة بانتظام، وتُستكمل وتُحسّن لضمان الشفافية والدقة العلمية والالتزام بالمبادئ التنظيمية للحزب. كما تُحدد بوضوح مسؤوليات وصلاحيات الجماعات والأفراد، وخاصة القادة، وعلاقات العمل. ينبغي تحديد المهام الرئيسية بوضوح، وتحديد المسؤوليات، وتعزيز مبادرة وإبداع لجان الحزب وكوادره وأعضائه، وكذلك كل وحدة ومنظمة وفرد داخل النظام السياسي.
إن مبدأ القيادة لدى الحزب الحاكم هو تجنب التدخل وعدم تولي مسؤوليات الآخرين؛ وهذا مبدأ راسخ منذ زمن. وقد بات هذا المطلب ملحاً في الوقت الراهن مع تسارع وتيرة الإصلاحات، ومكافحة الفساد والممارسات السلبية، وتعزيز الأنشطة الإنتاجية والتجارية. لذا، من الضروري تعزيز دور الحزب القيادي ووظائفه الإدارية، وتوجيه المجتمع وقيادته.
يتطلب السياق الجديد من الحزب أن يبتكر باستمرار أساليب قيادته وحوكمته. وقد أكد الأمين العام والرئيس تو لام على ضرورة تعزيز اللامركزية وتفويض السلطة بشعار "السلطات المحلية تقرر، السلطات المحلية تتصرف، السلطات المحلية مسؤولة"؛ وعلى ضرورة التطبيق الصارم لأساليب قيادة الحزب وحوكمته، "مع منع أي أعذار أو استبدالات أو تراخي في قيادة الحزب".
بحسب فو دوك باو، رئيس قسم التنظيم في لجنة الحزب في هانوي، فإن اللجنة الدائمة للجنة الحزب في هانوي عازمة على التركيز على تطبيق اللامركزية وتفويض الصلاحيات لخلق وعي صحيح لدى الكوادر وأعضاء الحزب، ولا سيما موظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام، وتعزيز الشعور بالمسؤولية؛ وبناء أساس قانوني وشروط مناسبة، وتنظيم تفويض الصلاحيات بحزم وفقًا للوائح. ولذلك، لم يعد هناك مجال للتردد أو التهرب أو التهرب من المسؤولية. ويتبع نهج هانوي روح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، مما يضمن تطبيق اللامركزية على مبدأ: إنجاز العمل بكفاءة أكبر، مع تحديد المسؤوليات والمهام والمساءلة بوضوح.
إن طرح مسألة عدم تدخل الحزب أو توليه المسؤوليات في هذه المرحلة أمرٌ عملي للغاية. ذلك لأن تدخل الحزب أو توليه المسؤوليات سيخلق تبعيةً واتكاليةً، وسيؤدي إلى انعدام المبادرة والإبداع لدى أعضاء الحزب والهيئات الإدارية. وبالطبع، يجب ألا تتهاون قيادة الحزب أيضاً، لأن أي تراخٍ سيؤدي إلى اضطرابات اجتماعية، بل وقد يصل الأمر إلى انتهاكات للقانون. وقد حدث هذا بالفعل على أرض الواقع على المستوى المركزي وفي بعض المناطق مؤخراً.
في الواقع، يتخذ بعض أمناء الحزب المحليين قرارات تتجاوز تمامًا مسؤوليات الحكومة. ويحدث هذا غالبًا مع أفراد شغلوا مناصب قيادية في الحكومات المحلية قبل انتخابهم أمناءً للحزب. فبمجرد توليهم المنصب، يميلون إلى تجاوز صلاحياتهم والاستيلاء على مسؤوليات الحكومة، ما يؤدي إلى سوء فهم أدوارهم. في المقابل، غالبًا ما يتسم أمناء الحزب الذين يفتقرون إلى الخبرة والكفاءة بالتراخي في القيادة، ما يجعلهم عاجزين عن تلبية متطلبات المهمة. ولذلك، في كثير من الحالات، تُفوَّض جميع المسؤوليات إلى الحكومة. ومن ثم، فإن مسألة تجاوز الحدود، والاستيلاء على المسؤوليات، أو إهمال دور الحزب القيادي، تُعدّ مشكلة تستدعي معالجة واضحة.
أصدر الحزب في الآونة الأخيرة العديد من القرارات والسياسات لتبسيط هيكله التنظيمي وأجهزته، بهدف تحقيق كفاءة وفعالية أكبر في الحد من تداخل الإدارة وتعزيز الحوكمة الاستباقية. وقد شهدت أساليب العمل وطرائقه إصلاحات جوهرية نحو نهج أكثر علمية ومهنية، مع شعار "أدِّ الدور المناسب، وأتقن العمل"، وتحديد المسؤوليات بوضوح لأفراد ومهام محددة. لذا، يُعدّ إصلاح أساليب القيادة وضمان دور القيادة الجماعية، مع الاستفادة الكاملة من دور القائد، أمراً بالغ الأهمية لتعزيز القدرات القيادية والقوة النضالية لمنظمات الحزب الحالية.
في مقال بعنوان "مواصلة الابتكار الفعال في أساليب قيادة الحزب وحوكمته: مطلب ملحّ للمرحلة الثورية الجديدة"، حدد الأمين العام والرئيس تو لام عدة مهام رئيسية، مؤكداً على: "بناء هيئات استشارية فعّالة للجان الحزب؛ وضمان امتلاك الكوادر الاستشارية لكفاءات سياسية عالية، وقدرات متميزة، ومهارات مهنية ممتازة، وخبرة، ومسؤولية، وكفاءة في عملهم. وبحث وتشجيع دمج بعض الهيئات الاستشارية والداعمة للحزب؛ وإجراء تقييم شامل لممارسة شغل مناصب متعددة داخل الحزب والنظام السياسي لاتخاذ القرارات المناسبة".
يستمر الهيكل التنظيمي للحزب، من خلال العديد من التحسينات والتطوير التدريجي، في إعادة هيكلته وتنظيمه نحو أداء أكثر انسيابية وفعالية وكفاءة. ويؤكد هذا التوجه ملاءمته وتفوقه، ويحظى بثقة الغالبية العظمى من الكوادر وأعضاء الحزب وعامة الناس.
من خلال تعزيز الديمقراطية والقوة المشتركة للنظام السياسي بأكمله، وتوافق جميع شرائح الشعب، وأساليب القيادة والتوجيه والإدارة المبتكرة والفعالة، نجحت منطقة هوانغ ماي (هانوي) في تنفيذ العديد من أهدافها ومهامها المحددة في السنوات الأخيرة، بل وتجاوز بعضها التوقعات.
بحسب نغوين دوك دونغ، نائب السكرتير الدائم للجنة الحزب في مقاطعة هوانغ ماي: شهدت جهود بناء الحزب وإصلاحه العديد من الابتكارات؛ حيث حظي العمل التنظيمي والشخصي باهتمام بالغ؛ وتم تبسيط الجهاز وتشغيله بفعالية وكفاءة. وتعمل المقاطعة بانتظام على توحيد وترتيب وتعزيز الهيكل التنظيمي لمنظمات الحزب وهيئاته ضمن النظام السياسي. وعلى وجه التحديد، عززت مقاطعة هوانغ ماي اللجنة الدائمة لمجلس الشعب، ولجان مجلس الشعب، وقيادة لجنة الشعب بالمقاطعة للفترة 2021-2026؛ ونقلت وتناوبت وعيّنت 194 فرداً؛ وأعادت تعيين 95 فرداً؛ وعززت وزادت عدد الأفراد على مستوى لجان الحزب الشعبية للفترة 2020-2025 بـ 113 فرداً.
كما صرّح السيد نغوين دوك دونغ بأن لجنة الحزب في مقاطعة هوانغ ماي قد راجعت منظماتها وفروعها الحزبية التابعة لها. ففي الفترة 2018-2019، كان هناك أكثر من 80 منظمة وفرعاً حزبياً في الشركات، ولا سيما الشركات المخصخصة. وعلى إثر ذلك، أعادت هوانغ ماي هيكلة وتنظيم تنظيمها، ونقلت 30 منظمة وفرعاً حزبياً تابعة لقطاع الشركات إلى لجنة الحزب في قطاع الشركات، والتي لم تعد خاضعة للإشراف المباشر للجنة الحزب في المقاطعة.
فيما يتعلق بمسألة ضمان عدم تداخل مسؤوليات قيادة الحزب مع مسؤوليات الإدارة، من الضروري التمييز بوضوح بين مهام كل مستوى من مستويات القيادة وتحديدها بدقة، وتجنب الحالات التي قد تتجاوز فيها لجان الحزب وهيئاته على مختلف المستويات تنفيذ السياسات أو تتولى زمامها. تضع لجان الحزب على جميع المستويات التوجهات والسياسات، بينما تقوم هيئات إدارة الدولة بتنفيذ هذه السياسات تحت إشراف لجان الحزب على جميع المستويات. يجب على الهيئات الحكومية، بما فيها لجان الشعب على جميع المستويات، التي لا تنفذ هذه السياسات، تقديم تقارير إلى لجان الحزب، تتضمن توصيات ومقترحات. في مثل هذه الحالات، تعمل لجان الحزب جنبًا إلى جنب مع الحكومة لإجراء التعديلات المناسبة.
أكد بوي كونغ بيان، سكرتير الفرع السابع للحزب في حي شوان لا، مقاطعة تاي هو (هانوي)، على أهمية ضمان عدم تداخل مسؤوليات قيادة الحزب مع مسؤوليات الإدارة. وأوضح أنه في حال حدوث هذا التداخل، سيتلاشى الخط الفاصل بين القيادة والإدارة في بعض الأماكن والظروف. وقد يستغل القادة دورهم القيادي للتدخل في العمل المهني، بل واتخاذ القرارات نيابةً عن مرؤوسيهم، في حين تتصرف لجان الحزب وتتخذ القرارات نيابةً عن الحكومة.
إلى جانب بناء هيئات استشارية مبسطة حقًا للجان الحزبية، والتي لا تحل محل الوظائف الإدارية ولكنها لا تتخلى عن القيادة أيضًا، تحتاج لجان الحزب على جميع المستويات أيضًا إلى تنمية الموظفين الاستشاريين ذوي الصفات السياسية القوية والقدرات والمهارات المهنية الممتازة، مما يضمن وجود الشخص المناسب في الوظيفة المناسبة.
ولضمان أن تعمل لجان ومنظمات الحزب حقاً كمركز فكري وطليعة تقود وكالات الدولة، يجب على لجان ومنظمات الحزب، وخاصة القيادة وأعضاء الحزب، أن تبتكر بقوة أسلوب عملها ومنهجياتها نحو نهج علمي ومهني، مما يضمن أنهم "يؤدون أدوارهم ويعرفون مسؤولياتهم".
بحسب البروفيسور والدكتور فان شوان سون (الأكاديمية الوطنية للعلوم السياسية في هو تشي منه)، فإن تجديد أساليب قيادة الحزب وحوكمته في الفترة الحالية يتجلى في عدم تدخل الحزب بشكل مفرط في عمل مؤسسات الدولة، وإفساح المجال أمام إبداع وديناميكية هذه المؤسسات وأعضاء الحزب الذين يشغلون مناصب حكومية. وإذا تحقق ذلك، ستكون قيادة الحزب وحوكمته أكثر مرونة، وبفضل هذه المرونة، سيكون تنفيذ الأهداف السياسية، أو الأهداف التي يحددها الحزب من خلال القرارات والسياسات والبرامج، أكثر فعالية وسرعة، وسيحقق نتائج أفضل.
انطلاقًا من نفس الرأي، صرّح الأستاذ المشارك، الدكتور فو فان فوك، نائب رئيس المجلس العلمي لهيئات الحزب المركزية، بأن قيادة الحزب هي قيادة جماعية؛ إذ تُناقش جميع قرارات الحزب ديمقراطيًا وتُتخذ جماعيًا، لا من خلال فرد واحد. وتتحقق قيادة الحزب، على وجه الخصوص، من خلال السلوك المثالي لأعضاء الحزب وكوادره. وهذا جانبٌ بالغ الأهمية في منهج قيادة الحزب. فإذا ما ضرب أعضاء الحزب وكوادره مثالًا يُحتذى به، ولا سيما من يشغلون مناصب قيادية وإدارية، فإن أثر ذلك سيكون بالغًا في الحزب والمجتمع بأسره. إن القضية الثورية وعملية تجديد أمتنا وشعبنا في تطور ونمو مستمرين للتكيف مع الأوضاع والسياقات الجديدة. ويفرض هذا الواقع على حزبنا أيضًا أن يُجدد باستمرار أساليب قيادته ليكون جديرًا بدوره كقائد للثورة الفيتنامية نحو النصر.
ابتكار أساليب القيادة وضمان بقاء الحزب هو القائد العظيم، الذي يقود أمتنا إلى الأمام بقوة:
مقال بقلم: هونغ ديب - دينه ثوان
الصور والرسومات: وكالة الأنباء الفيتنامية (VNA) - قسم النشر في وكالة الأنباء الفيتنامية؛ الفيديو: Vnews
المحرر: ها فونغ
تقديم: ها نغوين
المصدر: https://baotintuc.vn/long-form/emagazine/dang-doi-moi-dua-dat-nuoc-vuon-minh-20241108144710186.htm
![[صورة] الأمين العام تو لام يزور مساحة المعرض التي تعرض الكتب والمعارض الفوتوغرافية وإنجازات التحول الرقمي في الصحافة.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F19%2F1766110879215_1766110240024-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)